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崗位職責 1、負責洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負責洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領(lǐng)導交派的各項工作。

招聘實習生部門及相關(guān)職位： 前廳部：行李員2名? 要求：禮賓男生身高175以上 性格開朗大方，熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 實習時間六個月及以上 IHG旗下酒店，位于鄭州黃金地段金水路115號，每周雙休，提供免費食宿，季度員餐美食，宿舍位于酒店大院內(nèi)5分鐘可達工作崗位，獨立衛(wèi)浴，暢享洲際在線學習平臺，領(lǐng)導年輕Nice，團隊氛圍好，期待您的加入！詳情可咨詢：15890689359 代娜 培訓經(jīng)理

崗位職責/職位描述 準備廚房設(shè)備以便使用 為菜單上的項目安排準備原料 準備簡單的食品為客人服務(wù) 協(xié)助檢查和接收貨物 儲存貨物，協(xié)助管理儲存區(qū) 清潔和儲存設(shè)備 處理垃圾和布草，保持廚房衛(wèi)生 清潔廚房和設(shè)備 保持高度的個人衛(wèi)生 在廚房各崗位上保持機動，聽從廚師長指令完成各項工作 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非所有職責或資歷要求。

崗位職責： 1.執(zhí)行酒店制度政策，具體協(xié)調(diào)執(zhí)行部門工作。 2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通交流。 3.日常文件管理工作。 4.協(xié)助部門經(jīng)理完成相應(yīng)工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷。 2.至少有一年五星級酒店工作經(jīng)驗。 3.流利的英語和漢語口語與寫作能力。 4.熟練操作office軟件。 5.具有分析能力和商業(yè)頭腦，洞悉能力強且思路清晰 實際招聘職位：市場銷售部協(xié)調(diào)員

1. 與各成員酒店的會員經(jīng)理緊密合作，支持成員酒店會員發(fā)展、會員管理工作，協(xié)助酒店解決會員相關(guān)的問題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協(xié)助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻； 3. 會員營銷活動的策劃與支持； 4. 會員相關(guān)數(shù)據(jù)、財務(wù)等管理工作； 5.?根據(jù)指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發(fā)展情況，并根據(jù)情況做合適的指標調(diào)整； 6.?嘉賞會系統(tǒng)操作（如補積分、補里程等）；? 7.?督導酒店員工的服務(wù)環(huán)節(jié)，確保嘉賞會會員能獲得相應(yīng)的優(yōu)惠權(quán)益； 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會工作的會議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運作； 9.?落實會員基礎(chǔ)知識培訓，讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息，并與培訓質(zhì)檢部合作，進行不定期的會員應(yīng)知應(yīng)會信息檢查。

職位描述： 1、態(tài)度端正，積極向上 2、能吃苦耐勞，認真對待酒店工作 3、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件 4、月休4/8天

1.???? Assists Chinese KitchenExecutive Chef and Chef de Partie-Dim Sum with kitchen operations as necessary.Carry out precise and clear direction from Chinese Executive Chef from recipes,systems, general standards and quality control in order to ensure best guestsatisfaction. 協(xié)助中廚行政總廚及點心主管維持廚房的運營。執(zhí)行中廚行政總廚精確及明確的指示，從配方系統(tǒng)到整體標準和質(zhì)量控制，來確保顧客滿意度。 2.???? Performs all duties ofkitchen colleagues as required. 履行廚房同事的職責。 3.???? Follow direction ofHygiene Officer and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensurebest production and high level of hygiene in order to avoiding cross infectionat all times. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 根據(jù)衛(wèi)生局及 HACCP 的指示，確保高標準的清潔衛(wèi)生，以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤及風味達到優(yōu)良的水準。 4.???? Maintains foodpreparation handling and correct storage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標準。 5.???? Maintains purchasing,receiving and food storage standards. 堅持執(zhí)行采購，收貨及食品貯藏的標準。 6.???? Ensures compliance withall local and national (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣皣遥ㄐl(wèi)生部門）的規(guī)定。 7.???? Supports procedures forfood & beverage portion and waste controls. 協(xié)助對食品及飲料份量及浪費的控制。 8.???? Follows proper handlingand right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度的原則。 9.???? To implement and followa departmental daily Briefing / Show time. 貫徹執(zhí)行每天的例會。 10.? Operates and maintainsall department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設(shè)備，并匯報設(shè)備故障。 11.? Effectively investigatesreports and follows-up on colleagues accidents. 有效的調(diào)查，報告及跟進同事事故。 12.? To be responsible forasset management of all outlet property and facilities. 負責所有部門的財產(chǎn)和設(shè)備的管理。 13.? Reviews Homm-Mateinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復核同事的工作表現(xiàn)，以確保賓客服務(wù),業(yè)務(wù)需要和財務(wù)目標達到標準。 14.? Enforce The Banyan Groupfood preparation and presentation guidelines to ensure consistent qualityculinary offerings to our guests. 執(zhí)行悅榕集團的食物制作準備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 15.? Responds to guestinquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 以確定認為適當?shù)姆绞綄腿说囊蓡?24 小時內(nèi)做出回應(yīng)。 16.? Maintain F&Bconcepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐飲部關(guān)于備菜和擺盤的概念及使命。 17.? Promote positiveinter-departmental relations through candid communication and cooperation. Makeultimate use of time and resources through good planning as well as team goalsetting. 通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設(shè)定，充分利用時間及資源。 18.? Follow and implementPrime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。

