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  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?????? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.?????? 高效認知和掌握銷售線索。 3.?????? 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4.?????? 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5.?????? 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6.?????? 在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區(qū)的集團規(guī)定實施交叉銷售。 7.?????? 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 8.?????? 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 9.?????? 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 10.?? 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 11.?? 主動參與，完成各種銷售報告。 12.?? 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 13.?? 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 14.?? 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 15.?? 不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16.?? 執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 17.?? 遵守喜來登酒店的員工手冊。 18.?? 遵守喜來登酒店的政策及程序。 19.?? 評估個人表現，使之不斷提高。 20.?? 完成市場銷售總監(jiān)交給的其他任務。

  • 市場經理
    2萬-3萬
    河南 | 經驗不限 | 學歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有1年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 負責店銷業(yè)績，賣貨出貨 有經驗者優(yōu)先錄用

  • 品牌經理
    2萬-3萬
    河南 | 1年以上 | 學歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 美容美導
    2萬-3萬
    河南 | 經驗不限 | 學歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責內容】 全國現在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-45歲以內， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經驗 1、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經驗者，年齡在20-45之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。 工作內容： 1、負責產品知識培訓、技術等相關培訓； 2、負責維護區(qū)域門店和客戶； 3、負責協(xié)助門店銷售。
  • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全國現在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-35歲以內， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經驗 1、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經驗者，年齡在20-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。美導下店培訓，活動策劃，執(zhí)行活動。 【工作內容】 根據公司工作安排下店，負責培訓產品專業(yè)，銷售策劃活動，執(zhí)行活動。 要求：有行業(yè)工作經驗，懂專業(yè)，手法好，有銷售能力，態(tài)度好，接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（年薪：50~100萬以上） 【工作時間】根據門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

  • 銷售經理
    4千-1萬
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位1年以上工作經驗，特別是宴會/會議的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神 2.對會議/宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，有責任心。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷；國際聯(lián)號經驗者優(yōu)先； 2.?按照公司整體要求，實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務等方面的戰(zhàn)略部署； 3.?有較好的溝通及管理能力，對酒店市場熟悉掌握，并有一定的敏感度。 平臺好體量大（400間房+10個會議室（1200平方+400*）+餐飲17個包間+大廳），歡迎熱衷于銷售崗位的各位人士前臺咨詢了解。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1.根據本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。  2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。  3.向市場銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。  2.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 3.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。  4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 川菜廚師
    6千-8千
    南陽 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責川菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味正宗、品質穩(wěn)定； 2、根據酒店運營需求，制定川菜菜單，并定期更新優(yōu)化； 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、協(xié)助廚房團隊管理，合理分配工作任務，提高工作效率； 5、定期對廚房設備進行維護與檢查，確保設備正常運行； 6、配合酒店餐飲部門完成各類宴會、活動的菜品設計與制作； 7、遵守酒店規(guī)章制度，保持廚房環(huán)境整潔，符合衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、熟練掌握川菜烹飪技法，能夠獨立完成各類川菜菜品的制作； 2、具備較強的菜品創(chuàng)新能力，能夠根據市場需求調整菜品； 3、熟悉廚房工作流程及食品安全規(guī)范，持有健康證； 4、具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠適應高強度工作環(huán)境； 5、有責任心，工作細致，注重菜品品質與客戶體驗； 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
  • 周口 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、拓展渠道發(fā)掘客戶、開拓市場、增加客戶基數，達成業(yè)績。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 7、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 8、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、溝通表達能力強、能夠及時了解市場動態(tài)。 2、從事酒店、餐飲業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先 3、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 前廳經理
    6.5千-8千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

  • 培訓師
    8千-1萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責公司市場人員、直營店面與加盟商團隊、門店人員的專業(yè)培訓； 2. 能夠熟練掌握公司的產品知識、皮膚護理知識，如祛痘、美白、抗衰等項目，并能夠進行操作輔導與培訓； 3. 協(xié)助進行專業(yè)手法的示范與培訓，包括：招商會、美容師培養(yǎng)、沙龍分享； 4. 協(xié)助市場運營部門對直營店、加盟商做相關專業(yè)知識與操作的培訓等； 崗位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，20-35歲； 2. 醫(yī)學、美容、護理、化妝品等相關專業(yè)有優(yōu)先； 3. 有美容公司、醫(yī)美機構皮膚科、皮膚管理中心，從事過講師、美容督導、店長、顧問、產品經理等崗位經驗； 4. 具備豐富的皮膚管理知識和實操經驗，對皮膚護理的理論原理清晰，手法熟練，熟悉各種美容儀器的使用、操作程序； 5. 普通話標準，有親和力，有較強溝通表達能力； 6. 能夠編寫產品培訓課件者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作，包括但不限于人員調配、服務流程優(yōu)化、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內員工的專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊整體服務水平 4、監(jiān)督并確保店內衛(wèi)生、安全、儀器設備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象 6、定期分析經營數據，提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強，能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供專業(yè)培訓
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長職責 1.員工的管理、培訓、日常工作安排 2.準確掌握顧客需求，配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業(yè)績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上！ 感謝您的信任，歡迎隨時到店看看環(huán)境哦

  • 美容師
    5千-1萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 分紅旅游節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、根據美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境舒適整潔 薪資待遇： 1、高保底，底薪+高提成（手工+業(yè)績），5000+上不封頂； 2、帶薪旅游，每年一次省內或省外游（優(yōu)秀員工每年一次出國游） 3、每日餐補，免費住宿，店面附近小區(qū)，宿舍配有熱水器、洗衣機、空調、wifi等； 4、生日禮品，社保補助； 晉升機制：美容師--美容顧問--店長--區(qū)域經理--運營總監(jiān) 每月公休6天，可隨意調休 工作地點：金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)均有店面，可就近安排 任職資格： 1、女性，18到30之間，溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 2、有美容經驗者優(yōu)先，無經驗者公司帶薪培訓，培訓期間提供免費住宿； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 面試地點：金水區(qū)鄭汴路未來路綠都廣場C座19樓1912

  • 祛痘美容師
    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案） 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先 薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

  • 美容師
    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全連國?鎖，公司總部直營店招聘頭療師  招聘????職位: 養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯，可以來試這試?個行業(yè)，5-7天成學?，大氣、溫馨工作環(huán)?境，有發(fā)展空間，?能賺錢，還提能?升能力！ 崗要位?求: （1）初中以上?學歷，具有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 （2）年齡18-40歲，男不女?限，五官端正 （3）不想進?工廠，想賺錢、想學技術優(yōu)者?先錄用 待 遇： 1、提?成：新員工3000-5000元，后期5000-******不等 2、包住+社保+國外內?旅游+節(jié)日福利+員工團建+技能提升訓培?

  • 美容顧問
    8千-9.9千
    開封 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 社保
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公司產品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 全勤獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 根據顧客問題和需求為顧客指定調理方案
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福利：星期日休息，公司產品福利，崗前培訓，提供住宿，社保，帶薪年假 期待志同道合，優(yōu)秀的你加入我們大家庭！
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 美容導師
    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關售前培訓； 2、協(xié)助加盟店做營銷活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的加盟店開展技術服務和銷售技巧培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。? 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上美容師或美容導師從業(yè)經歷；? 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 5、能適應出差?。 崗位待遇：底薪+高提成+出差補貼+獎金+工齡工資+同甘共苦獎金
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