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1. 負(fù)責(zé)總部與各門店在OTA平臺(tái)上的密切協(xié)作，制定并落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷策略； 2. 負(fù)責(zé)線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)各門店掛牌、后臺(tái)維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理； 4. 負(fù)責(zé)線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運(yùn)行； 5. 負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù)，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評(píng)與客訴等問(wèn)題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競(jìng)品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶需求，制定可落地推廣方案，維護(hù)后臺(tái)管理工作； 8.對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議

崗位職責(zé)： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計(jì)劃，重點(diǎn)開拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道（如美容院、?？圃\所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）； - 維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，定期溝通跟進(jìn)，提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達(dá)成： - 主動(dòng)拜訪醫(yī)美機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深度挖掘客戶核心需求與痛點(diǎn)； - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運(yùn)營(yíng)部、教練部等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，同步業(yè)務(wù)進(jìn)展與需求； - 及時(shí)協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí)，了解醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，包括官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的維護(hù)與優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營(yíng)銷策略，提升品牌曝光度和線上預(yù)訂轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù)，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議； 4、協(xié)調(diào)與第三方平臺(tái)（如攜程、飛豬、美團(tuán)等）的合作關(guān)系，確保資源投放效果最大化； 5、策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，包括限時(shí)優(yōu)惠、套餐推廣等，以提升銷售額； 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的線上策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、協(xié)助市場(chǎng)部門完成其他與電子商務(wù)相關(guān)的推廣工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，具備一定的線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用主流OTA平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)，了解SEO、SEM等數(shù)字營(yíng)銷工具； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場(chǎng)的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過(guò)酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。

1.?3年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn)，具備獨(dú)立分析能力。 2.?精通OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的操作流程，包括價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、推廣方案制定等，同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 ? 3.?良好的溝通能力與抗壓能力必不可少，需適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（如處理突發(fā)問(wèn)題、應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變動(dòng)等）。 4.?要求大專及以上學(xué)歷， ?45周歲以下

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng)； 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃， 完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告； 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn)，對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力； 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí)，抗壓力能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上及線下渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于OTA平臺(tái)、官網(wǎng)、社交媒體等渠道的維護(hù)與優(yōu)化； 2、監(jiān)控各渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行渠道推廣策略，提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3、與渠道合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保合作順暢，提升渠道銷售業(yè)績(jī)； 4、定期整理并分析渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告，為管理層提供決策支持； 5、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、協(xié)助市場(chǎng)部門策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌影響力； 7、處理渠道相關(guān)的客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或旅游行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事渠道運(yùn)營(yíng)工作； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 6、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 7、有OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.協(xié)助銷售總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)完成辦公行政管理工作。 2.協(xié)助OTA平臺(tái)（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略制定、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等。 3.配合部門執(zhí)行OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)，提升酒店品牌影響力。 目前僅接受26屆學(xué)生，實(shí)習(xí)時(shí)間不低于半年.

1、對(duì)接酒店所有 OTA渠道（美團(tuán)，攜程等），維持良好合作關(guān)系； 2、調(diào)整價(jià)格，確保所有渠道價(jià)格正確展示； 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)房態(tài)，及時(shí)修改防臺(tái)房量，避免拒接訂單； 4、渠道管理：負(fù)責(zé)與各大在線旅行社合作，管理酒店在OTA平臺(tái)上的展示情況，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)優(yōu)化； 5、營(yíng)銷策劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定酒店在線預(yù)定平臺(tái)的營(yíng)銷策劃和推廣計(jì)劃，包括線上和線下的廣告、促銷和推廣活動(dòng)； 6、以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析為基礎(chǔ)，每月進(jìn)行定價(jià)分析、制定價(jià)格策略； 7、協(xié)助編制每月的收入預(yù)測(cè)，預(yù)算表數(shù)據(jù)協(xié)助銷售總監(jiān)快速并有效地給予策略建議。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 2.調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告 3. 建立完整的客戶資料，維系良好顧客關(guān)系，穩(wěn)定客源；帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作，督促銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績(jī)。 4. 制定門店銷售部年度、月度、周度工作計(jì)劃。 5. 維護(hù)公司形象，積極提高服務(wù)意識(shí)。 6. 積極開拓客源，確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 7. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作，征求客戶意見，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作；。 8. 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9. 負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店銷售活動(dòng)的開展、改造和組合開發(fā)，提高酒店的影響力。 10. 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。 11. 協(xié)助管理公司市場(chǎng)營(yíng)銷部建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷隊(duì)伍，充分發(fā)揮部門成員的潛能。 12. 負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高銷售人員的工作技能。 13. 做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。 14. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格： ◆ 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 ◆ 3年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ◆ 熟悉酒店業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。 ◆ 認(rèn)同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 熟練使用辦公軟件。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心與執(zhí)行力。

