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  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實(shí),降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運(yùn)行報表,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨(dú)立處理常見故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1.負(fù)責(zé)本物業(yè)內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取應(yīng)急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 3.針對所負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維保單位的維保計劃; 4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組及應(yīng)急班組的管理,監(jiān)督相關(guān)班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結(jié)報告,做好班組內(nèi)相關(guān)人員的年終考評工作; 5.根據(jù)工程部年度培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作; 6.應(yīng)熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴(yán)格遵守管理區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設(shè)備情況,熟練掌握設(shè)備的技術(shù)性能及操作; 8.完成公司和工程經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】-弱電方向 1、負(fù)責(zé)做好設(shè)備檢修及“三級保養(yǎng)”工作。 2、安排檢修業(yè)務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)機(jī)修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 3、督促機(jī)修工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具。 4、掌握各種主要設(shè)備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設(shè)備維修的需要。 5、配合有關(guān)部門做好機(jī)修工的技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的定期復(fù)證工作。 6、帶領(lǐng)教育機(jī)修工樹立為前臺服務(wù)思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的性能,掌握設(shè)備的維修和排除故障的專業(yè)知識,熟悉各各機(jī)械設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 2、取得機(jī)械維修工上崗證書。 3、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 4、語言表達(dá)能力可以,能書寫一般工作報告。
  • 暖通工

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、給排水、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 5、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識,持有相關(guān)部門頒發(fā)的治冷與空調(diào)作業(yè)上崗證。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)空調(diào)班組維修材料的補(bǔ)充、和提前申報工作; 2. 控督導(dǎo)并檢查員工在工作中對節(jié)約能源及材料的認(rèn)識,以降低維修費(fèi)用; 3.巡視各系統(tǒng)設(shè)備及時發(fā)現(xiàn)問題及設(shè)備隱患,匯報值班工程師并監(jiān)督維修保養(yǎng); 4.組織督促員工做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備完好; 5.根據(jù)維修項(xiàng)目的實(shí)際情況或值班工程師的維修指令,分輕重緩急安排維修工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助值班工程師制定月工作計劃,并督促實(shí)施; 7.協(xié)助值班工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的環(huán)節(jié)能高效運(yùn)行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中; 8.協(xié)助值班工程師搞 好本系統(tǒng)的日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作。 2.Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項(xiàng)設(shè)施。 3.Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機(jī)械的運(yùn)作情況 。 4.Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 5.Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 6.Check all completed projects. 驗(yàn)收完成工程。 7.Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 8.Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導(dǎo)屬下員工修理故障。 9.Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 10.Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補(bǔ)足數(shù)量。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補(bǔ)貼
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實(shí)施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)對所管轄的包括冷凍機(jī)房、鍋爐房、電梯機(jī)房等設(shè)備間的設(shè)備及其末端設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。 3、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)備設(shè)施臺帳,做好系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負(fù)責(zé)對下屬領(lǐng)班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應(yīng)急預(yù)案演練知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理、指導(dǎo)工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)空調(diào)、電梯等設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行技術(shù)工作,采用一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提升設(shè)備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中專以上學(xué)歷,星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、具有空調(diào)維修上崗操作證書。 3、有G1和G3的鍋爐證書。
