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  • 周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日??刂?,包括應(yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會(huì)計(jì)師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會(huì)計(jì)和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會(huì)計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識(shí)。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)工程部運(yùn)行、維護(hù)、修理工作以及保證酒店內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施的安全運(yùn)行。 1、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)行和管理工作,保障酒店各系統(tǒng)設(shè)備安全正常的運(yùn)行,總結(jié)運(yùn)行、維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),編制工程部年度工作計(jì)劃,制定年度預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。 2、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門日常維修工作安排、制訂節(jié)能措施,確保酒店能耗費(fèi)用率達(dá)標(biāo),支撐酒店總體經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。 3、安全管理:負(fù)責(zé)配合公司安保部門搞好消防、安全工作,保證酒店的消防設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。 4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn),建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量并能處理各種突發(fā)事件的隊(duì)伍。 【崗位要求】 1、具有從事工程設(shè)備管理五年以上經(jīng)歷。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉酒店設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)管理知識(shí)、基建、環(huán)境保護(hù)、消防、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、有強(qiáng)烈的的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),勤于鉆研、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);秉公辦事、不謀私利。 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
  • 酒店美工

    3.8千-4.2千
    洛陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、菜單、房卡、指示牌等; 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,設(shè)計(jì)符合酒店形象的視覺內(nèi)容,確保風(fēng)格統(tǒng)一、美觀大方; 3、協(xié)助市場(chǎng)部完成線上推廣素材的設(shè)計(jì),如微信公眾號(hào)配圖、活動(dòng)頁面、H5等; 4、定期更新酒店內(nèi)部裝飾及公共區(qū)域的視覺展示內(nèi)容,提升客戶體驗(yàn); 5、與印刷廠商、廣告公司對(duì)接,確保設(shè)計(jì)成品符合制作要求; 6、完成上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上平面設(shè)計(jì)或美工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件; 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù); 4、了解印刷工藝及制作流程,熟悉線上推廣設(shè)計(jì)規(guī)范; 5、工作細(xì)致高效,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 具有大專學(xué)歷及三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷 2. 尊重客人需求,認(rèn)真對(duì)待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 善于尋求新方法改進(jìn)工作績(jī)效 4. 有較強(qiáng)的溝通能力及語言組織能力,清楚流利地闡述觀點(diǎn) 5. 善于解決問題,調(diào)節(jié)沖突,有效分析所有相關(guān)信息,以得出正確結(jié)論 6. 具備良好的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)狀況,積極采取措施有效節(jié)約成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有豐富的客戶資源  
  • 采購員

    3千-4千
    洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門送來的采購申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來。保證供應(yīng)。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作XXX年以上,具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 西廚房廚師

    3.2千-4千
    洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)行政總廚所定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備,安排,并提供所有食物, 2.?做好所有食品的加工準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)制作工作 3.?控制成本,盡量減少損耗,浪費(fèi)和份量控制 4.?確保所有的機(jī)器設(shè)備及器具的清潔,并能在正常工作后及時(shí)清理 5.?在任何時(shí)候都要保證冰箱和工作臺(tái)及工作區(qū)清潔,整齊 6.?出席培訓(xùn)班,工作人員會(huì)議,并提出改進(jìn)建議 7.? 接受和執(zhí)行上司指派的特殊職務(wù) 崗位要求 1、高中或烹飪學(xué)校畢業(yè) 2、1年以上酒店工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、可接受學(xué)徒 4、本崗位集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 高檔小區(qū)住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遵守公司和部門的紀(jì)律。 2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排。 3、安時(shí)完成各部門下發(fā)的維修工作單。 4、積極認(rèn)真的完成部門的日常設(shè)備的保養(yǎng)工作。 5、對(duì)酒店所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。 6、思想端正積極,有良好的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。 崗位要求: 1、年齡20至45周歲以內(nèi)。 2、擁有操作上崗證,對(duì)酒店網(wǎng)絡(luò)熟悉。 3、有高壓電工證及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有油漆工作經(jīng)驗(yàn) 待遇:包吃、包住、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 高檔小區(qū)住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1.高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人2.負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店。3.前臺(tái)賬單處理,賬目核算崗位要求:1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將會(huì)優(yōu)先考慮,2. 良好、積極的工作態(tài)度3. 樂于學(xué)習(xí),樂于助人雙休、(根據(jù)排班調(diào)休制,不固定周六日休息)五險(xiǎn)一金,帶薪年假、包食宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)勵(lì)薪資待遇:底薪+提成+效益獎(jiǎng)金+補(bǔ)助面試時(shí)間:周一至周五9:00-17:00
