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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日程安排。 2、負(fù)責(zé)董事長文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔，確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整性。 3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)務(wù)行程、商務(wù)洽談。 4、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。 6、協(xié)助董事長與其他高管進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 7、負(fù)責(zé)公司重大公共關(guān)系維護(hù)、高層接待、會(huì)議管理與紀(jì)要跟蹤、董事長商務(wù)隨行等對(duì)外公關(guān)關(guān)系活動(dòng)。 8、處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，女士身高165及以上，男士175以上，30歲以內(nèi)，未婚，形象好、氣質(zhì)佳。 2、具備良好的心理素質(zhì)和對(duì)外接待的商務(wù)禮儀，能接受外出應(yīng)酬和出差。 3、具備良好的綜合素質(zhì)和人際交往能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟悉辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力。 5、具備良好的思維邏輯能力和應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立思考和解決問題。

崗位職責(zé)： 1.在酒店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門伙伴完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的 RevPar、GOP 等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 3.根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，確定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 4.宣傳亞朵企業(yè)文化，使企業(yè)文化落地實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)酒店人事工作，管理好伙伴檔案、做好酒店人才盤點(diǎn)工作； 6.關(guān)心伙伴生活，定期組織伙伴團(tuán)建，并做好伙伴溝通工作； 7.妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件； 8.協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，維護(hù)伙伴關(guān)系； 9.完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.工作細(xì)致、有責(zé)任心； 2.有服務(wù)意識(shí)和拼搏精神，有酒店銷售的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用郵件辦公，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)； 4.認(rèn)同亞朵企業(yè)文化；

【職責(zé)內(nèi)容】 要求身體健康，無傳染性疾病

崗位職責(zé)： 1、配合店長做好酒店的運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長，按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報(bào) 任職要求： 1、認(rèn)同如家價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級(jí)酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

1.會(huì)開車 負(fù)責(zé)商務(wù)接待 客戶維護(hù)等相關(guān)工作 需具備一定飲酒能力 2.負(fù)責(zé)拓展和建立與政府/國企/等相關(guān)部門(如省市區(qū)的人力協(xié)會(huì)，人社局等)的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的運(yùn)營環(huán)境; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 4.支持公司各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助并共同解決運(yùn)營端政府側(cè)危機(jī); 5.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等，并做合理部署與應(yīng)對(duì)，承擔(dān)對(duì)外公文及材料的撰寫 6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各類政府項(xiàng)目申報(bào); 7.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括但不限于日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì); 職位要求: 1.5年及以上政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷，公共管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.有豐富的政府資源或相關(guān)政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解政府架構(gòu)/運(yùn)作、機(jī)制和文化，對(duì)國家政策具有極高的敏感性; 4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.具有良好的文章撰寫能力，有一定的政研寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫政策分析報(bào)告、對(duì)政府的行文等； 6、有人力資源行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助高管處理關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接； 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系；? 3.撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；高管簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；? 5.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等；? 7.安排好高管會(huì)議并做好會(huì)議記錄。 任職要求：? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；? 3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；? 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)事務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力；? 6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、在董事長/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、協(xié)助董事長/總裁作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 6、召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達(dá)能力及效勞意識(shí)，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個(gè)月 工作時(shí)間：15:00-23:00

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā); 3、跟進(jìn)董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報(bào);6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn):合肥、北京 9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力;3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)總經(jīng)理的指示，起草貨或匯總度假區(qū)/酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及公文函件等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)度假區(qū)/酒店重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果。 3、參加行政例會(huì)或其它重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 4、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)/酒店各部門提報(bào)文件的遞簽管理和總經(jīng)辦文件檔案的管理。 6、做好總經(jīng)辦有關(guān)行政事務(wù)、日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)文書工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W(xué)歷以上，熟悉掌握電腦辦公軟件的各項(xiàng)技能。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，熟悉酒店接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解文旅度假/酒店運(yùn)營規(guī)律和各業(yè)務(wù)部門的日常運(yùn)作情況。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理管控能力。 8、具備高星級(jí)酒店行政、前臺(tái)接待或銷售等其中一項(xiàng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司旗下自營門店：盈嘉·云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、D-ONE云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設(shè)計(jì)師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)，收集處理各門店反饋的問題。 2、審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 5、負(fù)責(zé)酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 6、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，關(guān)注每日經(jīng)營報(bào)表，了解近期客房預(yù)訂情況，查看點(diǎn)評(píng)、服務(wù)質(zhì)量分、跟進(jìn)房價(jià)和進(jìn)單情況，督導(dǎo)銷售負(fù)責(zé)人做好收益管控。 2、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，定期檢查各部門的操作規(guī)范和服務(wù)流程，提出改進(jìn)建議。 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工素質(zhì)和服務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)酒店人事變動(dòng)，關(guān)注員工需求，協(xié)調(diào)解決員工問題，營造良好的工作氛圍，酒店員工計(jì)薪資料收集審核工作(獎(jiǎng)金，提成,績效，考勤等)。 5、協(xié)調(diào)及協(xié)助各部門工作，解決跨部門協(xié)作問題，確保酒店運(yùn)營順暢。 6、制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如安全事件、公共衛(wèi)生事件等，確保酒店正常運(yùn)營。 7、協(xié)助總經(jīng)理全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)決議，通知，規(guī)定等，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的布置、實(shí)施、檢查、具體落實(shí)執(zhí)行情況。 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程和行業(yè)規(guī)范。 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、能夠承受工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.獨(dú)立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對(duì)客戶的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時(shí)處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高端美容會(huì)所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)門店店務(wù)、運(yùn)營、營銷及項(xiàng)目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質(zhì)與強(qiáng)烈目標(biāo)感；強(qiáng)溝通能力與學(xué)習(xí)能力 6．對(duì)門店店務(wù)／運(yùn)營／營銷及項(xiàng)目深度了解7．可適應(yīng)出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)：文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待工作：包括機(jī)票、酒店預(yù)訂、行程安排、商務(wù)考察、商務(wù)宴請(qǐng)等，確保行程順利； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店內(nèi)部行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好上傳下達(dá)工作，確保酒店運(yùn)作順暢； 4、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作：靈活應(yīng)對(duì)，高效執(zhí)行，確保董事長工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1、28-36周歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，英語六級(jí)以上或相當(dāng)水平認(rèn)證，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 3、3年以上酒店行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有高效的辦公能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)（高度的保密意識(shí)和職業(yè)道德），嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具有高度的責(zé)任心。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

