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  • PA主管

    4千-5千
    焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.?檢查公共區(qū)域,餐飲部門外圍區(qū)域,辦公室,洗手間和停車場的衛(wèi)生情況; 2.?檢查外包工作的進行情況; 3.?計劃并排定周期性的工作,例如,洗地毯,和徹底清潔工作; 4.?確保周期性清潔工作如期進行; 5.?有效地處理應(yīng)急事件; 6.?熟悉酒店情況,向客人提供相關(guān)信息; 7.?安全正確地使用保潔設(shè)備; 8.?合理保持保潔用品的存貨量; 9.?盡可能對資源進行再利用; 崗位要求: 1.具有??埔陨蠈W歷或同等文化程度 ; 2. 有豐富的酒店客房部公區(qū)工作經(jīng)驗及管理能力; 3. ?有較強的溝通能力和良好的人際關(guān)系,精通客房的基本業(yè)務(wù);
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • PA主管

    5千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • PA主管

    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保公共區(qū)域的日常清潔,做好地毯、家具、機器的維護及養(yǎng)護程序。 2、做好部門員工的培訓,標準規(guī)范使用清潔藥品。 3、保證鮮花和植物的狀態(tài)良好。 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1、具有良好的關(guān)于基本運作方面的專業(yè)知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗。 6、視力良好。 7、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作。
  • PA領(lǐng)班

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好公共區(qū)域的人員清掃安排和衛(wèi)生巡查 2、確保公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔 3、做好設(shè)施設(shè)備的清潔、維護及保養(yǎng) 崗位要求 1、中專以上學歷 2、至少1年的公共區(qū)域管理經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 開封 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公共區(qū)域主管崗位職責一、管理規(guī)劃與團隊建設(shè) 制定計劃與標準根據(jù)酒店運營需求和行業(yè)標準,制定公共區(qū)域年度、季度及月度清潔和維護計劃,明確各階段工作重點、目標及實施步驟,確保計劃與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合,并負責組織實施與監(jiān)督執(zhí)行,定期向管理層匯報工作進展及成果。 建立和完善公共區(qū)域清潔、綠化、設(shè)施維護等各項工作標準與操作流程,涵蓋大堂、走廊、電梯、衛(wèi)生間、停車場等所有公共區(qū)域,確保工作的規(guī)范化與標準化。 團隊管理與培訓負責公共區(qū)域清潔、綠化等員工的招聘、培訓、排班、績效評估及激勵工作。根據(jù)部門工作負荷,合理安排人員崗位與工作時間,確保各區(qū)域清潔與維護工作有序進行。制定并執(zhí)行員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位技能提升培訓、安全與應(yīng)急處理培訓等,定期組織培訓課程與考核,提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識,打造高效協(xié)作的團隊。通過公平公正的績效考核體系,激勵員工提高工作質(zhì)量與效率。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰與獎勵,對存在問題的員工及時進行指導(dǎo)與糾正,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。成本控制與預(yù)算管理參與制定公共區(qū)域清潔用品、綠化植物、設(shè)備維護等方面的年度預(yù)算,合理預(yù)估各項費用支出。嚴格控制部門成本,監(jiān)督清潔用品、物料的使用情況,避免浪費,確保費用在預(yù)算范圍內(nèi)。定期對成本進行分析,尋找降低成本的途徑,如優(yōu)化清潔用品采購渠道、提高設(shè)備使用效率等,同時保證服務(wù)質(zhì)量不受影響。二、公共區(qū)域清潔與維護 日常清潔管理監(jiān)督公共區(qū)域日常清潔工作的執(zhí)行情況,包括地面清潔、門窗玻璃擦拭、家具清潔、垃圾桶清理等,確保各區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。按照制定的清潔標準和流程,定時檢查清潔質(zhì)量,對不達標的區(qū)域及時安排返工。 合理安排清潔人員的工作任務(wù),根據(jù)不同時段公共區(qū)域的人流量,調(diào)整清潔工作重點與頻率。例如,在酒店入住與退房高峰期,加強大堂、電梯等區(qū)域的清潔力度。 設(shè)施設(shè)備維護建立公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備檔案,包括電梯、空調(diào)、照明系統(tǒng)、消防設(shè)施等,記錄設(shè)備的基本信息、維護保養(yǎng)記錄及維修歷史。制定設(shè)施設(shè)備的定期巡檢計劃,安排專人對設(shè)施設(shè)備進行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障或損壞情況。與酒店工程部緊密合作,協(xié)調(diào)設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。跟進維修進度,確保維修工作按時完成,并對維修質(zhì)量進行驗收。對于重大設(shè)備維修或改造項目,協(xié)助相關(guān)部門進行方案制定與實施監(jiān)督。綠化與景觀管理負責公共區(qū)域綠化植物的日常養(yǎng)護與管理,包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。