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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 工作內容： 1、負責醫(yī)院收銀工作； ?2、負責收銀崗相關報表出具； ?3、嚴格依據(jù)規(guī)定做好收銀服務工作； ?4、領導交辦的其他工作； ?職位要求； ?1、嚴格遵守醫(yī)院財務制度，服務規(guī)范，做到精神飽滿、服裝整潔、微笑服務； ?2、有強烈的責任心、遵守職業(yè)道德、遵守保密機制； ?3、具有醫(yī)院收銀崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間：上午：8:30-12:00?下午：13:30-18：00 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容
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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職位描述： 1、負責市場渠道的開發(fā)與維護； 2、負責對加盟店進行產(chǎn)品、專業(yè)的培訓及銷售； 3、負責團隊成員的培訓、考核、管理； 3、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、負責終端沙龍會的策劃、執(zhí)行、講課； 5、完成公司安排的其它任務。 崗位要求：  1、從事美容、養(yǎng)生行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的品牌推廣經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的與店家老板溝通、談判能力，能有效的開發(fā)新客戶； 3、具備優(yōu)秀的店銷能力； 4、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力；  5、工作計劃性好，責任心強，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力，能適應經(jīng)常出差； 6、有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮。
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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店銷售工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有按摩師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間；能夠適應經(jīng)常出差；? 4、中醫(yī)專業(yè)中專以上學歷者優(yōu)先考慮； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    1、戰(zhàn)略與模式設計； 2、運營效率與品質管控； 3、高端會員生態(tài)運營； 4、團隊與文化鍛造； 5、創(chuàng)新與危機處理。 要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上； 2、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年齡50歲以內。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃項目介紹： 我們幫助未來智選假日總經(jīng)理人才從優(yōu)秀領導者身上學習工作方式和品牌文化，配合完善的導師計劃和系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，在3.5個月項目期中快速成長。精心選擇的帶教總經(jīng)理（導師）將參與制定方案，為最大化發(fā)掘領導潛力，提供鍛煉機會和挑戰(zhàn)。在培訓、自我能力提高及評估之后將有機會成為智選假日總經(jīng)理。 職位資格及技能要求： - 具備國際酒店品牌部門總監(jiān)級別經(jīng)驗、或國內酒店品牌總經(jīng)理經(jīng)驗 - 熟悉中端及以上酒店運營管理模式，在以往酒店業(yè)績做出過卓越貢獻.。 - 良好的運營管理，財務，銷售、營銷與收益優(yōu)化優(yōu)秀的溝通協(xié)調和服務意識及較強的執(zhí)行力。
  • 信陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 美發(fā)助理主要負責協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等，具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學習上進心，有團隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
  • 河南 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫(yī)院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務質量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、配合業(yè)務對客戶接診，進行診斷并給出合理治療方案。 2、負責診所日常的客戶治療和手術（注射美容、激光美容等）。 3、指導光電師為客戶提供精準治療，規(guī)范操作技術，檢查診所醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。 4、定期為診所醫(yī)護團隊培訓醫(yī)美項目專業(yè)技術及醫(yī)療專業(yè)知識。 5、按照標準規(guī)定書寫病歷，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關于治療質量的常規(guī)投訴。 7、配合市場活動，到一線宣講推廣醫(yī)美項目專業(yè)知識。 8、配合護士長做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級提出關于提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格： 1、本科及以上學歷，五年以上臨床經(jīng)驗或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關醫(yī)療行業(yè)知識，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務營銷意識。 5、有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質齊全。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團結同事。 二、每天早、晚按時簽到，未簽到報崗的本月補助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報告 四、個人言行、舉止要大方得體，在經(jīng)銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、出差應回報經(jīng)理，安排，開展工作。 六、崗位要求：1.一年以上工作經(jīng)驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好， 如果想要參與我們，趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓快要開始了！