【基本要求】 1.?學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、酒店管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：有?3?年以上文稿撰寫工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.?年齡范圍：30-45歲。 【文稿撰寫能力】 1.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、方案、宣傳文案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、流暢，具有較強(qiáng)的邏輯性和感染力。 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求，快速收集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3.熟練掌握各類辦公軟件，如?WPS?、Word、Excel、PowerPoint?等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利開展。 5.能夠準(zhǔn)確理解總經(jīng)理的意圖和工作要求，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員；同時(shí)，能夠?qū)⒏鞑块T的工作進(jìn)展和問題及時(shí)反饋給總經(jīng)理。 6、善于處理人際關(guān)系，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，解決工作中的矛盾和問題。 【酒店業(yè)務(wù)能力（有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者）】 1.?了解酒店行業(yè)的基本運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店各部門的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。 2.?能夠協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.?具備一定的市場營銷和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠協(xié)助酒店開展市場推廣活動(dòng)，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 【職業(yè)素養(yǎng)】 1.?責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守酒店的商業(yè)秘密。 2.?抗壓能力強(qiáng)：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.?團(tuán)隊(duì)合作精神：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 愛麗集團(tuán)開啟千城萬店計(jì)劃，打造孵化基地，建設(shè)創(chuàng)業(yè)搖籃！ 圓夢(mèng)追夢(mèng)筑夢(mèng)！ 幫扶，陪跑，托管，盯追！

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)行政與事務(wù)支持、信息管理與分析、商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)成果可視化呈現(xiàn)、專項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn) 任職要求： 形象氣質(zhì)佳：具備良好的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 英語能力突出：能流利使用英語作為工作語言（書面及口語）；雅思7.0+或同等英語考試成績證明。 專業(yè)背景：商科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類）。 學(xué)習(xí)能力：能獨(dú)立完成學(xué)術(shù)資料整理、文獻(xiàn)綜述、數(shù)據(jù)分析及ppt制作。 職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有跨時(shí)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷要求：海外本科+碩士，或者國內(nèi)211/985+海外碩士。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，督導(dǎo)酒店完成月度、季度、年度工作計(jì)劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4、分析酒店經(jīng)營情況，收集同行業(yè)信息，制訂客源市場的開發(fā)計(jì)劃。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，大專以上文化程度，銷售版塊背景尤佳。 2、長時(shí)間從事于高星級(jí)酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對(duì)本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)注冊(cè)材料編寫，全過程跟蹤注冊(cè)申報(bào)資料的整理及報(bào)送，完成產(chǎn)品注冊(cè)；  2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的建立； 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，收集行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行宣貫； 4.負(fù)責(zé)注冊(cè)過程中與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，解決報(bào)批過程中遇到的問題，保證按時(shí)完成注冊(cè)檢驗(yàn)和補(bǔ)齊補(bǔ)正工作； 5.負(fù)責(zé)與第三方公司的溝通協(xié)調(diào)工作； 6.樣品的送檢及注冊(cè)檢驗(yàn)報(bào)告的審核； 7.熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，能獨(dú)立把握注冊(cè)流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1.有二年及以上獨(dú)立完成二、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)本科及以上學(xué)歷，有無菌敷料類注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 2.熟練掌握醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)原則，獨(dú)立撰寫過：凝膠類（抗HPV婦科凝膠、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)凝膠），創(chuàng)面敷貼（重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)敷料、醫(yī)用β-葡聚糖修護(hù)敷料、醫(yī)用皮膚修護(hù)敷料），液體、膏狀敷料（重組Ⅲ型人源化膠原蛋白溶液、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)液、醫(yī)用疤痕軟膏、醫(yī)用皮膚修護(hù)溶液、β-葡聚糖皮膚修護(hù)液、醫(yī)用重組Ⅲ型人源化膠原蛋白溶液、醫(yī)用重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)液、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白皮膚修護(hù)液）等其中相關(guān)產(chǎn)品的注冊(cè)資料，能獨(dú)立完成敷料類等產(chǎn)品注冊(cè)工作全過程； 3.熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉申報(bào)資料的撰寫及具有對(duì)申報(bào)資料審核的能力； 5.有較強(qiáng)的溝通和交流能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.有比較豐富的醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。