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  • 洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、1年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少1年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 確保完成皇冠假日酒店會議及相關(guān)工作的完成并貫穿整個會議銷售團(tuán)隊(duì) 對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)并提供引導(dǎo)使之解決客人的特別要求 確?;使跁h程序的完整并徹底跟進(jìn) 確保將預(yù)測及實(shí)際營業(yè)額輸入IBP系統(tǒng) 監(jiān)察競爭對手的商業(yè)活動和協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài) 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有潛質(zhì)的可談判最適合的價格以爭取利潤 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù) 銷售酒店的所有設(shè)施 提供市場發(fā)展的趨勢,進(jìn)行市場調(diào)查和分析 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,發(fā)展與業(yè)務(wù)聯(lián)系人,會務(wù)策劃者,游客或商務(wù)會議旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客戶,政府部門和其他的客人,并保持緊密的聯(lián)系 監(jiān)督現(xiàn)有的客戶并把其納入銷售策略以使業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn) 發(fā)展現(xiàn)有的客戶和建立并跟蹤新的會議信息以發(fā)展會議及宴會的業(yè)務(wù) 及時與運(yùn)作部門進(jìn)行交流 在宴會或團(tuán)隊(duì)在住期間,需確??腿四茈S時找到您以保證客人的滿意度 獲取客戶反饋意見,并采取必要行動跟進(jìn)相關(guān)意見 保持活動文檔及客戶在數(shù)據(jù)庫中的跟新 密切關(guān)注每個客戶及公司的業(yè)務(wù)量 預(yù)測團(tuán)隊(duì)房晚及宴會收入 分析銷售類型及對酒店目標(biāo)實(shí)際可能的影響 宴請客戶并帶潛在客戶進(jìn)行場地參觀 確保與客戶進(jìn)行高效聯(lián)系,并保證與宴會相關(guān)運(yùn)作部門的高效溝通 控制響應(yīng)時間并在2小時內(nèi)向客戶反饋 增加增效的機(jī)會 發(fā)掘潛在新市場,覆蓋并開拓新市場份額 在客戶詢價方面,與銷售團(tuán)隊(duì)要保持緊密溝通,并商討審核客人的詢價 準(zhǔn)時出席會前溝通會和會后總結(jié)會 與運(yùn)作部門和自身部門建立和諧的工作關(guān)系 確保提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù) 觀察及回顧宴會銷售方面的客戶表現(xiàn),分析市場及收入產(chǎn)量,完成或調(diào)整經(jīng)營策略,使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 以月為單位準(zhǔn)備宴會及會議的收入預(yù)測 與市場銷售總監(jiān)保持密切聯(lián)系以達(dá)到盈利,以及宴會場地的合理管理 與餐飲部保持密切聯(lián)系保證酒店食品衛(wèi)生安全控制標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施 不間斷的改善員工工作氛圍,提高效率及產(chǎn)量 不間斷的尋求客人的反饋提升觀念.菜單擺設(shè)提供客人多項(xiàng)選擇達(dá)到提高營業(yè)額的目的 技能要求 有組織能力、關(guān)注細(xì)節(jié) 良好的客戶溝通和管理技巧 團(tuán)隊(duì)合作能力、宴會組織能力 電腦操作技巧(excel, word, email) 時間的控制與安排 了解財(cái)務(wù)制度,如:營業(yè)額,利潤,花費(fèi)及預(yù)估 熟練掌握Office辦公軟件 中英文書寫及語言能力 Opera S&C系統(tǒng) 相關(guān)行業(yè)的談判技巧 學(xué)歷 酒店管理,市場銷售或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷 經(jīng)歷 會議協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn) 房務(wù)經(jīng)驗(yàn) 宴會銷售經(jīng)驗(yàn) 會議協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn) 宴會銷售經(jīng)驗(yàn) 一年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn) 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日酒店運(yùn)營工作
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 集團(tuán)免費(fèi)住房
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Be fully responsible for the promotion and all related work of hotel MICE business.
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ?1.客戶聯(lián)系與維護(hù)?:要與客戶保持密切聯(lián)系,通過電話、信函等方式跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,并開拓新的市場。他們需要建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時更新進(jìn)度信息,確保與客戶保持良好的關(guān)系,以滿足客戶需求并增加銷售。 ?2.市場開發(fā)與銷售?:負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)、客源組織和客房銷售工作。他們需要掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。此外,他們還需積極參旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷開拓新市場和新客源?。 ?3.客戶服務(wù)與銷售管理?:熱情接待客戶,細(xì)致講解,耐心服務(wù),確??蛻魸M意。他們需嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)章制度,完成銷售指標(biāo)任務(wù),并通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示酒店企業(yè)形象。銷售員還需催收費(fèi)用,完成銷售收入指標(biāo),并對客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)酒店各相關(guān)部門給予處理解決? ?4.市場調(diào)研與推廣?:了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預(yù)測,及時上報(bào)上級主管及決策部門。? ?團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。他們還需負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及會議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與組織、協(xié)同接待服務(wù)活動?。 ?任職要求?: 教育背景?:大專及以上學(xué)歷。 年齡要求?:25-35歲。 工作經(jīng)驗(yàn)?:有酒店銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),酒店管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 能力要求?:形象氣質(zhì)佳,口才良好,性格開朗外向;能承受工作壓力,有工作激情和積極進(jìn)取的精神;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮?