確保植物生長良好,景觀布置美觀大方,與酒店整體環(huán)境相協(xié)調(diào)。根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日,設(shè)計并實施綠化景觀的調(diào)整與更新方案,營造獨特的氛圍。定期評估綠化植物的配置效果,根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和改進。三、質(zhì)量監(jiān)督與客戶反饋處理 質(zhì)量監(jiān)督與檢查制定詳細的質(zhì)量檢查標準和檢查表,定期對公共區(qū)域的清潔、設(shè)施設(shè)備狀況、綠化景觀等進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生死角、設(shè)施設(shè)備運行狀況、植物健康情況等,確保各項工作符合既定標準。 除定期檢查外,還應(yīng)進行不定期的抽查,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。對檢查結(jié)果進行詳細記錄,分析存在的問題及原因,制定針對性的改進措施,并跟蹤改進效果。 客戶反饋處理關(guān)注客人對公共區(qū)域環(huán)境與服務(wù)的反饋,通過酒店投訴渠道、賓客意見表、現(xiàn)場溝通等方式收集客人意見。對客人提出的問題要高度重視,及時進行調(diào)查核實。針對客人反饋的問題,迅速制定解決方案并組織實施,確保問題得到妥善解決。將處理結(jié)果及時反饋給客人,征求客人意見,確??腿藵M意度。同時,對客人反饋的問題進行總結(jié)分析,查找管理與服務(wù)中的漏洞,采取預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。四、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作。與客房部協(xié)調(diào)客房清潔用品的供應(yīng)與存放;與餐飲部溝通餐廳公共區(qū)域的清潔安排;與市場營銷部配合重大活動的場地布置與清潔保障等工作。 定期參加酒店部門協(xié)調(diào)會議,匯報公共區(qū)域工作情況,了解其他部門需求,共同解決跨部門問題,確保酒店整體運營順暢。 外部溝通協(xié)調(diào)與清潔用品供應(yīng)商、綠化植物供應(yīng)商等保持良好的合作關(guān)系,及時溝通產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)時間、價格等問題。確保物資供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時性,同時爭取更優(yōu)惠的采購條件。與政府相關(guān)部門(如衛(wèi)生防疫部門、城管部門等)保持聯(lián)系,了解行業(yè)政策法規(guī)與監(jiān)管要求,配合相關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)工作,確保酒店公共區(qū)域的運營符合法律法規(guī)要求。應(yīng)急處理制定公共區(qū)域突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、公共衛(wèi)生事件等情況。定期組織員工進行應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,組織員工采取有效措施進行應(yīng)對,保障客人與員工的生命財產(chǎn)安全,盡量減少對酒店運營的影響。事件處理結(jié)束后,對事件進行總結(jié)分析,完善應(yīng)急預(yù)案。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常運營管理,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清潔、維護及服務(wù)標準執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化公區(qū)服務(wù)流程,確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)保潔團隊的工作,分配任務(wù)并檢查完成質(zhì)量,及時解決突發(fā)問題; 4、定期巡查公區(qū)設(shè)施設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部進行維修保養(yǎng),確保正常運行; 5、管理公區(qū)物資消耗,控制成本,定期盤點并提交采購需求; 6、處理客戶對公區(qū)環(huán)境的投訴或建議,及時反饋并落實改進措施; 7、配合其他部門完成大型活動或接待任務(wù),確保公區(qū)服務(wù)高效有序。 【崗位要求】 1、具備酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)公區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 2、熟悉清潔工具、設(shè)備及耗材的使用規(guī)范,了解基礎(chǔ)設(shè)施維護知識; 3、責任心強,注重細節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)并解決公區(qū)服務(wù)中的問題; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 5、適應(yīng)倒班工作制,能承受一定工作壓力; 6、身體健康,無不良嗜好,形象端正。
  • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少1的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • PA主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù) 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域 3、確保及時完成日常保潔工作 4、有效地處理應(yīng)急事務(wù) 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改 6、安全正確地使用保潔設(shè)備 7、合理保持保潔用品的存貨量 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 2、具有正常與賓客溝通的能力 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
