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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作，包括但不限于接待、服務(wù)、清潔、安全巡查等基礎(chǔ)崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項服務(wù)流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準 3、參與部門培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)與發(fā)展 2、具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制（餐飲/前廳/安保崗位需輪班） 4、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.愿意從基層開始學(xué)習(xí)并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習(xí)時間需不少于6個月，畢業(yè)實習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮； 5.歡迎投遞應(yīng)聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習(xí)生崗位。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的運營流程及工作標(biāo)準，包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊； 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化運營流程，提出可行性改進方案； 3、定期提交書面工作報告，針對酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議； 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn)，熟悉酒店整體運營模式，積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗； 5、完成上級安排的其他臨時性任務(wù)，包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘； 2、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，愿意從基層崗位成長； 3、優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠靈活應(yīng)對客戶需求，具備服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神； 4、學(xué)習(xí)能力強，善于觀察總結(jié)，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，邏輯思維清晰，書面報告撰寫條理分明。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等基礎(chǔ)性工作 2、參與部門業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行與跟進，協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執(zhí)行工作 4、負責(zé)部門內(nèi)部信息傳遞及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、專業(yè)不限，對酒店行業(yè)有基本認知或興趣者優(yōu)先 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識 3、工作細致認真，責(zé)任心強，具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識 5、能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
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