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【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進(jìn)行技術(shù)支持，對美容師進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，完成上級交于的其他任務(wù) 工作時間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補(bǔ)+獎金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，節(jié)日福利，孝心獎，國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎，紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機(jī)制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求： 本職位工作地點在鄭州市，請按需投遞，謝謝！ 前期公司安排新人免費培訓(xùn)，國家法定節(jié)假日。一天7小時制。 1、大專以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熱愛客服工作，工作熱情積極主動  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度；  2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求；及時做客戶電話回訪工作；  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作；  5、做過銷售的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 只想依靠底薪過日子的就不用投簡歷了，本職位為想實現(xiàn)人生夢想、實現(xiàn)高薪白領(lǐng)生活的有志青年準(zhǔn)備。 歡迎肯學(xué)習(xí)、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投簡歷或預(yù)約前來面試！ 還在猶豫嗎？還在苦惱自己的未來嗎？來這里是你夢想發(fā)展的平臺，是你成功的搖籃基地。 我們有完善的發(fā)展平臺和運營模式。只需要你堅持、自信、努力。  崗位職責(zé)： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力。 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、性，專科及以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。  4、性格要求善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。  5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 工作時間：上午9-12點，下午14-18點，每周日休息。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.做好客戶檔案管理； 2.提高員工服務(wù)水準(zhǔn)，改善服務(wù)質(zhì)量，定期上報服務(wù)質(zhì)量表和業(yè)務(wù)報表； 3.定期回訪客戶，維護(hù)客情，維護(hù)優(yōu)質(zhì)潛在客戶，進(jìn)行深度開發(fā)，提高客戶滿意度； 4.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理及回訪。 5.收集整理客戶資料，通過電話聯(lián)系客戶，進(jìn)行產(chǎn)品推介和客戶關(guān)懷回訪工作。 任職資格： 1.20-32歲，女，1年以上工作經(jīng)驗； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致； 4.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作； 5.具有網(wǎng)絡(luò)客服或其他行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

1. 平臺運營與維護(hù)： 負(fù)責(zé)抖音門店頁面的創(chuàng)建、信息更新及團(tuán)購商品上架、定價與優(yōu)化。 2. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化： 跟蹤視頻播放、團(tuán)購銷量等數(shù)據(jù)，制定策略提升轉(zhuǎn)化效果。 3. 問題解答與支持： 處理商品上架、審核及操作問題，提供規(guī)則解釋與售后協(xié)調(diào)。 4. 反饋與滿意度管理： 收集門店問題與建議，及時反饋并改進(jìn)服務(wù)，提升滿意度。

職位描述： 【工作內(nèi)容】：接聽移動用戶來電，解答和協(xié)助處理客戶幫助用戶所存在的問題，例如：流量，話費，查詢套餐，套餐變更等問題。 崗位要求： 1、有良好的語言組織和文字表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3、熟練運用office辦公軟件 4、學(xué)歷高中及以上，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇： 1、7:00-22:00排班制，每天工作時間：8小時 2、綜合薪資5000-7000/月 3、繳納五險一金 個人職業(yè)發(fā)展（晉升空間）： 方向一：運營支撐方向——班組長、培訓(xùn)/質(zhì)檢/數(shù)據(jù)專員、培訓(xùn)/質(zhì)檢/運營主管等崗位； 方向二：人事行政方向——人事專員、行政專員、薪酬績效專員、社保專員等崗位； 方向三：市場方向——市場專員、客服經(jīng)理等崗位。 工作地點：濱江區(qū)江暉路8號南環(huán)路1070號的

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時核實、跟進(jìn)客戶信息的真實、有效性； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協(xié)議簽訂； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、建議和意見，并進(jìn)行總結(jié)分析，定期向公司進(jìn)行匯報，提出優(yōu)化方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，英語6級，聽說讀寫具備一定的水平。 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通說服能力，思想活躍，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和責(zé)任意識； 3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我； 4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)

