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  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務,月度盤點及分析。 7、會做營收預算。 崗位要求 1、具有??埔陨蠈W歷,對酒店賬務了解 2、會使用辦公設備,打字速度快 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康,相貌端莊 5、有較好的文字組織能力
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店薪酬核算及發(fā)放工作,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤并按時發(fā)放; 2、管理酒店日?,F(xiàn)金及銀行收支,包括現(xiàn)金盤點、銀行對賬及資金調撥; 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù),確保薪酬相關報表的合規(guī)性; 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程,優(yōu)化薪酬核算效率; 5、處理員工薪酬相關咨詢及異常情況,確保問題及時解決; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度薪酬相關報表的編制與提交; 7、負責稅務申報及社保公積金繳納的核對與跟進; 8、完成上級交辦的其他財務及薪酬相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識,熟悉薪酬核算及出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成薪酬核算及資金管理任務; 4、具備良好的溝通能力,能夠高效協(xié)調各部門解決薪酬相關問題; 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及時間管理能力。
  • 酒店出納

    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行賬務的收支管理,確保資金安全 2、核對營業(yè)報表與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),完成每日營業(yè)款核對繳存 3、辦理銀行結算業(yè)務(轉賬、匯款、票據(jù)等),及時登記現(xiàn)金/銀行日記賬 4、定期盤點備用金,編制資金周報/月報 5、全渠道營收管理:核對酒店PMS系統(tǒng)、OTA平臺(攜程/美團)及第三方支付流水,確保日清月結 6、銀行全流程操作:辦理轉賬、支票開具、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務 7、通過數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)收銀漏洞,曾提出流程優(yōu)化方案者優(yōu)先 任職資格: 1、財務/會計相關專業(yè)中專以上學歷,持有會計從業(yè)資格證 2、2年以上酒店/服務業(yè)出納工作經(jīng)驗 3、熟練使用Excel、財務軟件(如用友/金蝶)及POS系統(tǒng) 4、具備基礎稅務知識,了解酒店行業(yè)財務特點者優(yōu)先 5、工作細致嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表; 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務經(jīng)理; 5、配合財務部完成月末結賬工作,確保賬務數(shù)據(jù)準確無誤; 6、保管好空白支票、財務印章等重要物品,嚴格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關業(yè)務(如開戶、銷戶等); 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結算流程; 2、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強; 6、有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對,確保賬實相符; 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程; 2、工作細致認真,責任心強,能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務相關違紀違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。
  • 財務助理

    4千-5千
    北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    具體崗位職責 1. 現(xiàn)金管理 負責酒店日常現(xiàn)金的收入、支出及保管,確保資金安全。 每日核對現(xiàn)金庫存,做到日清月結,賬實相符。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金使用范圍,避免違規(guī)操作。 2. 銀行結算管理 辦理銀行存款、取款、轉賬等業(yè)務,確保資金及時到賬。 負責銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,確保賬實一致。 管理支票、匯票等銀行票據(jù),做好登記與核銷工作。 3. 收入管理 負責前臺收銀員交款的核對與登記,確保營業(yè)款及時入賬。 審核各類收入單據(jù)(如房費、餐飲消費、會議收入等),確保數(shù)據(jù)準確。 配合財務進行收入稽核,防止跑單、漏單等情況。 4. 費用報銷與付款管理 審核員工報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批完整后付款。 負責供應商付款,核對發(fā)票與合同,確保付款準確無誤。 登記付款臺賬,定期與會計核對往來賬目。 5. 賬務處理與報表編制 每日編制《現(xiàn)金日報表》《銀行存款日報表》,提交財務主管審核。 每日整理收付款憑證,移交會計進行賬務處理。 協(xié)助財務部完成月末結賬、資金盤點等工作。 6.庫存管理 核對財務系統(tǒng)重采購訂單、發(fā)票與實物是否一致,確保數(shù)量、質量、規(guī)格符合要求。 定期盤點庫存,確保賬、卡、物一致,發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因并上報; 進行月度、年度盤點并整理、錄入盤點數(shù)據(jù)至系統(tǒng)內,確保賬實相符; 7. 其他職責 保管財務印章、銀行U盾等重要物品,確保使用安全。 配合內外部審計,提供相關財務資料。 完成上級交辦的其他財務相關工作。
  • 總出納

