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  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。 4、部門(mén)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務(wù),月度盤(pán)點(diǎn)及分析。 7、會(huì)做營(yíng)收預(yù)算。 崗位要求 1、具有??埔陨蠈W(xué)歷,對(duì)酒店賬務(wù)了解 2、會(huì)使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康,相貌端莊 5、有較好的文字組織能力
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供熱情服務(wù),提供品質(zhì)服務(wù),讓客人感受賓至如歸。 2、積極開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn),提高員工服務(wù)技能。 3、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 4、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 5、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 6、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 7、協(xié)同各部門(mén)共同為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保 VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 9、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供便利。 [崗位要求] 1、大專及以上學(xué)歷。有酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊,熱愛(ài)酒店行業(yè)工作,鉆研業(yè)務(wù),反映敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的溝通能力,解決客人投訴的能力。 3、熟練操作辦公軟件,前臺(tái)電腦系統(tǒng)。 4、工作有責(zé)任心,執(zhí)行力較強(qiáng)。
  • 開(kāi)封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算,定期分析經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)部門(mén)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);推行飲新零售,根據(jù)市場(chǎng)變化制定促銷方案; 2、持續(xù)創(chuàng)新,積極推出特色食品,定期舉辦美食節(jié)、美食周等促銷活動(dòng); 3、實(shí)施周、天的成本控制核算,靈活調(diào)整餐飲價(jià)格,控制成本;合理制定采購(gòu)計(jì)劃,重點(diǎn)關(guān)注貴重材料的申購(gòu)、驗(yàn)收、申領(lǐng)、使用; 4、與客交流,搭建關(guān)系。收集常來(lái)賓客對(duì)菜肴和服務(wù)的建議和意見(jiàn),并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,妥善地解決客人的投訴; 5、制定部門(mén)員工排班及考勤表,定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行思想溝通及行為評(píng)估,定期進(jìn)行部門(mén)年度、季度評(píng)優(yōu)事項(xiàng);制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展員工禮貌和職業(yè)道德教育,組織員工技能競(jìng)賽、微笑服務(wù),提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng); 6、加強(qiáng)日常管理、防火防盜、食品衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù),防止事故發(fā)生; 7、主持內(nèi)例會(huì),參加酒店部門(mén)會(huì)議。完成上傳下達(dá)的工作,并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)及與有關(guān)部門(mén)的溝通合作; 8、檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況,檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;檢查當(dāng)日預(yù)定和特別宴會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)每次接待賬目結(jié)算,每月或每周與財(cái)務(wù)的賬目核算。 【崗位要求】 1.熟悉餐廳的服務(wù)流程,對(duì)吧臺(tái)出品有一定了解; 2.具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 3.日常酒店英語(yǔ)會(huì)話能力; 3.能對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn); 4.熱愛(ài)酒店行業(yè),有工作責(zé)任心; 5.具有良好的工作計(jì)劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2、根據(jù)顧客的膚質(zhì)和需求,推薦合適的美容產(chǎn)品和護(hù)理方案,提供專業(yè)的護(hù)膚建議。 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),保持工作環(huán)境的整潔和設(shè)備的消毒。 4、定期參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如顧客接待、產(chǎn)品介紹等,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn)。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客建立信任關(guān)系。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和親和力,能夠承受一定的工作壓力。 4、注重個(gè)人形象和衛(wèi)生,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能適應(yīng)輪班工作制,包括周末和節(jié)假日。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖,公司總部直營(yíng)店招聘頭療師 招聘職位:養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護(hù)理師、想學(xué)習(xí)的也可以 如果你動(dòng)手能力還不錯(cuò),可以來(lái)試試這個(gè)行業(yè),5-7天學(xué)成。大氣、溫馨的工作環(huán)境,有發(fā)展空間,能賺錢(qián),還能提升能力! 崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2) 年齡18-40歲,男女不限,五官端正; (3) 不想進(jìn)工廠,想賺錢(qián)、想學(xué)技術(shù)者優(yōu)先錄用; 待遇: 1、 補(bǔ)助+社保+4項(xiàng)!提成:新員工4500-6000元,后期 6000-******不等; 2、包?。绫#珖?guó)外內(nèi)旅游+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+技能提升培訓(xùn);
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、有中醫(yī)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能,懂得中醫(yī)養(yǎng)生會(huì)館運(yùn)營(yíng)管理。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),并作出積極反映; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限,2年以上日化線化妝品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 店齡補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。 7、需要同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 金牌賣手/銷售代表

