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  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運營,以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實,旨在高效觸達(dá) 跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內(nèi)容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作。與此同時,保持對于營銷 以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊。 5.在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同,酒店所指定和履行的 分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐,需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 【崗位要求】 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位。酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗。 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 4.人際相關(guān)技能: 談判能力,建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力。 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗。 6.整合營銷(數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 8.處理復(fù)雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化。 10.能供同時處理若干項目的能力。
  • 開封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益管理,通過精準(zhǔn)的市場分析和數(shù)據(jù)預(yù)測,制定并執(zhí)行酒店的定價策略和銷售計劃。 2、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略以確保酒店業(yè)績最大化。 3、與營銷團(tuán)隊緊密合作,共同策劃促銷活動并評估效果;同時協(xié)調(diào)與其他部門的工作以優(yōu)化客戶入住體驗。 4. 定期對銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié),為管理層提供決策支持及改進(jìn)建議。 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴意見反饋等客戶關(guān)系維護(hù)工作, 提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 6. 參與公司組織的培訓(xùn)活動以提升自身專業(yè)能力水平。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級酒店收益管理經(jīng)驗,熟悉河南地區(qū)市場狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類辦公軟件操作(如Excel高級功能),能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神 ,能夠在壓力下保持冷靜處理問題 ;具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識 , 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微 。 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ,能夠快速掌握新知識新技能并將其應(yīng)用于實際工作中去提高效率質(zhì)量水平 。 6 、誠信正直品行端正無不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機(jī)會更大一些!
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)總部與各門店在OTA平臺上的密切協(xié)作,制定并落實相應(yīng)的營銷策略; 2. 負(fù)責(zé)線上渠道的日常運營,營銷活動、線上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化,對推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)各門店掛牌、后臺維護(hù)運營管理; 4. 負(fù)責(zé)線上價格監(jiān)控和維護(hù),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運行; 5. 負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù),如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化; 6.行業(yè)競品分析及調(diào)研,并輸出可行性的建議,落地公司政策; 7.分析客戶需求,制定可落地推廣方案,維護(hù)后臺管理工作; 8.對各平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議
  • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字渠道的拓展與管理,制定并執(zhí)行分銷策略,提升產(chǎn)品在各平臺的曝光與銷售轉(zhuǎn)化; 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關(guān)系,優(yōu)化合作流程與效果評估; 3.分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為,持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運營策略,提升整體業(yè)績; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品、營銷與運營團(tuán)隊協(xié)同配合,確保分銷目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對數(shù)字營銷與電商運營有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,能快速適應(yīng)多變的工作環(huán)境; 3.對數(shù)據(jù)分析有一定理解,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 每月關(guān)愛活動
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?與區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷經(jīng)理共同確保酒店的內(nèi)容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報價在酒店的特價頁和目標(biāo)網(wǎng)站(如果有關(guān)),為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認(rèn)可的在線代理處的網(wǎng)絡(luò)營銷內(nèi)容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內(nèi)容。 ·??與預(yù)訂部,市場銷售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 ·??研究與開發(fā)與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)合作商的推介或協(xié)議關(guān)系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內(nèi)的新的網(wǎng)絡(luò)銷售商進(jìn)行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)鏈接機(jī)會。 ·???作為所有當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡(luò)人。 ·???根據(jù)品牌策略,通過第三方銷售渠道計劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關(guān)鍵的當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會晤收益經(jīng)理并確定重要推介時段和需求,并據(jù)此提出一個有關(guān)第三方客戶的季度計劃。 ·???提供酒店會議所需的專門報告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷團(tuán)隊提供有關(guān)第三方合作商的月度報告。 ·??利用集團(tuán)明星客戶溝通工具、集團(tuán)的所有權(quán)電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    形象氣質(zhì)佳,溝通技巧強(qiáng),熟悉產(chǎn)市場具備一定銷售經(jīng)驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗者及短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)新鮮事物
  • 渠道銷售