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,兩年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月完成酒店員工薪資、個稅等核算及發(fā)放 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    POB & OSE payment timely and accurately,?maintain tracking sheet. 確保付款按時準確并維護付款記錄。 Assign the account code for all disbursements andclaims.? 支付月結供貨商貨款。 Prepare urgent payment based on request. 不定期支付貨款。 Keep proper filling for all payment document.? 付款憑證的分類及存檔。 Petty Cash Posting and Check open and create check for all payment. 現(xiàn)金報銷入賬和支付以及開票支付。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責酒店日?,F(xiàn)金收付、存儲及賬務處理,確保資金安全與賬實相符;嚴格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結,以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細,核實銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用(如水費、電費、社會保險費等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,確保賬實相符。 7、負責收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放,不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷;財務管理、會計、經(jīng)濟相關專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 4、嚴謹細致,具有較強的責任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有貨幣資金科目的往來,如有異常要及時反饋給財務經(jīng)理。 4.負責月末薪資核算,根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資,計算個人所得稅,生成薪資表提交給財務經(jīng)理復核。 5.協(xié)助會計主管完成各項財務工作,包括不限于提供各類。 6.確保準確報個稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經(jīng)理工作,報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和財政部門。 9.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.?初級會計師,1年以上總出納工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 5.為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 初級會計

    4.5千-6千
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述: 遵照所有規(guī)定的程序步驟妥善保管現(xiàn)金和對現(xiàn)金交易進行準確記賬,這里包括,每日進行補足出納備用金的工作;準備每周銀行存款;提供需要的零錢給所有出納; 每日將大額鈔票存入銀行自動柜員機; 準備總出納每日報告; 每日清點備用金,確保其正確-此清點也應與高級會計師/財務經(jīng)理每月進行。 基本職責還包括負責總出納的大部分職責和部分應付和應收的職責。
  • 財務出納

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1、大專學歷,3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 出納

    4千-4.5千
    金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、每天收集并清點(有財務人員證明)所有出納員信封中的內容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉換經(jīng)過財務總監(jiān)批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金,確保其正確-此清點也應與助理財務總監(jiān)/財務總監(jiān)每月進行。 2、確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進行恰當控制,包括執(zhí)行定期獨立的清點,以保護酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應被指出、在轉移資金進出酒店時,確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致,并每月進行調節(jié)、每月至少清點50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點一次、向財務總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務總監(jiān)或在其缺席時助理財務總監(jiān)批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當?shù)赜涗?,調節(jié)和準備補償,零用現(xiàn)金每周預付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
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    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1、2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的監(jiān)督管理能力,職業(yè)操守把控力。 4、性格外向,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 宜賓 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日福利
    • 專業(yè)培訓
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位概述: 1.在總會計師的領導下,負責酒店的資金管理,確保酒店的財產(chǎn)安全;合理安排資金的收付,保證酒店日常經(jīng)營管理的需要,負責酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況,認真核對和確認所有收入項目,包括客房,餐飲以及其他收入,并準確完整地計入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負責管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價和優(yōu)惠項目是否經(jīng)過了上級部門的授權,并報告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級領導交辦的其它工作。 專業(yè)知識/技能: 1.熟悉酒店出納、應收、審計的工作流程 2.遵紀守法,有較強的組織協(xié)調能力 3.良好的服務態(tài)度,品行端正,工作責任心強 4.作風嚴謹,工作認真仔細,富有團隊合作精神 教育及專業(yè)培訓: 1.相關專業(yè)大學本科以上學歷 2.三年以上星級酒店出納崗位工作經(jīng)驗 3.具備一定的電腦操作能力
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 繳納保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 執(zhí)行財務會計主管的工作指令,并報告工作。負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和交銀行。 2. 嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5. 負責庫存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),會計員以上職稱?;颍邆渫瑣徫还ぷ鹘?jīng)驗。 2. 掌握會計核算基礎知識,熟悉有關政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語言文字表達清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動化軟件。 工作地點: 玉蒼山國家森林公園橋玉線售票處華玉山莊
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
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    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    1.50歲以下,男女不限,具有1 年以上會計工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,熟悉相關的財務法規(guī)和制度,能準確辦理各種收支款項。
  • 總出納

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
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