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已為您推薦以下相似職位

  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒吧內各種雞尾酒的調制,確保飲品質量; 2. 根據(jù)顧客需求,提供個性化調酒服務; 3. 維護酒吧內的清潔衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔; 4. 定期檢查庫存,及時補充所需原料。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 熟練掌握各種雞尾酒的調制方法; 3. 擁有至少1年的調酒工作經驗; 4. 身體健康,無不良嗜好; 5. 年齡在20-40歲之間,性別不限。 福利待遇: 1. 薪資面議; 2. 提供免費的工作餐; 3. 工作時間:每周工作6天,每天8小時,享受國家法定節(jié)假日; 4. 提供調酒技術培訓機會; 5. 入職簽訂正式勞動合同。 6.入職繳納五險一金 7.其他福利:年休假、生日假及生日禮物、年節(jié)福利、父母生日禮物、孩子生日禮物、結婚紀念日等。
  • 酒吧bgogogo

    8千-1萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    工作內容:配合演出現(xiàn)場活躍氛圍,4-6小時工作時長快樂上班 崗位要求:身高155以上,體重120以下,可新人 有無經驗均可,提供崗前免費培訓 待遇:8000起加提成 1免費培訓1-3天,安排上崗 2簽正規(guī)合同,工資待遇都寫進合同,保障員工利益 3薪資發(fā)放準時 4面試通過即可安排住宿,宿舍 兩人一間房,配備空調、洗衣機齊全拎包入佳
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責根據(jù)標準配方調制各類經典雞尾酒及創(chuàng)新飲品,確保出品質量穩(wěn)定 2、熟悉酒水庫存情況,定期盤點并提交采購需求 3、維護吧臺設備清潔及工作區(qū)域標準,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范 4、根據(jù)客情預估提前做好原料預制和器具準備工作 5、收集顧客反饋并參與研發(fā)季節(jié)性特色酒單 6、執(zhí)行開吧/收吧標準化流程,包括設備檢查、物料補充及交接記錄 【崗位要求】 1、掌握烈酒分類、釀造工藝及主流雞尾酒調制技法 2、具備基礎英語酒水術語溝通能力(能處理外賓點單) 3、持有調酒師職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先 4、能適應倒班工作制(含晚班及節(jié)假日排班) 5、具有成本控制意識
  • 調酒師

    4千-5千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責 確保大堂吧的正常運營并令客人滿意。 職位要求 1.熱愛餐飲行業(yè).,能吃苦耐勞,接受輪班; 2.以熱情的態(tài)度為客人提供高質量的服務; 3.樂于和客人互動。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 季度獎勵
    • 團隊建設
    • 店領津貼
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向大堂吧經理匯報,負責大堂吧日常運營管理,確保服務流程標準化、規(guī)范化,提升賓客滿意度 2、督導服務員工作表現(xiàn),定期開展服務技能培訓,提高團隊專業(yè)水平 3、制定排班計劃,合理調配人力資源,控制人工成本 4、監(jiān)督酒水及物料庫存管理,定期盤點并提交采購需求 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 6、執(zhí)行酒店衛(wèi)生安全標準,確保工作區(qū)域符合管理要求 任職要求: 1、1年以上星級酒店大堂吧領班工作經驗; 2、具有良好的組織能力及溝通協(xié)調能力; 3、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng); 4、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責根據(jù)標準配方和客人需求調制各類經典雞尾酒及創(chuàng)新飲品,確保出品質量穩(wěn)定 2、維護酒吧區(qū)域清潔衛(wèi)生,保持工作臺面整潔有序,符合酒店衛(wèi)生標準 3、管理酒吧庫存,定期盤點酒水及物料,控制損耗并提交補貨申請 4、為客人提供專業(yè)的酒水推薦服務,解答關于酒品知識的咨詢 5、遵守酒店服務流程,執(zhí)行開吧/收吧標準操作程序 6、參與酒店特色酒單的研發(fā)與創(chuàng)新工作 【崗位要求】 1、掌握各類酒水知識,熟悉經典雞尾酒調制方法 2、具備良好的味覺辨識能力和手工操作協(xié)調性 3、能夠適應早晚輪班工作制,包括周末及節(jié)假日 4、具有團隊合作精神,能與餐廳服務員有效配合 5、持有調酒師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 6、形象端正,具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力
  • 調酒師

