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【崗位職責】 1、負責酒店收益管理，通過精準的市場分析和數據預測，制定并執(zhí)行酒店的定價策略和銷售計劃。 2、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略以確保酒店業(yè)績最大化。 3、與營銷團隊緊密合作，共同策劃促銷活動并評估效果；同時協(xié)調與其他部門的工作以優(yōu)化客戶入住體驗。 4. 定期對銷售數據和經營指標進行分析總結，為管理層提供決策支持及改進建議。 5. 負責處理客戶投訴意見反饋等客戶關系維護工作, 提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 6. 參與公司組織的培訓活動以提升自身專業(yè)能力水平。 7. 完成上級領導交辦的其他任務事項。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級酒店收益管理經驗，熟悉河南地區(qū)市場狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類辦公軟件操作（如Excel高級功能），能夠獨立完成復雜的數據分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神 ，能夠在壓力下保持冷靜處理問題 ；具備較強責任心和服務意識 , 對待工作認真負責細致入微 。 5、優(yōu)秀的學習能力和適應能力 ，能夠快速掌握新知識新技能并將其應用于實際工作中去提高效率質量水平 。 6 、誠信正直品行端正無不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機會更大一些！

1. 負責總部與各門店在OTA平臺上的密切協(xié)作，制定并落實相應的營銷策略； 2. 負責線上渠道的日常運營，營銷活動、線上推廣、關注效果和數據變化，對推廣效果與數據負責； 3. 負責各門店掛牌、后臺維護運營管理； 4. 負責線上價格監(jiān)控和維護，維護網絡價格渠道和銷售渠道，保證網絡銷售有序運行； 5. 負責線上訂單及客情維護，如訂單錄入、排名提升、網評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競品分析及調研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶需求，制定可落地推廣方案，維護后臺管理工作； 8.對各平臺運營數據進行監(jiān)控，并做出相關數據分析并提出合理化建議

工作職責：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數據的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數據的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產品進行渠道產品開發(fā)，根據各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品，研發(fā)多元化產品售賣形式。? 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系，深挖渠道優(yōu)質資源，提升渠道業(yè)績產出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數據分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學?？萍耙陨稀? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責企業(yè)公眾號、抖音、小紅書等平臺的的日常運營工作； 2.確保企業(yè)平臺信息的及時更新，宣傳內容符合品牌形象； 3.負責抖音平臺直播工作，包括直播內容規(guī)劃、文案撰寫等； 4.負責公司產品的視頻拍攝、剪輯等； 5.制定并執(zhí)行產品的內容營銷計劃，包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布； 6.通過電話、線上客服等方式，收集客戶反饋，解決客戶問題； 7.通過后臺數據進行數據統(tǒng)計，為運營決策提供數據分析； 8.完成領導交代的其他工作安排。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)或有相關工作經驗的優(yōu)先； 2.具備一定的文案撰寫能力，簡單的視頻剪輯、拍攝能力，及較強的書面表達能力和創(chuàng)意策劃能力； 3、工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識； 4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動。

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、在日常工作上，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 3、負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 4、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取完美的效果。 5、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設計方面的技術支持。 3、維護酒店形象。 4、負責酒店公關活動的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負責所有涉及工作，包括設計、排版、影印及印刷等。 6、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報道給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。

工作職責：1.負責公司抖音、OTA 平臺（美團/攜程）等產品銷售運營工作；2.負責產品上架和信息維護工作，對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調處理；3.對接達人或相關機構，達成合作事宜，助力產出；任職資格：1.大專及以上學歷，兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經驗；熟悉短視頻、圖文內容特性，對時事熱點敏感，追求信息時效性；2.熟悉各類平臺加熱工具，能夠提供付費投流的方案建議；3.熟悉旅游市場，有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先；短視頻網站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數據、流量轉化率及客戶評價，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取資源位、促銷活動等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃，并推動執(zhí)行，確保完成銷售目標； 5、協(xié)調酒店內部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調整運營策略，保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則； 3、具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數據整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立完成營銷方案的策劃與落地； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責： 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數據，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺保持合作關系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調整銷售策略以提升競爭力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調資源，確?？蛻粜枨舐鋵嵉取?職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務意識等。

