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  • 客服

  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    技能要求: 電器保養(yǎng),電器維修 1.負責酒店各區(qū)域設施設備日常維修保養(yǎng)工作; 2.負責消防設施設備巡檢及保養(yǎng)測試工作; 3.負責酒店設備房的監(jiān)控管理工作。
  • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 萬能工

    3千-4.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃進行維修、檢修,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.初中以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.具有專業(yè)技能證書者優(yōu)先。 5.身體健康,精力充沛。
  • 開封 | 2年以上 | 中專
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    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    · 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真操作,確保設備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 · 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 · 節(jié)約能源,控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 · 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 · 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現(xiàn)有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據(jù)要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業(yè)事項。 參加酒店節(jié)能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規(guī)定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業(yè)培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經(jīng)驗,有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,或同等的教育和工作經(jīng)驗。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: Shift inspection and rectification. 當班檢查和修整工作。 Complete work orders as requested by the Chief Engineer to meet customer requirements. 按照總工程師的工作指令完成工作,從而滿足客人的要求。 Initiate/identify project work required throughout the hotel. 計劃和確定酒店內需要完成的工作項目。 Implement and action the preventative maintenance program. 實施和執(zhí)行預防性維修保養(yǎng)計劃。 General building minor maintenance repairs 對酒店進行小型的維修保養(yǎng)。 Ensure plant rooms are checked and cleaned and are in operating order 確保檢查機房和進行清潔工作,確保設備在正常狀態(tài)下工作。 Carry pager and respond to requests from departments regarding minor maintenance issues throughout the day. 全天佩帶呼機,對部門要求執(zhí)行的小型維修項目予以回應。 Conduct lighting checks to ensure all globes are in working order. 檢查電燈,確保所有燈泡正常工作。 Investigate reported faults for laundry and kitchen equipment. 調查有關洗衣和廚房設備的故障報告。 Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas. 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 Liaise directly with departments regarding the completion of work orders and prioritize in order of guest satisfaction. 直接與部門交流有關工作單的執(zhí)行和優(yōu)先順序問題,以便使顧客滿意。 職位資格和技能: Required Skills – 技能要求 Good communication and writing skills 良好的溝通和寫作技能 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Qualifications – 學歷 Vocational Certificate in Engineering or equivalent 工程職業(yè)證書或相當?shù)淖C書 Experience – 經(jīng)驗 1 year of relevant experience or an equivalent combination of education and experience.  1年相關工作經(jīng)驗,或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
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    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
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    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助技術服務經(jīng)理帶領技術團隊及協(xié)調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 裝修工

