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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖，公司總部直營(yíng)店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護(hù)理師、想學(xué)習(xí)的也可以 如果你動(dòng)手能力還不錯(cuò)，可以來(lái)試試這個(gè)行業(yè)，5-7天學(xué)成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢(qián)，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學(xué)歷，具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進(jìn)工廠，想賺錢(qián)、想學(xué)技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補(bǔ)助＋社保＋4項(xiàng)！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包?。绫＃珖?guó)外內(nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團(tuán)建＋技能提升培訓(xùn)；
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、有中醫(yī)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能，懂得中醫(yī)養(yǎng)生會(huì)館運(yùn)營(yíng)管理。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策； 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息； 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，并作出積極反映； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限，2年以上日化線化妝品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，流利的英語(yǔ)口語(yǔ)； 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感； 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、接聽(tīng)客人來(lái)電，跟辦客人交代事宜； 3、對(duì)客服務(wù)主動(dòng)熱情； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 6、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度（有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、相貌端正，身體健康。 面試咨詢時(shí)間08:30-18:00
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供熱情服務(wù)，提供品質(zhì)服務(wù)，讓客人感受賓至如歸。 2、積極開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)，提高員工服務(wù)技能。 3、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息，確保付款方式安全有效。 4、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿?；卦L客人，確?？腿藢?duì)解決方法滿意。 5、維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。 6、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量，預(yù)防事故發(fā)生。 7、協(xié)同各部門(mén)共同為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、確保VIP客人的待遇，核對(duì)所有預(yù)定信息，確保 VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 9、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供便利。 [崗位要求] 1、大專及以上學(xué)歷。有酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊，熱愛(ài)酒店行業(yè)工作，鉆研業(yè)務(wù)，反映敏捷，善于交際，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的溝通能力，解決客人投訴的能力。 3、熟練操作辦公軟件，前臺(tái)電腦系統(tǒng)。 4、工作有責(zé)任心，執(zhí)行力較強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們正招聘前臺(tái)接待 第一印象至關(guān)重要，給賓客留下難忘的體驗(yàn)，要求是能夠提供流暢的交易服務(wù)、對(duì)本地行業(yè)情況了若指掌，以及能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)賓客需求，以及具備同等星級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們的賓客有賓至如歸的感覺(jué)。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●熱烈歡迎每一位賓客，為他們留下真正難忘的體驗(yàn) ●當(dāng)面或在電話中問(wèn)候 IHG One Rewards Club 優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和再次光臨的賓客 ●收取、管理和接收賓客預(yù)訂的付款 ●提供快捷且順暢的入住和退房服務(wù) ●成為賓客信任的代表，幫助賓客解決包括賬單問(wèn)題和餐廳建議等在內(nèi)的各種問(wèn)題 我們對(duì)您的要求 ●溝通技巧：賓客可能會(huì)向您提出顧慮或贊賞，您需要能夠輕松應(yīng)對(duì) ●您解決問(wèn)題的能力將把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，給每一位賓客留下美好的回憶 ●熟練使用本地語(yǔ)言；如掌握其他語(yǔ)言更佳，但并非必要條件 ●能讀會(huì)寫(xiě)，電腦熟練：您需要掌握良好的閱讀、寫(xiě)作技能，以及基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)技能 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無(wú)論您是來(lái)自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無(wú)論是在工作中還是在工作之外），通過(guò)我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提成補(bǔ)助
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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

  • 客服主管
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 免費(fèi)宿舍
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 ?輔助銷(xiāo)售（熟悉產(chǎn)品/熟悉流程/促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成）； ?客戶維護(hù)（客情關(guān)系維護(hù)/售后處理/客戶檔案整理劃分等）； ?發(fā)貨對(duì)接（系統(tǒng)開(kāi)單/物流快遞對(duì)接/發(fā)貨異常跟進(jìn)等）； ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（客戶發(fā)貨明細(xì)整理/產(chǎn)品銷(xiāo)量及占比/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)排名等）； ?銷(xiāo)售各項(xiàng)數(shù)費(fèi)用核算 （銷(xiāo)售返利/政策提成等）； ?文件處理（政策/合同/客訴/對(duì)帳單等）。 【任職資格】 ?大專及以上學(xué)歷，具備醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?熟練使用word，excel，PPT等辦公軟件，精通線上及線下產(chǎn)品及行業(yè)信息獲取。 ?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)信息整合、行業(yè)學(xué)習(xí)能力，極強(qiáng)的細(xì)節(jié)管理、商務(wù)談判能力。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為客人提供皮膚護(hù)理服務(wù) 2、管理客戶檔案 3、保持店內(nèi)衛(wèi)生 4、協(xié)助店長(zhǎng)服務(wù)
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、大型海報(bào)、宣傳板、POP、邀請(qǐng)函、DM單、場(chǎng)內(nèi)的視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計(jì)內(nèi)容； 2、為公司的各個(gè)部門(mén)設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的平面必需品，內(nèi)容涉及門(mén)牌設(shè)計(jì)、標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì) 、視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)研究、制訂公司的推廣及促銷(xiāo)方案，對(duì)公司品牌進(jìn)行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強(qiáng)，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 2、美術(shù)功底扎實(shí)，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計(jì)； 3、有較強(qiáng)藝術(shù)審美觀，具備良好的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺(jué)表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致，積極高效。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡，就主動(dòng)拿起你的電話聯(lián)系我們吧，千萬(wàn)不要放棄每一次工作機(jī)會(huì)，如果你想要加入，我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人：郭主管  聯(lián)系電話：15515818902 ＱＱ：847259699（QQ可咨詢（如想詳細(xì)了解，可以加QQ咨詢） 任職要求： 1、女，目標(biāo)明確思路清晰，喜歡和熱愛(ài)化妝品行業(yè) 2、為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)，并進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國(guó)性或地區(qū)性推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)量 4、搜集并匯報(bào)市場(chǎng)反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利： 1、增長(zhǎng)性無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成（10-30%）+福利+獎(jiǎng)金， (試用期1-3個(gè)月，試用期1800-2100）月綜合工資3000-5000元，提供食宿薪資： 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請(qǐng)數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷(xiāo)售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購(gòu)---店長(zhǎng)---總店長(zhǎng)---直營(yíng)店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師
  • 河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店銷(xiāo)業(yè)績(jī)，賣(mài)貨出貨 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