    5千-6千
    商洛 | 2年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 大理州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. 根據(jù)指定的配方,使用測量系統(tǒng)為客人準備飲料訂單。發(fā)放、打開和提供葡萄酒/香檳酒瓶。設定並維護吧臺、吧臺單元、桌子和其他工具的清潔和狀況。為飲料準備新鮮的裝飾。儲備冰塊、玻璃器皿和紙張用品。將物資運送至酒吧設置區(qū)域。清洗髒污的玻璃器皿。將髒污的物品從吧臺和桌子上移走並放置在指定區(qū)域。預測並傳達補貨需求。處理所有付款方式。輪班結束時清點銀行存款,完成指定的收銀員報告,解決任何差異,交回收據(jù),並確保銀行安全。確保烈酒、啤酒、葡萄酒、冷卻器、櫥櫃和儲藏區(qū)域的安全。完成關門職責。
  • 澳門 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店酒吧、酒廊和餐廳的服務流程,按流程向客人提供優(yōu)質服務; 2. 熟悉酒水相關知識,向客人介紹并制作酒水及飲品等。 崗位要求: 1. 熟練掌握調酒相關技能,能夠獨立創(chuàng)新制作各種酒水,熟悉調酒工藝工序及工作流程; 2. 至少一年或以上相關工作經驗,具有國際品牌五星級酒店或福布斯/米其林/黑珍珠星級餐廳服務經驗優(yōu)先考慮; 3. 良好的英文能力,廣東話流利優(yōu)先考慮; 4. 可接受24小時輪班或落場班工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 執(zhí)行酒店及部門規(guī)章制度要求,確保個人著裝整齊、干凈,守時,禮貌,符合酒店儀容儀表規(guī)范,服從指揮調動。 2. 執(zhí)行大堂吧服務標準操作程序,為客人提供優(yōu)質的服務,盡全力滿足客人就餐時的各種需求,確保賓客滿意。 3. 參與培訓,不斷提高個人服務技能和服務質量; 4. 熟練掌握大堂吧菜單上各種不同菜肴,了解其原材料、口味、價格及服務方法等,確保熟練應用相關知識向客人提供服務。 5. 熟悉掌握大堂吧內所經營的各種酒水、飲料的產地、特點及服務方法等,確保熟練應用相關知識向客人提供服務,確保賓客滿意。 6. 熟練掌握大堂吧設備設施操作程序,確保熟練應用相關設備設施向客人提供服務,確保賓客滿意。 7. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職資格: 1. 基本的計算機和辦公軟件運用; 2. 良好溝通的能力與服務技能; 3. 有良好的工作、學習態(tài)度。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 澳門 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店酒吧、酒廊和餐廳的服務流程,按流程向客人提供優(yōu)質服務; 2. 熟悉酒水相關知識,向客人介紹并制作酒水及飲品等。 崗位要求: 1. 熟練掌握調酒相關技能,能夠獨立創(chuàng)新制作各種酒水,熟悉調酒工藝工序及工作流程; 2. 至少一年或以上相關工作經驗,具有國際品牌五星級酒店或福布斯/米其林/黑珍珠星級餐廳服務經驗優(yōu)先考慮; 3. 良好的英文能力,廣東話流利優(yōu)先考慮; 4. 可接受24小時輪班或落場班工作。
  • 調酒師