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費(fèi)房
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據(jù)工程部的實(shí)際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機(jī), 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實(shí)機(jī)械電器系統(tǒng). 以確保其運(yùn)行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實(shí)處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進(jìn). ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術(shù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?完善工程部行政管理制度、流程, 并組織落實(shí)。 -?根據(jù)企業(yè)的暖通和給排水系統(tǒng)維護(hù)計劃,合理分配每日工作任務(wù)給班組成員,確保各項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)工作按時、按質(zhì)完成。 -?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行暖通和給排水設(shè)備的日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。定期檢查暖通系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備的運(yùn)行狀況,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。 -?在接到暖通或給排水系統(tǒng)故障報修時,迅速組織班組成員趕赴現(xiàn)場。憑借專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷故障原因,制定維修方案并指揮維修工作。 -?協(xié)助工程部總監(jiān)制定針對班組成員的培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的授課。定期組織內(nèi)部技術(shù)交流活動,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的經(jīng)驗(yàn)分享與學(xué)習(xí)。 -?負(fù)責(zé)暖通和給排水維保所需物資的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存,根據(jù)維護(hù)計劃和設(shè)備故障情況,合理制定物資采購計劃。如提前預(yù)估常用零部件(如閥門、管件、過濾器等)的消耗,及時申請采購,確保庫存充足且避免積壓。 -?在企業(yè)進(jìn)行新的裝修改造項(xiàng)目或舉辦大型會議活動時,與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和活動策劃部門溝通,提前評估暖通和給排水系統(tǒng)的負(fù)荷需求,提供專業(yè)建議,確保系統(tǒng)能夠滿足活動期間的使用要求。 -?完成上級安排的其他臨時性工作。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?具備扎實(shí)的設(shè)備維修技能,能夠熟練維修各類暖通和給排水設(shè)備,如空調(diào)機(jī)組、鍋爐、水泵、閥門、管道等。能夠獨(dú)立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定可靠。 -?能夠?qū)θ粘9ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,找出問題的根源,并采取有效的預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高工作質(zhì)量和效率。 -?持有相關(guān)的職業(yè)資格證書,如暖通空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工證、給排水施工員證、特種設(shè)備作業(yè)人員證(涉及鍋爐等特種設(shè)備操作時)等。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?高中以上文化程度,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -?熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
  • 空調(diào)主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)酒店的運(yùn)作要求,制定各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行計劃2、 任命、督導(dǎo)、管理員工正確操作各系統(tǒng)設(shè)備,保證各系統(tǒng)設(shè)備安全、正常、有序地運(yùn)行3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)4、 與相關(guān)部門就職責(zé)范圍內(nèi)的事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)5、 確保能源的合理運(yùn)用,杜絕能源的浪費(fèi)6、 貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故7、 確保酒店的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)8、 按照現(xiàn)定的時間表,清潔全部風(fēng)柜、盤管風(fēng)機(jī)、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調(diào)及展示柜的過濾器、蒸發(fā)器盤管和冷凝器盤管9、 確保與其工種有關(guān)的工作單進(jìn)行迅速、精確、精心、經(jīng)濟(jì)和有效率地工作10、 保持工作區(qū)域干凈和整潔11、 幫助其他員工一起進(jìn)行機(jī)器維修工作12、 完成所有空調(diào)和冷凍設(shè)備的維修工作后,在工作日志和設(shè)備檔案卡做好記錄13、 在所有空調(diào)和冷凍設(shè)備出現(xiàn)異常情況,立即匯報值班工程師14 、 當(dāng)遇到問題時,報告值班工程師、副總工程師和總工程師15、 當(dāng)工作需要時,要加班或換班16 、 