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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    酒店禮賓主管崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)禮賓部員工的日常工作安排與管理,制定合理的排班計(jì)劃,確保酒店各時(shí)段禮賓服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 組織新員工入職培訓(xùn)和在職員工的持續(xù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、行李服務(wù)流程、酒店設(shè)施介紹、本地旅游信息、安全知識(shí)等,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 定期對(duì)禮賓部員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,依據(jù)工作表現(xiàn)給予客觀評(píng)價(jià)與反饋,激勵(lì)員工提升服務(wù)質(zhì)量,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在不足的員工提供針對(duì)性指導(dǎo)。 服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督禮賓部員工的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況,確保員工以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與品牌形象。 處理賓客對(duì)禮賓服務(wù)的投訴和特殊需求,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,化解賓客不滿,提高賓客滿意度,并將相關(guān)情況反饋給員工,作為培訓(xùn)與改進(jìn)的參考。 收集賓客對(duì)禮賓服務(wù)的意見(jiàn)和建議,定期分析總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與質(zhì)量。 工作流程把控與協(xié)調(diào)確保禮賓部各項(xiàng)工作流程的順暢執(zhí)行,包括但不限于行李服務(wù)、門童服務(wù)、郵件快遞服務(wù)、租車服務(wù)、旅游咨詢服務(wù)等,及時(shí)解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障服務(wù)的準(zhǔn)確性與高效性。 協(xié)調(diào)禮賓部與酒店其他部門(如前臺(tái)、客房部、餐飲部等)之間的溝通與協(xié)作,及時(shí)傳遞賓客需求和相關(guān)信息,確保為賓客提供無(wú)縫對(duì)接的服務(wù)體驗(yàn)。例如,當(dāng)賓客提出特殊的行李寄存需求時(shí),與客房部溝通合適的存放地點(diǎn);當(dāng)賓客詢問(wèn)酒店餐飲活動(dòng)時(shí),及時(shí)與餐飲部確認(rèn)并向賓客準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 負(fù)責(zé)禮賓部各類報(bào)表的審核與統(tǒng)計(jì)工作,如行李服務(wù)記錄、租車服務(wù)報(bào)表等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,為酒店管理層提供決策支持。 資源管理與成本控制管理禮賓部的物資設(shè)備,制定物資采購(gòu)計(jì)劃,確保行李車、雨傘、輪椅等物品的充足供應(yīng),并合理控制庫(kù)存,避免浪費(fèi)與積壓。 負(fù)責(zé)禮賓部設(shè)備(如對(duì)講機(jī)、行李車等)的日常維護(hù)與管理,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理故障,保障設(shè)備的正常運(yùn)行,降低因設(shè)備問(wèn)題對(duì)服務(wù)造成的影響。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行成本控制,監(jiān)督禮賓部員工對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和管理,確保酒店收入的準(zhǔn)確性與完整性,同時(shí)合理控制禮賓部運(yùn)營(yíng)成本。 特殊情況處理與應(yīng)急管理制定禮賓部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如應(yīng)對(duì)惡劣天氣、大型活動(dòng)接待、賓客財(cái)物丟失等情況,組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急處理能力。 在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指揮協(xié)調(diào)員工按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,保障賓客和酒店的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)酒店的正常運(yùn)營(yíng)秩序,事后對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析,完善應(yīng)急預(yù)案。 