  • 品牌經(jīng)理
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

  • 分公司總經(jīng)理
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 旅游
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    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧； 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  • 全國(guó) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域衛(wèi)生，及時(shí)打掃服從上級(jí)工作分配； 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣和文印工作，并服從上級(jí)調(diào)配； 3.熟悉菜肴價(jià)格，負(fù)責(zé)調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點(diǎn)當(dāng)日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購(gòu)買(mǎi)的商品、菜肴或餐廳服務(wù)員出示的點(diǎn)菜單為準(zhǔn)，第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的打出消費(fèi)單； 6.營(yíng)業(yè)結(jié)束后，對(duì)營(yíng)業(yè)金額進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)并簽字，如有差錯(cuò)及時(shí)與餐廳主管聯(lián)系，經(jīng)查實(shí)后簽字（當(dāng)事人、餐廳主管、經(jīng)理）； 7.資金核對(duì)如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對(duì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)款經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后立即上交，不得拖延，并把相關(guān)信息發(fā)給負(fù)責(zé)人； 9.遵守公司制度，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，聽(tīng)取主管當(dāng)天工作總結(jié)及安排第二天工作； 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)的匯總和盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

  • 審計(jì)
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 店齡補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證 2、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐 3、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、 4、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易 5、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié) 6、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額 7、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，一年以上酒店行業(yè)審計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立審核財(cái)、稅報(bào)表、項(xiàng)目的工程成本以及內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 3、熟練操作辦公、財(cái)務(wù)等軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  • 保安員
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價(jià)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.了解酒店保安管理知識(shí)及效能和車(chē)輛管理知識(shí)。 2.了解治安消防管理?xiàng)l例和交通安全法規(guī)。 3.能按工作規(guī)范和要求進(jìn)行工作。 4.有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5.服從工作安排，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 更高的資歷要求： 1.可以長(zhǎng)時(shí)間的工作，接受三班倒。 2.積極的工作態(tài)度。
  • 信陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎(jiǎng)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識(shí)，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識(shí)。 2、在為顧客服務(wù)過(guò)程中，解決一些技術(shù)問(wèn)題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門(mén)技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項(xiàng)技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講授課能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年一次公費(fèi)旅游
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問(wèn)職責(zé)說(shuō)明： 1：配合店長(zhǎng)做門(mén)店的培訓(xùn)及培養(yǎng)工作。 ?2：為門(mén)店顧客提供顧客需要的項(xiàng)目及利用自生專業(yè)能力為顧客提供顧客所需項(xiàng)目。 3：2年行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉美容院常規(guī)項(xiàng)目操作及熟悉美容院儀器和操作。 4：有美容院顧問(wèn)工作者優(yōu)先。 5：有較好的親和力，維護(hù)好客情。 職位要求： 1：執(zhí)行公司，店長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，提升店內(nèi)業(yè)績(jī)。 2：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)和能力。 3：能視顧客優(yōu)先，個(gè)人為后的服務(wù)意識(shí)。 4：有美容院顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 以上招聘的所有人員要求，有孝心，孝順父母，負(fù)責(zé)任，走正道心中有他人
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+技能工資+崗位工資=8000—12000（固定+個(gè)人業(yè)績(jī)上不封頂） 1、美容工作經(jīng)驗(yàn)者，有一年以上在美容院或輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能力要求：熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能和手法，熟悉公司產(chǎn)品，美容儀器，熟悉并熟練公司各項(xiàng)服務(wù)流程，銷(xiāo)售流程和各項(xiàng)儀器操作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力，了解客戶心理需求，在銷(xiāo)售產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方便能贏得客戶滿意
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