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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。

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    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證 2、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐 3、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、 4、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易 5、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié) 6、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額 7、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，一年以上酒店行業(yè)審計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立審核財(cái)、稅報(bào)表、項(xiàng)目的工程成本以及內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)； 3、熟練操作辦公、財(cái)務(wù)等軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    1.了解酒店保安管理知識(shí)及效能和車輛管理知識(shí)。 2.了解治安消防管理?xiàng)l例和交通安全法規(guī)。 3.能按工作規(guī)范和要求進(jìn)行工作。 4.有一定的語言表達(dá)能力。 5.服從工作安排，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 更高的資歷要求： 1.可以長時(shí)間的工作，接受三班倒。 2.積極的工作態(tài)度。
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    發(fā)布于 07-22
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    1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳、身體健康。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 4.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé) 1、為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、接聽客人來電，跟辦客人交代事宜； 3、對(duì)客服務(wù)主動(dòng)熱情； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 6、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度（有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、相貌端正，身體健康。 面試咨詢時(shí)間08:30-18:00
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上美業(yè)市場經(jīng)驗(yàn) 對(duì)河南市場有一定的了解 適應(yīng)出差 抗壓能力強(qiáng)  有責(zé)任心

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠聘有1年以上美容美體美睫經(jīng)驗(yàn)的，年齡30周歲以下，有意向者可直接電話聯(lián)系咨詢(增加面試錄用機(jī)會(huì))，來公司直接參加面試或投遞簡歷 任職資格: 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間; 2、有一年以上艾灸推拿，儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證優(yōu)先考慮。

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 崗位要求 1.有從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí)，有一定的餐廳服務(wù)技能。 4.身體健康，儀表端正。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    崗位職責(zé) 1、確保酒員工正確的執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 3、實(shí)施員工培訓(xùn)課程，進(jìn)行部門員工的培訓(xùn)和評(píng)估。 4.協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)部門行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 5、協(xié)助餐飲總監(jiān)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 崗位要求 1、英文和其它語言的溝通能力，全面的餐飲部運(yùn)營知識(shí)。 2、2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洛陽市場更佳 3、良好的管理技能。 4、持有商業(yè)的敏銳感 5、積極主動(dòng)和精力充沛。 6、領(lǐng)導(dǎo)才干，和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通 7、優(yōu)秀的書面和口語的英文能力。 8、整潔干凈的儀容儀表。

