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  • 工程部經(jīng)理

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    鄭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    1、負(fù)責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。 2、組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)大維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。 4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍發(fā)生問(wèn)題和客人對(duì)工程維修工作投訴。 6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,每天堅(jiān)持做一至兩次巡視。 7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。 8、審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。 10、負(fù)責(zé)工程部員工的績(jī)效評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。 11、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個(gè)工作設(shè)備的正常運(yùn)行。 12、與上級(jí)主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的得以傳達(dá)。 13、及時(shí)向總經(jīng)理上報(bào)有關(guān)工程工作情況。 14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì)議。 15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 16、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 該職位要求有大型星級(jí)酒店、文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)~ 工作地點(diǎn):鄭州市管城回族區(qū) 聯(lián)系電話:郭女士? ?18137271229
  • 開(kāi)封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的全面管理,制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃與預(yù)算。2、確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作及時(shí)有效進(jìn)行,提高設(shè)備使用效率和壽命。3、組織并參與設(shè)施設(shè)備的巡檢和維修工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和解決,保證酒店運(yùn)營(yíng)不受影響。4、建立健全的設(shè)備檔案管理制度和技術(shù)資料歸檔體系,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同解決跨部門的工程技術(shù)問(wèn)題或難題;優(yōu)化工作流程以提升整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量水平。6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目推廣實(shí)施活動(dòng), 降低能耗成本支出并提高環(huán)保意識(shí)及技能水平 。7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用動(dòng)態(tài) ,定期組織團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享交流活動(dòng) ;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)以滿足企業(yè)發(fā)展需求 。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)以及配合其他部門完成相關(guān)工作要求 。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;具有五年以上星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 。 2、熟悉掌握各類強(qiáng)弱電系統(tǒng)原理及其安裝調(diào)試方法技巧;了解暖通空調(diào)給排水等專業(yè)知識(shí)并能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障問(wèn)題。3、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任心以及抗壓能力。4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)如電工證等操作類證件。
  • 維修主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作,確保酒店各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查各類設(shè)施設(shè)備的使用狀況; 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決各類維修問(wèn)題; 4、監(jiān)督和管理維修團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),確保維修工作高效完成; 5、負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備及材料的采購(gòu)申請(qǐng)和管理,控制維修成本; 6、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 7、確保所有維修工作符合安全規(guī)范及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和維修技能,熟悉酒店常見(jiàn)設(shè)備的維修與保養(yǎng); 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效組織和協(xié)調(diào)維修工作; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門高效協(xié)作; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先;
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等; 2、定期巡檢酒店各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題; 3、協(xié)助完成酒店內(nèi)小型工程改造及設(shè)備安裝工作,確保符合安全規(guī)范; 4、快速響應(yīng)緊急維修需求,保障酒店運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性; 5、做好維修記錄及設(shè)備維護(hù)檔案,確保資料完整可查; 6、配合其他部門完成相關(guān)維修任務(wù),提供技術(shù)支持。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調(diào)、管道等常見(jiàn)設(shè)備的維修與保養(yǎng); 2、持有電工證、焊工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),但需具備學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 5、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
  • 弱電技工

    3千-4千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),記錄維護(hù)日志,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過(guò)程中的人身及設(shè)備安全; 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常見(jiàn)弱電設(shè)備的操作與維護(hù); 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修; 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能快速掌握新技術(shù); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、持有相關(guān)弱電或電工證書(shū)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗;
  • 工長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    裝修裝飾 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-08
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    崗位職責(zé)1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證項(xiàng)目設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證項(xiàng)目最大限度的節(jié)能、節(jié)支。3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。崗位要求1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 高檔小區(qū)住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遵守公司和部門的紀(jì)律。 2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排。 3、安時(shí)完成各部門下發(fā)的維修工作單。 4、積極認(rèn)真的完成部門的日常設(shè)備的保養(yǎng)工作。 5、對(duì)酒店所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。 6、思想端正積極,有良好的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。 崗位要求: 1、年齡20至45周歲以內(nèi)。 2、擁有操作上崗證,對(duì)酒店網(wǎng)絡(luò)熟悉。 3、有高壓電工證及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有油漆工作經(jīng)驗(yàn) 待遇:包吃、包住、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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