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    崗位職責(zé)： 1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調(diào)查工作，定期對供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪，收集相關(guān)線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點，有針對性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時完成調(diào)查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調(diào)查報告: 3、獨立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機關(guān)追究違法人員的責(zé)任，維護(hù)公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失: 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及漏洞進(jìn)行分析和評估，與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案推動業(yè)務(wù)完成風(fēng)險改進(jìn)方案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報: 6、積極開拓及維護(hù)內(nèi)外資源，并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟: 7、承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講，通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.偵查、法律、審計相關(guān)專業(yè)； 3.態(tài)度認(rèn)真，性格穩(wěn)重，工作仔細(xì)。
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