    6千-9千
    上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    MAIN RESPONSIBILITIES: 主要職責 : Consistently provide thoughtful and personal service with the goal to develop a rapport with members, and guests. 始終如一地提供周到和個性化的服務,目標是與會員和客人建立融洽的關系。 Ensure the floor is set and ready for service. 確保場地布置好,準備好服務。 To take responsibility for the bar opening procedure and paying attention to the cleanliness and alignment of all equipment, the freshness and correct preparation of all ingredients, and stock levels of all bottles. 負責酒吧的開業(yè)手續(xù),并注意所有設備的清潔和對齊,所有食材的新鮮度和正確的準備,以及所有瓶子的庫存水平。 Maintain the cleanliness and always restock equipment as needed. 保持清潔,并根據(jù)需要隨時補充設備。? Maintain thorough working knowledge of drink menus and be able to articulate to guests in an engaged and thoughtful manner. 對酒水菜單有全面的了解,并能以積極周到的方式向客人表達。? Proficient use of POS for ordering and billing purposes. 熟練使用?POS?點單和結賬。? Cash handling and communication skills with management done with?upmost?professionalism. 以最高的專業(yè)水平處理現(xiàn)金并與管理層溝通。? Execution of the order of service in a timely and accurate manner with the goal of creating memorable service - we want Members and Guests to remember that cocktail! 及時準確地執(zhí)行服務訂單,以創(chuàng)造令人難忘的服務為目標-我們希望會員和客人記住那杯雞尾酒! Prepare all beverages to the standards of Fotografiska and our partners. 按照?Fotografiska?和我們合作伙伴的標準準備所有飲料。? Thorough working knowledge of all beverages: coffee/tea/non-alcoholic/wines/beers/spirits. 對所有飲料有全面的工作知識:咖啡/茶/無酒精/葡萄酒/啤酒/烈性酒。? Communicating with servers on orders to ensure delivery of drinks to members in a timely manner and alerting the Bar Manager when running low on a particular item. 與服務員溝通訂單,以確保及時將飲料送到會員手中,并在某項飲料不足時提醒酒吧經理。 Develop and coordinate the organization of various areas of the bar and other F&B outlets on property. 發(fā)展和協(xié)調酒吧各個區(qū)域和酒店其他餐飲網點的組織工作。? Competency in conversing with members, guests and potential members regarding Fotografiska and our various programs and amenities. 有能力與會員、客人和潛在會員就?Fotografiska?和我們的各種項目和設施進行交談。? Set up/ breakdown of bar needs on a daily level.?? 建立/分解酒吧的日常需求。? ? Work multiple bar activations on the property that hosts several events weekly.? 在每周舉辦幾次活動的酒店上工作多個酒吧激活。? To record daily breakages and to help to minimize breakages by enforcing the house rules. 記錄每天的破損情況,并通過執(zhí)行酒店規(guī)定來幫助減少破損。? To assist the Bar Managers in carrying out stock-takes and ordering, creating new cocktails and researching new products. 協(xié)助酒吧經理進行盤點和點單,制作新雞尾酒和研究新產品。 ·????????Knowledge of craft and classic?cocktails?along with strong old world/new world wines. Get authority and responsibility to subordinate managers in a way that the entire Food and Beverage operation runs smoothly. Ensure that all legal aspects are being fulfilled in regards to: 了解工藝和經典 雞尾酒 以及舊世界/新世界的烈性葡萄酒。賦予下屬經理權力和責任,使整個餐飲運營順利進行。確保在以下方面遵守所有的法律規(guī)定: o???Control of liquor, beer and wine 酒類、啤酒和葡萄酒的管制? o???Sanitation and safety 衛(wèi)生與安全? o???Guest walkouts and short checks 客人罷工和空頭支票 o???Truth in menu 菜單上的真相? REQUIREMENTS : 要求 : 1.????? Education?? 教育? A college degree specializing in restaurant/hotel management or equivalent qualification 大專以上學歷,餐廳/酒店管理專業(yè)或同等學歷 2.????? Language??? 語言? Good communication skill in Mandarin and English verbal, listening and writing? 良好的中英文聽說讀寫溝通能力 3.????? Work Experience?? 工作經驗? Related Bar, Restaurant or Lounge experience in the same or similar positions 有相同或類似崗位的酒吧、餐廳或酒廊工作經驗 4.????? Knowledge??? 知識 Extensive knowledge of Bar/Lounge operational procedures. Fotografiska values diverse educational and training backgrounds in consideration of the role. We are committed to training the right individuals who exemplify our values and are eager to learn 對酒吧/酒廊的操作流程有廣泛的了解。? Fotografiska?看重不同的教育和培訓背景。我們致力于培養(yǎng)能夠體現(xiàn)我們價值觀并渴望學習的合適人才 5.????? Skills? 技能 Impeccable customer service by responding promptly to member/guest needs, soliciting feedback to improve service, and responding to all member requests (not just F&B related) 無懈可擊的客戶服務,及時回應會員/客人的需求,征求反饋意見以改善服務,并回應所有會員的要求(不僅僅是餐飲相關的) 6.????? Working Environment and schedule??? 工作環(huán)境和時間安排 Able to work on some nights, weekends and holidays 能夠在晚上、周末和節(jié)假日工作
  • 國外 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1. 用英語為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 2. 出品酒水并進行收費酒水的銷售。 3. 吧臺的日常和月盤點,填寫銷售盤點表。 4. 吧臺日常酒水的申領,補充和保管。 5. 吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 6.協(xié)助副經理進行部分管理 任職條件: 1.本科以上學歷,能流利使用英語進行溝通交流。 2.兩年以上酒水出品經驗 3.良好的酒水知識,熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 4.身體健康,儀表端莊。 5.該崗位需每周工作6天?? ? ? ? ? ? 福利: 1. 雙人住宿 2.一日三餐國際自助餐廳 3. 吧臺飲料暢飲 4. 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用 5. 機場接送服務 6. 工作滿一年往返度假村和住址機票 7. 完善的工作意外傷害保險及社會保險 8. 國際化G.O團隊 9. 擁有登臺演出的機會 10. 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會 11. Club Med海外度假村免費房間 12. 快速晉升通道
  • 調酒師

