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  • 店長

    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)店面客戶維護(hù),客情處理;  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤,協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系,及店務(wù)衛(wèi)生管理工作; 3、接受業(yè)務(wù)部門制定的銷售任務(wù),并帶領(lǐng)店鋪員工執(zhí)行完成任務(wù); 4、拓展新客以及維護(hù)老客,做好顧客管理工作; 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。   任職資格: 1、女性,形象氣質(zhì)佳,中專學(xué)歷以上; 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)的美容知識及手法技能; 3、良好的職業(yè)道德,掌握一定的銷售技巧及銷售團(tuán)隊(duì)管理方法;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、完成店鋪的銷售任務(wù)。 2、學(xué)習(xí)專業(yè)手法,為顧客提供售后服務(wù)。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、形象氣質(zhì)佳,手指靈活。 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理。 工作時間: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 6、員工每月可享受公司提供的免費(fèi)產(chǎn)品福利。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 大眾點(diǎn)評好評榜&熱門榜雙榜第一名 工作地點(diǎn):成都/ 重慶/ 武漢 北京/ 杭州等 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的銷售額和毛利額指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長、養(yǎng)發(fā)師的培養(yǎng)、帶教,完成人員的梯隊(duì)建設(shè)。 3. 對所管理的門店人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn),提升門店業(yè)績。 4. 協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及開店后的駐店扶持工作。 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常管理工作。 任職要求: 1. ??苹蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 2. 3年以上美容行業(yè)美導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),店銷能力強(qiáng),能協(xié)助技術(shù)老師進(jìn)行銷售。(養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)、植發(fā)行業(yè)履歷背景,優(yōu)先錄取) 3. 具備根據(jù)公司制定的月度重點(diǎn)工作,進(jìn)行獨(dú)立開展區(qū)域工作落地的能力。 4. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力. 職位福利: 1. 入職社保、公積金繳納 2. 高額績效獎金 3. 餐補(bǔ) 4. 帶薪年假 5. 團(tuán)建福利 薪資面議,綜合15-30K(根據(jù)能力面試定薪)
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)部門全員的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作,懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 徐州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 每月四天休
  • 店長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、?制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門店日??蛻艚哟c美容纖體咨詢,?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營工作,確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬,幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求: 1、20-35歲;身高1.6米以上,皮膚膚質(zhì)好,品貌端莊,舉止大方,口齒清晰 2、親和力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),工作熱情主動,具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式,有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備X年以上的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,掌握美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 大店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效!??!
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對門店的運(yùn)營管理負(fù)責(zé),主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識; 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動銷趨勢,掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護(hù)店面品牌形象; 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜,配合總部的各項(xiàng)活動。 任職資格: 1、中等以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,親和力強(qiáng),能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):杭州區(qū)域合作店鋪
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
  • 美容店長

    2萬-3萬
    長沙 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化,支持團(tuán)隊(duì)成員的成長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績以及店面的日常管理 工作時間: 長白班08:20-17:45,每日工作8小時,提倡高效工作,抵制無效的加班會議 工作地點(diǎn): 目前在長沙有24家直營連鎖店,并且還在持續(xù)增加店面,如果自己有住處,可就近安排。門店包吃包住,所以不用擔(dān)心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格: 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有成長型思維和長期主義思維,不急功近利 3、目標(biāo)感強(qiáng),為人友善,真誠 其他福利: 1、購買五險(xiǎn) 2、法定節(jié)假日休息(有更多的時間陪伴家人和朋友),有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機(jī)會 4、免費(fèi)提供食宿,專職阿姨做飯搞衛(wèi)生,吃的好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果才會更好 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、月休息4-8天,在崗滿一年的員工,每月另享受親子假兩天,還有工齡假。提倡工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長,還關(guān)注員工身心的健康,有非常良好的企業(yè)文化。 備注:公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰,專注在長沙開設(shè)高端專業(yè)直營連鎖門店,目標(biāo)2023年在長沙開設(shè)100家直營門店,所以該崗位持續(xù)招聘,不管是目前在職的還是待業(yè)的,對公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~,想對公司有更細(xì)的了解可以關(guān)注公司的抖音號:老曾美業(yè)真北 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 05年成立,目前在長沙有24家直營連鎖門店,組織架構(gòu)完善,品相豐富,溫暖有愛的企業(yè)文化,從15年到現(xiàn)在一直保持持續(xù)穩(wěn)定的增長趨勢,店面數(shù)也從15年的三家增加到現(xiàn)在的24家,行業(yè)黑馬,業(yè)績神話,歡迎有目標(biāo)但又不急功近利,想高薪想挑戰(zhàn)更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客戶,客單價(jià)高,業(yè)績高,收益自然穩(wěn)定持續(xù)增長
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)美甲店各項(xiàng)日常管理工作; 2. 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn),不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4. 負(fù)責(zé)美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、優(yōu)秀的銷售能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、店面員工培訓(xùn)和員工的日常管理 3、店內(nèi)日常經(jīng)營管理事務(wù)‘ 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 任職資格: 1、有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有促銷銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí); 歡迎行業(yè)精英加入團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)50萬年薪!
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經(jīng)驗(yàn),溝通理解能力強(qiáng),年薪15萬以上。
  • 店長

    8千-1萬
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉頭皮養(yǎng)護(hù)基本知識,能負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制; 3、溝通能力較強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績的達(dá)成和員工管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及手法培訓(xùn); 3、店面日常運(yùn)營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實(shí)習(xí)期1個月,熟練后,負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé),享有高額提成獎勵機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
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