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  • 開封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    制定與執(zhí)行計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定酒店各類設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并組織人員實(shí)施。定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對(duì)酒店的重點(diǎn)設(shè)備和關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行巡查,如配電室、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應(yīng)的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào):當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速組織人員進(jìn)行搶修,盡量減少對(duì)酒店運(yùn)營的影響。對(duì)于無法及時(shí)修復(fù)的設(shè)備,要及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應(yīng)商,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測(cè)與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢(shì)。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)的環(huán)節(jié)和設(shè)備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實(shí)施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計(jì)劃和措施,如優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對(duì)節(jié)能措施的效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),不斷改進(jìn)節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。定期組織對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),如消防水泵、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人員調(diào)配與工作安排:根據(jù)酒店的運(yùn)營需求和工作任務(wù),合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作的高效有序進(jìn)行。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預(yù)算與成本控制 預(yù)算編制與執(zhí)行:負(fù)責(zé)編制工程部的年度預(yù)算,包括設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)用、能源費(fèi)用、設(shè)備更新改造費(fèi)用等。嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設(shè)備正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設(shè)備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費(fèi)等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解他們對(duì)工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營順暢。 外部協(xié)調(diào):與設(shè)備供應(yīng)商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關(guān)系。及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為酒店的工程管理提供支持。
  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握酒管系統(tǒng),負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或T相關(guān)專業(yè),具有大?;蛑袑<耙陨蠈W(xué)歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí); 6、穩(wěn)定強(qiáng)的優(yōu)先。
  • 弱電技工

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),記錄維護(hù)日志,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設(shè)備安全; 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常見弱電設(shè)備的操作與維護(hù); 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修; 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能快速掌握新技術(shù); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗;
  • 弱電工

    5千-6千
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)與優(yōu)化; 2.制定并執(zhí)行酒店信息化建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)與系統(tǒng)集成; 3.管理酒店操作系統(tǒng),如門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 4.建立IT設(shè)備資產(chǎn)臺(tái)賬,統(tǒng)籌采購預(yù)算并監(jiān)督設(shè)備生命周期管理; 5.處理突發(fā)性IT故障,制定應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施災(zāi)備方案; 6.培訓(xùn)各部門員工使用信息系統(tǒng)及設(shè)備,編寫標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè); 7.對(duì)接外部供應(yīng)商及技術(shù)服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量; 8.保障酒店數(shù)據(jù)安全,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及權(quán)限管理; 9.保障會(huì)議的順利進(jìn)行,包括電腦、音響設(shè)備等的調(diào)試; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
  • 阿壩州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電氣設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理酒店各部門報(bào)修的電氣故障,快速響應(yīng)并解決問題 3、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)房等關(guān)鍵區(qū)域,做好運(yùn)行記錄及維護(hù)臺(tái)賬 4、配合完成酒店設(shè)施設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,參與定期檢修工作 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保用電安全,防止事故發(fā)生 6、協(xié)助上級(jí)完成節(jié)能降耗措施,提出合理化改進(jìn)建議 7、參與酒店緊急情況(如停電、設(shè)備故障等)的應(yīng)急處理 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 2、持有有效的電工操作證(高壓/低壓),具備2年以上酒店或相關(guān)場(chǎng)所電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉酒店電力系統(tǒng)架構(gòu),掌握常見電氣設(shè)備維修技能 4、具備基本的強(qiáng)弱電知識(shí),能獨(dú)立完成線路排查及故障處理 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),安全意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 7、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉希爾頓標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮
  • IT+弱電

    4.5千-5.5千
    廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 保證整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略,切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范,愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機(jī)房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告; 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作; 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負(fù)責(zé)有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會(huì)議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線路各級(jí)開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置; 14. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置 3. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。
  • 弱電工

    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電工

    4千-4.5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 6、定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷。同崗位工作1年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期檢查弱電線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置等; 5、做好弱電設(shè)備的臺(tái)賬管理,記錄維護(hù)及維修情況,確保資料完整可查; 6、遵守酒店安全規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行弱電系統(tǒng)操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),了解網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁等常見弱電設(shè)備的工作原理; 2、能夠獨(dú)立完成弱電設(shè)備的日常維護(hù)及簡(jiǎn)單故障處理; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 弱電主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢修及故障處理,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、制定弱電設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3、配合相關(guān)部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作; 4、管理弱電設(shè)備的技術(shù)檔案,記錄維修及維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議; 5、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保其符合酒店的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障,快速響應(yīng)并解決問題,保障酒店正常運(yùn)營; 7、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作,提出合理化建議并落實(shí)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等)的架構(gòu)及運(yùn)行原理; 2、具備弱電設(shè)備維護(hù)及故障排查能力,能獨(dú)立完成常見問題的處理; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外包服務(wù)商高效配合; 5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班工作制,服從酒店工作安排。
  • 泰安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
  • 弱電主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排
  • IT兼弱電

    3.5千-4.5千
    文昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?監(jiān)督并管理酒店的所有計(jì)算機(jī)硬件的運(yùn)行,確保所有系統(tǒng)的正確安裝、使用并進(jìn)行日常維護(hù)。 2.?檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.?協(xié)助各部門解決信息技術(shù)相關(guān)問題,提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。 5.?制定并執(zhí)行信息技術(shù)相關(guān)管理制度與操作規(guī)范。 6. 監(jiān)控酒店網(wǎng)絡(luò)性能,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,提升運(yùn)行效率。 7. 酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)。 8. 處理酒店網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及軟件系統(tǒng)的故障排查與維修。 9. 負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)布線,監(jiān)控設(shè)備維護(hù),門禁系統(tǒng)安裝與管理,攝像頭與監(jiān)控系統(tǒng)維修,電話及程控維護(hù),服務(wù)器日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)等工作。
  • 弱電工