  • PA主管

    3千-4千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 三亞 | 5年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店工作經(jīng)驗。 2、了解白蟻消殺等工作優(yōu)先。 3、定期修剪區(qū)域綠化。 4、保證按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設(shè)備的維護 3.保證衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔, 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生 7.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.年齡20-50歲,五官端正,身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗,責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域的清潔、維護及管理工作,確保大堂、走廊、洗手間等公共區(qū)域保持高標準衛(wèi)生狀況 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計劃與工作流程,監(jiān)督清潔用品的合理使用及庫存管理 3、培訓、督導(dǎo)保潔團隊,定期評估員工表現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率 4、檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備運行狀況,及時報修并跟進維修進度 5、處理客人對公共區(qū)域衛(wèi)生的投訴與建議,制定改進措施 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保重大活動期間公共區(qū)域的接待準備工作 7、控制清潔成本,優(yōu)化清潔方案,提高資源利用率 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店清潔標準及操作流程,了解清潔設(shè)備與化學藥劑的使用規(guī)范 3、較強的團隊管理能力,能有效分配任務(wù)并調(diào)動員工積極性 4、注重細節(jié),對衛(wèi)生質(zhì)量有高標準要求,具備問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 5、身體健康,能適應(yīng)早晚班工作安排,承受一定工作壓力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作
  • 上海 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、3年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 2、具有良好的關(guān)于公共區(qū)域基本運作方面的專業(yè)知識,具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的 ? ? ? 技能 3、熟悉酒店所有公共區(qū)域,與其他部門協(xié)調(diào)好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂、和酒店后臺 ? ? ? ?區(qū)域 4、協(xié)助樓層做好房間的地毯和大理石的計劃性維護保養(yǎng) 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、檢查確保所有的清潔機器設(shè)備都有定期的清潔維護保養(yǎng),以確保正常使用 7、與客房部主管溝通關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,匯報發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應(yīng)的整改建議 8、負責酒店公共區(qū)域的鮮花和植物的狀態(tài)良好,如需更換,請按照流程 1.??Minimum 3 yearsof experience inthe same position in a 5-star international branded? ? ? ?hotel or comparableindustry related experience 2.??Good knowledge of public areaoperation as well as in using chemicals and cleaning? ? ? ?machines / equipment 3.??Ensure working knowledge of all hotel public areas and co-ordinate withother line? ? ? ?department managers in scheduling general cleaning and maintenanceof function? ? ? ?rooms, lobbies, and back of house areas 4.??Assist in the planned maintenance of room carpets and marble in theguestrooms 5.??Report any damage of carpet or furniture, etc. for immediate repairs, followingup?? ? ? ?with?the repair work till completion 6.? Check equipment to ensure they are functional, clean and properly stored 7.??Liaise with the Housekeeping Supervisor on chemical usage, problems orrectification? ? ? ?suggestions 8.??Ensure flowers and plants are in good condition, act according toprocedures if there? ? ? ?are problems and inform the supplier to replace them promptly