Offer assistant service to Director of Engineering and Loss Prevention Manager. 提供助理服務(wù)予工程總監(jiān)和防損部經(jīng)理 2.?Continuously update all internal files of engineering and??Loss Prevention associates. 不斷更新所有工程部員工檔案內(nèi)之資料 3.Print letters and internal memos. 打印信件及內(nèi)部會議記錄 4.Collect and issue emails and internal memos. 收取分發(fā)郵件及內(nèi)部通知。 5.Fill up work orders and issue to relevant departments. 填寫工作單及分發(fā)至有關(guān)分部門。 6.Prepare and print monthly work reports. 準備、打印每月工作報告

崗位職責： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售目標和策略，并組織實施，確保達成銷售目標； 2.負責門店的日常營運管理，包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施，組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負責門店員工的管理和培訓，提高員工的專業(yè)技能水平；對員工進行培訓指導，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序； 4.負責商品陳列維護和管理，定期對庫存盤點、清點；配合總部做好貨品進出庫計劃，及時完成貨供計劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 1.設(shè)計、規(guī)劃并實施集團內(nèi)部交易定價，并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務(wù)風險，并在風險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務(wù)管理團隊； 2.通過監(jiān)督準備和審查全部納稅申報表，并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時準確地注冊和提交，確保稅務(wù)合規(guī)性； 3.根據(jù)稅務(wù)專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢，制定現(xiàn)有和未來的稅務(wù)架構(gòu)，包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價政策； 4.與會計核算和財務(wù)管理團隊，以及集團內(nèi)其他必要部門密切合作，確保稅務(wù)策略在會計和財務(wù)管理流程，以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實施； 5.支持集團和子公司的所有稅務(wù)會計問題應(yīng)對，完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報告。 任職要求： 1.稅務(wù)師/律師/注冊會計師資格，三者其中之一即可； 2.大型會計師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗，稅務(wù)律師經(jīng)驗優(yōu)先； 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 1.?負責廚房板塊（包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等）的培訓項目設(shè)計與實施，確保培訓內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求； 2.制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、培訓時間、培訓地點等，并確保培訓按時、高質(zhì)量完成； 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓以及晉升培訓等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能； 4.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓內(nèi)容和方法進行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓質(zhì)量。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理、烹飪技術(shù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上廚房工作經(jīng)驗，熟悉廚房各個板塊的運營，包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓策劃、實施等實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4.能夠有效落地培訓課程內(nèi)容； 5.對餐飲服務(wù)有深刻理解，能夠傳授專業(yè)知識。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠，供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

崗位職責： 1.根據(jù)實際經(jīng)營情制定門店年度、月度經(jīng)營管理計劃，并將總結(jié)和分析情況，及時向上級匯報；帶頭執(zhí)行并落實酒店各項規(guī)章制度； 2.掌握每周預訂情況，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)，努力完成經(jīng)營指標，增加營業(yè)收入；審核門店的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；主持召開門店每日例會，對工作進行分配，積極參加相關(guān)會議； 3.控制門店低值易耗品成本，做好成本核算、節(jié)能控制；加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利； 4.審核菜肴質(zhì)量，反饋意見，采納合理化建議；監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生； 5.加強門店員工隊伍的基本建設(shè)，掌握員工思想情況，經(jīng)常關(guān)心員工的工作，學習和生活； 6.及時組織檢查與評比，表揚工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正。 任職要求： 1.做好每月考勤和下屬的績效考核工作；組織開展門店的培訓活動，提高員工業(yè)務(wù)水平；做好餐飲人才開發(fā)和培養(yǎng)工作；負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件； 2.完成上級交辦的其他工作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責： 1.負責制定和完善與財務(wù)相關(guān)的管理制度及流程規(guī)范，并監(jiān)督其實施； 2.對費用及采購付款單據(jù)進行復核； 3.負責資金的協(xié)調(diào)管理和資產(chǎn)管理； 4.匯總編制各部門預算，并監(jiān)督其執(zhí)行； 5.檢查考核會計出納及門店會計工作； 6.確保公司整體賬務(wù)處理的規(guī)范性和合規(guī)性。 任職要求： 1.會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務(wù)軟件的使用； 3.具有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力； 4.成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守； 5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強； 6.有連鎖餐飲行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上（最好醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）或同等學歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。

