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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1. 完成客房的清潔、客用品的更換及入住期間的服務(wù)工作; 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 綜合薪資3500-5500,底薪加房提。
  • 查房員

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢(qián)
    • 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、需具備一定的客房部做房、查房經(jīng)驗(yàn),至少1年以上在相似崗位上的經(jīng)驗(yàn); ?2、組織并安排客房及樓層公共區(qū)域的日常清掃工作,確保所有區(qū)域達(dá)到既定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ?3、理解成本控制的重要性,能夠在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),優(yōu)化成本開(kāi)支,減少耗品損耗等; ?4、熟悉使用相關(guān)的酒店管理軟件、系統(tǒng)及辦公軟件等。 ?5、能夠保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作及任務(wù)。
  • 周口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 為房間補(bǔ)足水與日用消耗品; 清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出; 匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題、匯報(bào)有可疑行為的客人、匯報(bào)房間遺失物品、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品; 填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表、上交給樓層主管拾到物品; 清掃樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯以及公共區(qū)域的衛(wèi)生; 為客人提供送物品的服務(wù)、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新擺放家具、挪動(dòng)擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風(fēng)機(jī)等; 提供開(kāi)夜床服務(wù) 【崗位要求】 身體健康,且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能夠承受工作壓力 具有良好的溝通能力和技巧 服從部門(mén)經(jīng)理和主管的安排
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國(guó)際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供優(yōu)質(zhì)對(duì)客服務(wù)。 2、按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔,補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 3、及時(shí)報(bào)修酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況,確保客房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時(shí)反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤(pán)點(diǎn)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū),可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)客房的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.身體健康,相貌端正。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    樓層主管崗位職責(zé): 人員管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的工作安排與調(diào)配,根據(jù)客情和員工特點(diǎn)合理分配任務(wù),確保樓層服務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的持續(xù)培訓(xùn),包括服務(wù)技能、溝通技巧、安全知識(shí)等方面,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 對(duì)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和考核,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決員工在工作中遇到的問(wèn)題和困難。 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督巡視樓層,檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況等,確保達(dá)到酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)安排整改,保證客人入住的舒適度。 監(jiān)督樓層服務(wù)員的服務(wù)流程和規(guī)范執(zhí)行情況,如接待客人、客房服務(wù)、處理投訴等,確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化,提升客人滿(mǎn)意度。 收集客人的反饋意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)工作,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 客房管理負(fù)責(zé)樓層客房的房態(tài)管理,與前臺(tái)保持密切溝通,準(zhǔn)確掌握客房的入住、退房、預(yù)訂等信息,確保房態(tài)的實(shí)時(shí)更新和準(zhǔn)確性。 安排客房的維修和保養(yǎng)工作,及時(shí)向工程部門(mén)反饋客房設(shè)施設(shè)備的損壞情況,跟進(jìn)維修進(jìn)度,確??头吭O(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 控制樓層客房的物品消耗,合理制定物品采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督物品的使用情況,避免浪費(fèi),降低成本。 安全與應(yīng)急管理制定和執(zhí)行樓層的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 檢查樓層的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等,確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)樓層的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,保障客人和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。 當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),如火災(zāi)、盜竊等,能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理,確??腿说陌踩途频甑恼V刃颉?溝通協(xié)調(diào) 與其他部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作,如前臺(tái)、餐飲、工程、安保等,及時(shí)傳遞信息,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保酒店整體服務(wù)的順暢。 定期參加酒店的管理層會(huì)議,匯報(bào)樓層工作情況,傳達(dá)酒店的政策和工作要求,確保樓層工作與酒店整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致。 