【崗位職責】 1、渠道管理：全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化，包括房源上架、信息維護、價格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時調整排名、曝光量及轉化率。 2、 收益提升：分析市場動態(tài)及競對數據，制定動態(tài)定價策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（閃購、套餐、會員權益等），提升訂單量。 3、口碑運營：管理OTA客戶評價，優(yōu)化回復模板，差評預警及危機處理，維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務質量，減少線上投訴。 4、 數據分析：定期輸出運營報告（入住率、轉化率、客源結構等），提出改進方案。熟悉OTA后臺數據工具（如攜程生意通、美團酒店管家）。 5、團隊協(xié)作：對接銷售、市場團隊，聯(lián)動官網/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經驗，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數據，擅長PPT匯報。 4、對市場敏感，反應迅速，能適應彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作與平臺商務談判。

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先；

工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯(lián)網渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力，數據分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網絡銷售支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式，擅長網站運營與營銷活動推廣，懂得運營數據監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專以上學歷，2年以上網絡銷售工作經驗。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港

工作職責 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產品的落地；? 2、培訓酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓，掌握產品銷售流程；? 3、結合數據的分析，產品的價格、庫存監(jiān)控做好產品優(yōu)化工作；? 4、產品流量運營，對酒店的交易產出負責； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強，積極主動，具備團隊精神；? 3、有數據分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

崗位職責： 1.制定酒店年度線上營銷運營策略，根據公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，提出有效可行的線上運營及營銷方案；負責制訂年度、季度、月度的整體營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運營平臺，包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團等；統(tǒng)籌各線上平臺的整體運營，負責制定線上營銷方案和策略；負責挖掘和收集客戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點；深入了解互聯(lián)網，尤其是微信、微博特點及資源，有效運用相關資源，并實時完成專題策劃、編輯制作。 3.負責各酒店產品線上活動策劃、推廣與執(zhí)行：針對酒店產品市場營銷方案目標，策劃對應的線上引流的實施方案；根據酒店整體營銷規(guī)劃，細化并執(zhí)行線上營銷活動方案內容；由活動策略落地到執(zhí)行方案，設計營銷活動玩法并負責執(zhí)行上線，根據效果和數據分析調整優(yōu)化，最大化活動效果；通過運營擴大各酒店產品的影響力，提高酒店排名，全面提升用戶流量及形象； 4.負責對各平臺的數據進行分析，優(yōu)化酒店產品結構：對新媒體的運營效果、運營數據的提煉和分析；通過數據化運營分析運營數據，持續(xù)改進業(yè)務流程；負責平臺的日常運營維護，商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進。 5.負責搭建、管理線上平臺運營團隊，通過人才培養(yǎng)與激勵，不斷提升團隊的工作交付能力； 6.跨部門協(xié)作：與傳訊部、市場部有效溝通，協(xié)作完成各類市場推廣工作；針對產品服務，提供有效的運營支持和幫助；與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，整合內外部資源。 7.用戶管理：針對酒店行業(yè)開發(fā)新的運營模式并組織實施，通過多種方式和活動吸引目標客戶參與，并進一步轉化為公司付費客戶。 8.商務合作：與線下相關機構、單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源 崗位要求： （1）教育背景 大學本科以上學歷，新媒體運營、策劃、電商類等相關專業(yè)，有多年線上平臺運營經驗的，可適當放寬條件。 （2）基本素質 ① 認同公司的企業(yè)文化和經營理念，有大局觀 ② 有高度的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺運營經驗 （3）工作經驗：具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺運營管理經驗，有酒店線上運營管理經驗者優(yōu)先錄?。?（4）技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團、攜程等平臺運營、促銷管理相關專業(yè)知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設計。 ③ 熟悉線上平臺運營流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實施。 （5）服務態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調能力、決策能力及業(yè)務實施能力 ④關心團隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。