工作職責(zé)： 1、通過線上方式為VIP高凈值客戶提供產(chǎn)品咨詢與服務(wù)請求辦理，快速準(zhǔn)確的了解客戶服務(wù)需求，進(jìn)行有效跟蹤至閉環(huán)； 2、收集和傳遞客戶意見和建議，受理客戶的投訴和異議，與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通解決方案直至客戶滿意； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶性格、消費和行為習(xí)慣提供差異化、個性化的服務(wù)并不斷迭代，增加客戶信任度和粘度，提供遠(yuǎn)程管家一站式服務(wù)； 4、主動對工作流程和產(chǎn)品問題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1、5年以上線上或線下客服工作經(jīng)驗，具備全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有高端餐飲，酒店，旅游等行業(yè)背景優(yōu)先，英語流利可作為工作語言優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和主動學(xué)習(xí)的能力，性格開朗，樂于分享，品格優(yōu)良，細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練使用常用辦公軟件，能獨立操作線上系統(tǒng)，完成客戶的維護(hù)及訂單跟進(jìn)。 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，曾有高凈值人士客服經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、通過線上渠道，為客戶提供高品質(zhì)的管家式服務(wù)，包括但不限于行程安排、餐飲預(yù)訂、機(jī)票/酒店預(yù)訂等。 2、針對客戶需求，提供個性化的建議和解決方案，以確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3、協(xié)調(diào)各種資源，包括酒店、餐廳、交通等，為客戶提供一站式服務(wù)。 4、確保與客戶的溝通順暢，并及時處理客戶的問題和投訴，保持良好的客戶關(guān)系。 5、跟蹤客戶反饋和市場動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)策略，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1、粵英雙語能力出色，能夠流利地進(jìn)行口語和書面溝通。 2、至少2年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求。 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和解決問題能力，能夠在高壓環(huán)境下有效工作。 5、具備良好的時間管理能力和抗壓能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率。

【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)，為其提供專人辦理入住和退房服務(wù)。 2、掌握實時房態(tài)，掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息，做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務(wù)協(xié)調(diào)工作，為賓客提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間，對住店生病的賓客予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時有效地解決賓客投訴，每日拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游服務(wù)專業(yè)，2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗。 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康，相貌端正，形象好，舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜誠聘銷售美導(dǎo) 1.性別：女，年齡：22~40歲，學(xué)歷：不限 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先高薪聘用 3.平均月薪3000~10000 4.月休四天 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想做，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助客戶辦理入住、退租手續(xù)并歸檔； 2.負(fù)責(zé)日常接待及參觀介紹； 3.日常巡樓，關(guān)注客戶日常生活環(huán)境是否達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，檢查告示牌等是否正常展示； 4.及時處理客戶緊急救助及突發(fā)事件，及時上報相關(guān)上級； 5.協(xié)助客服主管進(jìn)行公寓管理，維護(hù)客戶關(guān)系，獲取長租客戶對服務(wù)的意見及建議； 6.完成客戶入住簽約及后續(xù)運營管理工作； 7.負(fù)責(zé)早餐服務(wù)的順利運作，確保高標(biāo)準(zhǔn)的布置、高質(zhì)量的食品、飲料和服務(wù)，確保早餐操作間的所有操作設(shè)備保養(yǎng)良好，處于最佳狀態(tài)； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位職責(zé)： 1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有酒店行業(yè)、物業(yè)客服類等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.英語聽說寫流利; 4.能接受排班制，工作積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)； 5.熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件； 6.具有良好的職業(yè)操守及責(zé)任心，能承受一定工作壓力；具親和力，溝通、分析、執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1. 女性 2. 有責(zé)任心 3. 年齡20-35歲之間 4. 做過后勤，會做表格，會做PPT 5. 有服務(wù)意識

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、核對日常往來帳目 2、銷售訂單的處理 3、倉儲部部分出庫單據(jù)的審核 4、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作 5、物流跟蹤，工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計、文秘、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用office等辦公軟件

【崗位職責(zé)】 1、為總監(jiān)安排活動，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。

電話銷售崗位，提成面談，工作地點深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電，解答客戶關(guān)于公司服務(wù)、產(chǎn)品及促銷活動的咨詢； 2、通過電話溝通，主動向客戶推薦公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)； 3、處理客戶預(yù)訂、變更及取消等需求，確保信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 4、跟進(jìn)潛在客戶需求，定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5、收集客戶反饋及市場信息，協(xié)助優(yōu)化銷售策略與服務(wù)流程； 6、配合部門完成其他臨時性銷售任務(wù)及客戶服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢，具備優(yōu)秀的溝通與傾聽能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有服務(wù)意識及銷售熱情； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）； 5、有電話銷售、客服或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受排班制工作安排（含周末及節(jié)假日）。

1，建立并完善會員檔案，進(jìn)行會員信息管理 2，維護(hù)和管理數(shù)據(jù)庫及客戶合同 3，負(fù)責(zé)度假會員中心實體卡與電子卡的號段分配工作 4，負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位度假卡的發(fā)行及消費的統(tǒng)計、分析工作 5，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各酒店的對賬、結(jié)算工作 6，負(fù)責(zé)向客戶提供相關(guān)度假卡的咨詢服務(wù) 7，負(fù)責(zé)客服電話的日常管理，并定期進(jìn)行客戶回訪