處理客人的特殊需求和投訴,與客人進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確保客人的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 樓層服務(wù)員崗位職責(zé) 客房清潔與整理按照酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)客房進(jìn)行每日的清潔和整理工作,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、家具擦拭、地面清掃等,確??头凯h(huán)境整潔、衛(wèi)生。 更換客房?jī)?nèi)的床單、被套、毛巾等布草,補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的洗漱用品、衛(wèi)生紙、飲用水等易耗品,保證客房物品的齊全和完好。 對(duì)退房后的客房進(jìn)行徹底的清潔和檢查,確保客房在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到可出租狀態(tài),滿(mǎn)足新客人的入住需求。 客人服務(wù)為客人提供入住和退房服務(wù),包括引領(lǐng)客人至客房、介紹客房設(shè)施設(shè)備的使用方法、協(xié)助客人辦理退房手續(xù)等,確保客人的入住和退房過(guò)程順利、便捷。 響應(yīng)客人的服務(wù)需求,如提供額外的物品、解決設(shè)施設(shè)備問(wèn)題、提供洗衣服務(wù)等,及時(shí)、準(zhǔn)確地滿(mǎn)足客人的合理要求,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 關(guān)注客人在住期間的需求和動(dòng)態(tài),主動(dòng)與客人溝通,提供必要的幫助和服務(wù),如詢(xún)問(wèn)客人是否需要打掃房間、是否需要補(bǔ)充物品等,提高客人的滿(mǎn)意度。 樓層公共區(qū)域維護(hù)負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,如走廊、電梯廳、樓梯間等,保持公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 檢查樓層公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行,如燈光、電梯、空調(diào)等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修。 整理樓層的工作間、布草間等區(qū)域,確保工作區(qū)域的整潔和物品擺放有序,方便工作的開(kāi)展。 安全與保密遵守酒店的安全規(guī)定,注意客房和樓層的安全防范工作,如檢查門(mén)窗是否關(guān)閉、電器設(shè)備是否正常等,確保客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 保守客人的個(gè)人信息和隱私,不泄露客人的任何信息,確??腿说男畔踩?。 在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或異常情況,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。 信息反饋及時(shí)向樓層主管反饋客房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的損壞情況、客人的特殊需求和意見(jiàn)等信息,以便主管及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 協(xié)助主管完成客房物品的盤(pán)點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)工作,提供準(zhǔn)確的物品使用和消耗信息,為成本控制提供依據(jù)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)員工餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有為客人解決問(wèn)題的能力。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔、舒適; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提升住客滿(mǎn)意度; 3. 定期更換床上用品,執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序; 4. 檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好性,及時(shí)處理維修請(qǐng)求; 5. 遵守并執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 2. 能夠在高壓環(huán)境下工作,展現(xiàn)較強(qiáng)的責(zé)任心; 3. 擁有出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧; 4. 能?chē)?yán)格遵守酒店的服務(wù)規(guī)范及流程; 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他員工協(xié)作。 鄭州市金水區(qū)正弘城美侖酒店招聘客房服務(wù)員多名 底薪3000,優(yōu)秀工資可談。提成,底房12間,超出底房提成臟房8-10塊,續(xù)住6塊; 節(jié)假日3倍工資 以上崗位包吃包住,月休四天 聯(lián)系電話(huà)? ?李女士? 15617856101
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,包括但不限于更換床單、補(bǔ)充客房用品、清潔浴室、吸塵、擦拭家具等; 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修; 3、確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求,為客人提供整潔舒適的住宿環(huán)境; 4、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品,如洗漱用品、茶包、礦泉水等; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,如加床、加被等,并提供禮貌周到的服務(wù); 6、遵守酒店的安全及衛(wèi)生管理制度,確保工作區(qū)域的安全與整潔; 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 3、能夠服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 -負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 -年齡:55周歲以下 -工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的服務(wù)意識(shí) -具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 -具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量 工資待遇: -提供食宿、底薪3000元,100元全勤,五險(xiǎn),每天規(guī)定10間房,超過(guò)房間單獨(dú)計(jì)費(fèi) -班次:8:00-16:30(早上八點(diǎn)到下午4點(diǎn)半) 14:30-23:00(下午2點(diǎn)半到晚上11點(diǎn))
