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  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 店長職責 1.員工的管理、培訓、日常工作安排 2.準確掌握顧客需求,配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業(yè)績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上! 感謝您的信任,歡迎隨時到店看看環(huán)境哦
  • 美容師

    5千-1萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
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    • 分紅旅游節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境舒適整潔 薪資待遇: 1、高保底,底薪+高提成(手工+業(yè)績),5000+上不封頂; 2、帶薪旅游,每年一次省內或省外游(優(yōu)秀員工每年一次出國游) 3、每日餐補,免費住宿,店面附近小區(qū),宿舍配有熱水器、洗衣機、空調、wifi等; 4、生日禮品,社保補助; 晉升機制:美容師--美容顧問--店長--區(qū)域經理--運營總監(jiān) 每月公休6天,可隨意調休 工作地點:金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)均有店面,可就近安排 任職資格: 1、女性,18到30之間,溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 2、有美容經驗者優(yōu)先,無經驗者公司帶薪培訓,培訓期間提供免費住宿; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 面試地點:金水區(qū)鄭汴路未來路綠都廣場C座19樓1912
  • 祛痘美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全連國?鎖,公司總部直營店招聘頭療師  招聘????職位: 養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯,可以來試這試?個行業(yè),5-7天成學?,大氣、溫馨工作環(huán)?境,有發(fā)展空間,?能賺錢,還提能?升能力! 崗要位?求: (1)初中以上?學歷,具有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 (2)年齡18-40歲,男不女?限,五官端正 (3)不想進?工廠,想賺錢、想學技術優(yōu)者?先錄用 待 遇: 1、提?成:新員工3000-5000元,后期5000-******不等 2、包住+社保+國外內?旅游+節(jié)日福利+員工團建+技能提升訓培?
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    開封 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 根據(jù)顧客問題和需求為顧客指定調理方案
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福利:星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,提供住宿,社保,帶薪年假 期待志同道合,優(yōu)秀的你加入我們大家庭!
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關售前培訓; 2、協(xié)助加盟店做營銷活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術服務和銷售技巧培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。? 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容師或美容導師從業(yè)經歷;? 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 5、能適應出差?。 崗位待遇:底薪+高提成+出差補貼+獎金+工齡工資+同甘共苦獎金
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態(tài)度和質量。 4.培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高本店服務質量和員工素質。 任職資格:美容或經營管理者相關2年經驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.熟悉美容院經營理念,合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見,并制定改善方法,執(zhí)行服務承諾。 3..督導日常工作,保證各環(huán)節(jié)正常營運和高質量的服務。 4.考核員工的工作業(yè)績,制定工作計劃。 任職資格:有美容經驗兩年的優(yōu)先,有經營管理者優(yōu)先,溝通能力強 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 全國 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、中端酒店總經理崗位工作滿三年以上,其中在一處擔任總經理崗位滿二年。 2、熟練掌握OTA,數(shù)字敏感,邏輯條理清晰。 3、良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調及抗壓能力。 4、有進取心,有自我驅動力和學習能力。 5、年齡45歲以內,大專以上學歷。 6、服從大區(qū)域委派。 福利待遇: 1、底薪+績效。 2、晉升機會。 3、提供食宿。 4、提供免費培訓,帶薪年假等員工福利。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括面部護理、身體護理等,確保服務質量和顧客滿意度。 2、根據(jù)顧客的膚質和需求,推薦合適的美容產品和護理方案,提供專業(yè)的護膚建議。 3、嚴格遵守衛(wèi)生和安全標準,保持工作環(huán)境的整潔和設備的消毒。 4、定期參加公司組織的培訓和學習,提升專業(yè)技能和服務水平。 5、協(xié)助店內其他工作,如顧客接待、產品介紹等,維護良好的客戶關系。 6、完成上級交代的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習和提升專業(yè)技能,有無經驗均可,公司提供帶薪培訓。 2、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠與顧客建立信任關系。 3、工作認真負責,有耐心和親和力,能夠承受一定的工作壓力。 4、注重個人形象和衛(wèi)生,具備團隊合作精神。 5、能適應輪班工作制,包括周末和節(jié)假日。
  • 美容師

    6千-8千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、、女性,19-28歲,形象好,具有親和力。 2、有工作熱情,能吃苦耐勞。 3、口齒清晰,工作積極主動,善于人際溝通。 4、有工作經驗優(yōu)先,無工作經驗均可。
  • 美容師

    6千-8千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女士優(yōu)先,形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 一經錄用,免費提供住宿,享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓、過節(jié)禮品、生日關懷等福利,且有多種行業(yè)專享福利,免費提供專業(yè)的提供培訓,有良好的晉升空間。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 說明:工作地點在鄭州 職責說明: ?1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; ?2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;? 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; ?4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;? 5、市場同類產品信息收集及反饋。? 職位要求: ?1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; ?2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; ?3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠出差;? ?4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;? 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先
  • 美容導師

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 說明:工作地點在鄭州 職責說明: ?1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; ?2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;? 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; ?4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;? 5、市場同類產品信息收集及反饋。? 職位要求: ?1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; ?2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; ?3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠出差;? ?4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;? 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 為顧客提供面部身體護理
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 全國連鎖,公司總部直營店招聘頭療師 招聘職位:養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯,可以來試試這個行業(yè),5-7天學成。大氣、溫馨的工作環(huán)境,有發(fā)展空間,能賺錢,還能提升能力! 崗位要求: (1)初中以上學歷,具有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; (2) 年齡18-40歲,男女不限,五官端正; (3) 不想進工廠,想賺錢、想學技術者優(yōu)先錄用; 待遇: 1、 補助+社保+4項!提成:新員工4500-6000元,后期 6000-******不等; 2、包?。绫#珖鈨嚷糜危?jié)日福利+員工團建+技能提升培訓;
  • 頭療師

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 全連國?鎖,公司總部直營店招聘頭療師  招聘????職位: 養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯,可以來試這試?個行業(yè),5-7天成學?,大氣、溫馨工作環(huán)?境,有發(fā)展空間,?能賺錢,還提能?升能力! 崗要位?求: (1)初中以上?學歷,具有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 (2)年齡18-40歲,男不女?限,五官端正 (3)不想進?工廠,想賺錢、想學技術優(yōu)者?先錄用 待 遇: 1、提?成:新員工3000-5000元,后期5000-******不等 2、包住+社保+國外內?旅游+節(jié)日福利+員工團建+技能提升訓培?
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 一、崗位職責: 1:按照絲域服務標準流程接待服務顧客, 2:及時準確的將絲域的產品及療程介紹給顧客, 3:保證門店的衛(wèi)生清潔達標, 4:積極吸納新客,推廣絲域項目, 5:帶動及培養(yǎng)新員工,服從店長的工作安排。 鄭東新區(qū)高端成熟商圈,客源穩(wěn)定,高工資不愁~ 260平店面,環(huán)境優(yōu)美~ 提供住宿,餐補節(jié)日福利,生活無憂~ 老板nice員工友善~
  • 頭療美容師

    6千-7.9千
    平頂山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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