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: E-commerce (Assistant) Manager Working Location: Shanghai, China Your opportunity As the E-commerce (Assistant) Manager, you will be responsible for ·???????Mission 1: Explore business opportunities on Ctrip/Trip ·???????Mission 2: Drive sales to increase Club Med AllInclusive volume ·???????Mission 3: Work closely with internal and externalstakeholders How you will contribute ·???????Responsibility 1: Explore business opportunities on Ctrip/Trip - Set the strategy of business growth, both inboundand outbound; and be responsible for daily operation, aiming to achieve monthlysales target. - Knowledge on ecommerce channels to have creativeproducts, contents, target audience and promotion in line with platform rhythm. - Negotiate with partners to get good deals, eitherin commercial cost or other commercial policy ·???????Responsibility 2: Operation management on channel todrive sales - Proactively organize sales campaign, and getmarketing resources support from platform - Well organize daily live streaming to promote eachresort - Well understand CPC to help resorts with bestlisting ranking - Work closely with internal team to get competitiveproduct and marketing support and realize sales revenue - Manage TP team to ensure qualified delivery , likecampaign launch, product update, customer service, etc are well going. ·???????Responsibility 3: Data analysis - Collect market information/intelligence aboutcustomer, competitor, trend, localization, and as a support in daily joboptimization - Make use of internal data report to understandbetter of market and guests and help in daily job. - Coach and develop reports' capability in planningand review of projects. Who you are? ·???????Education: Bachelor or above ·???????Experience: at least 3-5 years working experience,marketing or ecommerce team with Ctrip experience is preferred; Hospitalityindustry or OTA working experience will be a plus. ·???????Knowledge: Good knowledge on ecommrece, and onlinesales. ·???????Languages: Fluent English in all of spoken,listening and writing

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 3、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案，并定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營(yíng)銷工作，達(dá)成推廣與營(yíng)銷效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)，為管理層決策提供支持； 7、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 8、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作； 2.代表公司走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.完成季度銷售任務(wù)； 5.擅長(zhǎng)編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書； 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象； 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

協(xié)助已合作代理商進(jìn)行整體營(yíng)銷策略的制定和銷售計(jì)劃的實(shí)施，確保協(xié)議指標(biāo)銷售任務(wù)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)，積極開發(fā)分銷客戶，拓展新市場(chǎng)，擴(kuò)大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會(huì)所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)等主要客戶的基本情況，積極維護(hù)和開發(fā)客戶關(guān)系，拓展新市場(chǎng)。 4. 針對(duì)不同客戶群體，制定個(gè)性化的銷售方案和促銷活動(dòng)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5. 參與國(guó)內(nèi)外美業(yè)展會(huì)，展示公司的產(chǎn)品和品牌形象，與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學(xué)歷不限，年齡40歲以內(nèi)； 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉生活美容產(chǎn)品銷售渠道資源，具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與同事、客戶和上級(jí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；具備獨(dú)立分析市場(chǎng)和制定銷售策略的能力，能夠根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：有格局、有韌勁、三觀正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應(yīng)區(qū)域性出差，到不同的城市開展銷售和市場(chǎng)拓展工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方案的設(shè)計(jì)、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對(duì)各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評(píng)估、分析、監(jiān)測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、每日監(jiān)測(cè)線上價(jià)格走勢(shì)； 4、能夠獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計(jì)劃實(shí)施； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團(tuán)等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。