酒店禮賓員工崗位職責(zé) 行李服務(wù)在賓客抵店時(shí),主動(dòng)上前迎接,幫助賓客搬運(yùn)行李,注意輕拿輕放,確保行李安全無(wú)損。引導(dǎo)賓客至前臺(tái)辦理入住手續(xù),并在辦理過(guò)程中妥善看管行李。 賓客辦理入住手續(xù)后,將行李送至賓客房間,同時(shí)向賓客介紹房間設(shè)施及使用方法。在送行李過(guò)程中,與賓客友好交流,解答賓客關(guān)于酒店的基本詢問(wèn)。 賓客退房時(shí),按照賓客要求及時(shí)收取行李,搬運(yùn)至酒店大堂指定位置,協(xié)助賓客核對(duì)行李件數(shù),確保無(wú)誤后,幫助賓客將行李裝上車。 負(fù)責(zé)行李的寄存與保管工作,準(zhǔn)確記錄賓客寄存行李的信息,包括賓客姓名、房號(hào)、寄存時(shí)間、行李件數(shù)、特殊要求等,確保行李寄存的安全與有序。在賓客提取行李時(shí),嚴(yán)格核對(duì)身份信息,確認(rèn)無(wú)誤后歸還行李。 門童服務(wù)站在酒店大門指定位置,以良好的姿態(tài)和熱情的態(tài)度迎接每一位到店賓客,主動(dòng)為賓客拉門、問(wèn)候,協(xié)助賓客上下車,關(guān)注賓客安全。 為賓客提供叫車服務(wù),了解賓客出行目的地,根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的交通方式,協(xié)助賓客與司機(jī)溝通行程信息,確保賓客順利出行。 當(dāng)酒店有重要活動(dòng)或接待重要賓客時(shí),按照主管安排執(zhí)行相應(yīng)的禮儀接待任務(wù),展現(xiàn)酒店良好形象。 留意酒店大門區(qū)域的秩序與安全,及時(shí)清理門口障礙物,確保通道暢通。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并采取相應(yīng)措施。 郵件與快遞服務(wù)負(fù)責(zé)酒店郵件、快遞的收發(fā)與登記工作,仔細(xì)核對(duì)郵件、快遞的收件人信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。及時(shí)通知收件人領(lǐng)取郵件、快遞,并做好領(lǐng)取記錄。 對(duì)于需要寄發(fā)的郵件、快遞,協(xié)助賓客填寫相關(guān)單據(jù),檢查物品包裝是否符合要求,按照規(guī)定的流程將郵件、快遞交予快遞公司或郵政部門,并跟蹤寄發(fā)狀態(tài),及時(shí)向賓客反饋。 信息咨詢與協(xié)助熟悉酒店的各類服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間、價(jià)格等信息,以及酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、購(gòu)物中心、醫(yī)院等場(chǎng)所的位置與交通信息,能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地為賓客提供咨詢服務(wù)。 根據(jù)賓客需求,協(xié)助預(yù)訂旅游行程、餐廳座位、娛樂(lè)活動(dòng)門票等,為賓客提供便利。 當(dāng)賓客遇到困難或特殊需求時(shí),積極主動(dòng)地提供幫助,如提供急救藥品、解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障等,盡力滿足賓客的合理要求。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    1、崗位內(nèi)容:1、執(zhí)行前廳經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)給工作;2、接待和迎送客人,主動(dòng)向客人征求意見(jiàn),處理客人投訴,接受客人對(duì)酒店提出的建議和意見(jiàn);3、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門處理酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;4、熟悉酒店內(nèi)所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的位置,營(yíng)業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名,熟悉市內(nèi)交通;5、巡視和督查前廳各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作情況,確保完好、整潔、有效;6、、夜間大堂副理負(fù)責(zé)全面管理前廳部工作,并將夜間發(fā)生的情況次日向前廳部經(jīng)理作匯報(bào)。崗位要求:1、形象氣質(zhì)佳,身高1.75;2、有較高的服務(wù)意識(shí),懂得禮儀禮節(jié);3、星級(jí)酒店1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。崗位時(shí)間:8小時(shí)制兩班倒。
  • 禮賓員