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2.酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3.天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4.各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5.家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6.機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7.各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3.掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4.熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。  3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對空調、木工、裝修等專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、身體健康,吃苦耐勞,精力充沛。
  • 開封 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Purpose職責概述 ·??????????To practice andmake recommendations to engineer on energy conservation improvement. 在節(jié)能方面進行執(zhí)行和提出合理改良建議。 ·??????????To perform allother duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENG 執(zhí)行工程總監(jiān)、副總監(jiān)安排的其它工作。 ·??????????To assist theother trades where is requested. 必要時幫助工程部其它工種組工作。 ·??????????To inspect all mechanical systems and make operation statusrecords as per inspection list to correct and report operation deficiency,unusual events and safety hazards conditions to engineer?to?feedback and makerecommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設備系統(tǒng)進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發(fā)現(xiàn)的問題、異常現(xiàn)象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產(chǎn)力,應不斷向工程師進行信息反饋,在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 ·??????????To maintain toolsand equipment properly and keep the workplace cleans and tidy. 保持維修工具、設備和工作區(qū)域的清潔。 ·??????????To perform shiftand overtime duties when necessary. 開展本班次工作和必要時延時工作。 ·??????????To perform dailywater treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規(guī)程的要求執(zhí)行水處理工作。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·??????????Goodknowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance 熟悉中央空調系統(tǒng),掌握中央空調的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序 ·??????????Knowledgeand skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc. 精通冷凍系統(tǒng)和冷藏室的維修和保養(yǎng)工作 ·??????????Knowledgeof absorption chiller operation and maintenance????? 熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養(yǎng) ·??????????Technicalvocational institute training in HVAC and refrigeration 在職業(yè)技術學校畢業(yè)受過中央空調和冷凍系統(tǒng)方面的培訓 ·??????????Min3-5years working experience in HVAC system preferably with hotel 至少3-5年中央空調系統(tǒng)的工作經(jīng)驗,有在酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ·??????????BasisMechanical & Electrical knowledge 掌握初級機械和電力方面的知識 ·??????????Skillof electrical & gas welding will be advantage 有水電焊技能者優(yōu)先 ·??????????Skillof pipe work installation 有管道安裝技術
  • 鍋爐工

    3千-4千
