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  • 開封 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國(guó)際化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店整體營(yíng)收及市場(chǎng)份額; 2、統(tǒng)籌管理酒店商務(wù)合作、大客戶開發(fā)及維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略及價(jià)格體系; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合同條款符合酒店利益; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)商務(wù)活動(dòng)落地執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成; 6、定期評(píng)估商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化流程并提升整體效率; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升商務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的商業(yè)洞察力及市場(chǎng)分析能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行商務(wù)策略; 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能夠高效促成合作并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉商務(wù)合作模式及運(yùn)營(yíng)流程; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源; 7、結(jié)果導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力。 8、希爾頓集團(tuán)旗下品牌酒店同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 餐飲主管

    3.5千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、有一定的全國(guó)各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 廚師

    7千-9千
    信陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    河南信陽(yáng)川菜店招廚師團(tuán)隊(duì)(干飯小炒類) 崗位要求: (1)負(fù)責(zé)根據(jù)菜單要求,運(yùn)用不同火力(猛火、中火、小火)進(jìn)行炒、爆、煎等烹飪操作,確保菜肴口感與出品效率 (2)不需要?jiǎng)?chuàng)新,后廚制作量化,八月初會(huì)統(tǒng)一安排培訓(xùn)菜品制作,有川湘品類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (3)需要一位廚師長(zhǎng),要有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),做好后廚和前廳的菜品對(duì)接,4位廚師,2切配,可帶團(tuán)隊(duì)來(lái) 要求: 1、有5年以上爐子崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有酒店或連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、月薪:7000-9000左右,有獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪利潤(rùn)來(lái) 2、包吃住 3、月休2天
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、認(rèn)真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項(xiàng)物品的采購(gòu)、入庫(kù)、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨(dú)立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
  • 招聘行政助理

    3千-4.5萬(wàn)
    河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、認(rèn)真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項(xiàng)物品的采購(gòu)、入庫(kù)、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨(dú)立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作店面的培訓(xùn)工作,定制內(nèi)衣專業(yè)知識(shí)、接待流程、話術(shù)、卡項(xiàng)銷售等; 2、負(fù)責(zé)合作店家活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、活動(dòng)前籌備、宣傳,及駐店幫扶工作,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)店鋪的貨款跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)有效客戶的收集,并提交業(yè)務(wù)跟蹤;同時(shí)負(fù)責(zé)市、場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集并反饋; 5、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息,做好企業(yè)與顧客之間橋梁。 崗位要求: 1、有美導(dǎo)老師市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、為人真誠(chéng),吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳 3、有良好的溝通能力,較高的職業(yè)素養(yǎng); 4、能夠適應(yīng)省外長(zhǎng)期出差,有一定的抗壓能力 福利待遇: 1、高端大氣的工作環(huán)境、良好融洽的工作氛圍 2、豐厚的月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3:公司提供崗前帶薪培訓(xùn),系統(tǒng)化講解
  • 美業(yè)銷售專員

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們的產(chǎn)品有一線明星代言,1000萬(wàn)保險(xiǎn)承保,并且央視推廣!!!背景厚實(shí)強(qiáng)大!(無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷售員工2萬(wàn)-3萬(wàn),優(yōu)秀銷冠保底10萬(wàn)+, 2023年下半年最高月薪接近30萬(wàn) (2022-2023統(tǒng)計(jì),每月有薪酬明細(xì)可查看) 上班時(shí)間:早上10點(diǎn)上班,晚上7點(diǎn)下班,拒絕加班!周日休!
  • 鄭州 | 2年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)進(jìn)修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)手術(shù)方案,為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量; 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢師為顧客提供專業(yè)性手術(shù)建議; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;? 任職要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,整形外科類專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,可變更注冊(cè)地點(diǎn); 2、兩年以上醫(yī)美行業(yè)主刀工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作眼部、鼻部、面部、胸部、抽脂、自體脂肪豐等各類手術(shù); 3、有良好的審美基礎(chǔ),熟練掌握整形美容知識(shí)、及醫(yī)美手術(shù)技術(shù)操作常規(guī); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、正直誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。 薪資待遇:保底底薪++五險(xiǎn)一金+提成,具體面議。 工作地址:長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院為整形醫(yī)生每年提供一次公費(fèi)出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)
  • 美容店店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作部署,認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值觀和服務(wù)理念; 3、負(fù)責(zé)會(huì)所文化和員工隊(duì)伍建設(shè); 4、負(fù)責(zé)與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高端會(huì)所管理、服務(wù)管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理;重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求效益,追求進(jìn)取,追求上限; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能及時(shí)有效處理解決運(yùn)營(yíng)中所發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通水平,保持好會(huì)所內(nèi)外順暢的溝通; 重點(diǎn):不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??! !
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責(zé): 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí); 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績(jī),確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達(dá)力強(qiáng); 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn); 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應(yīng)出差; 晉升通道:美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。
  • 發(fā)展總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    全國(guó) | 3年以上 | 本科