    2.4千-2.4千
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    正式員工、實(shí)習(xí)一年的實(shí)習(xí)生均可 崗位職責(zé) 1、在客人要求前,主動(dòng)、迅速、有禮貌地幫客人提重的行李、外套、皮箱等; 2、保持積極、樂(lè)觀態(tài)度,認(rèn)真關(guān)注每位到達(dá)酒店的客人; 3、在主要的門口迎接客人,特別關(guān)注當(dāng)天到達(dá)的回頭客和集團(tuán)會(huì)員; 4、協(xié)助到達(dá)和離開(kāi)的客人開(kāi)、關(guān)車門; 5、引導(dǎo)客人到前臺(tái),在客人登記時(shí),站在客人后面等待客人,注意觀察前臺(tái)接待給出的房間號(hào),拿到房間號(hào)后,立刻陪同客人到房間; 6、必要時(shí)幫助或替換其他員工工作。 崗位要求: 1、良好、積極的工作態(tài)度; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。
  • 行李生

    3千-4千
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    發(fā)布于 06-27
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    職責(zé)義務(wù) 1. 用微笑和目光接觸問(wèn)候所有抵店和離店的客人 2. 為抵店和離店的客人/團(tuán)體收送走行李 3. 為所有住客人介紹客房設(shè)施例如:空調(diào)控制,電燈開(kāi)關(guān),保險(xiǎn)箱,電視,電話,衣櫥等 4. 發(fā)送留言并處理客人的要求及問(wèn)題 5. 在收取行李時(shí)檢查壁櫥和抽屜確認(rèn)客人沒(méi)有遺留物品 6. 迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房 7.登記所有遞交給客人的物品 8. 為飯店各個(gè)部門傳遞用品和文件 9. 送報(bào)紙到客房 10.當(dāng)需要時(shí)完成客人的吩咐 11.當(dāng)需要時(shí)在公共區(qū)域用告示板尋找客人 12.給予殘疾客人以特別的關(guān)注與幫助 13.隨時(shí)保持整潔的外表 14.接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應(yīng)地在記錄本上登記 15.熟悉飯店所有關(guān)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間,能夠正確回答客人的提問(wèn) 16.迅速地、彬彬有禮地回答客人的電話 17.維持營(yíng)業(yè)設(shè)備良好的工作狀態(tài) 18.隨時(shí)保持工作區(qū)域的干凈與整潔 19.識(shí)別貴賓、常規(guī)客人和長(zhǎng)住客人并提供個(gè)性化的服務(wù) 20.與有內(nèi)聯(lián)系的部門建立良好關(guān)系 21.完成上級(jí)委派的任務(wù) 22.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 23.確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足 24.通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 25.促銷飯店的產(chǎn)品與服務(wù) 26.維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 27.協(xié)助保持大堂區(qū)域任何時(shí)間的高度整潔 28.負(fù)責(zé)每日國(guó)旗、店旗的按時(shí)升降 29.在工作中遵循對(duì)客服務(wù)滿意標(biāo)準(zhǔn) 30.遵守飯店的的工作政策及程序,遵守商業(yè)行為規(guī)范以及員工的手冊(cè)中條款 31.完成你上級(jí)交代的其它任務(wù)
  • 行李員|禮賓員

    3.5千-4.5千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等文化程度。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
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    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.做好班前準(zhǔn)備工作,了解房態(tài)及VIP房、預(yù)定房的衛(wèi)生及跟進(jìn)。為賓客快速準(zhǔn)確的辦理入住及退宿手續(xù); 2.掌握客房預(yù)訂情況,報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個(gè)性化服務(wù); 3.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正,維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性; 4.指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法; 5.熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間及VIP促銷計(jì)劃等; 6.做好衛(wèi)生工作,包括個(gè)人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 7.按程序結(jié)賬并負(fù)責(zé)接待結(jié)束后的清潔整理工作; 8.與相關(guān)部門保持良好的聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)告知客人的喜好,增加客人的歸屬感。 任職要求: 1.男生,身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2.大專及以上學(xué)歷。
  • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。具有一年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    2千-3千
    大連 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂(lè)工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報(bào)等。 3.負(fù)責(zé)所有電話詢問(wèn)及柜臺(tái)詢問(wèn)事宜。 4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務(wù)。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標(biāo)簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務(wù)設(shè)備。 7.保持行李儲(chǔ)藏室之整潔。 8.收集住客之退房門匙。 9.提供大堂正門之開(kāi)門迎賓服務(wù)。 10.迎接客人,提供幫助,把客人引領(lǐng)到總臺(tái)接待處。 11.在正門開(kāi)門及歡迎客人時(shí),如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 12.從總臺(tái)接待員手中接過(guò)鑰匙后,再一次核對(duì)鑰匙牌上的房間號(hào)碼。 13.帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法。 14.住客退房時(shí),引領(lǐng)其到收款臺(tái)辦理退房手續(xù)。 15.把行李裝上出租車,盤點(diǎn)行李件數(shù)及恭請(qǐng)客人確認(rèn)。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對(duì)上向行李組主任報(bào)告及負(fù)責(zé)。 18.負(fù)責(zé)其它由行李組主任所安排之任務(wù)。 崗位要求 1.擁有一年以上五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力; 3.身體健康,思維敏捷。
  • 禮賓

    5.5千-6.5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.為所有抵店或離店的客人提供開(kāi)門服務(wù) 2.問(wèn)候微笑服務(wù)來(lái)往的客人 3.協(xié)助客人將行李運(yùn)到大廳或房間 4.需要了解酒店整體布局以及各種產(chǎn)品知識(shí),方便及時(shí)回答客人的問(wèn)題 5.保持酒店入口暢通,地面清潔 崗位要求: 1.良好的形象氣質(zhì),積極服務(wù)的工作態(tài)度 2.貫徹以客戶為中心的價(jià)值觀 3.年齡要求在35歲以下 工作時(shí)間:早8晚8,晚8到早8
  • 禮賓主管

