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Same position working experience preferred. 有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪制作，確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)菜單要求，熟練完成炒、爆、熘、炸、烹、煎、燒等烹飪操作； 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，合理使用原材料，避免浪費； 4、保持廚房操作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及衛(wèi)生管理制度； 5、配合后廚團(tuán)隊完成每日備餐、出餐任務(wù)，確保出餐效率； 6、定期研發(fā)新菜品，優(yōu)化現(xiàn)有菜品口味，提升顧客滿意度； 7、維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備，確保安全規(guī)范操作。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，能獨立完成各類炒菜制作； 2、熟悉常見菜系的烹飪技法，對火候、調(diào)味有把控能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏； 4、具備團(tuán)隊協(xié)作意識，服從廚房工作安排；

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)監(jiān)管酒店餐飲運營的各方面工作，確保已打造的餐飲品質(zhì)和賓客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及部門的收入和利潤目標(biāo)； 2、鼓勵和激發(fā)員工提供合適的服務(wù)； 3、培訓(xùn)服務(wù)員基礎(chǔ)的酒水、茶的知識和酒水、茶的服務(wù)技巧； 4、根據(jù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和程序，提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并制定預(yù)防措施，維護(hù)酒店品牌形象； 6、與廚房、銷售等部門緊密協(xié)作，策劃并執(zhí)行季節(jié)性菜單、促銷活動及特色餐飲項目； 7、以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他管理人員密切合作，關(guān)注餐廳的整體成功和客人的滿意度。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營模式及服務(wù)流程，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、出色的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵員工并處理團(tuán)隊協(xié)作問題； 3、較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統(tǒng)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對客戶需求及突發(fā)情況； 5、對餐飲市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識，能策劃差異化服務(wù)方案。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰； 2、熱情接待顧客，解答顧客咨詢，主動推薦商品并促成銷售； 3、定期檢查商品保質(zhì)期及庫存情況，及時處理臨期或破損商品； 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔，協(xié)助完成每日清潔及消毒工作； 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能耐心解答顧客問題； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)站立式工作； 3、有商超零售或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 5、會做漢服妝造者優(yōu)先。

1.?監(jiān)督及管理餐飲出品部的日常運作及員工的管理； 2.?計劃組織員工進(jìn)行各項培訓(xùn)及考核評估工作表現(xiàn)； 3.?制定各分部下屬之員工職位說明及落實責(zé)任到位； 4.?落實酒店及餐飲部、出品部所制定的各項規(guī)章制度； 5.?協(xié)調(diào)解決廚房與餐廳及各部門之業(yè)務(wù)關(guān)系和工作矛盾； 6.?處理餐飲出品部的人事問題，例如獎勵，懲罰，升職，調(diào)動等； 7.?處理即時性廚務(wù)問題和各項投訴(包括客人及員工)且及時上報行政總廚； 8.?協(xié)助總廚擬定制作成品控制方案，并嚴(yán)格督導(dǎo)屬下按其執(zhí)行； 9.?協(xié)助總廚編制各種餐牌負(fù)責(zé)監(jiān)察出品標(biāo)準(zhǔn)，操作程序，控制成本，減少損耗； 10.?審閱餐飲部各分部的人力，用具、食材存貨的狀況做出分析統(tǒng)計； 11.處理餐飲部所發(fā)出及收到有關(guān)內(nèi)部操作及運作的信息文件； 12.?與采購部緊密合作，定時進(jìn)行市場價格及新產(chǎn)品的調(diào)查； 13.?控制不必要的浪費及損壞，提高本部門的利益； 14.?與政府有關(guān)部門保持良好關(guān)系，例如：衛(wèi)生，檢疫部門，環(huán)境保護(hù)部門等； 15.?落實確保廚房的各項設(shè)施設(shè)備的清潔及衛(wèi)生情況，以便達(dá)到政府各有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)要求； 16.?簽署，閱讀，呈報各分部廚房的日常運作情況； 17.?每月向總廚呈交各分部的運作情況及報告； 18.?須服從餐飲部在上述職務(wù)及職責(zé)范圍和各條款以外的合理任務(wù)，命令； 19.?與各部門的主管和同事緊密合作，嚴(yán)格執(zhí)行總廚的指揮領(lǐng)導(dǎo)；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)清潔、補水、美白、抗衰等項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護(hù)理方案，并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范，提升顧客滿意度； 4、維護(hù)顧客檔案，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專業(yè)的護(hù)膚建議及后續(xù)服務(wù)； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具、儀器的消毒與保養(yǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)； 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升服務(wù)水平； 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、客戶接待等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、形象端正，舉止得體，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、能適應(yīng)輪班工作制，具備團(tuán)隊合作精神； 5、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 6、有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的SPA按摩及護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專業(yè)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的SPA項目，并解答相關(guān)咨詢問題； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔與消毒； 4、定期檢查并維護(hù)SPA設(shè)備與用品，確保其處于良好狀態(tài)； 5、記錄顧客服務(wù)反饋，協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 6、配合團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、具備SPA按摩或理療相關(guān)技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、服務(wù)意識強，善于與顧客溝通，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班； 4、身體健康，能勝任長時間站立工作； 5、有酒店或高端會所SPA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、統(tǒng)籌安排前臺班次，合理調(diào)配人員，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，提供及時、專業(yè)的解決方案； 4、協(xié)助前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、定期檢查前臺設(shè)備、物資及賬目，確保運營順暢； 6、負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力； 7、與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能妥善處理客戶需求； 2、有較強的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)倒班工作制。