    開封 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 To carry out water treatment and water sampling test asper water treatment consultant procedures and instructions.根據(jù)程序對鍋爐水質進行處理并做好水樣測試。 To carry out routine flushing of the water level sightglass as per instruction.根據(jù)要求對水位進行目測。 To be familiar with the Emergency procedures and actionto be taken.熟悉緊急程序及必要時所要采取的行動。 To carry out repair work so as to minimize energy wastagesuch as steam/water leak, damaged thermal insulation, malfunction of steamtraps, etc.做一些維修工作,如蒸汽泄漏/漏水,熱絕緣體損壞維修,蒸汽閥的故障維修等以確保將能源浪費控制在最小范圍內。 To monitor and record the gas or diesel oil consumptionper shift.每班都必須將用氣、柴油的消耗量統(tǒng)計登記。 To participate in the annual overhauling of the boilerunit under the supervision of the engineer and assisting in the annualinspection done by the Labour Bureau.在上級工程師的監(jiān)督下參與鍋爐的年度大修,配合勞動局的對鍋爐的年檢。 To carry out any other duties that may be directed by theDIR of ENG??? 執(zhí)行總監(jiān)可能指派的其他任務。 崗位要求 Steam boiler operation certification 蒸汽壓力鍋爐操作證 Plumbing skill管道安裝、檢修技術 Min 1 years working experience as boiler operator至少1年鍋爐工工作經(jīng)驗 Electrical & Control knowledge is preferred有電工及自控知識將有利于本職工作
  • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常巡檢、維護及故障排除,確保設備正常運行; 2、處理突發(fā)性設備故障,及時響應并解決工程問題,保障酒店運營順暢; 3、協(xié)助制定設備維護計劃,定期檢查電力、空調、給排水等系統(tǒng); 4、配合其他部門完成設備安裝、調試及改造工作; 5、做好值班記錄,及時上報設備運行情況及維修進展; 6、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能,熟悉水電、空調、消防等系統(tǒng)優(yōu)先; 2、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 3、工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作意識; 4、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 5、身體健康,能勝任一定強度的體力勞動。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 7、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保證維修單、工作指令單上規(guī)定的與裝修相關的所有工作如期高質量的完成。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    對酒店的各種家具、墻紙、地毯、玻璃,各種墻面、各種天花、各種地面、非移動木裝飾上進行合格的維修。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 技能培訓
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    • 交通便利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????根據(jù)安排參加酒店及部門的培訓和會議。 2.??????根據(jù)值班表執(zhí)行樓宇設備督導的有關職責及根據(jù)樓宇值班督導崗位責任制運作。 3.??????領導控制處理在其負責下的工作人員有關事件,與其它部門。 4.??????當有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負責的范圍內保持工作區(qū)域及設施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執(zhí)行能源控制計劃,控制電源開關時間,有效節(jié)約能源。 8.??????確保其管理下有關設備的操作、維修和能耗受到嚴格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業(yè)、熱情周到的服務。 10.??確保所有員工都遵守相關的酒店條例。 11.??根據(jù)管理要求,安排技工操作(包括排班)。 12.??與采購部密切聯(lián)系,確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負責接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃,確保全體員工完全理解。 15.??協(xié)助樓宇設備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 16.??維修,保養(yǎng)和工程設備操作工作要與部門要求相一致 17.??執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 18.??執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 20.??執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 21.??保持所在工作區(qū)域的高度清潔。