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔、維護及管理工作,確保所有公共區(qū)域(包括大堂、走廊、電梯、洗手間等)保持高標準衛(wèi)生狀況。 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計劃,合理安排清潔人員的工作任務(wù),監(jiān)督清潔流程及質(zhì)量。 3、檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備運行情況,及時上報維修需求,并跟進維修進度。 4、管理清潔用品及設(shè)備的庫存,確保物資充足且合理使用,控制成本。 5、培訓、指導(dǎo)及考核清潔團隊,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 6、處理客人對公共區(qū)域衛(wèi)生或服務(wù)的投訴,及時解決問題并反饋改進措施。 7、配合其他部門完成大型活動或會議的場地清潔及布置工作。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共區(qū)域清潔管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓。 2、熟悉清潔流程及標準,了解常用清潔設(shè)備及用品的性能和使用方法。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效安排團隊工作并確保任務(wù)完成。 4、注重細節(jié),責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、良好的溝通能力,能夠與各部門及客人有效互動。 6、身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制(包括早晚班及節(jié)假日)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責物業(yè)部的日常管理、成本控制、服務(wù)質(zhì)量控制、應(yīng)急事件管理。 2.管理部門工作日志,并定期向直接上級匯報。 3.制作物業(yè)部門易耗品成本控制方案并進行實施,并定期向直接上級匯報。 4.檢查部門員工及外包單位人員上崗情況、工作情況及儀容儀表。 5.定時檢查部門所有管轄區(qū)域,衛(wèi)生質(zhì)量、清潔服務(wù)標準,根據(jù)檢查結(jié)果制定方案并實施,并綜合向直接上級匯報。 6.檢查所有VIP廳室的保潔質(zhì)量及突擊檢查其他廳室保潔質(zhì)量,有效的進行管控。 7.督導(dǎo)及訓練所有區(qū)域員工一切清潔遵循企業(yè)衛(wèi)生標準行為準側(cè)。 8.督導(dǎo)部門所有采購事宜,以待批閱。 9.檢查辦事程序,確保有效執(zhí)行。 10.定期檢查設(shè)施及使用設(shè)備、工具,注意使用方法及維護、保養(yǎng)、存放方式,保障安全生產(chǎn)。 11.負責制定并檢查部門固定資產(chǎn)及易耗品盤點工作,確保清潔用品、設(shè)備設(shè)施及物耗品的正常運作及標準庫存。 12.密切協(xié)助銷售部門做好展覽、會議期間的各項衛(wèi)生保障工作。 13.完成上級交代的其他任務(wù)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、監(jiān)督客房標準和程序的執(zhí)行,全面負責辦公室的清潔,公共區(qū)域的清潔和機器與設(shè)備的維護,與相關(guān)部門保持合作,以滿足酒店和客人的要求; 2、管理和監(jiān)督所有客用品、清潔劑、機器和設(shè)備的使用情況,與供應(yīng)商跟進維護保養(yǎng)事宜; 3、熟悉酒店所有公共區(qū)域,且定時檢測并維護其設(shè)備和用品,并確保其正常使用和供應(yīng); 4、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù); 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改; 任職要求: 1、具備團隊管理經(jīng)驗,對于大理石清潔等公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、善于跨團隊溝通與配合; 4、3年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗; 5、年齡:40歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)良好; 6、高中及以上學歷;
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作,制定并執(zhí)行清潔標準和流程,確保酒店各區(qū)域符合衛(wèi)生標準。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)清潔團隊日常工作,合理分配任務(wù),確保工作效率和質(zhì)量。 3、定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,包括大堂、走廊、洗手間、電梯等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4、負責清潔用品的采購、庫存管理及設(shè)備維護,確保物資充足且設(shè)備正常運行。 5、培訓新員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識,確保員工遵守酒店規(guī)章制度。 6、處理客人對衛(wèi)生問題的投訴,及時采取改進措施,提升客戶滿意度。 7、與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保酒店整體環(huán)境衛(wèi)生與運營需求相匹配。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共衛(wèi)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、了解清潔流程、衛(wèi)生標準及安全規(guī)范,熟悉清潔設(shè)備與用品的操作。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、良好的溝通能力,能夠與各部門及客人有效互動。 6、身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制。
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