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):長(zhǎng)輩定期拜訪(fǎng),協(xié)調(diào)各部門(mén)為轉(zhuǎn)化長(zhǎng)輩生理與心理做調(diào)整,及時(shí)更新長(zhǎng)輩檔案及系統(tǒng)內(nèi)信息,收集家屬意見(jiàn)與建議并及時(shí)給予反饋; 2、投訴管理:本著“首問(wèn)負(fù)責(zé)”對(duì)任何投訴持續(xù)跟進(jìn)直至解決; 3、費(fèi)用收繳:長(zhǎng)輩月費(fèi)賬單核實(shí)及檢查,每月固定發(fā)起月費(fèi)繳納通知,負(fù)責(zé)每月對(duì)欠費(fèi)情況做梳理并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,針對(duì)欠費(fèi)客戶(hù)制定收費(fèi)計(jì)劃; 4、養(yǎng)老服務(wù)合同簽訂、變更、續(xù)簽管理; 5、客戶(hù)檔案管理; 6、客戶(hù)入、退住管理; 7、長(zhǎng)輩外出管理或陪同; 8、各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有養(yǎng)老、酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.合格的健康證、無(wú)犯罪記錄證明; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.年齡23--48歲。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、會(huì)議室、公共區(qū)域以及室內(nèi)的地面及地毯吸塵、拖地、地毯吸污等清潔工作; 2. 對(duì)辦公區(qū)域的辦公設(shè)備、會(huì)議室的會(huì)議設(shè)備、公共區(qū)域的展示設(shè)備等進(jìn)行日常清潔和維護(hù);? 3. 使用專(zhuān)業(yè)清潔工具和設(shè)備,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)完成每日清潔任務(wù);? 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成緊急清潔工作,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。? 任職要求:? 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)投訴;? 2. 熟悉各類(lèi)清潔材料和設(shè)備,能夠按照不同的材質(zhì)進(jìn)行正確的清潔操作;? 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;? 4. 能夠遵守工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生規(guī)定;? 5. 入職前需提交體檢報(bào)告。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類(lèi)用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、被套、枕套,保持床鋪整潔; 4、檢查客房?jī)?nèi)設(shè)備(如電視、空調(diào)、燈具等)是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外物品或協(xié)助解決客房問(wèn)題; 6、保持工作區(qū)域及工具清潔整齊,遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范; 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 3、能適應(yīng)倒班工作制(含早、中班); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備基本的溝通能力,能理解并執(zhí)行工作指令; 6、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,清潔衛(wèi)生間、地面、家具等,確??头空麧嵤孢m。 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞或故障及時(shí)報(bào)修,確??头吭O(shè)施正常使用。 3、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類(lèi)用品,如洗漱用品、紙巾、茶包等,確保物品充足且擺放整齊。 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)流程處理客人遺留物品,并做好登記與交接工作。 5、協(xié)助前臺(tái)完成客房狀態(tài)更新,確保房態(tài)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、及時(shí)響應(yīng)客人的合理需求,提供熱情、周到的服務(wù)。 7、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范,確保工作環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,具備酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效完成客房清潔與整理任務(wù)。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度友善,能與客人保持良好的溝通。 4、身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng),如搬運(yùn)布草、清潔工具等。 5、服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班制工作(含周末及節(jié)假日)。 6、無(wú)不良嗜好,品行端正,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房區(qū)域的清潔、整理及維護(hù)工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備(如燈光、空調(diào)、電視等)是否正常運(yùn)作,及時(shí)報(bào)修故障; 4、處理中班/夜班期間的客人需求,如提供額外用品、協(xié)助解決簡(jiǎn)單問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的清潔與維護(hù),包括走廊、電梯間、服務(wù)間等; 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào); 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)中班/夜班工作制(具體排班以酒店安排為準(zhǔn)),吃苦耐勞; 2、具備基本的清潔技能與服務(wù)意識(shí),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、身體健康,無(wú)傳染性疾病,能勝任體力勞動(dòng); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、無(wú)需學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求,愿意接受崗前培訓(xùn); 6、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日福利
    • 技能技巧培訓(xùn)
    • 晉升空間巨大
    • 惜才愛(ài)才
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成。 2、檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求,及時(shí)處理客房報(bào)修問(wèn)題。 3、協(xié)助制定客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作程序,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)客房用品的領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi)。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、高效的解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),確保其掌握工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),配合其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)酒店行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬員工完成工作任務(wù)。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立處理突發(fā)情況。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理客人投訴及需求。 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。 6、有酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
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