  • 專家賣手
    1.5萬-2萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司品牌的銷售，具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.擅長進(jìn)行終端店銷、會(huì)銷等銷售推廣活動(dòng)，執(zhí)行各類終端會(huì)，并為終端店銷提供專業(yè)的指導(dǎo)； 3.根據(jù)公司要求，從專家角度完成相關(guān)課題研究，提供可行性報(bào)告； 4.具有完成招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等相關(guān)工作的協(xié)助能力； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，35歲以下，溝通能力和親和能力強(qiáng)； 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產(chǎn)品等相關(guān)終端推廣與銷售經(jīng)驗(yàn)，有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉專家坐診模式，有豐富的店銷策劃、組織及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織執(zhí)行店銷活動(dòng)； 4.熟悉店務(wù)管理，能建立有效的店銷培訓(xùn)體系，進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)； 5.具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，能適應(yīng)出差
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、能接受全國不定期的出差工作； 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、從事過美容專業(yè)線市場服務(wù)，從事過女性私密產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、女士優(yōu)先，年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：稍加努力，輕松過萬！福利待遇：免費(fèi)打造你具備領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 知美國際集團(tuán)直招，負(fù)責(zé)各地市市場開發(fā)、加盟店售后、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理等全面工作，享受分公司（大區(qū)市場）總體業(yè)績績效。 任職資格： 三年以上專業(yè)線市場開發(fā)或售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)線品牌基本運(yùn)營流程，熟悉美容院售后服務(wù)流程，具備一定的美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理和加盟店客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有回老家創(chuàng)業(yè)愿望的優(yōu)先考慮。 崗位待遇與發(fā)展空間： 本崗位為高薪高級(jí)管理崗位；符合創(chuàng)業(yè)合伙人條件的，可合伙在各地市組建分公司，合伙人負(fù)責(zé)全面運(yùn)營和管控地市級(jí)區(qū)域市場。合伙人不投資，公司負(fù)責(zé)租房、購置辦公用品、招聘團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)市場推廣費(fèi)用、承擔(dān)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工資和提成。合伙人享受高額盈利分紅。
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域衛(wèi)生，及時(shí)打掃服從上級(jí)工作分配； 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣和文印工作，并服從上級(jí)調(diào)配； 3.熟悉菜肴價(jià)格，負(fù)責(zé)調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點(diǎn)當(dāng)日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務(wù)員出示的點(diǎn)菜單為準(zhǔn)，第一時(shí)間準(zhǔn)確無誤的打出消費(fèi)單； 6.營業(yè)結(jié)束后，對(duì)營業(yè)金額進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì)并簽字，如有差錯(cuò)及時(shí)與餐廳主管聯(lián)系，經(jīng)查實(shí)后簽字（當(dāng)事人、餐廳主管、經(jīng)理）； 7.資金核對(duì)如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對(duì)當(dāng)天營業(yè)款經(jīng)盤點(diǎn)后立即上交，不得拖延，并把相關(guān)信息發(fā)給負(fù)責(zé)人； 9.遵守公司制度，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，聽取主管當(dāng)天工作總結(jié)及安排第二天工作； 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)的匯總和盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 2、為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力； 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項(xiàng)目儲(chǔ)備，項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識(shí)，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識(shí)。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項(xiàng)技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力和演講授課能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問職責(zé)說明： 1：配合店長做門店的培訓(xùn)及培養(yǎng)工作。 ?2：為門店顧客提供顧客需要的項(xiàng)目及利用自生專業(yè)能力為顧客提供顧客所需項(xiàng)目。 3：2年行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉美容院常規(guī)項(xiàng)目操作及熟悉美容院儀器和操作。 4：有美容院顧問工作者優(yōu)先。 5：有較好的親和力，維護(hù)好客情。 職位要求： 1：執(zhí)行公司，店長下達(dá)的銷售任務(wù)，提升店內(nèi)業(yè)績。 2：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的銷售服務(wù)意識(shí)和能力。 3：能視顧客優(yōu)先，個(gè)人為后的服務(wù)意識(shí)。 4：有美容院顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 以上招聘的所有人員要求，有孝心，孝順父母，負(fù)責(zé)任，走正道心中有他人
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+技能工資+崗位工資=8000—12000（固定+個(gè)人業(yè)績上不封頂） 1、美容工作經(jīng)驗(yàn)者，有一年以上在美容院或輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能力要求：熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能和手法，熟悉公司產(chǎn)品，美容儀器，熟悉并熟練公司各項(xiàng)服務(wù)流程，銷售流程和各項(xiàng)儀器操作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力，了解客戶心理需求，在銷售產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方便能贏得客戶滿意
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺(tái)！ 崗位職責(zé):  1、本公司針對(duì)中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動(dòng)，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)  3、喜歡旅游（每天工作不超過6個(gè)小時(shí)），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費(fèi)、交通費(fèi)等 4、主要針對(duì)美容院院長及學(xué)徒進(jìn)行形象知識(shí)講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇：  1.售后部月平均薪資3000-6000，優(yōu)秀者可過萬，   無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎(jiǎng)金(高于提成）+免費(fèi)住宿+交通費(fèi)全額報(bào)銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及個(gè)人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時(shí)間。
  • 河南 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)方面的咨詢、分析、診斷、調(diào)配、培訓(xùn)、演講，針對(duì)客戶進(jìn)行營養(yǎng)講座、營養(yǎng)沙龍； 2、編寫相關(guān)方面的文案，協(xié)助營養(yǎng)項(xiàng)目的研發(fā)等； 3、負(fù)責(zé)美容師營養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有營養(yǎng)師資格證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。形象端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)及親和力，溝通能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真耐心細(xì)致； 2、熟悉掌握醫(yī)學(xué)保健，對(duì)人群膳食營養(yǎng)狀況及健康做出合理評(píng)價(jià)、調(diào)理和指導(dǎo)； 3、熱愛美容行業(yè)，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，熟悉養(yǎng)生、保健。
  • 河南 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有1年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    目前招聘崗位：西餐廳領(lǐng)班/送餐領(lǐng)班（男生） 國際聯(lián)號(hào)同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價(jià)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1.以希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)通過客戶管理程序規(guī)劃和管理年度，月度，每周和每日銷售電話 。 2.處理所有潛在客戶的咨詢，包括會(huì)議，實(shí)地考察，娛樂項(xiàng)目，談判和撰寫合同，并參加推廣活動(dòng)和酒店組織的活動(dòng)。 3.參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動(dòng)，通過電話銷售和參加酒店的商業(yè)活動(dòng)并跟進(jìn)。 4.與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個(gè)人，群組，會(huì)議每天晚上需要的房間數(shù)，以達(dá)到酒店的銷售目標(biāo)。 5.根據(jù)希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)，組織重要客戶的到訪，歡送和提供給予他們?cè)诘昶陂g的任何幫助，以達(dá)到客戶的滿意。 6.在各部門的協(xié)助下計(jì)劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)督使務(wù)求客戶的特殊要求得到幫助，以確?？蛻舻臐M意。 7.客戶與酒店間保持兩種聯(lián)系方式，確?？蛻糍Y料隨時(shí)更新，高級(jí)管理方法需要保持隨時(shí)的更新在公司，市場事件，市場趨勢(shì)，客戶的反饋和競爭者的活動(dòng)。 8.保持隨時(shí)更新的記錄和電話結(jié)果，潛在客戶，生產(chǎn)率，競爭者資料和房價(jià)歷史等。 9.每天和每周產(chǎn)生的生產(chǎn)力報(bào)告，并初步確認(rèn)預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施。 10.完成整套的行政職責(zé)例如，會(huì)議，處理相關(guān)的指定賬戶，每月的銷售活動(dòng)報(bào)告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)。 工作技能技巧要求： 1.解決問題和決策的決定能力 2.了解當(dāng)今市場趨勢(shì)
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性別不限， 能夠經(jīng)常出差；  4、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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