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  • 客服

  • 維修工

    3.5千-5千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語(yǔ)對(duì)話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時(shí)出差 工作職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會(huì)議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會(huì),終端會(huì) 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國(guó)市場(chǎng)出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓?jiǎn)?,拓客能力?qiáng); 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立運(yùn)作終端會(huì),沙龍會(huì)。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 通過(guò)使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向區(qū)域經(jīng)理和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 2、工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 3、有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 4、有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 1、鄭州市二七區(qū)德化街100號(hào)百年德化購(gòu)物公園負(fù)一層 屈臣氏店; 2、鄭州市金水區(qū)東太康路28號(hào)大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 3、鄭州市二七區(qū)大學(xué)路中原路永輝超市首層 屈臣氏店;
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求,提供彩妝服務(wù),打造各式妝容; 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉化妝產(chǎn)品,了解其成分和使用效果; 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢(shì),分享彩妝心得和技巧; 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作,保證專柜保持整潔有序; 負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理、盤點(diǎn),及時(shí)反映銷售信息; 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議; 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳,有時(shí)尚感,對(duì)彩妝充滿熱情和興趣; 化妝技巧熟練,護(hù)膚彩妝知識(shí)全面,接受過(guò)系統(tǒng)彩妝培訓(xùn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 對(duì)彩妝流行色彩及時(shí)尚趨勢(shì)有敏銳的觸覺; 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗(yàn)或彩妝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 1、鄭州市二七區(qū)德化街與苑陵街交叉口無(wú)限城首層 屈臣氏店; 2、鄭州市二七區(qū)德化街100號(hào)百年德化購(gòu)物公園負(fù)一層 屈臣氏店; 3、鄭州市金水區(qū)東太康路28號(hào)大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 4、鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路30-4號(hào)永輝超市首層 屈臣氏店; 5、鄭州市金水區(qū)花園路與農(nóng)業(yè)路交叉口正弘城負(fù)一層 屈臣氏店
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,有美容行業(yè),化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時(shí)間:朝九晚六,每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291(微信同號(hào)) 037155191153 5A級(jí)寫字樓,優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,無(wú)試用期薪資,更有各項(xiàng)福利津貼,歡迎您的加入,有意向者可直接致電或投遞簡(jiǎn)歷。
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化零售 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 7、針對(duì)所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 8、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)銷售方案并執(zhí)行,維護(hù)所管轄區(qū)域市場(chǎng); 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進(jìn)行良好溝通; 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 12、市場(chǎng)同類儀器信息收集及反饋。
  • 南陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 保安員