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 繳納社保
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電、IT

    4千-6千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:25-50歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 6.?熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件的安裝、維護(hù)和故障排除,能夠處理常見的IT問題; 7.?熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)、防火墻等)的安裝、配置和維護(hù),能夠處理網(wǎng)絡(luò)故障和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能; 8.?熟悉弱電系統(tǒng)(如監(jiān)控、門禁、報(bào)警、LED顯示屏等)的安裝、調(diào)試和維護(hù),能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障; 9.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)處理客人各類需求或投訴,能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,快速解決問題; 10.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和有酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 11.?持有相關(guān)工程證件的優(yōu)先(如網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成師、弱電工程師等); 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)、防火墻等)的安裝、配置和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和安全運(yùn)行。 2.?及時(shí)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)故障,快速定位和解決問題,確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不中斷。 3.?負(fù)責(zé)酒店弱電設(shè)備(如監(jiān)控、門禁、報(bào)警、LED顯示屏等)的安裝、調(diào)試和測(cè)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4.?定期巡查和維護(hù)弱電設(shè)備,及時(shí)處理設(shè)備故障,延長設(shè)備使用壽命。 5.?負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、POS機(jī)等硬件設(shè)備的安裝、維護(hù)和故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 6.?安裝和維護(hù)酒店所需的軟件系統(tǒng)(如PMS、POS、門鎖系統(tǒng)等),解決軟件相關(guān)問題。 7.?為酒店員工和客人提供IT技術(shù)支持,解決IT相關(guān)問題,提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。 8.?協(xié)助集成酒店信息化系統(tǒng)(如PMS、POS、門鎖系統(tǒng)、HBO系統(tǒng)等),確保系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通和高效運(yùn)行。 9.?根據(jù)酒店需求,配置系統(tǒng)參數(shù),優(yōu)化系統(tǒng)功能,提升系統(tǒng)的使用效率。 10.?在系統(tǒng)升級(jí)或新系統(tǒng)上線時(shí),進(jìn)行全面測(cè)試,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 11.?建立和更新酒店IT和弱電設(shè)備的清單,記錄設(shè)備的型號(hào)、序列號(hào)、位置和使用狀態(tài)。 12.?定期記錄設(shè)備的維護(hù)情況,確保設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作有據(jù)可查。 13.?與酒店其他部門(如前臺(tái)、客房、工程部、餐飲部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保IT和弱電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 14.?在酒店發(fā)生IT或弱電系統(tǒng)故障時(shí),迅速響應(yīng)并協(xié)助處理,確保系統(tǒng)故障得到及時(shí)解決。 15.?在突發(fā)事件(如停電、網(wǎng)絡(luò)中斷、設(shè)備故障等)時(shí),迅速采取措施,確保酒店的正常運(yùn)營不受影響。 16.?制定IT和弱電系統(tǒng)的災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃,確保在重大故障或數(shù)據(jù)丟失時(shí)能夠快速恢復(fù)系統(tǒng)。 17.?及時(shí)響應(yīng)客人在使用酒店IT和弱電設(shè)施時(shí)遇到的問題,解決客人的技術(shù)需求。 18.?為客人提供IT和弱電設(shè)施的使用指導(dǎo),幫助客人順利使用酒店的技術(shù)設(shè)備。 19.?根據(jù)酒店的實(shí)際需求,制定IT和弱電設(shè)備的采購和維護(hù)預(yù)算,嚴(yán)格控制成本。 20.?建立詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)記錄,包括故障排除、軟件更新、硬件更換等,確保工作有據(jù)可查。 21.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
  • 弱電工

    3千-4千
    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電監(jiān)控、門禁等弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)組織各類應(yīng)急事件及時(shí)安排處理,并報(bào)上級(jí)主管。 3、負(fù)責(zé)維修工單的填寫、分類、通知、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)日常重要機(jī)房巡檢工作,有異常并報(bào)上級(jí)主管。 5、掌握弱電專業(yè)技能日常運(yùn)行保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 6、負(fù)責(zé)本組日常水秀設(shè)備開啟及使用部門報(bào)修,水秀設(shè)備故障問題統(tǒng)計(jì)及溝通廠家及時(shí)維修跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所布置網(wǎng)線,協(xié)助部門完成重大活動(dòng)布置現(xiàn)場(chǎng)燈光。 8、工作日記交接、鑰匙交接、工具管理。 9、檢查監(jiān)控設(shè)備保障設(shè)備24小時(shí)良好運(yùn)行狀態(tài)。 任職條件: 1、持有電工證。 2、中專以上學(xué)歷、持有對(duì)應(yīng)的證書,有甲級(jí)寫字樓或五星級(jí)酒店兩年以上的同等經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類辦公軟件。 4、熟悉燈光控制、BA、音響、門禁、監(jiān)控等弱電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等設(shè)備的維修維護(hù)、泛光照明系統(tǒng)。 5、三年以上弱電相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 弱電工

    3.5千-6千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1 . 負(fù)責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查與驗(yàn)收; 3. 負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的整理與清潔; 4. 負(fù)責(zé)工程設(shè)備的檢測(cè)、維護(hù)與維修; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù); 6. 負(fù)責(zé)日常的工作安排和工作計(jì)劃制定以及工作總結(jié)匯總;
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3.負(fù)責(zé)班組整體運(yùn)轉(zhuǎn),督導(dǎo)員工按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作,確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護(hù)。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店的IT問題解答,包括硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接、應(yīng)用程序使用等。 2. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求,探索新功能和技術(shù)變化,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)優(yōu)化。 任職要求: 1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速解決常見問題。 2. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。
  • 列表
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