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1.具有XX以上文化程度。或退伍軍人。 2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities 主要職責(zé) Deliver Professional and Efficient Room Service? 提供專業(yè)高效的客房服務(wù) ? ·???????? Provide a consistent room and bathroom product and service adjacent areas that meets the hotel’s standards for cleanliness and presentation and offering high quality service. 負(fù)責(zé)客房、浴室和相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品能符合酒店的清潔和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及為客人提供高質(zhì)量服務(wù)。 ·???????? To daily spot-check vacant, occupied and out order rooms and report finding to floor supervisor. 每日檢查所在樓層空房,住客房和維修房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向樓層主管報(bào)告。 ·???????? Responsible for the cleanliness in floor public area and the tidiness of pantry. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域和工作間的衛(wèi)生。 ·???????? To coordinate the spring cleaning/extra work schedule/maintenance requisitions of all rooms and public areas with floor supervisor and ensure such schedules and requests are followed. 協(xié)助樓層主管來完成制作房間和公共區(qū)域的大清潔/特別清潔/工程維修并且保證這些計(jì)劃順利進(jìn)行貫徹。 ·???????? Assist floor supervisor to check all rooms and ensure the cleanliness of the room meets hotel standards. 協(xié)助樓層主管檢查房間,確保房間清潔質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Abide by Supervisor instruction and make up the urgent guestroom. 服從主管的指示,先整理緊急的房間。 ·???????? Clean guestroom in the following order: early guests request, occupied room with make-up sign, arrival guestrooms, occupied rooms, check out rooms. 按以下順序打掃房間:清早客人有要求的,住房有打掃房間標(biāo)志的及已經(jīng)預(yù)定了退房,住房,退房。 ·???????? Everyday check in in advance 15minutes and check out after 15minutes, then know assignment and take work report and keys. 每天應(yīng)提前十五分鐘到部門簽到和推后十五分鐘簽退,然后領(lǐng)取各自區(qū)域的報(bào)表及鑰匙。 ·???????? To inspect if there is damaged equipment or Lost & Found and report to Housekeeping office in time. 及時(shí)檢查如有設(shè)備損壞,或有遺留和丟失物品應(yīng)及時(shí)報(bào)到客房部辦公室。 ·???????? To fill in Room Attendant work report form as required. 按照要求填寫樓層服務(wù)人才作報(bào)告。 ·???????? Tidy up and filled the pantry and trolly. 下班前整理并補(bǔ)充好工作間和工作車物品及易耗品。 ·???????? Ensure the veracity of the matters that will be handed down to the next shift. 交接給下一班人才的事情要保證其準(zhǔn)確性 ·???????? Switch off all lights in pantry, lock the door, hand in work form to Supervisor ,and return the keys to office. 關(guān)工作間所有的燈,鎖門,將工作報(bào)表交至主管處,并將鑰匙歸還到辦公室。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 迅速準(zhǔn)確的為客人辦理入住及退房。 2. 對(duì)客人友好全面的服務(wù),讓客人感受到酒店的熱情。 3. 準(zhǔn)確找到客人的數(shù)據(jù)及賬單。 4. 獲取客人的習(xí)慣及入住體驗(yàn)。 5. 酒店政策允許下最大限度滿足客人需要。
  • 收益主管

    3千-4千
    新鄉(xiāng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的收益管理工作,制定并執(zhí)行收益管理策略,優(yōu)化價(jià)格體系,提高整體收益水平。 2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及預(yù)訂情況,分析數(shù)據(jù)并調(diào)整定價(jià)策略,確保酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。 3.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及預(yù)訂進(jìn)度,預(yù)測(cè)需求變化,制定動(dòng)態(tài)定價(jià)方案,最大化收益。 4.與銷售、預(yù)訂、前廳等部門緊密協(xié)作,確保收益管理策略的有效實(shí)施,并及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.定期生成收益分析報(bào)告,評(píng)估策略效果,提出改進(jìn)建議,并向管理層匯報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)與趨勢(shì)。 6.參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo),并跟蹤完成情況,確保達(dá)成預(yù)期業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、對(duì)收益管理或數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠處理和分析大量數(shù)據(jù),有酒店管理系統(tǒng)(如Opera)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效合作,推動(dòng)策略落地。 4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新知識(shí),有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【任職要求】 1.中共黨員優(yōu)先。
  • 焦作 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù)。 4、了解酒店的相關(guān)活動(dòng),可向賓客詳細(xì)介紹。 5、對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
  • 焦作 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (1)負(fù)責(zé)接待VIP重要賓客及公務(wù)接待,根據(jù)經(jīng)營需要,參與餐飲部門相關(guān)日常服務(wù)工作。 (2)負(fù)責(zé)檢查各部門接待工作是否落實(shí)到位,發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。 (3)協(xié)助各部門對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理,提升接待服務(wù)水平。 (4)跟進(jìn)客戶反饋及建議,并對(duì)本部門的工作提出有效建議及改進(jìn)方法。
  • 洗碗工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放工作,確保餐具清潔衛(wèi)生; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成洗碗、擦干、整理等工作,保證餐具無殘留污漬; 3、定期清理洗碗?yún)^(qū)域,保持工作環(huán)境整潔,符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚房進(jìn)行簡(jiǎn)單的食材初加工或清潔工作(如擇菜、搬運(yùn)等); 5、及時(shí)匯報(bào)洗碗設(shè)備異常情況,并配合維修或更換。 【崗位要求】 1、年齡45-55歲,身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作; 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或相關(guān)后勤工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐具清洗消毒流程,了解基礎(chǔ)食品安全知識(shí); 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)餐飲行業(yè)高峰時(shí)段的工作節(jié)奏; 5、無傳染性疾病,需提供健康證明。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 3、保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護(hù)工作,按飯店各部門改造新增項(xiàng)目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。 5、該崗位“集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)”優(yōu)先。