    2.8千-3千
    開封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對(duì)進(jìn)出酒店的人員進(jìn)行觀察與甄別。對(duì)于酒店賓客,主動(dòng)微笑示意,提供必要的指引與幫助;對(duì)非酒店賓客,禮貌詢問來(lái)訪目的,要求其出示有效證件并進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來(lái)訪時(shí)間及拜訪對(duì)象等信息,經(jīng)與被訪者確認(rèn)后,發(fā)放臨時(shí)出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進(jìn)出酒店停車場(chǎng),引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對(duì)進(jìn)入酒店的車輛進(jìn)行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等,同時(shí)發(fā)放停車卡,記錄車輛進(jìn)入時(shí)間、車牌號(hào)、車型等信息。對(duì)于外來(lái)車輛,告知車主停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。在車輛離開時(shí),核對(duì)停車卡信息,按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)用(如有),檢查車輛外觀是否與進(jìn)入時(shí)一致,確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。 物品出入管理:對(duì)攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明,如退房清單、物品采購(gòu)發(fā)票等,仔細(xì)核對(duì)物品信息與證明文件是否相符。對(duì)于無(wú)法提供有效證明的情況,及時(shí)與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實(shí),確保酒店財(cái)物安全,防止財(cái)物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時(shí)巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔,對(duì)酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場(chǎng)、花園、圍墻周邊等。巡邏過(guò)程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、有無(wú)異常聲響或氣味等情況。 重點(diǎn)區(qū)域檢查:加強(qiáng)對(duì)酒店重要區(qū)域和場(chǎng)所的檢查,如財(cái)務(wù)室、機(jī)房、倉(cāng)庫(kù)、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)記錄并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,同時(shí)采取臨時(shí)措施確保區(qū)域安全,如設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、加強(qiáng)該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對(duì)于可疑人員,保持適當(dāng)距離進(jìn)行觀察,避免打草驚蛇,及時(shí)通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報(bào)告,配合監(jiān)控室人員通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動(dòng)軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障,及時(shí)通知相關(guān)維修部門進(jìn)行處理,并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí),防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報(bào)警處理 監(jiān)控設(shè)備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對(duì)監(jiān)控畫面的實(shí)時(shí)關(guān)注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動(dòng)和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如設(shè)備故障,迅速通知維修人員進(jìn)行維修,并記錄故障發(fā)生時(shí)間和現(xiàn)象。 報(bào)警信息處理:負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報(bào)警系統(tǒng)(如消防報(bào)警、入侵報(bào)警等)發(fā)出的報(bào)警信息。當(dāng)報(bào)警系統(tǒng)響起時(shí),立即查看報(bào)警位置和相關(guān)信息,迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)情況。同時(shí),通過(guò)對(duì)講機(jī)與現(xiàn)場(chǎng)保安員保持聯(lián)系,了解現(xiàn)場(chǎng)情況,并根據(jù)實(shí)際情況采取進(jìn)一步措施。如確認(rèn)為誤報(bào)警,及時(shí)復(fù)位報(bào)警系統(tǒng),并記錄誤報(bào)原因;如發(fā)現(xiàn)真實(shí)警情,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。 監(jiān)控資料管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲(chǔ)和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時(shí)間周期對(duì)錄像資料進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經(jīng)授權(quán),不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調(diào)查案件、處理糾紛等),需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動(dòng):在酒店舉辦大型活動(dòng)(如會(huì)議、宴會(huì)等)時(shí),按照上級(jí)安排,協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作。引導(dǎo)賓客有序入場(chǎng)和退場(chǎng),設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識(shí),確保人員流動(dòng)順暢,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動(dòng)主辦方對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,排查安全隱患,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。 提供基本服務(wù):在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運(yùn)行李、解答簡(jiǎn)單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對(duì)待賓客,展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對(duì)客房進(jìn)行安全檢查,配合工程部對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)等。對(duì)于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時(shí)響應(yīng)并提供支持,共同維護(hù)酒店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng):熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速響應(yīng),按照應(yīng)急預(yù)案的要求,第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),聽從上級(jí)指揮,積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時(shí),迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救,引導(dǎo)人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):在突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,阻止無(wú)關(guān)人員靠近,防止事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安撫和疏導(dǎo),避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結(jié)束后,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)工作。如實(shí)提供自己在事件發(fā)生過(guò)程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)自身安保工作進(jìn)行反思和改進(jìn),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時(shí)出車; 3、做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時(shí)做好車輛年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無(wú)不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎,靈敏機(jī)警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物,共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格:美容或經(jīng)營(yíng)管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者,大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間:六天七小時(shí)單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費(fèi)用,為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到,可電話預(yù)約面試時(shí)間! 抓住機(jī)會(huì),迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡,就主動(dòng)拿起你的電話聯(lián)系我們吧,千萬(wàn)不要放棄每一次工作機(jī)會(huì),如果你想要加入,我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人:郭主管  聯(lián)系電話:15515818902 QQ:847259699(QQ可咨詢(如想詳細(xì)了解,可以加QQ咨詢) 任職要求: 1、女,目標(biāo)明確思路清晰,喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠(chéng),吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé): 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng),并進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國(guó)性或地區(qū)性推廣活動(dòng),提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報(bào)市場(chǎng)反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù),保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利: 1、增長(zhǎng)性無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成(10-30%)+福利+獎(jiǎng)金, (試用期1-3個(gè)月,試用期1800-2100)月綜合工資3000-5000元,提供食宿薪資: 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí);聘請(qǐng)數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道: 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購(gòu)---店長(zhǎng)---總店長(zhǎng)---直營(yíng)店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    焦作 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 分公司總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 行政

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) 2:每月員工考勤統(tǒng)計(jì) 3:績(jī)效考核,貨物的發(fā)放
  • 美容顧問

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢,詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品; 2.將顧客所需、性格及銷售方向等,詳細(xì)與芳療師溝通,以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合,促進(jìn)銷售達(dá)成; 3.建立顧客詳細(xì)檔案; 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作,定期做電話回訪; 5.配合店長(zhǎng)一起完成店面業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,享受帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過(guò)節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利,且有多種行業(yè)專享福利,免費(fèi)提供專業(yè)的提供培訓(xùn),有良好的晉升空間。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品培訓(xùn) 2:顧客售后服務(wù)跟蹤 3:美容師的專業(yè)指導(dǎo) 4:負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)KPI達(dá)成
  • 醫(yī)美顧問

