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  • 河南 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，新媒體運營，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)酒店營銷目標、市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營任務(wù)，制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.了解酒店相關(guān)銷售技巧。 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強的語言表達能力，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 2.有較強的溝通，談判能力。 3.形象氣質(zhì)好。 4.有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯(lián)絡(luò)等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通，談判能力。 3. 形象氣質(zhì)好。 4. 有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3.組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力，并出色完成周度、月度、季度業(yè)績?nèi)蝿?wù)，實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 安陽 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

  • 酒店銷售
    5千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.開發(fā)新客戶，維護老客戶，提升客戶滿意度與忠誠度，促進重復(fù)消費及轉(zhuǎn)介紹。 2.開拓旅行社、企業(yè)等線下銷售渠道，制定合作方案并推進落地，優(yōu)化渠道管理。 3.根據(jù)公司目標制定直營店線下銷售計劃，分解任務(wù)并確保業(yè)績達成。 4.實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)與競爭對手情況，調(diào)整銷售策略。 5.負責銷售合同洽談、簽訂與執(zhí)行，處理合同糾紛。 6.開展市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，為產(chǎn)品定價、營銷策略提供建議。 7.與酒店前廳、客房等內(nèi)部部門協(xié)作，保障銷售與運營銜接，提升客戶體驗。 8.配合市場、品牌部門開展推廣活動，提供銷售數(shù)據(jù)與市場反饋。 9.完成上級交辦的其他銷售任務(wù)，參與培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

  • 市場人員
    8千-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協(xié)助開展市場調(diào)研活動，收集美容店信息； 2、參與市場推廣計劃，執(zhí)行線下推廣活動； 3、維護客戶關(guān)系，提升品牌知名度和市場影響力； 4、監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋行業(yè)變化及競爭態(tài)勢。 任職要求： 1、能夠獨立完成任務(wù)，具備良好的市場敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源； 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、酒店空置場地及產(chǎn)品再開發(fā)，外部異業(yè)合作（銀行、郵政渠道、無人機貢享柜等投放產(chǎn)品設(shè)備等），產(chǎn)品市場調(diào)研及定價；對新開發(fā)的產(chǎn)品銷量負責。有外部合作商家資源的優(yōu)先 2、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 3、熟悉線上線下銷售渠道，有新媒體運營經(jīng)歷的優(yōu)先，（自營達人賬號，視頻/推文爆款推手）視頻號、抖音、小紅書、b站、微博、公眾號各新媒體渠道等不限 4、熟悉或會使用攝影攝像器材優(yōu)先 總目標：增加酒店可售賣產(chǎn)品SKU數(shù)量，新增產(chǎn)品售出總訂單數(shù)，新增產(chǎn)品總營收數(shù)為考核指標。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，有度假型酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富產(chǎn)品資源和良好合作商戶資源者優(yōu)先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協(xié)作精神； 5、有較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強的應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 9、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 10、遵守酒店酒店的員工守則。 11、遵守酒店酒店的政策及程序。 12、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 秦皇島 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1. 負責統(tǒng)籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2.在酒店店總的指導(dǎo)下，負責OTA、宴會、銷售部門； 3.帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場，搭建渠道，設(shè)計不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻簦员ＷC酒店客源市場的不斷補充； 4.對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5.熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 任職要求： 1.具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗； 2.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標客源的需求； 3. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 4. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 5. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)； 6.具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司酒店產(chǎn)品在OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營與銷售工作，包括但不限于房態(tài)管理、價格調(diào)整、活動策劃等； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及競品動態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店曝光率及訂單轉(zhuǎn)化率； 3、維護與OTA平臺商務(wù)經(jīng)理的合作關(guān)系，爭取平臺資源支持（如流量傾斜、活動位等），推動銷售目標達成； 4、處理OTA渠道客戶咨詢及投訴，協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門解決客訴問題，提升客戶滿意度及平臺評分； 5、定期輸出銷售數(shù)據(jù)報告，總結(jié)運營效果并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運營規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作，抗壓能力好； 4、對市場敏感度高，能快速響應(yīng)行業(yè)變化，靈活調(diào)整銷售策略； 5、工作細致負責，結(jié)果導(dǎo)向，能獨立完成目標。

  • 市場經(jīng)理
    1.2萬-2.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    市場調(diào)研與分析： 1.定期開展市場調(diào)研，收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標和市場分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動，如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等，確?；顒舆_到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團隊密切協(xié)作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋，向相關(guān)部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預(yù)算，及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢，制定年度/季度營銷計劃、預(yù)算及ROI預(yù)測。 2.?負責OTA平臺精細化運營。 3.?基于莫干山客群特征，通過需求分析，設(shè)計差異化產(chǎn)品組合，策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動，提升品牌熱度和入住率。 4.?負責大客戶開發(fā)維護、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談，與高端旅行社、定制游機構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗。 3.?對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理，具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經(jīng)驗。 7. 有強烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    大專以上文化程度； 5 年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 為酒店的營銷與銷售員工提供內(nèi)部及外部的市場情報，為決策提供足夠的信息支持，使之能促進酒店的總體收入增長并帶來積極的盈利。 崗位職責： 1 制定全年渠道營運目標和計劃，根據(jù)市場發(fā)展訂制線上營銷推廣計劃 2 負責平臺的搭建和運維，運營維護自有渠道，監(jiān)測和管理所有OTA渠道的內(nèi)容、產(chǎn)品等 3 配合各渠道的營銷熱點完成產(chǎn)品選擇，資源協(xié)調(diào)，后臺配置等保證活動順利進行，達成推廣收益 4 優(yōu)化店鋪及商品的點擊率、流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，實現(xiàn)營銷目標 5 分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和營銷工具的使用，對酒店收益形成增量 6 制作詳盡的月度報告，包括各個維度分析，效果評估以及改進計劃 7 優(yōu)化官方自有平臺和渠道表現(xiàn) 8 收集信息，分析競對及行業(yè)信息，為公司制定整體策略提供依據(jù) 任職條件： 最好擁有戰(zhàn)略營銷或酒店/旅游管理的本科或?qū)？茖W(xué)歷；至少兩年營銷經(jīng)理或營銷分析師工作經(jīng)驗；必須具有戰(zhàn)略眼光及良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 要求：熟悉凱悅系統(tǒng)和體系，擁有不低于2年的凱悅系酒店品牌工作背景 薪資面議
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