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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益管理，通過精準(zhǔn)的市場分析和數(shù)據(jù)預(yù)測，制定并執(zhí)行酒店的定價策略和銷售計劃。 2、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略以確保酒店業(yè)績最大化。 3、與營銷團隊緊密合作，共同策劃促銷活動并評估效果；同時協(xié)調(diào)與其他部門的工作以優(yōu)化客戶入住體驗。 4. 定期對銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo)進行分析總結(jié)，為管理層提供決策支持及改進建議。 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴意見反饋等客戶關(guān)系維護工作, 提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 6. 參與公司組織的培訓(xùn)活動以提升自身專業(yè)能力水平。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級酒店收益管理經(jīng)驗，熟悉河南地區(qū)市場狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類辦公軟件操作（如Excel高級功能），能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神 ，能夠在壓力下保持冷靜處理問題 ；具備較強責(zé)任心和服務(wù)意識 , 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微 。 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ，能夠快速掌握新知識新技能并將其應(yīng)用于實際工作中去提高效率質(zhì)量水平 。 6 、誠信正直品行端正無不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機會更大一些！

1. 負(fù)責(zé)總部與各門店在OTA平臺上的密切協(xié)作，制定并落實相應(yīng)的營銷策略； 2. 負(fù)責(zé)線上渠道的日常運營，營銷活動、線上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)各門店掛牌、后臺維護運營管理； 4. 負(fù)責(zé)線上價格監(jiān)控和維護，維護網(wǎng)絡(luò)價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運行； 5. 負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶需求，制定可落地推廣方案，維護后臺管理工作； 8.對各平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司抖音、OTA 平臺（美團/攜程）等產(chǎn)品銷售運營工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護工作，對日常的訂單客服/票務(wù)問題協(xié)調(diào)處理；3.對接達(dá)人或相關(guān)機構(gòu)，達(dá)成合作事宜，助力產(chǎn)出；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性，對時事熱點敏感，追求信息時效性；2.熟悉各類平臺加熱工具，能夠提供付費投流的方案建議；3.熟悉旅游市場，有文旅、傳媒、銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評價，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取資源位、促銷活動等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃，并推動執(zhí)行，確保完成銷售目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運營策略，保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立完成營銷方案的策劃與落地； 6、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺保持合作關(guān)系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關(guān)系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調(diào)整銷售策略以提升競爭力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源，確?？蛻粜枨舐鋵嵉?。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識等。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、渠道管理：全面負(fù)責(zé)攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化，包括房源上架、信息維護、價格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù)，制定動態(tài)定價策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（閃購、套餐、會員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運營：管理OTA客戶評價，優(yōu)化回復(fù)模板，差評預(yù)警及危機處理，維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運營報告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團酒店管家）。 5、團隊協(xié)作：對接銷售、市場團隊，聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長PPT匯報。 4、對市場敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作與平臺商務(wù)談判。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運營管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù)； 3、在項目運營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達(dá)成推廣與營銷效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團隊合作精神，有責(zé)任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

Job Responsibilities? 崗位職責(zé)： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓及上線； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進行效果評估，后續(xù)計劃和實施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平（英語或俄語），能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識，及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 6、具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

一. 線上渠道拓展與維護 （1） 負(fù)責(zé)開拓和維護各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺（攜程、美團、飛豬）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）、生活服務(wù)平臺（如大眾點評、美團等）以及行業(yè)垂直平臺等，與各平臺建立良好的合作關(guān)系，爭取有利的合作資源和推廣機會。 （2） 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定渠道優(yōu)化策略，提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉(zhuǎn)化率，利用社交媒體平臺的廣告投放功能，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點和市場需求，策劃并組織實施線上營銷活動，如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等，制定詳細(xì)的活動方案和執(zhí)行計劃，包括活動目標(biāo)、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 （1）建立和完善線上價格監(jiān)控體系，實時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況，如低價亂價、高價滯銷等問題，確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性，維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 （2）定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告，為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如，通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息，找出公司的優(yōu)勢和差距，制定相應(yīng)的競爭策略；根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求和客戶偏好，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協(xié)作與溝通 （1）與公司內(nèi)部各部門（如市場部、銷售部、運營部等）保持密切溝通與協(xié)作，及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 （2） 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如平臺方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等）的工作關(guān)系，確保各項合作項目的順利推進和有效執(zhí)行

【崗位職責(zé)】 1、 主要負(fù)責(zé)OTA市場，維護網(wǎng)絡(luò)價格，同時熟悉OTA操作流程，與OTA客戶保持良好關(guān)系； 2、掌握市場相關(guān)動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄； 3、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔 4、完成季度銷售任務(wù)； 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施，樹立酒店形象； 6、完成部門安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有2年以上國際品牌（OTA）銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 崗位要求 1、XXX歲，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。

一. 線上渠道拓展與維護 （1） 負(fù)責(zé)開拓和維護各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺（攜程、美團、飛豬）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）、生活服務(wù)平臺（如大眾點評、美團等）以及行業(yè)垂直平臺等，與各平臺建立良好的合作關(guān)系，爭取有利的合作資源和推廣機會。 （2） 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定渠道優(yōu)化策略，提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉(zhuǎn)化率，利用社交媒體平臺的廣告投放功能，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點和市場需求，策劃并組織實施線上營銷活動，如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等，制定詳細(xì)的活動方案和執(zhí)行計劃，包括活動目標(biāo)、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 （1）建立和完善線上價格監(jiān)控體系，實時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況，如低價亂價、高價滯銷等問題，確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性，維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 （2）定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告，為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如，通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息，找出公司的優(yōu)勢和差距，制定相應(yīng)的競爭策略；根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求和客戶偏好，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協(xié)作與溝通 （1）與公司內(nèi)部各部門（如市場部、銷售部、運營部等）保持密切溝通與協(xié)作，及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 （2） 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如平臺方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等）的工作關(guān)系，確保各項合作項目的順利推進和有效執(zhí)行