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ①:在鄭州有三家醫(yī)院,集團(tuán)統(tǒng)一管理,鄭州唯一一家三級(jí)醫(yī)院 ②:新人想發(fā)展,平臺(tái)很重要,同行想跳槽,平臺(tái)更重要。 新人入職后;(可兼職,可全職有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可) 招團(tuán)長(zhǎng)帶隊(duì),團(tuán)長(zhǎng)要求有經(jīng)驗(yàn)哈 1:提供完善的新人培訓(xùn),專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2:上班時(shí)間短;時(shí)間:9.30-5.30 中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇:底薪?高額提成?獎(jiǎng)勵(lì)?四休。平均月薪15K。 員工福利:?jiǎn)T工做項(xiàng)目統(tǒng)一內(nèi)部?jī)r(jià)。賺錢和變美兩部誤?? 3,完善的晉升的機(jī)制,從渠道咨詢—營(yíng)銷組長(zhǎng)—總監(jiān),只要你有能力, 不怕你拿高薪,每個(gè)級(jí)別底薪和提成不斷上提。三個(gè)月挑戰(zhàn)月薪3-5萬(wàn)+ 要求:①:有任何銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 ②:有顏值的也有可優(yōu)先 ③:性格開朗,能接受醫(yī)美行業(yè),服從管理 ④:想賺錢,工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情:(工作內(nèi)容簡(jiǎn)單:俗稱聊天) 1,負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2,維護(hù)老客戶,挖掘潛在顧客。 3,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4,與客戶與顧客進(jìn)行及時(shí)溝通,為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn),為新老顧客設(shè)計(jì)變美計(jì)劃和提供完整的醫(yī)美方案。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:短視頻文案策劃 崗位職責(zé): 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號(hào)、小紅書、等自媒體、負(fù)責(zé)每日優(yōu)質(zhì)文章的內(nèi)容輸出,增加用戶粘性 3、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)反應(yīng) 4、及時(shí)關(guān)注新事物、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,熱愛和短視頻等新媒體相關(guān)的行業(yè),對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)具有較高的敏感性 5、能夠獨(dú)立撰寫營(yíng)銷海報(bào)類文案,文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化,可以隨時(shí)隨地與粉絲產(chǎn)生共鳴,有較強(qiáng)的資料搜集及歸納整理能力,并能進(jìn)行策略性深度思考,心思細(xì)膩有較強(qiáng)的洞察力,對(duì)生活和工作有悟性 7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和邏輯思維能力,熱愛文字 8、工作積極主動(dòng)責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
  • 銷售代表

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    河南 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),具體面議
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo),提供住宿 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,能力越高薪資越高 職級(jí):初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來(lái)挑戰(zhàn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,能力越高薪資越高 職級(jí):初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來(lái)挑戰(zhàn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理,公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售,員工提升。 3、公司與加盟店的溝通,信息傳達(dá)。 任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限,高中以上學(xué)歷,五官端正,形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞。 3、有過(guò)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過(guò)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對(duì)于工齡滿一年以上員工,公司會(huì)支持開店,并給予開店福利。 5、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè),較專業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng),講解、語(yǔ)言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、無(wú)須出差; 工作時(shí)間:9:00-17:30(單雙休) 國(guó)家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時(shí)間。 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 雙休
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、 依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,提供培訓(xùn)課程的落地實(shí)施服務(wù)(涵蓋培訓(xùn)各模塊,例如:管理類、專業(yè)類、新員工類); 2、 依據(jù)公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施流程,執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施的各環(huán)節(jié)工作; 3、 培訓(xùn)前的開課通知,學(xué)員提醒,講師預(yù)約,場(chǎng)地預(yù)訂、教材制作,培訓(xùn)道具準(zhǔn);備,場(chǎng)地布置,行政設(shè)備確定等; 4、 培訓(xùn)進(jìn)行中的現(xiàn)場(chǎng)管理及助教工作; 5、 依據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)中的開場(chǎng)、游戲及破冰環(huán)節(jié); 6、 培訓(xùn)結(jié)束后的反饋收集及培訓(xùn)總結(jié)的撰寫等; 7、 培訓(xùn)數(shù)據(jù)的定期整理及分析,培訓(xùn)物資的管理。 職位要求:1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng); 3、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先 4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件,會(huì)做ppt或其他繪圖軟件工具加分; 5、 致力于長(zhǎng)期在HR或培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)先; 6、年齡20歲以上,形象氣質(zhì)者佳優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標(biāo)。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質(zhì),在事務(wù)處理上能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì),有較強(qiáng)的人格魅力,有解決問題的思路,對(duì)團(tuán)隊(duì)有積極的帶動(dòng)作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場(chǎng),協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系,已達(dá)到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長(zhǎng)管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對(duì)待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
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