  • 開封 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 確保遵循酒店規(guī)章 2. 確保按時出勤并使所有下屬督導都遵照值班表工作,根據(jù)總監(jiān)要求巡查有關重要機房及公共區(qū)域 3. 通過早上隨時抽查,確保員工儀表衛(wèi)生良好 4. 確保所有工程部員工遵循不定期發(fā)出的工程標準及程序 5. 責向違反酒店規(guī)章的下級員工發(fā)警告單 6. 負責POMEC部門能源管理功能的適當?shù)慕M織及實施? 7. 支持并發(fā)起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并監(jiān)督部門能源成本及費用 9. 保留酒店設備及機器記錄 10. 總工程師建議新政策及程序以獲取更經(jīng)濟的運營及維修保養(yǎng)方案 11. 參與年POMEC預算的準備 12. 按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協(xié)商 13. 工程部內部的其它小組進行合作及交流 14. 如有必要與其它部門進行互動及合作,為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務 15. 協(xié)助工程部合同分析 16. 必要時協(xié)助各工種進行維修保養(yǎng)工作,對所屬員工做好行為準則技能操作規(guī)范等進行培訓 17. 作好當班記錄,進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人 18. 執(zhí)行工程總監(jiān)分派的其他任務。 19. 執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 20. 執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 22. 執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 23. 保持所在工作區(qū)域的高度清潔。 24. 根據(jù)開封大宏喜來登及酒店標準保持個人儀表。 25. 遵循萬豪國際集團無騷擾政策及職業(yè)規(guī)范。 26. 遵守萬豪國際集團道德行為政策和業(yè)務行為指南。 27. 遵守萬豪國際集團及開封大宏喜來登酒店員工手冊。 28. 遵守萬豪國際集團和開封大宏喜來登酒店的政策及執(zhí)行程序。 29. 完成上級交待的其他工作。
  • 工程技工

    3千-4千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    一、設施設備維修與保養(yǎng) 日常巡檢與維護根據(jù)酒店工程主管制定的巡檢計劃,對酒店內各類設施設備進行日常巡查,包括但不限于電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等。每次巡檢需仔細檢查設備運行狀況,記錄關鍵參數(shù),如電壓、水壓、溫度等,確保設備正常運行。 在巡檢過程中,對設備進行簡單的維護保養(yǎng)工作,如清潔設備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等,預防設備故障發(fā)生,延長設備使用壽命。 故障維修接到設施設備故障報修后,迅速響應,攜帶專業(yè)工具和必要備件趕赴現(xiàn)場。通過專業(yè)知識和經(jīng)驗,準確判斷故障原因,制定維修方案。 對于常見故障,如電氣線路短路、管道堵塞、空調制冷不足等,及時進行修復,盡快恢復設備正常運行。對于復雜故障,及時向工程主管匯報,協(xié)助主管制定詳細維修計劃,并按照計劃完成維修任務。 維修完成后,對設備進行調試和試運行,確保設備運行正常。同時,向使用部門或相關人員說明維修情況及注意事項,填寫維修記錄,包括故障現(xiàn)象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協(xié)助 能耗數(shù)據(jù)采集協(xié)助工程主管進行能源數(shù)據(jù)的采集工作,定期記錄酒店各區(qū)域水電燃氣表的讀數(shù),確保數(shù)據(jù)準確無誤。對采集的數(shù)據(jù)進行初步整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況。 配合安裝和維護能源監(jiān)測設備,確保設備正常運行,為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃和工程主管安排,參與節(jié)能措施的實施工作。例如,協(xié)助更換節(jié)能燈具、調整空調系統(tǒng)運行參數(shù)、安裝節(jié)水器具等,以降低酒店能源消耗。 在日常工作中,關注設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并糾正能源浪費現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等情況,及時處理并向相關人員進行節(jié)能宣傳。 三、安全管理執(zhí)行 安全操作規(guī)范遵循嚴格遵守酒店工程部門的安全操作規(guī)程和相關制度,在進行設備維修、保養(yǎng)等工作時,確保自身及他人安全。例如,在進行電氣作業(yè)時,必須切斷電源并懸掛警示標識,確保無觸電風險;在高處作業(yè)時,正確佩戴安全帶等防護用品。 定期參加酒店組織的安全培訓和應急演練,提高自身安全意識和應急處理能力。熟悉各類安全事故的應急處理流程,如火災、觸電、漏水等事故的應對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中,注重安全隱患排查,如檢查電氣設備是否存在過載、短路風險,消防設施是否完好有效,管道是否存在泄漏等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報工程主管,并按照要求進行整改,確保酒店設施設備的安全運行。 四、協(xié)助工程改造與項目實施 項目協(xié)助參與酒店的工程改造項目,如客房翻新、餐廳改造等。協(xié)助工程師或施工團隊進行現(xiàn)場施工,包括拆除舊設備、搬運材料、安裝新設備等工作。 在項目實施過程中,嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求進行操作,確保施工質量。同時,注意保護酒店其他設施設備和環(huán)境,避免對酒店正常運營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后,配合工程主管及相關部門進行項目驗收工作。對新安裝的設施設備進行調試和試運行,檢查設備性能是否符合要求。 協(xié)助整理項目相關資料,如設備說明書、保修卡、施工圖紙等,確保資料完整,為后續(xù)設備維護和管理提供便利。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    制定與執(zhí)行計劃:負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設備和關鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調:當設備出現(xiàn)故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應商,并協(xié)調相關事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設備運行時間、調整空調溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結,不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調配與工作安排:根據(jù)酒店的運營需求和工作任務,合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準,確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展:制定和實施員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行:負責編制工程部的年度預算,包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設備正常運行和服務質量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調與溝通 