  • 美工/設計
    4千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店的介紹、促銷廣告、客用及辦公印刷品的平面設計。 2、宣傳印刷品及設計 3、 管理酒店的照片庫， 4、拍攝照片 5、妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設備 崗位要求 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、全面負責酒店餐飲部的籌備和運營管理工作； 2、組織并督導下級管理人員提供有效的餐飲管理，制定實施餐飲部的營銷計劃，不斷探索新的餐飲內容促銷及推廣活動方式； 3、確保服務標準、出品質量和工作程序的應用，完成餐廳的利潤目標并創(chuàng)建良好聲譽； 4、確保有關食品衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章制度的應用實施，遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定； 5、審核餐飲部工作計劃與預算，并組織落實，遵守品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度； 6、配合管理公司餐飲部完成餐飲關鍵性工作，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。 【任職資格】: 1、性別不限，30-45歲，身體健康，五官端正； 2、大專以上學歷或具有同等學歷，餐旅管理專業(yè)或經(jīng)濟管理專業(yè)； 3、三年以上酒店或相關行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，熟練使用office系列辦公軟件； 4、性情開朗，沉著穩(wěn)重，普通話標準，表達和書寫能力強，有親和力，樂于支持、幫助他人； 5、有強烈的事業(yè)心和責任感，觀察力強，思維敏捷清晰，組織能力強，能承受工作壓力。 工作地點：深圳市大鵬新區(qū)壩光片區(qū)

  • 發(fā)型師
    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中技

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、形象氣質佳，有美容，養(yǎng)生，健康等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男女不限，年齡在18-35歲之間， 適應出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、維護公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進行技術支持，對美容師進行專業(yè)知識的培訓 3、負責區(qū)域內合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進行后續(xù)跟進，完成上級交于的其他任務 工作時間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉正后繳納五險一金，節(jié)日福利，孝心獎，國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎，紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。

  • 美導
    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、維護公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進行技術支持，對美容師進行專業(yè)知識的培訓 3、負責區(qū)域內合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進行后續(xù)跟進，完成上級交于的其他任務 工作時間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉正后繳納五險一金，節(jié)日福利，孝心獎，國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎，紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。

  • 項目咨詢師
    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、對合作店光電項目啟動。  2、做好自己區(qū)域店面的活動安排及咨詢銷售工作。   3、做好店內的跟進及合理的店務管理    4、負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。   5.指導美容院美容師做好店面推銷工作。   6.保障客戶及時回款。  任職要求：  1.五官形象好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。   2.人品端正、有醫(yī)學背景美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷或從事化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3.無經(jīng)驗者公司帶薪培訓。

  • 美容督導
    8千-9.9千
    河南 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-20
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    職責說明： 1、第一個接觸前來的客人，了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識，方法，療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內的有關的專家并帶領客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務工作，完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪，對我們的的工作能做出客觀的評價。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、醫(yī)學或護理專業(yè)畢業(yè)、應變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、主要負責發(fā)型師及助理技術定期培訓和指導，定期的為員工講授理論方面的基礎知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務過程中，解決一些技術問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓專門技術的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓助理的專項技術的操作。 職位要求： 1、形象好氣質佳，精通美發(fā)技術和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質服務。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學習能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間

  • 底薪4000美導
    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位職責： 崗位職責：1、推廣公司形象，傳遞公司信息； 2、積極主動向顧客推介公司項目及修復性產(chǎn)品； 3、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、技能等相關知識培訓； 4、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 5、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 6、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； ?7、完成上級交于的其他任務。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+房補+旅游+年終獎 2、公司提供免費帶薪上崗培訓，主管一對一指導，保證新人的工作績效； 3、公司員工滿一年以上每個月工齡補貼；

  • 售后客服
    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、維護公司形象，宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進行技術支持，對美容師進行專業(yè)知識的培訓 3、負責區(qū)域內合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題，并進行后續(xù)跟進，完成上級交于的其他任務 工作時間：8:50--18:00，做六休一 薪資福利待遇： 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉正后繳納五險一金，節(jié)日福利，孝心獎，國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎，紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制，定期考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。

  • 銷售
    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、公司提供新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售； 3、維護老客戶的業(yè)務， 挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、應做好相關記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。 任職要求： 1、有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，優(yōu)秀應屆生亦可； 3、有上進心，勇于挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪。 公司福利： 晉升機制： 招商專員 團隊主管 銷售經(jīng)理 股份入股
  • 河南 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    一、職位描述 1.完成開發(fā)任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進行前期審核，現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務的市場調研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
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