    4千-4.5千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)所有禮賓部員工、評(píng)估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調(diào)動(dòng)及紀(jì)律懲戒。 2. 向前廳部經(jīng)理反饋異常現(xiàn)象,確保貴賓及到店客人得到完善招待。 3. 需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕约俺鞘懈艣r,為客人提供貼心服務(wù)。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 行李員

    3.7千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.主動(dòng)、積極、熱情的幫助客人提攜沉重的行李。 2.在客人入住和退房的時(shí)候,為客人提供行李服務(wù)。 3.保持車道入口的暢通。 4.帶領(lǐng)客人到前臺(tái)入住并在后面等待,并及時(shí)帶領(lǐng)客人到房間。 5.熟悉電梯的操作和緊急樓梯。 6.為客人提供酒店信息和服務(wù)指南。 7.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間行李房的清潔衛(wèi)生,保持大廳的干凈和整潔,如有必要通知客房部進(jìn)行清潔。 8.報(bào)紙到達(dá)的時(shí)候,根據(jù)領(lǐng)班的安排發(fā)送到客人的房間。 9.安排租車服務(wù)和協(xié)調(diào)行李。 10.在收取行李時(shí)檢查壁櫥和抽屜確認(rèn)客人沒(méi)有遺留物品。 11.迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房。 12.接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應(yīng)地在記錄本上登記。 13.熟悉酒店所有設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間,能夠正確回答客人的提問(wèn)。 14.識(shí)別貴賓、常規(guī)客人和長(zhǎng)住客人并提供個(gè)性化的服務(wù)。 15.把行李裝上出租車,盤點(diǎn)行李件數(shù)及恭請(qǐng)客人確認(rèn)。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對(duì)上向行李組主任報(bào)告及負(fù)責(zé)。 18.負(fù)責(zé)其它由行李組主任所安排之任務(wù)。 崗位要求 1.1-2年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年禮賓部工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力; 3.懂得電腦操作和辦公室行政; 4.要具有服務(wù)意識(shí),頭腦靈活和盡心盡力滿足顧客的需求。
  • 海南 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 7、服從管理,完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有禮賓崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能使用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、確保接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好。具有1年以上從事禮賓/行李員工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,服務(wù)用語(yǔ)要符合要求,要嚴(yán)格按程序工作。 2、對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路,至前臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別。 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時(shí)寄存的行李。 5、將各種物件、報(bào)紙、郵件按客人和店內(nèi)部門進(jìn)行分類,然后按有關(guān)程序遞送。 6、負(fù)責(zé)客人留言單的交送。 7、協(xié)助客人包裹、行李的搬運(yùn)。 【崗位要求】 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏。 2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 3、可實(shí)習(xí)六個(gè)月及以上。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    接收實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月 酒店前廳部實(shí)習(xí)生
  • 禮賓員

    3千-3.4千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 班次補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年度工資調(diào)整
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2. 為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù);下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3. 確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4. 確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5. 事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6. 記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7. 管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 任職要求: 1. 大專學(xué)歷及以上文化程度。 2. 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3. 能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店和當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的設(shè)施,了解酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),為客人提供問(wèn)題解答及其它服務(wù); 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺(tái)風(fēng)期間)、額外預(yù)訂、額外指示、特殊要求、客人的問(wèn)題和需求等并與酒店進(jìn)行溝通,確保無(wú)任何信息的遺漏; 3. 與機(jī)場(chǎng)人員、航空公司員工或其他酒店的機(jī)場(chǎng)代表保持良好的關(guān)系,確保在履行職責(zé)時(shí)順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關(guān)口、航空樓等地迎接客人,并對(duì)酒店的產(chǎn)品、活動(dòng)等進(jìn)行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務(wù)。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽(tīng)從上級(jí)工作安排,主動(dòng)協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員; 4.?了解澳門當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施; 5. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 行李員

    3千-3.5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓(xùn)
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團(tuán)建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄;? ? ? ? 2.隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄,做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進(jìn)入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),為客人指路,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 9.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料;? 11.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 五官端正,衣著整潔。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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