    6千-8千
    張家口 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、精湛的花式調酒、雞尾酒調試等,具備調酒成品種類至少35種以上。 2、咖啡拉花至少15種以上,會使用全自動和半自動咖啡機。 3、具備強大的新品開發(fā)能力。 4、時刻關注市場酒水類行情,具備學習和員工培訓能力,具備對客花式調酒能力。 5、做好日常酒水等物資管理和成本管理。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §??提供符合酒店品牌要求的酒水服務 Provide qualify beverage services of the brand standard §??豐富的酒水知識(特別是雞尾酒),一年或以上相同職位經驗 Knowledgeable on beverage (especially cocktails), one year or more experience in the same position §??負責酒店各酒吧的雞尾酒設計和管理 Responsible for cocktail design and management of all bars in the hotel §??具備良好的酒水培訓技能 Good beverage training skills §? 禮貌而高效地的方式處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily. §? 經常親自證實餐廳客人得到的是最好的服務。 Personallyand frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the bestpossible service. §? 在餐廳區(qū)域花時間巡視(高峰時段)以確保員工很好地管理餐廳區(qū)域并使各項活動達到最佳滿意度。 Spendstime in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managedwell by the respective associates and functions to the fullest expectations. §? 協(xié)助餐廳經理達到月度和年度個人目標和餐廳營業(yè)收入。 Assiststhe Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and theoutlet’s revenue. §? 與部門成員一起準備年度市場計劃,作為完成餐飲部年度市場計劃的依據(jù)。 Prepareswith the Outlet team, a yearly marketing plan which is the basis of the Foodand Beverage Annual Marketing Plan. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調動機會 2.國內/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 調酒師

    5千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    咖啡廳 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、三年以上工作經驗; 2、會調制5款以上經典雞尾酒者優(yōu)先; 3、有過西餐廳工作經驗者優(yōu)先
  • 調酒師