  • 福州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 有3年以上上海市場MICE開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并熟悉北京MICE市場; 2. 與上海、北京市場的會議終端組織者、重點(diǎn)協(xié)會、會議策劃公司及旅行社會展部門有廣泛的合作基礎(chǔ); 3. 有較強(qiáng)的會議策劃能力、談判能力及溝通能力; 4. 強(qiáng)烈的市場競爭意識,具有獨(dú)立工作能力,能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。 職責(zé): 1. 制定上海及北京市場MICE業(yè)務(wù)開發(fā)策略,并執(zhí)行具體行動計(jì)劃; 2. 開發(fā)潛在的MICE業(yè)務(wù),與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約; 3. 制定MICE目標(biāo)市場推廣方案及計(jì)劃; 4. 根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)及管理需求,每個月有1-2周在福州,其余時間主要在上海。 主要目標(biāo) : 1. 以預(yù)算為主的KPI指標(biāo)分配,超出部分可規(guī)劃績效獎勵; 2. 目標(biāo)市場MICE業(yè)務(wù)增量及占比; 薪資水平: 工資福利待遇對標(biāo)上海同行業(yè)水平
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議,展示會等的推銷等工作; 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3年以上或同等職位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、、熟悉珠三角會務(wù)客源市場優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議,展示會等的推銷等工作; 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3年以上或同等職位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、、熟悉珠三角會務(wù)客源市場優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議,旅行社的推銷等工作; 2、制定會議銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會議銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作5年以上 2、具有酒店會議銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對大型會會議的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神
  • 安順 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)月度、季度、半年度、年度預(yù)算目標(biāo),制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向市場總監(jiān)匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 忠誠服務(wù)獎
    • 節(jié)假日福利
    • 多樣化活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 --------------------------------------- Tel招聘電話: + 86 (898) 36303333-轉(zhuǎn)人力資源部 Cellphone招聘手機(jī):+86 18689858360 (微信同號) (8:30AM-5:30PMin working days工作時間為工作日上午8點(diǎn)30分至下午5點(diǎn)30分) Email招聘郵箱: hr@ichaikou.com
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·         Services existing business through management of account bases 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ·         Sell all facets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ·         Provides direction on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·         Conduct client interviews and Entertain clients 對客戶進(jìn)行拜訪及招待。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 ·         Interfaces with operations on a timely basis 及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 ·         Initiates and prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 ·         Assesses sales and marketing data 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 ·         Assists with the preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 ·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評估市場銷售活動。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計(jì)劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 ·         Implement direction from Director of sales and Director of Sales and Marketing 按銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 ·         Works with superior on manpower planning and management needs 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議以及婚禮銷售、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場銷售計(jì)劃并實(shí)施; 3、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的會議統(tǒng)籌接待工作; 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會、婚宴菜單及價格; 5、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 崗位要求 1、具有酒店宴會、婚禮銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議活動的銷售工作,包括客戶開發(fā)、需求分析、方案制定及合同簽訂等全流程管理; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 3、根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求,制定并執(zhí)行銷售策略,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等),確保宴會及會議活動的順利執(zhí)行; 5、收集并分析市場及競爭對手信息,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化銷售方案; 6、參與酒店銷售推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識和客戶服務(wù)能力,能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù)工作; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶需求及內(nèi)部協(xié)作事宜; 3、具備一定的市場分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的銷售策略; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受彈性工作時間; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的商務(wù)談判技巧。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力 【薪資福利】 底薪+銷售提成
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議,展示會等的推銷等工作; 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會議、宴會及團(tuán)隊(duì)活動的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求制定個性化會務(wù)方案,包括場地安排、餐飲服務(wù)、設(shè)備租賃等,確??蛻魸M意度; 3、主動拓展市場,通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等渠道挖掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 4、與酒店各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等)協(xié)調(diào)溝通,確保會務(wù)活動順利執(zhí)行; 5、跟蹤市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升酒店會務(wù)市場份額; 6、負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)及客戶反饋收集,完善售后服務(wù)流程; 7、定期提交銷售報(bào)告及客戶分析數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識和市場開拓能力,對酒店會務(wù)銷售工作有熱情; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況; 3、具備一定的商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成客戶簽約及維護(hù); 4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、有酒店、旅游、會展行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 7、能適應(yīng)靈活的工作時間,必要時可配合客戶需求加班或出差。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 學(xué)歷津貼
    • 語言津貼
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議,展會等的推銷等工作; 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善會務(wù)日記、客戶合同存檔、會務(wù)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3年以上或同等職位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉珠三角會務(wù)客源市場優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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