內部協(xié)調:與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調,及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調:與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、值班期間設施設備巡檢與監(jiān)控 制定巡檢計劃并執(zhí)行在值班開始前,依據(jù)酒店設施設備分布及運行特點,制定詳細的巡檢計劃,涵蓋強電、弱電、暖通、給排水、電梯等各類系統(tǒng)與相關設備。明確巡檢時間間隔、具體巡檢點及檢查內容。 嚴格按照巡檢計劃,定時對酒店各區(qū)域設施設備進行現(xiàn)場巡查。仔細檢查設備運行參數(shù),如電壓、電流、溫度、壓力等是否在正常范圍;查看設備外觀有無損壞、磨損、滲漏等異?,F(xiàn)象;傾聽設備運行聲音是否正常,有無異響或振動過大情況。 監(jiān)控系統(tǒng)運行借助酒店設備監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控設施設備運行狀態(tài)。密切關注系統(tǒng)反饋的各類數(shù)據(jù)與報警信息,一旦發(fā)現(xiàn)異常,迅速定位問題設備與區(qū)域。 對監(jiān)控系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)進行定期分析,通過數(shù)據(jù)變化趨勢預判設備潛在故障風險,提前采取預防措施,保障設施設備穩(wěn)定運行。 二、故障應急處理與維修協(xié)調 故障快速響應與處理接到設施設備故障報告或監(jiān)控系統(tǒng)報警后,立即攜帶必要工具與備件趕赴現(xiàn)場。迅速對故障進行初步診斷,判斷故障類型與嚴重程度。 對于簡單故障,在確保安全前提下,當場進行修復,盡快恢復設備正常運行。如更換損壞的照明燈泡、修復輕微漏水點等。對于復雜故障,制定臨時應急方案,防止故障擴大,保障酒店關鍵區(qū)域(如客房、餐廳、大堂等)基本運營不受影響。 維修資源協(xié)調若故障無法獨立解決,及時聯(lián)系相關專業(yè)維修人員或技術支持團隊。清晰準確地向其描述故障現(xiàn)象、發(fā)生經(jīng)過及已采取的應急措施,協(xié)助維修人員快速制定維修方案。 協(xié)調調配維修所需的人力、物力資源,如安排其他技術人員協(xié)助維修、準備所需備件與工具等。跟進維修進度,及時向酒店相關部門與上級匯報維修情況,確保維修工作高效進行。 故障修復后,對維修過程與結果進行詳細記錄。包括故障原因、維修方法、更換的備件等信息,為后續(xù)設備維護與故障分析提供參考。 三、能源管理與節(jié)能措施執(zhí)行 能源消耗監(jiān)測定期抄錄酒店水電燃氣等能源計量表數(shù)據(jù),對比歷史同期能耗數(shù)據(jù)與能耗指標,分析能源消耗變化趨勢。借助能源管理系統(tǒng),實時監(jiān)控各區(qū)域、各設備能源消耗情況,及時發(fā)現(xiàn)能源浪費或異常消耗點。 針對能源消耗異常情況,深入排查原因。如檢查設備是否存在空轉、泄漏等導致能耗增加的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施解決。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃與標準,在值班期間落實各項節(jié)能措施。如合理調整公共區(qū)域照明亮度與時間,根據(jù)客流量動態(tài)調節(jié)空調系統(tǒng)溫度與風量,確保設備在高效節(jié)能狀態(tài)下運行。 對酒店員工與客人進行節(jié)能宣傳與引導,提高全員節(jié)能意識。如提醒員工隨手關燈、關空調,建議客人合理使用水電設施等。 四、安全管理與合規(guī)檢查 安全隱患排查將設施設備安全檢查作為巡檢重要內容,重點檢查設備接地是否良好、防護裝置是否齊全有效、消防設施是否完好可用等。排查電氣線路是否存在老化、過載、短路等安全隱患,檢查特種設備(如電梯、鍋爐等)是否符合安全運行條件。 對酒店施工現(xiàn)場(如有)進行安全巡查,監(jiān)督施工單位遵守酒店安全規(guī)定,確保施工過程不對酒店設施設備與人員安全造成影響。 合規(guī)性檢查依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及酒店內部規(guī)定,檢查設施設備運行是否合規(guī)。如檢查環(huán)保設備運行是否正常,確保酒店污水、廢氣排放符合環(huán)保要求;檢查特種設備是否按時進行年檢,相關操作人員是否具備有效資質等。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的問題,及時記錄并上報,同時制定整改計劃,跟蹤整改落實情況,確保酒店設施設備運行合法合規(guī)。 五、與其他部門溝通協(xié)作及工作交接 部門間溝通協(xié)作與酒店各部門保持密切溝通,及時了解他們對設施設備的需求與意見。如根據(jù)客房部反饋,及時維修客房內故障設備;配合餐飲部活動,保障廚房設備與餐廳設施正常運行。 主動向其他部門提供設施設備使用與維護方面的技術支持與培訓,提高員工正確使用和簡單維護設備的能力,減少因操作不當導致的設備故障。 工作交接在值班結束前,認真填寫值班記錄,詳細記錄設施設備運行狀況、故障處理情況、維修工作進展、能源消耗數(shù)據(jù)、安全檢查結果等信息。 與下一班值班工程師進行面對面工作交接,確保對方清楚了解當前設施設備運行狀態(tài)、待辦事項以及需要重點關注的問題。對交接過程中提出的疑問,耐心解答,保證工作交接的準確性與完整性。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節(jié)能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 弱電工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 崗位要求 1.有無線電設備裝配、修理實際工作1年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。
  • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
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