    7千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責根據(jù)標準配方和客人需求調制各類雞尾酒、飲品及特色酒水,確保出品質量穩(wěn)定 2、熟練掌握酒吧設備操作及器具維護,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 3、執(zhí)行庫存管理,包括酒水盤點、補貨及保質期監(jiān)控 4、收集并反饋客人對飲品的意見,參與新品研發(fā)與菜單更新 5、遵守食品安全法規(guī)和酒店服務標準,確保操作符合衛(wèi)生規(guī)范 【崗位要求】 1、具備基礎酒水知識,了解各類酒品特性及調酒技法(有專業(yè)培訓經歷者優(yōu)先) 2、能適應早晚班輪換工作制,節(jié)假日高峰期需到崗 3、持有有效的健康證明,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌 4、具備良好的服務意識和溝通能力,能處理突發(fā)客訴情況 5、有團隊協(xié)作精神,能在高強度工作環(huán)境下保持高效作業(yè)
  • 嘉興 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、認同酒店的企業(yè)文化和管理模式;                                   2、熱愛酒店行業(yè);                                    3、身體健康,熟悉食品衛(wèi)生知識,并有實際操作經驗 4、有高星級酒店同級別工作2年以上者優(yōu)先。 5、性格穩(wěn)重開朗,善與人溝通,有上進心,能 吃苦耐勞。 6、富有團隊和奉獻精神,有良好的服務意識。
  • 調酒師

    6千-7千
    北京-順義區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    -?協(xié)助經理負責相關餐廳的日常運營工作,按照飯店的標準程序制定服務標準及規(guī)則,監(jiān)督管理本餐廳服務標準的執(zhí)行。有權在經理不在時處理特殊投訴事件。 -?熟悉酒吧開檔、收檔的標準工作程序。 -?掌握餐廳的產品信息和市場銷售數(shù)據(jù),并能分析出相應的問題。 -?協(xié)助經理對本餐廳的財務安全負有管理責任,每天檢查收銀機工作系統(tǒng)。保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標準和程序操作。對所有特殊賬單進行監(jiān)督管理。 -?與員工保持良好的溝通,隨時關注本餐廳員工的工作狀態(tài),避免與工作相關的矛盾,約束員工遵守紀律。 -?協(xié)助經理完成本部門的培訓計劃,并定期開展員工技能培訓。 -?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。了解所有食品準備的標準和程序。 -?協(xié)助餐廳經理監(jiān)督本餐廳的存貨控制,建立存貨控制程序。 -?開餐期間主動問詢客戶用餐感受和反饋意見,并即使形成報告向餐廳經理進行匯報。 -?熟悉酒水服務知識,葡萄酒、烈酒知識和雞尾酒的配制。 -?熟悉中式茶相關知識及服務流程。 -?熟悉各種咖啡制作流程和服務程序。 -?為顧客提供酒水展示服務、酒會服務、餐酒服務等。 -?熟悉當?shù)厥称钒踩姆煞ㄒ?guī)及相關政策。 -?督促餐廳員工向客人傳送高水平服務,確保員工根據(jù)酒店標準給客人提供服務。承擔起客人滿意的責任。 -?協(xié)助餐廳經理確??腿送对V的問題被依次解決并親自確認客人對所有問題都滿意。 -?負責實施本餐廳的安全生產政策和程序,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序,堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序,依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 -?準時出席部門內的各種會議,組織召開餐廳餐前會議,傳達信息。 -?督促本餐廳員工遵守酒店和公司的所有工作指南,遵守行為準則、員工手冊、規(guī)章制度。 -?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲部經理過目。 -?隨時檢查工作區(qū)域內的各種設施設備工作狀態(tài),堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 -?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 -?堅持本餐廳工作區(qū)域內的高度整潔。 -?完成你上級交待的其它任務。 能力、關鍵資質、技能: -?良好的中英文溝通能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?具備專業(yè)的酒水知識。 -?具備較強的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓能力。 -?良好的寫作和培訓能力。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?酒店管理或相關專業(yè)大專以上科學歷。 -?2年以上五星級酒店同崗位工作經驗,或與此相當?shù)慕逃凸ぷ鹘涷灲Y合的背景。 -?具有調酒師、侍酒師等相關職業(yè)資格證件者優(yōu)先。 -?國際聯(lián)號酒店工作經驗者優(yōu)先。
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