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項(xiàng)目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場(chǎng)潛在資源,重點(diǎn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,制定項(xiàng)目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績(jī)完成情況分析。 4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目,開展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案并提出建議,為項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管控提供決策支持。 5、實(shí)施開展酒店項(xiàng)目發(fā)展工作,包括項(xiàng)目接洽、業(yè)主溝通、項(xiàng)目調(diào)研、價(jià)值判斷、合同簽約跟進(jìn)等,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護(hù)。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進(jìn)及內(nèi)外協(xié)作,確保業(yè)務(wù)順暢開展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項(xiàng)目資源和人脈關(guān)系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團(tuán)/酒店管理公司項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識(shí),熟知相關(guān)政策法規(guī);? 5、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
  • 總助/運(yùn)營(yíng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和目標(biāo); 2.監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力; 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 5.參與制定銷售計(jì)劃和活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 任職要求: 1.35-42周歲,至少3年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.做過CS/KA渠道、商超、包場(chǎng)、二批市場(chǎng) 3.美妝相關(guān)行業(yè),護(hù)膚品彩妝洗護(hù)日化均可 4.由基層做到總助的,沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金,月綜合不低于2萬(wàn)
  • 售后督導(dǎo)

    2千-3萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 銷售代表

    2千-3萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 美容導(dǎo)師

    4千-3萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳。 3、有大愛。 4、能夠無(wú)私的把美麗傳遞給更多愛美女士。
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作,這些部門包括市場(chǎng)銷售部、客房部、餐飲部等。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面定價(jià);管理可出租客房和收益底線,分銷渠道,市場(chǎng)細(xì)分組合,接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh ●了解酒店效益的組成部分,并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù) ●每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂部、前廳部、餐飲部等一起開營(yíng)收會(huì)議 ●協(xié)助召開營(yíng)收會(huì)議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料,在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等 ●通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐宴會(huì)的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂周期和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人取消預(yù)訂的情況進(jìn)行處理 ●與部門領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計(jì)、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門要求的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)課程方案的制定,以及培訓(xùn)的有效性 ●為酒店團(tuán)隊(duì)提供收益系統(tǒng)的功能和升級(jí)的培訓(xùn)并予以支持 我們對(duì)您的要求 ●具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位 ●3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(收益,分析等),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮 ●精通微軟辦公軟件 ●優(yōu)秀的中英文口、書寫能力 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。  IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。   加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 形體設(shè)計(jì)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶的身材特點(diǎn)、氣質(zhì)風(fēng)格及需求,提供專業(yè)的形體設(shè)計(jì)方案,幫助客戶改善體態(tài)、提升形象。 2、為客戶量身定制形體訓(xùn)練計(jì)劃,包括但不限于儀態(tài)訓(xùn)練、步態(tài)調(diào)整、肢體協(xié)調(diào)性訓(xùn)練等。 3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),結(jié)合客戶的身體狀況,設(shè)計(jì)科學(xué)的塑形方案,確保訓(xùn)練的安全性和有效性。 4、定期跟蹤客戶訓(xùn)練進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整方案,確保達(dá)到預(yù)期效果。 5、為客戶提供形體美學(xué)、著裝搭配、禮儀舉止等方面的建議,提升整體形象。 6、參與公司組織的形體設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng),不斷提升專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、對(duì)形體美學(xué)、形象設(shè)計(jì)有濃厚興趣,具備一定的審美能力和時(shí)尚敏感度。 2、良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶建立信任關(guān)系,理解并滿足客戶需求。 3、具備較強(qiáng)的觀察力和分析能力,能準(zhǔn)確評(píng)估客戶形體問題并提出針對(duì)性解決方案。 4、有舞蹈、瑜伽、健身、禮儀培訓(xùn)等相關(guān)背景者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、形象氣質(zhì)佳,注重個(gè)人儀態(tài),能為客戶樹立良好榜樣。