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店在OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬)和新媒體(抖音、小紅書等)渠道的銷售工作,分配區(qū)域內(nèi)的銷售拜訪;完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、維護(hù)好渠道銷售,定期和各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理做好溝通,了解各渠道的促銷活動,制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價格,及時協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計,并制作報表。 7、針對酒店的異常情況,及時與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 ?IHG 會議微信小程序-確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 ?IHG尚悅會微信小程序-提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 ?IHG 微信商城: 產(chǎn)品提交-與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 ?與區(qū)域營銷團(tuán)隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核,保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力。 內(nèi)容評分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等),及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點。 ?與相關(guān)部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成。 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識別并利用新機(jī)遇。 我們對您的要求 ·????????在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位。酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 ·????????對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 ·????????人際相關(guān)技能:談判能力,建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力。 ·????????跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 ·????????處理復(fù)雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化。 ·????????能供同時處理若干項目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • OTA運營

    5千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺保持合作關(guān)系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團(tuán)隊資源,建立長期合作關(guān)系?; 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 7、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 9、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 10、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1)確保關(guān)鍵渠道積極響應(yīng)市場需求 2)充分利用錦江產(chǎn)品、品牌、數(shù)字營銷團(tuán)隊的資源 3)積極測試第三方的報價,以確定跨網(wǎng)段價格和消息的一致性 4)管理與第三方分銷商的關(guān)系,優(yōu)化布局、生產(chǎn)、促銷和定價 5)與收益管理團(tuán)隊協(xié)調(diào)定價和第三方分銷商活動 6)分析在線旅游行業(yè)的競爭格局、趨勢以及相關(guān)研究,并提出改進(jìn)建議 專業(yè)及技能 : 1)具有2年以上奢華酒店品牌數(shù)字營銷市場 2)積極的審視市場形勢,并具有挖掘宣傳機(jī)遇的洞察力 3)具有良好的計算機(jī)軟件應(yīng)用的能力,能夠處理和制作各種類型的報告文件 4)具有分析、建議、處理各種商業(yè)形勢能力 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標(biāo)準(zhǔn), 5)?????表達(dá):完整表達(dá)或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進(jìn)取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應(yīng)性強(qiáng)。自信,沉著,善于交流。 7) 上海地區(qū)酒店工作背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補(bǔ)貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調(diào)薪
    • 各項培訓(xùn)
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. ?負(fù)責(zé)市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準(zhǔn)備與簽定。 4. ?服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設(shè)計,參與各項銷售活動來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 6. ?準(zhǔn)備,分析負(fù)責(zé)銷售報表。 資質(zhì)要求: 1. ?大專及以上學(xué)歷,工商管理,金融,國際貿(mào)易,相關(guān)專業(yè)。 2. ?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. ?良好的團(tuán)隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。? 4. ?出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強(qiáng)的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù); 3、在項目運營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進(jìn)行評估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作,達(dá)成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等)的日常運營與維護(hù),提升酒店線上曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,包括線上促銷、節(jié)日活動、會員營銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的數(shù)字營銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與粉絲互動,提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期提交運營報告,提出改進(jìn)建議。 6、協(xié)助設(shè)計線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設(shè)計團(tuán)隊或外部供應(yīng)商溝通,確保內(nèi)容質(zhì)量。 7、維護(hù)與合作平臺(如攜程、美團(tuán)等)的良好關(guān)系,爭取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺及OTA平臺的運營規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成營銷內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等)優(yōu)化營銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結(jié)合熱點策劃吸引用戶的營銷活動。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生應(yīng)聘。
  • OTA經(jīng)理

    8千-1.2萬
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 工齡獎
    • 樂園游玩
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運營管理,包括賬號維護(hù)、信息更新、價格調(diào)整等; 2、制定并執(zhí)行OTA平臺的營銷策略,提升酒店在平臺上的曝光率、排名及轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價及市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略; 4、與OTA平臺保持良好溝通,爭取更多資源位及活動支持,提升酒店收益; 5、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 6、定期提交OTA運營報告,總結(jié)運營效果并提出優(yōu)化建議; 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保OTA平臺的客戶需求得到及時響應(yīng)。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與OTA平臺及酒店內(nèi)部團(tuán)隊高效合作; 4、對市場敏感,能快速捕捉行業(yè)動態(tài)并制定相應(yīng)策略; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、具備一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣,懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng),處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議; 6、具備團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
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