1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負(fù)責(zé)茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護(hù)，確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量； 4、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉銷售，完成月度銷售目標(biāo)； 5、定期參與茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn)； 6、維護(hù)茶藝區(qū)域環(huán)境整潔，營造優(yōu)雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗，持有茶藝師資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)早中晚班輪換。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學(xué)習(xí)能力強，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊意識，踏實認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責(zé)內(nèi)容】 做面膜、洗面奶等護(hù)膚產(chǎn)品胡批發(fā)，銷售

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬，確保賬款無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、刷卡、移動支付等多種支付方式； 3、每日營業(yè)結(jié)束后核對賬目，完成收銀報表，確保賬實相符； 4、協(xié)助處理顧客退換貨、優(yōu)惠券核銷等特殊情況，確保服務(wù)流程順暢； 5、保持收銀臺區(qū)域整潔，維護(hù)收銀設(shè)備正常運行，及時上報故障； 6、配合財務(wù)部門完成月度對賬及盤點工作； 7、遵守公司財務(wù)制度，嚴(yán)格保管現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上餐飲行業(yè)收銀工作經(jīng)驗，熟悉收銀系統(tǒng)操作； 3、具備良好的計算能力和財務(wù)意識，對數(shù)字敏感，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)； 4、服務(wù)意識強，溝通能力良好，能妥善處理顧客問題； 5、誠實守信，責(zé)任心強，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，能適應(yīng)早中晚班輪換。

使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作，這些部門包括市場銷售部、客房部、餐飲部等。管理競爭情報工作的各個方面定價；管理可出租客房和收益底線,分銷渠道,市場細(xì)分組合,接受或拒絕較大團(tuán)隊的預(yù)訂。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh ●了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù) ●每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預(yù)訂部、前廳部、餐飲部等一起開營收會議 ●協(xié)助召開營收會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等 ●通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐宴會的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂周期和團(tuán)組入住情況，對團(tuán)組入住以及客人取消預(yù)訂的情況進(jìn)行處理 ●與部門領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門要求的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)課程方案的制定，以及培訓(xùn)的有效性 ●為酒店團(tuán)隊提供收益系統(tǒng)的功能和升級的培訓(xùn)并予以支持 我們對您的要求 ●具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位 ●3年相關(guān)工作經(jīng)驗（收益，分析等），或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報價工作者優(yōu)先考慮 ●精通微軟辦公軟件 ●優(yōu)秀的中英文口、書寫能力 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊，并把建立一支包容性團(tuán)隊作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點。  IHG 為每名團(tuán)隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。   加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責(zé) 1、提升店鋪的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、工作經(jīng)驗2年以上。 2、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉洛陽市場更佳； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機制

崗位職責(zé)： 1、制定團(tuán)隊、散客、餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤，隨時把握機會銷售并增加酒店收入 4、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解，以便更好地向客戶銷售酒店的服務(wù)及設(shè)施 5、?對市場有深入了解，具有較強的市場開 新客戶開發(fā)能力 崗位要求 1、熟悉酒店各部門的運營流程及各項產(chǎn)品知識，有一定的客源基礎(chǔ)，熟悉洛陽市場。 2、掌握銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、具備良好的中，英文讀寫能力，良好的電腦技能。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。 注：崗位薪酬為：底薪+提成機制

崗位職責(zé) 1、 做好客戶的資料的分類及歸檔。 2、 帶領(lǐng)部門的銷售經(jīng)理做好市場開發(fā)和重要客戶接待。 3、 總結(jié)上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 協(xié)助營銷總監(jiān)做好部門行政管理。 5、 協(xié)助部門做好經(jīng)營分析及月度市場銷售計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在洛陽當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻艋A(chǔ)。 3、有較強的團(tuán)隊合作意識，及強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場營銷策略的制定與執(zhí)行，完成年度銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店市場占有率； 3、策劃并組織實施各類營銷活動，包括線上推廣、線下活動及異業(yè)合作，提升品牌影響力； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，確保酒店競爭優(yōu)勢； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保營銷活動的順利開展及客戶需求的滿足； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進(jìn)建議； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力，能夠獨立完成營銷方案；具備同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)； 4、對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場運作模式及客戶需求； 5、工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照操作規(guī)范使用洗碗設(shè)備，定期維護(hù)設(shè)備清潔，確保正常運轉(zhuǎn)； 3、及時清理洗碗間垃圾，保持工作區(qū)域整潔有序； 5、配合團(tuán)隊完成其他臨時安排的清潔及輔助工作。 【崗位要求】 1、年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏； 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理安排； 4、具備基本的衛(wèi)生安全意識，熟悉餐具消毒流程者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)倒班工作制（如有需要）。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 任職資格： 1.有產(chǎn)康老師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.有學(xué)習(xí)能力，具有較強的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3.服從公司管理，安排，能適應(yīng)出差 工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團(tuán)建旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 任職資格： 1.有產(chǎn)康老師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.有學(xué)習(xí)能力，具有較強的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3.服從公司管理，安排，能適應(yīng)出差 工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團(tuán)建旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 任職資格： 1有產(chǎn)康老師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2有學(xué)習(xí)能力，具有較強的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3服從公司管理，安排，能適應(yīng)出差 工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團(tuán)建旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌代理商產(chǎn)品知識及實操課程培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件內(nèi)容，執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)，產(chǎn)品其他方面的培訓(xùn)； 3、協(xié)助上級完善相關(guān)課程的開發(fā)、講授； 4、積極配合公司組織的線上線下的活動、相關(guān)政策。 任職資格： 1、 較強的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗，善于溝通交流。 3、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成，包住，五險一金