籌開期職責數字營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 開展全面的市場調研，分析酒店目標客戶群體的線上行為習慣、競爭對手的數字營銷策略以及行業(yè)最新趨勢，為酒店制定具有針對性和前瞻性的數字營銷戰(zhàn)略提供依據。 結合酒店的品牌定位和業(yè)務目標，制定詳細的數字營銷計劃，明確各階段的目標、策略和執(zhí)行方案，包括線上廣告投放、社交媒體運營、內容營銷、搜索引擎優(yōu)化等方面的規(guī)劃。 參與酒店數字化建設的規(guī)劃，與相關部門協(xié)作，確保酒店官方網站、移動應用等線上平臺的設計和功能符合數字營銷需求，具備良好的用戶體驗和轉化率優(yōu)化潛力。 數字渠道搭建與內容準備 建立并優(yōu)化酒店在各大主流在線旅游平臺（OTA）、社交媒體平臺、旅游論壇等數字渠道的官方賬號，確保信息準確、一致且具有吸引力，提升酒店的線上可見度。 策劃并創(chuàng)作高質量的數字營銷內容，包括圖片、視頻、文案等，用于酒店官網、社交媒體、電子郵件營銷等渠道，展示酒店的特色、服務和優(yōu)勢，吸引潛在客戶的關注。 與第三方數字營銷合作伙伴建立合作關系，如廣告代理公司、搜索引擎營銷機構、內容創(chuàng)作團隊等，為酒店開業(yè)后的數字營銷活動提供專業(yè)支持。 數據監(jiān)測與分析體系建立 搭建酒店數字營銷數據監(jiān)測與分析體系，選擇合適的數據分析工具，如Google Analytics、社交媒體平臺自帶的分析工具等，確保能夠全面、準確地收集和分析線上營銷數據。 定義關鍵績效指標（KPI），如網站流量、轉化率、社交媒體互動率、線上預訂量等，為數字營銷活動的效果評估提供量化標準。 建立數據報告機制，定期向酒店管理層匯報數字營銷數據和分析結果，為決策提供數據支持，及時發(fā)現(xiàn)問題并調整營銷策略。 開業(yè)前數字營銷推廣活動策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行酒店開業(yè)前的線上預熱活動，如社交媒體話題互動、線上抽獎、限時優(yōu)惠預訂等，吸引潛在客戶的關注，積累品牌熱度和用戶數據。 運行期職責數字營銷活動管理與優(yōu)化 根據酒店的業(yè)務目標和市場動態(tài)，制定并執(zhí)行年度、季度和月度數字營銷活動計劃，包括線上廣告投放、社交媒體營銷活動、內容營銷計劃等，確?；顒优c酒店的品牌形象和市場定位一致。 管理數字營銷預算，合理分配資源到各個渠道和活動，監(jiān)控預算使用情況，確保投資回報率（ROI）最大化。 分析數字營銷活動數據，評估活動效果，根據數據分析結果及時調整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷效果。 線上渠道優(yōu)化與管理 優(yōu)化酒店官方網站，提高網站的用戶體驗、搜索引擎排名和轉化率，確保網站內容及時更新，功能完善。 管理和維護酒店在各大在線旅游平臺（OTA）的官方賬號，優(yōu)化酒店信息展示，提高酒店在平臺上的排名和曝光率，處理客戶評價和反饋。 運營酒店社交媒體賬號，制定社交媒體內容策略，發(fā)布有吸引力的內容，增加粉絲數量和互動率，提升品牌影響力。 數據分析與報告 定期分析數字營銷數據，包括網站流量、轉化率、社交媒體互動率、線上預訂量等，撰寫數據分析報告，為酒店管理層提供決策支持。 跟蹤和分析競爭對手的數字營銷策略和活動，識別市場機會和威脅，提出相應的應對措施。 根據數據分析結果，制定和實施數字營銷策略優(yōu)化方案，不斷提升酒店的數字營銷效果和投資回報率。 創(chuàng)新與技術應用 關注數字營銷領域的最新趨勢、技術和工具，探索創(chuàng)新的營銷方式和渠道，為酒店帶來新的業(yè)務增長機會。 評估和引入適合酒店的數字營銷新技術和工具，如人工智能、大數據分析、虛擬現(xiàn)實等，提升酒店的數字營銷效率和效果。 推動酒店數字化轉型，促進酒店業(yè)務流程的數字化和智能化，提升酒店的運營效率和客戶體驗。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店數字營銷經理，具有酒店開業(yè)籌備經驗，有奢華度假酒店經驗者優(yōu)先。 語言能力 具有熟練的英語水平，能用英語進行運營和管理的交流

1.有OTA工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好，氣質佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經驗優(yōu)先考慮。

職位描述 1、負責酒店網絡平臺方案的設計、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關系； 2、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產量提升目標； 3、每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產品推廣和計劃實施； 5、完成上級領導安排的各項工作等； ? 崗位要求 1.大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經驗； 2.熟悉OTA平臺運營模式，有相關網站（攜程、藝龍、去哪兒、美團等）運營經驗； 3.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?4.具備良好的團隊協(xié)作能力和高度責任感。