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已為您推薦以下相似職位

  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行; 2、制定暖通設備的維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應急搶修,確保設備快速恢復正常運行; 4、負責暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關部門完成暖通設備的安裝、調(diào)試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運行報表,記錄設備運行數(shù)據(jù),定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨立處理常見故障的能力; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能快速響應并處理突發(fā)情況; 3、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的安全意識和團隊協(xié)作精神; 4、有暖通相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗; 5、持有暖通相關職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 免費健康體檢
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工會福利
    • 取暖補貼
    • 女工體檢
    • 職業(yè)發(fā)展
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、負責水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應。2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關時間。6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。任職資格:1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。3、能充分領會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。5、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Ensures that the Hotels equipmentis operated in accordance with W Hotels Group standards, ensures hotel energycost and energy saving meet W Hotels Group standards, to ensure maximumefficiency and guest satisfaction。???????????????????????????????????????????????????????? 確保酒店設備按W標準運行,確保酒店能源消耗及節(jié)能工作符合W標準要求,以確保工作效率及客人滿意度。 2.Assist the Engineer to finish the daily tasks, follow up renovationor repair projects, ensure the operation of the hotel is normally. 協(xié)助工程師完成每天工作分派、改造、大修項目的跟進,確保酒店的正常運作。 3.Executethe Repair, Maintenance and Engineering Operations according to thedepartmental standards 維修,保養(yǎng)和工程設備操作工作要與部門要求相一致 4.Assist theBuilding Service Engineer to ensure that all the system in good operation andall the complaints have been treated properly. 協(xié)助樓宇設備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 5.Responsiblefor the weekly, monthly and annually working and maintaining plan to ensurethat all talents have been fully understood. 編寫周、月和年度維修計劃,確保全體英才完全理解。 6.Receive& dispatch maintenance order & always check the finished working. Keeprecords of daily work being done. Make sure check list, log books are recordedcorrectly. 負責接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準確。 7.Worksclosely with the purchase department to ensure the materials and flow of supplyneeded. 與采購部密切聯(lián)系,確保部門需要的材料可及時購回。
  • 工程主管

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帥哥多
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除,確保設備正常運行; 2、制定并執(zhí)行設備維護計劃,定期檢查各類設施,預防潛在問題; 3、監(jiān)督工程部員工的日常工作,確保維修任務高效完成; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,及時響應并解決工程相關需求; 5、管理工程物資及工具,確保庫存充足且使用規(guī)范; 6、參與酒店節(jié)能降耗方案的制定與實施,優(yōu)化運營成本; 7、處理突發(fā)性設備故障,制定應急預案并組織搶修; 8、協(xié)助上級完成工程項目的規(guī)劃與實施,確保符合酒店標準。 【崗位要求】 1、具備工程維修相關經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備者優(yōu)先; 2、掌握電氣、暖通、給排水等基礎工程知識,能獨立處理常見故障; 3、具備一定的團隊管理能力,能有效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行; 4、責任心強,工作細致,具備較強的應急處理能力; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 6、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 7、能適應輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1.負責本物業(yè)內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常運行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取應急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報上級領導; 3.針對所負責的設施設備維保單位的維保計劃; 4.負責空調(diào)班組及應急班組的管理,監(jiān)督相關班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結(jié)報告,做好班組內(nèi)相關人員的年終考評工作; 5.根據(jù)工程部年度培訓計劃,組織本專業(yè)相關內(nèi)部培訓工作; 6.應熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴格遵守管理區(qū)域各項規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設備情況,熟練掌握設備的技術性能及操作; 8.完成公司和工程經(jīng)理交辦的其它任務。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、符合規(guī)定的數(shù)值范圍。 3、掌握設備運行的技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機房內(nèi)分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設備開、停必須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當班責任。 6、記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態(tài)時間。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。技工等級證,空調(diào)安全操作證。 2、會樓宇自控者優(yōu)先。 3、身體健康,視力良好。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì),思路清淅,反應敏捷。
  • 暖通主管

    5千-6千
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學藝術培訓
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區(qū)域內(nèi)的設備故障。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐,洗衣和蒸汽設備的機械讀數(shù)。 6、職業(yè)證書或相當?shù)淖C書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設備質(zhì)量的附屬裝置的維護保養(yǎng)工作。
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中專以上學歷,星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、具有空調(diào)維修上崗操作證書。 3、有G1和G3的鍋爐證書。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據(jù)工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進行設備設施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術專業(yè)學校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強電和機械方面的知識。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)部培訓
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】-弱電方向 1、負責做好設備檢修及“三級保養(yǎng)”工作。 2、安排檢修業(yè)務工作,及時協(xié)調(diào)機修各工種之間技術業(yè)務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、熟悉各種機械設備的性能,掌握設備的維修和排除故障的專業(yè)知識,熟悉各各機械設備的工作規(guī)程和制度。 2、取得機械維修工上崗證書。 3、機械設備運行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 4、語言表達能力可以,能書寫一般工作報告。
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運作。 2.Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項設施。 3.Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機械的運作情況 。 4.Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 5.Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 6.Check all completed projects. 驗收完成工程。 7.Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 8.Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導屬下員工修理故障。 9.Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 10.Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補足數(shù)量。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補貼
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負責提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié)。 2、負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。 3、負責編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)備設施臺帳,做好系統(tǒng)設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作。 5、負責項目內(nèi)空調(diào)、電梯等設備的經(jīng)濟運行技術工作,采用一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提升設備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作氛圍輕松
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。 3、掌握設備運行的技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機房內(nèi)分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設備開、停必須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。 6、記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態(tài)時間 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、身體健康,視力良好。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì),思路清淅,反應敏捷。
  • 弱電工

    4千-5千
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學藝術培訓
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷,從事設備管理工作1年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.以機電設備的運行維護為主,服從值班工程師工作安排, 2.制訂本專業(yè)制訂本專業(yè)維保計劃,針對本專業(yè)提出合理化建議。 遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,服從值班工程師工作安排。 3.確保酒店各機械管道設備如各泵房、管道、廚房、洗衣房、泳池等設備的正常運行。及時向值班工程師報告設備運行狀態(tài)并排除故障。 4.按規(guī)定時間、路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄。 5.接到工程任務或維修單后,立即安排當班員工完成。 6.執(zhí)行設備維修計劃,按照計劃完成機電設備的保養(yǎng)工作,并做好工作記錄。 崗位要求 1.具備水暖、機修、強電、弱電、鍋爐、發(fā)電機等系統(tǒng)設備的運行、維護方面經(jīng)驗。 2.具備分管專業(yè)的知識和技能。 3.維保計劃,針對本專業(yè)提出合理化建議。 4.具有酒店或其他有關的工程領域的工作經(jīng)驗。
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