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 說(shuō)明:招聘區(qū)域不限,項(xiàng)目是全國(guó)市場(chǎng),面向全國(guó)招人~~ ????????????以下介紹為私密美導(dǎo)介紹,做內(nèi)衣身材管理器的美導(dǎo)同樣可以投遞簡(jiǎn)歷哦~ 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目的啟動(dòng)、培訓(xùn)和銷售; 2、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目沙龍會(huì)及終端會(huì),坐診壓?jiǎn)危?3、為終端客戶做私密健康引導(dǎo) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-50之間。?能夠適應(yīng)出差;? 4、有從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或熟悉私密專家坐診模式者優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來(lái)的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個(gè)自我快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn),注重培養(yǎng)人才,公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),還將提供不同類型的培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人綜合素質(zhì),讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)。我們相信:來(lái)我們公司的精英骨干,只要肯學(xué)習(xí),肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。 因市場(chǎng)拓展,多家新店啟動(dòng)中,現(xiàn)急招私教經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 說(shuō)明:招聘區(qū)域不限,項(xiàng)目是全國(guó)市場(chǎng),面向全國(guó)招人~~ ????????????以下介紹為私密美導(dǎo)介紹,做內(nèi)衣身材管理器的美導(dǎo)同樣可以投遞簡(jiǎn)歷哦~ 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目的啟動(dòng)、培訓(xùn)和銷售; 2、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目沙龍會(huì)及終端會(huì),坐診壓?jiǎn)危?3、為終端客戶做私密健康引導(dǎo) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-50之間。?能夠適應(yīng)出差;? 4、有從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或熟悉私密專家坐診模式者優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來(lái)的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個(gè)自我快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn),注重培養(yǎng)人才,公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),還將提供不同類型的培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人綜合素質(zhì),讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)。我們相信:來(lái)我們公司的精英骨干,只要肯學(xué)習(xí),肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。 因市場(chǎng)拓展,多家新店啟動(dòng)中,現(xiàn)急招私教經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員。
  • 高級(jí)美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具有專業(yè)的美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗(yàn)與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接的能力 4、能適應(yīng)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定部分培訓(xùn)教案、課件等文件 2、負(fù)責(zé)“美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能;專門護(hù)理體系、項(xiàng)目和產(chǎn)品”的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)終端店鋪沙龍會(huì)、促銷活動(dòng)的組織、實(shí)施 錄用待遇: 1、崗位工資+業(yè)績(jī)績(jī)效+提成獎(jiǎng)金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費(fèi)住宿
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 2年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00--12:00;14:00--18:00 性別:女
  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 廣州廠家鄭州運(yùn)營(yíng)中心直招崗位。負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)、加盟體系培訓(xùn);參與公司產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā);參與終端大型活動(dòng)。 任職資格: 至少3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的面部和養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位說(shuō)明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng),條件不符者請(qǐng)勿投遞該崗位。
  • 專業(yè)線金牌賣手2W

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 美容院終端促銷活動(dòng)專業(yè)賣手。 任職資格: 3年以上美容專業(yè)線終端銷售工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力突出。 職位說(shuō)明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé):南陽(yáng)、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級(jí)市大區(qū)市場(chǎng)售后服務(wù)全面工作。 職位要求: 3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院售后服務(wù)流程,熟悉美容院終端活動(dòng)操作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位說(shuō)明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限,年齡18-35歲,可出差,有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè),有激情,有夢(mèng)想,溝通能力強(qiáng)。
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