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店銷業(yè)績(jī),賣貨出貨 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 分公司總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 客服主管

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 免費(fèi)宿舍
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 ?輔助銷售(熟悉產(chǎn)品/熟悉流程/促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成); ?客戶維護(hù)(客情關(guān)系維護(hù)/售后處理/客戶檔案整理劃分等); ?發(fā)貨對(duì)接(系統(tǒng)開(kāi)單/物流快遞對(duì)接/發(fā)貨異常跟進(jìn)等); ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(客戶發(fā)貨明細(xì)整理/產(chǎn)品銷量及占比/銷售業(yè)務(wù)排名等); ?銷售各項(xiàng)數(shù)費(fèi)用核算 (銷售返利/政策提成等); ?文件處理(政策/合同/客訴/對(duì)帳單等)。 【任職資格】 ?大專及以上學(xué)歷,具備醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?熟練使用word,excel,PPT等辦公軟件,精通線上及線下產(chǎn)品及行業(yè)信息獲取。 ?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)信息整合、行業(yè)學(xué)習(xí)能力,極強(qiáng)的細(xì)節(jié)管理、商務(wù)談判能力。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為客人提供皮膚護(hù)理服務(wù) 2、管理客戶檔案 3、保持店內(nèi)衛(wèi)生 4、協(xié)助店長(zhǎng)服務(wù)
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、大型海報(bào)、宣傳板、POP、邀請(qǐng)函、DM單、場(chǎng)內(nèi)的視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計(jì)內(nèi)容; 2、為公司的各個(gè)部門(mén)設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的平面必需品,內(nèi)容涉及門(mén)牌設(shè)計(jì)、標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì) 、視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)研究、制訂公司的推廣及促銷方案,對(duì)公司品牌進(jìn)行規(guī)劃管理。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),悟性好,溝通能力強(qiáng),精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件; 2、美術(shù)功底扎實(shí),創(chuàng)意能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計(jì); 3、有較強(qiáng)藝術(shù)審美觀,具備良好的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺(jué)表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致,積極高效。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費(fèi)用,為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到,可電話預(yù)約面試時(shí)間! 抓住機(jī)會(huì),迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡,就主動(dòng)拿起你的電話聯(lián)系我們吧,千萬(wàn)不要放棄每一次工作機(jī)會(huì),如果你想要加入,我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人:郭主管  聯(lián)系電話:15515818902 QQ:847259699(QQ可咨詢(如想詳細(xì)了解,可以加QQ咨詢) 任職要求: 1、女,目標(biāo)明確思路清晰,喜歡和熱愛(ài)化妝品行業(yè) 2、為人真誠(chéng),吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé): 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng),并進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國(guó)性或地區(qū)性推廣活動(dòng),提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報(bào)市場(chǎng)反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù),保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利: 1、增長(zhǎng)性無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成(10-30%)+福利+獎(jiǎng)金, (試用期1-3個(gè)月,試用期1800-2100)月綜合工資3000-5000元,提供食宿薪資: 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí);聘請(qǐng)數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道: 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購(gòu)---店長(zhǎng)---總店長(zhǎng)---直營(yíng)店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識(shí)。 ?確保準(zhǔn)確無(wú)誤的將酒店標(biāo)準(zhǔn)和政策傳達(dá)給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?按照宴會(huì)訂單確保所有活動(dòng)的擺臺(tái)。 ?確保擺臺(tái)工作在活動(dòng)開(kāi)始前一小時(shí)按要求完成。 ?對(duì)各種活動(dòng)的更改、取消做出及時(shí)反應(yīng) ?及時(shí)向員工介紹相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項(xiàng)目。 ?督促食品和飲料的準(zhǔn)備工作并符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ?確保活動(dòng)后賬單的準(zhǔn)確性并交由客人簽字。 對(duì)新入職員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn)。 ?對(duì)員工進(jìn)行季度評(píng)估和進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲。 在活動(dòng)開(kāi)始之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 ?按照活動(dòng)要求有計(jì)劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準(zhǔn)備時(shí)間。 ?確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護(hù)。 ?負(fù)責(zé)宴會(huì)廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護(hù)以及清潔計(jì)劃。 ?對(duì)所管轄區(qū)域提出合理化建議意見(jiàn)以不斷提高。 ?及時(shí)更新每日工作報(bào)告并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 ?協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會(huì)推廣活動(dòng)的宣傳冊(cè)。 ?對(duì)有可能舉行的活動(dòng)隨時(shí)保持關(guān)注。 ?運(yùn)用關(guān)鍵信息及財(cái)務(wù)目標(biāo)評(píng)估部門(mén)發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計(jì)劃。 通過(guò)財(cái)務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定。 ?按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財(cái)務(wù)及工作報(bào)告。 ?隨時(shí)對(duì)部門(mén)收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 控制成本并向本部門(mén)員工傳達(dá)重要財(cái)務(wù)信息。 ?分析和解釋財(cái)務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。 ?按照酒店及部門(mén)要求合理制定本部門(mén)員工年假計(jì)劃并執(zhí)行。 ?及時(shí)向員工傳達(dá)酒店重要信息,并隨時(shí)關(guān)注酒店經(jīng)營(yíng)策略。 ?為自己及部門(mén)設(shè)立目標(biāo),具有主人翁意識(shí)。 ?在食品、飲料、紙張、能源、水等各方面節(jié)約開(kāi)支(盡可能的回收再利用) ?每月向餐飲部總監(jiān)提交本部門(mén)損益報(bào)告。 運(yùn)用切實(shí)可行、可衡量的方法不斷加強(qiáng)節(jié)約各項(xiàng)成本、支出及用工的開(kāi)支。< 崗位要求 成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好。 ?自信心強(qiáng) ?可以承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α??可以獨(dú)立完成工作。 ?最少7年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ?在酒店擔(dān)任相同職務(wù)至少3年以上。 ?全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)及中餐知識(shí)。 有酒店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 審計(jì)

