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  • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 3、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 7、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • 洛陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • IT主管

    5千-6千
    安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、會議期間提供舞臺音響、LED屏技術(shù)支持; 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 強弱電技工

    3.5千-4.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、進行社區(qū)消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自動系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等的維修及弱電設(shè)施的巡視維護工作。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強/弱電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 任職要求: 1、中專及以上;工程、自動化相關(guān)專業(yè)。 2、高壓/低壓電工作業(yè)操作證。 3、具備扎實的電氣基礎(chǔ)知識,熟知樓宇自動控制的原理,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程。 4、了解各種電子元器件、傳感器、控制模塊的工作及控制原理。 5、堅韌不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,安全意識強。
  • 工程技工

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務(wù),快速響應(yīng)維修需求 3、協(xié)助完成酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢修 4、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項目的施工與技術(shù)支持 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用各類工具和設(shè)備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨立完成常見設(shè)施設(shè)備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞 6、有團隊協(xié)作精神,能與其他部門保持良好溝通
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查配電房、發(fā)電機、變壓器等電力設(shè)備,記錄運行數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患; 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設(shè)備的操作,確保用電安全; 4、配合工程部完成電力設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 5、處理突發(fā)電力故障,快速響應(yīng)并恢復(fù)供電,保障酒店正常運營; 6、協(xié)助制定電力設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,并落實執(zhí)行; 7、嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,確保工作過程中的人身及設(shè)備安全; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強電工作經(jīng)驗,熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設(shè)備操作; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書; 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理,能獨立處理常見電力故障; 4、具備較強的安全意識,嚴(yán)格遵守電力安全操作規(guī)程; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備較強的應(yīng)急處理能力; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團隊協(xié)作精神; 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門維修保養(yǎng)計劃,有效開展酒店設(shè)備維保工作。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店有效節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、同崗位1年及以上工作經(jīng)驗。 2、掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能具有較強的組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 強電工

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • 強電工

    6千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    具備強電專業(yè)技能,獲得職業(yè)培訓(xùn)以及2年崗位方面的工作經(jīng)驗,有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.?支持工程安保經(jīng)理并執(zhí)行日常工作,提供所需的全部幫助與資料使其更有效地開展工作 2.?監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)特別是有關(guān)電子和電力服務(wù)方面的維修與保養(yǎng)。 3.?根據(jù)安排對酒店的電機、電力、照明系統(tǒng)、電器和電梯進行操作、維修與保養(yǎng),按照部門規(guī)定接受上級分配。 4.?確保在其工作范圍內(nèi)所有維修與投訴都得到圓滿解決,對電能、酒店職能進行定期預(yù)防檢修。 5.?記錄每天工作,每天使用消耗儀表,填寫記錄本與登記表,執(zhí)行機械與電力系統(tǒng)的預(yù)防檢修。 6.?故障排除、操作、維修與保養(yǎng),電力服務(wù)例如照明與電能供應(yīng),電器,電梯,電控,主分配電板,緊急發(fā)生器線路閘刀,定時器,霓虹燈廣告及其他包括客房內(nèi)各系統(tǒng)。 7.?協(xié)助工程安保經(jīng)理完成有效的預(yù)算控制。 8.?核實損耗和保證在運行過程中最佳的物質(zhì)利用。 9.?觀察與報告能源浪費和為減少損耗提建議。 協(xié)助工程安保經(jīng)理準(zhǔn)備每年的維修與保養(yǎng)計劃和利用預(yù)算。
  • 工程主管

    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運行; 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃,定期檢查各類系統(tǒng)(如電力、空調(diào)、給排水等),預(yù)防故障發(fā)生; 3、處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決問題,確保酒店運營不受影響; 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、管理工程部工具、備件及耗材的庫存,合理控制成本; 6、協(xié)助制定節(jié)能降耗方案,優(yōu)化設(shè)備運行效率,降低能耗成本; 7、培訓(xùn)并指導(dǎo)工程部員工,提升團隊專業(yè)技能及安全意識; 8、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或活動支持需求。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)工程設(shè)備維護經(jīng)驗,熟悉強弱電、暖通、給排水等系統(tǒng)優(yōu)先; 2、掌握基本維修技能,能獨立處理常見設(shè)備故障; 3、具備較強的動手能力及問題分析能力,能快速判斷并解決突發(fā)問題; 4、責(zé)任心強,工作細(xì)致,注重安全規(guī)范; 5、具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班或緊急加班; 6、持有電工證、制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 7、無學(xué)歷及年齡限制,歡迎有相關(guān)經(jīng)驗或?qū)W習(xí)意愿者應(yīng)聘。
  • 高壓配電工

    4千-4.5千
    常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 聽從主管的工作安排; 2. 嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作; 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電; 4.保障空調(diào)系統(tǒng)及其附屬設(shè)備的正常運行。 5.能夠熟練地進行司爐操作,熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程,能對鍋爐及附屬設(shè)備有一般故障有分析判斷和排除能力; 6. 保障電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用; 8. 各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底; 9. 定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗; 10. 做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄; 崗位要求 1. 同崗位工作3年以上; 2. 熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄; 3. 有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和高壓電工上崗資格證書; 4. 能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作;
  • 強電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關(guān)專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,安全意識強。
  • 強電主管