崗位職責： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定和實施計劃； 2. 參與公司的重大業(yè)務(wù)決策，提供市場分析和行業(yè)趨勢分析報告； 3. 管理公司的日常運營，包括會議組織、文件管理、項目進度跟蹤等； 4. 負責公司與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和各項工作的順利進行； 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶的接待和商務(wù)談判，維護客戶關(guān)系； 6. 組織公司的內(nèi)部培訓和團隊建設(shè)活動，提高員工的工作能力和凝聚力。 任職要求： 1.優(yōu)先985/211學校畢業(yè)，文學類、語言類、新聞系、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，具備創(chuàng)新思維和變革意識； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系和團隊協(xié)作； 4.具備較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能夠撰寫報告和數(shù)據(jù)分析報告； 5.具備良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

Fully comprehend the vision and value of Six Senses. By embracing the Six Senses vision and values,deliver an exceptional experience for guests. 理解六善的愿景和價值觀，通過秉承六善的愿景和價值觀， 為客人帶來非凡的體驗。Fully embrace and safeguard the overall Wellness philosophy, concepts and programs. ensure that all wellness brand initiatives are fully embraced, and participate regularly in Mission Wellness activities. 接受六善的健康養(yǎng)生理念和項目，實施六善健康養(yǎng)生項目，積極參加酒店組織的員工健康之旅活動。 Follow all directives on sustainability and embrace the sustainability concept,participate in the sustainability initiatives and programs. 確保遵守有關(guān)六善可持續(xù)發(fā)展的指令， 踐行可持續(xù)發(fā)展理念。 積極參加可持續(xù)發(fā)展活動。 Deliver Out of the Ordinary experiences that harmonizes with our brand values and combine quirky element of surprise to take any regular moment and craft it into a beautiful memory. 提供符合品牌價值的 "非同尋常 "的體驗，并結(jié)合妙趣橫生的元素，將任何普通時刻創(chuàng)造成美好的回憶。 To develop and maintain effective channels of communication throughout the Spa area, service teams and suppliers, Hotel Management, Owning company representatives and Six Senses Spas Management to ensure the smooth and efficient running of the Spa and maintain effective channels of communication throughout the Spa. 開發(fā)和維護整個水療中心的區(qū)域，服務(wù)團隊和供應(yīng)商，酒店管理，公司代表，以及 六善水療管理，確保水療中心的順利和有效的運行。 To maximize guest satisfaction consistent with Six Senses Spa standards,through thorough planning organizing, directing, and controlling the departmental operations and administration of the Spa. 最大限度地使客戶滿意度與六善水療中心標準相一致，通過周密的策劃組織，指揮和控制部門運作及水療中心的管理 任職要求： Spa Industry or Resort / Hotel Reception experience 水療行業(yè)或度假村/酒店接待經(jīng)驗 Excellent English, writing and communicating skills 良好的英語溝通能力 Experience and Qualifications in Beauty and/or? Massage therapies 有從事美容或按摩療法的經(jīng)驗和資歷 Minimum 5 years in a Hospitality Senior Position, preferably Spa Division. 至少5年的酒店業(yè)高級職位經(jīng)歷, 從事水療部門有關(guān)經(jīng)驗

崗位職責： 1、建立與優(yōu)化財務(wù)管理體系，立項決策、成本核算、內(nèi)外部定價、資源部署決策等相關(guān)核算分析工作，提供優(yōu)化或分析建議； 2、根據(jù)集團預算工作安排，定期與不定期跟蹤及反饋預算執(zhí)行情況，對各類數(shù)據(jù)差異及波動原因有深入見解，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進行多元化的分析； 3、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，收集市場情報、匯總并進行數(shù)據(jù)分析，從多維度與與子公司各業(yè)務(wù)部門（門店前線、采購中心、市場營銷等）合作，對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略； 4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)及風險評估、財務(wù)風險的控制；對相關(guān)政策進行分析及解讀并形成獨立觀點； 5、根據(jù)經(jīng)營分析報告，進行各類數(shù)據(jù)分析，提出預警及改進； 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務(wù)支持； 7、控制集團各項業(yè)務(wù)費用分析及管控； 8、進行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化； 9、公司層面分派的其他工作； 任職資格： 1、在餐飲行業(yè)從事財務(wù)工作、主力分析數(shù)據(jù)為主； 2、財務(wù)管理、會計、審計等財會相關(guān)專業(yè)； 3、5年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年左右的財務(wù)分析經(jīng)驗； 4、具備豐富的財務(wù)知識及良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式；有較強的財務(wù)分析預測及風險防范能力；熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； 5、積極進取，具有快速學習能力、較強的邏輯思維能力和財務(wù)分析能力，對數(shù)據(jù)高度敏感，具有較強組織統(tǒng)籌能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊精神強、責任心強、抗壓能力強。 薪金待遇：20K-30K 工作地點：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費