  • 安陽 | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時(shí); 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí);根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料,填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、自覺遵守酒店制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 餐飲主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,為客人提供熱情、滿意的服務(wù); 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執(zhí)行餐廳規(guī)章制度的情況; 3、?安排下屬班次和輪休,負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的考勤檢查和統(tǒng)計(jì)工作; 4、?負(fù)責(zé)檢查落實(shí)營業(yè)前的一應(yīng)準(zhǔn)備工作; 5、?了解并于班前例會(huì)向所屬員工傳達(dá)每市訂座情況、準(zhǔn)備情況和沽清表內(nèi)容,糾正員工工作中存在的問題; 6、完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保餐具擺放整齊、桌面整潔 3、主動(dòng)了解顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理顧客投訴及建議 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠向顧客推薦合適的菜品搭配 5、協(xié)助收銀員完成結(jié)賬工作,確保賬目準(zhǔn)確無誤 6、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 【崗位要求】 1、年齡19-29歲,形象端正,身體健康2、具備1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能承受一定工作壓力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 6、有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工餐廳日常餐食的烹飪制作,確保菜品質(zhì)量、口味符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單計(jì)劃準(zhǔn)備食材,合理控制成本,避免浪費(fèi) 3、保持廚房區(qū)域清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、定期維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、協(xié)助制定每周菜單,根據(jù)員工反饋調(diào)整菜品 6、做好每日食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存及庫存管理 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能,能獨(dú)立完成大鍋菜制作 2、了解食品安全知識(shí),持有健康證 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班工作制 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從工作安排
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對(duì)進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動(dòng)或重要接待的安全保障工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確保酒店環(huán)境和諧有序; 7、完成上級(jí)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,品行端正,無犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安防知識(shí)和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)倒班工作制(包括夜班),服從工作安排; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠妥善處理突發(fā)事件; 5、退伍軍人或持有保安員資格證書者優(yōu)先考慮;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳客人的接待、引導(dǎo)及座位安排工作,確??腿说玫郊皶r(shí)、熱情的服務(wù) 2、接聽餐廳預(yù)訂電話,準(zhǔn)確記錄客人預(yù)訂信息并及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門 3、維護(hù)餐廳入口區(qū)域的整潔有序,保持專業(yè)的服務(wù)形象 4、解答客人關(guān)于菜品、服務(wù)等方面的基本咨詢 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,及時(shí)反饋至餐廳管理人員 6、配合餐廳運(yùn)營需要,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正,氣質(zhì)佳,身高女性165cm以上 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日 4、有酒店或餐飲行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先 6、工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店主廚房的日常菜品制作,確保出品質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,減少浪費(fèi); 3、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、配合團(tuán)隊(duì)完成大型宴會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)的餐飲制作任務(wù); 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修維護(hù),確保設(shè)備正常使用; 7、遵守酒店規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪基本功,熟悉中西餐烹飪技巧及流程; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求,持有健康證; 3、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力; 4、對(duì)食材新鮮度、菜品擺盤及口味有較高追求; 5、有酒店或大型餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廚房的日常菜品制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)宴會(huì)菜單要求,高效完成各類中餐、西餐或冷菜的制作; 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚房主管進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及管理,確保食材新鮮; 5、參與宴會(huì)菜單的研發(fā)與改進(jìn),提出創(chuàng)新菜品建議; 6、配合宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保菜品按時(shí)、高質(zhì)量完成并送達(dá); 7、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)廚房設(shè)備并正確使用。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,熟悉中餐或西餐的制作流程; 2、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)食品安全與衛(wèi)生有基本認(rèn)知,愿意學(xué)習(xí)并遵守相關(guān)規(guī)范; 4、身體健康,無傳染性疾病,能夠適應(yīng)站立工作及倒班安排; 5、有宴會(huì)廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),能夠接受酒店行業(yè)的彈性工作時(shí)間。
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