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 店齡補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證 2、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐 3、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、 4、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易 5、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié) 6、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額 7、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,一年以上酒店行業(yè)審計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立審核財(cái)、稅報(bào)表、項(xiàng)目的工程成本以及內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 3、熟練操作辦公、財(cái)務(wù)等軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 專家賣手

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌的銷售,具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)進(jìn)行終端店銷、會(huì)銷等銷售推廣活動(dòng),執(zhí)行各類終端會(huì),并為終端店銷提供專業(yè)的指導(dǎo); 3.根據(jù)公司要求,從專家角度完成相關(guān)課題研究,提供可行性報(bào)告; 4.具有完成招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等相關(guān)工作的協(xié)助能力; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.形象氣質(zhì)佳,身體健康,35歲以下,溝通能力和親和能力強(qiáng); 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產(chǎn)品等相關(guān)終端推廣與銷售經(jīng)驗(yàn),有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉專家坐診模式,有豐富的店銷策劃、組織及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織執(zhí)行店銷活動(dòng); 4.熟悉店務(wù)管理,能建立有效的店銷培訓(xùn)體系,進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn); 5.具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,能適應(yīng)出差
  • 私密美導(dǎo)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、能接受全國(guó)不定期的出差工作; 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、從事過(guò)美容專業(yè)線市場(chǎng)服務(wù),從事過(guò)女性私密產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:稍加努力,輕松過(guò)萬(wàn)!福利待遇:免費(fèi)打造你具備領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 知美國(guó)際集團(tuán)直招,負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加盟店售后、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理等全面工作,享受分公司(大區(qū)市場(chǎng))總體業(yè)績(jī)績(jī)效。 任職資格: 三年以上專業(yè)線市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)線品牌基本運(yùn)營(yíng)流程,熟悉美容院售后服務(wù)流程,具備一定的美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理和加盟店客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有回老家創(chuàng)業(yè)愿望的優(yōu)先考慮。 崗位待遇與發(fā)展空間: 本崗位為高薪高級(jí)管理崗位;符合創(chuàng)業(yè)合伙人條件的,可合伙在各地市組建分公司,合伙人負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)和管控地市級(jí)區(qū)域市場(chǎng)。合伙人不投資,公司負(fù)責(zé)租房、購(gòu)置辦公用品、招聘團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)市場(chǎng)推廣費(fèi)用、承擔(dān)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工資和提成。合伙人享受高額盈利分紅。
  • 河南 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)河南市場(chǎng)有一定的了解 適應(yīng)出差 抗壓能力強(qiáng)  有責(zé)任心
  • 美容師

    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)聘有1年以上美容美體美睫經(jīng)驗(yàn)的,年齡30周歲以下,有意向者可直接電話聯(lián)系咨詢(增加面試錄用機(jī)會(huì)),來(lái)公司直接參加面試或投遞簡(jiǎn)歷 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上艾灸推拿,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證優(yōu)先考慮。
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    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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