    6千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從上級的工作安排; 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作; 3、做好高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電; 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用; 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底; 6、定期檢查移動及半移動電具的安全; 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、有高壓進網(wǎng)許可證,高中學(xué)歷,有從事強電相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有機電維修,維護和建筑維護知識和技能; 3、了解電腦基礎(chǔ)知識和應(yīng)用軟件知識; 4、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 6、具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識; 7、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • 維修電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關(guān)專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,安全意識強。
  • 水工主管

    6千-6.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位編制為水工值班工程師 1、嚴(yán)格按工作程序,保證請修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。 2、負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)的管道、煙門了、消防水龍頭、消防栓、京及其輔件的維修保養(yǎng)。4、負(fù)責(zé)容房衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。 6酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 了、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。 8、負(fù)責(zé)煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 9、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨賬水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。 10、按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。 11、完成上級交辦的其他工作事項。 12、負(fù)責(zé)各班次按設(shè)備巡檢制度進行檢檢。 13、統(tǒng)計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。
  • 電工

    5.5千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,能適應(yīng)倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強弱電、空調(diào)、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識。 3、有廚具維修經(jīng)驗,具備制冰機、雪柜、分體空調(diào)維修經(jīng)驗。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電氣安全常識和操作規(guī)范。 5、能夠獨立完成設(shè)備電氣的故障搶修,恢復(fù)設(shè)備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設(shè)施設(shè)備運行管理和維護保養(yǎng)。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱點工作經(jīng)驗。 2.有電工證,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.年齡25-45周歲。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按操作規(guī)程進行各項維修保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行工程部制定的設(shè)施設(shè)備日/周/月工作計劃,當(dāng)值時巡視、檢查所有設(shè)施設(shè)備及管線的運行情況,并做好相關(guān)記錄,及時反饋設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)。 2. 所有工作均需按照標(biāo)準(zhǔn)工作程序或部門負(fù)責(zé)人的要求,以及滿足相關(guān)部門和酒店客人的要求。 3. 督促檢查機電維修技工的工作內(nèi)容,同時應(yīng)對工作進度和工作質(zhì)量進行有效地監(jiān)管。 4. 及時完成客房報修任務(wù),同時應(yīng)注意做好工作區(qū)域的安全保護成品保護及清潔工作。 5. 知曉有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全條例并確保所有程序與下達(dá)的指標(biāo)遵循條例;清楚并貫徹職業(yè)衛(wèi)生和安全的法律條文和程序。 6. 做好維修服務(wù)工作,對客人應(yīng)細(xì)心、有耐心、有禮貌、不跟客人爭論。 7. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,必要時參與及協(xié)助部門進行其它涉及工程部的維修/保養(yǎng)工作。 8. 部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 *需持有效期內(nèi)雙證上崗 如:特種作業(yè)操作證(電工-高壓/低壓電工、焊工、高空作業(yè)) 特種設(shè)備作業(yè)人員證(鍋爐工、電梯維保、壓力容器操作) 1. 中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有酒店項目裝修改造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3. 有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和團隊精神。 4. 身體健康,精力充沛。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?嚴(yán)格遵守員工守則、各項規(guī)章制度及各項操作標(biāo)準(zhǔn)程序; 2、?執(zhí)行值班工程師的工作指令,并報告工作; 3、?負(fù)責(zé)配發(fā)電系統(tǒng)、電氣設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 4、?負(fù)責(zé)外圍燈光、招牌、廣告燈光的維護保養(yǎng)工作; 5、?帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格按照高壓、低壓配電管理制度和電氣設(shè)備安全管理制度規(guī)范操作,確保人員及設(shè)備無安全事故; 6、?帶領(lǐng)和督促員工做好配發(fā)電系統(tǒng)、室外照明招牌、電箱、電氣設(shè)備的值班巡查、維護工 7、?按要求做好設(shè)備運行記錄及設(shè)備檔案工作; 8、?帶領(lǐng)員工做好電氣裝置的維修管理和技術(shù)革新工作,協(xié)同值班工程師做好新裝電氣設(shè)備的竣工驗收工作; 9、?全面把握班組的各項工作,每天對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,做到維修及時,保證質(zhì)量,不留問題; 10、參加電氣故障和事故的分析會議,提出整改意見和防范措施。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、強、弱電工必須持有電工證; 3、責(zé)任心強,可以接受輪班安排; 4、有1年及以上商場、酒店電工經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 多元化激勵
    • 高于行業(yè)薪資
    • 五險一金
    • 世界百強企業(yè)
    • 國際交流
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 高福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行 2. 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實; 3. 負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力; 4. 負(fù)責(zé)組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及原有配套設(shè)施的完善工作; 5. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 6. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。 任職條件: 1. 工程相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 2. 精通強/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗,具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3. 良好的職業(yè)形象,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強、廉潔奉公,能吃苦耐勞; 4. 能熟練操作word、excel等辦公應(yīng)用。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房及辦公區(qū)域的綜合維修,主要為水電方面。 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進行維護及疏通 4、主動向值班工程師及總工匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 5、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求 1、初中以上文化程度,有低壓電工操作證。 2、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 3、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4、服從部門的工作安排,強烈的工作責(zé)任感和團隊意識、服務(wù)意識。 工作時間:目前做一休一,長白班
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