依照標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)程序進(jìn)行維護(hù)17、 執(zhí)行總工程師指派的其它任務(wù)18 、 接到緊急召喚后,帶領(lǐng)應(yīng)急小組去處理情況19、 檢查設(shè)備維護(hù)情況和使用情況20、 及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題21、 參加計劃的培訓(xùn)22、 積極參加酒店組織的員工活動23 、 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個人儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)24、 遵照既定的程序,準(zhǔn)時出勤25 、 通過再利用和銷售,減少浪費(fèi)的供應(yīng)品及材料26、 盡可能的回收再利用27 、 依照環(huán)境/能源保護(hù)檢查表來節(jié)約水和能源28 、 保持干凈的環(huán)境29 、 積極參加關(guān)于環(huán)保的活動30、 按指導(dǎo)原則規(guī)范自己的日常工作和行為31 、 具備對操作、 【崗位要求】 1、 畢業(yè)于技?;蚋咧袑W(xué)歷、有制冷空調(diào)操作證2、 有4或5級酒店同等職位,5年的工作經(jīng)驗(yàn)3、 顧客服務(wù)/4、 團(tuán)隊(duì)精神/5、 適應(yīng)性/靈活性/6、 空調(diào)暖通制冷等設(shè)備的維修知識/7、 解決問題/決策/8、 普通話流利
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?根據(jù)企業(yè)暖通和給排水系統(tǒng)的運(yùn)行狀況以及報修記錄,制定詳細(xì)且合理的日常維修計劃。將復(fù)雜維修任務(wù)拆解為具體步驟,合理分配給班組成員,明確各成員的職責(zé)與工作進(jìn)度節(jié)點(diǎn)。例如,針對酒店老舊區(qū)域給排水管道的頻繁漏水問題,規(guī)劃出分階段的維修方案,安排不同成員負(fù)責(zé)不同區(qū)域管道的排查、更換工作。 -?監(jiān)督并參與維修過程,確保維修技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與酒店要求。對于關(guān)鍵設(shè)備的維修,如大型中央空調(diào)機(jī)組壓縮機(jī)維修、鍋爐房核心部件更換等,親自指導(dǎo)并操作,保證維修質(zhì)量,使設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行后性能達(dá)到或優(yōu)于原有水平。維修完成后,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對系統(tǒng)進(jìn)行全面測試,包括壓力測試、溫度調(diào)節(jié)測試、流量測試等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 -?負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄所有維修工作的相關(guān)信息,包括故障現(xiàn)象、診斷過程、維修方法、更換的零部件、維修人員及維修時間等。建立維修檔案數(shù)據(jù)庫,定期對維修數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,為設(shè)備維護(hù)計劃制定、備品備件采購以及系統(tǒng)優(yōu)化升級提供有力依據(jù)。例如,通過分析一段時間內(nèi)酒店不同區(qū)域空調(diào)故障的頻率和類型,提出針對性的設(shè)備維護(hù)建議和零部件儲備計劃。 -?管理維修班組的專業(yè)工具,建立工具臺賬,明確工具的保管責(zé)任人、使用規(guī)范和定期維護(hù)要求。定期組織工具的檢查與維護(hù)工作,確保工具性能良好,精度符合維修需求。例如,每月對管鉗、扳手等手動工具進(jìn)行清潔、潤滑,每季度對萬用表、壓力測試儀等精密儀器進(jìn)行校準(zhǔn)。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?能夠根據(jù)實(shí)際維修需求,對系統(tǒng)進(jìn)行局部優(yōu)化設(shè)計,如在不影響整體系統(tǒng)運(yùn)行的前提下,對酒店部分區(qū)域的給排水管道進(jìn)行改造,以提高排水效率。 -?能夠?qū)θ粘9ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,找出問題的根源,并采取有效的預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高工作質(zhì)量和效率。 -?持有暖通空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工證、給排水施工員證、特種設(shè)備作業(yè)人員證(如涉及鍋爐操作、電梯相關(guān)暖通設(shè)備維修等)等相關(guān)職業(yè)資格證書。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?高中以上文化程度,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -?熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電工

    4千-5千
    合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設(shè)備管理工作5年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保酒店制冷制暖設(shè)備的運(yùn)行符合溫德姆酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),可最大程度上提高效率并使客人滿意。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店空調(diào)機(jī)組正常運(yùn)行、小型制冷的維修與保養(yǎng),保證酒店正常夏 ?季供冷、冬季供暖的工作。 2、負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)行、維修保養(yǎng)、機(jī)房巡視、各個部門上 ?下水維修工作。
  • 龍巖 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督空調(diào)、通風(fēng)、制冷和制熱設(shè)備及系統(tǒng)的操作、維修及保養(yǎng)工作; 2、制作設(shè)備的運(yùn)行記錄; 3、負(fù)責(zé)班組員工的排班及技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械維修和維護(hù)相關(guān)專業(yè),專業(yè)技能扎實(shí); 2、持有制冷操作證; 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區(qū)域內(nèi)的設(shè)備故障。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐,洗衣和蒸汽設(shè)備的機(jī)械讀數(shù)。 6、職業(yè)證書或相當(dāng)?shù)淖C書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設(shè)備質(zhì)量的附屬裝置的維護(hù)保養(yǎng)工作。
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