亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師(培訓(xùn)師、美容導(dǎo)師)崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)專業(yè)護膚技術(shù),調(diào)理自己及服務(wù)客戶皮膚,達到科學(xué)美、健康美、年輕態(tài)! 2.為加盟美容會所提供專業(yè)美容相關(guān)培訓(xùn)及管理,輸入正確的護膚理念以及美容觀。 3.幫助加盟美容會所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4.負責(zé)加盟美容會所持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 5.提升合作加盟美容會所人員專業(yè)技能。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。主要負責(zé)終端促銷活動坐診促銷,參與各類會議,參與技術(shù)培訓(xùn),參與產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)。 任職資格: 至少3年以上美容專業(yè)線終端坐診或會銷工作實踐經(jīng)驗;理論知識扎實,具備一定的技術(shù)診療專長,銷售能力強。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位;能力強、素質(zhì)優(yōu)秀的美導(dǎo)、督導(dǎo)也可以應(yīng)聘本職位。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 蕾娜斯國際整形醫(yī)院 市場咨詢 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面的整體運營規(guī)劃工作;    2、負責(zé)店面美容師的專業(yè)知識培訓(xùn)工作;    3、負責(zé)店面活動策劃和執(zhí)行;    4、負責(zé)店面邀約顧客的基礎(chǔ)咨詢和鋪墊工作。    5、負責(zé)店面的銷售工作。 任職資格:    1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;    2、形象好,氣質(zhì)佳    3、能適應(yīng)短期出差(省內(nèi)出差)! 上班時間:8:00-12:00  13:30-17:30 蕾娜斯實力:省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)三級整形外科醫(yī)院 蕾娜斯環(huán)境:二七黃金商圈萬象城華潤大廈15樓, 蕾娜斯福利:高于同行業(yè)的無責(zé)底薪,五險一金那是肯定的。 薪資待遇:底薪+高額提成+出差補助100/天+話補+差旅費全額報銷+高標(biāo)準(zhǔn)工作餐。 地址:二七銘功路萬象城華潤大廈15樓1501 我的電話24小時為你開機15333824941 我的微信24小時在線wang1350660404 蕾娜斯全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號:穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無需出差,以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓(xùn)。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司旗下加盟店的管理,市場規(guī)范監(jiān)督、支持并指導(dǎo)店鋪運營提升、通過指導(dǎo)輔助該店的業(yè)績。 2、適應(yīng)能力強,接受短期出差(5--7天/月)。 3、有過其他行業(yè)督導(dǎo)的相關(guān)經(jīng)驗或培訓(xùn)老師相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、帶過團隊,有團隊意識,有一定的銷售管理經(jīng)驗。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,女,五官端正,形象佳。; 2、可以適應(yīng)短期出差,適應(yīng)能力強; 3、有較強的服務(wù)意識,具有良好的表達和溝通能力及責(zé)任心; 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假...等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓(xùn)。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司旗下加盟店的管理,市場規(guī)范監(jiān)督、支持并指導(dǎo)店鋪運營提升、通過指導(dǎo)輔助該店的業(yè)績。 2、適應(yīng)能力強,接受短期出差(5--7天/月)。 3、有過其他行業(yè)督導(dǎo)的相關(guān)經(jīng)驗或培訓(xùn)老師相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、帶過團隊,有團隊意識,有一定的銷售管理經(jīng)驗。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,女,五官端正,形象佳。; 2、可以適應(yīng)短期出差,適應(yīng)能力強; 3、有較強的服務(wù)意識,具有良好的表達和溝通能力及責(zé)任心; 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假...等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓(xùn)。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無需出差,以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓(xùn)。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 4、負責(zé)對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點:根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 4、負責(zé)對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點:根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù);  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等;  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn);  任職要求:  1、高中以上學(xué)歷, ***; 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧;  4、能適應(yīng)長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、POS機等收款業(yè)務(wù)的辦理,確保資金收付準(zhǔn)確無誤; 2、每日核對現(xiàn)金及銀行存款賬目,編制資金日報表,確保賬實相符; 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與財務(wù)系統(tǒng)對賬; 4、負責(zé)備用金的管理與核銷,確保備用金使用合規(guī); 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度資金盤點工作; 6、妥善保管各類票據(jù)、印章及重要財務(wù)憑證; 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理相關(guān)流程; 2、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)字敏感度; 3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 4、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等); 5、無不良信用記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 客房領(lǐng)班

    3.8千-4.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員日常工作,合理安排人員排班及工作任務(wù)分配 3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀況,及時報修并跟進維修進度 4、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案 5、負責(zé)樓層物資管理,控制成本并定期盤點庫存 6、對新員工進行崗位技能培訓(xùn),提升團隊服務(wù)水平 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,確保樓層區(qū)域安全無隱患 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理突發(fā)事件 3、熟悉客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范 4、具備基礎(chǔ)的管理能力,有團隊協(xié)作精神 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    (1)負責(zé)接待VIP重要賓客及公務(wù)接待,根據(jù)經(jīng)營需要,參與餐飲部門相關(guān)日常服務(wù)工作。 (2)負責(zé)檢查各部門接待工作是否落實到位,發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。 (3)協(xié)助各部門對接待標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化管理,提升接待服務(wù)水平。 (4)跟進客戶反饋及建議,并對本部門的工作提出有效建議及改進方法。
  • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù)。 4、了解酒店的相關(guān)活動,可向賓客詳細介紹。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向部門經(jīng)理匯報。
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 崗位要求 1.具有XX以上文化程度?;蛲宋檐娙?。 2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 洛陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 西廚廚師

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、嚴格遵守食品衛(wèi)生安全管理制度 3、樂于學(xué)習(xí),有進取精神 4、較強的團隊精神
  • 傳菜員

    3千-4千
    安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)將廚房制作好的菜品準(zhǔn)確、及時地傳送到指定餐桌或包間,確保菜品溫度及品相完好 2、協(xié)助服務(wù)員進行餐前準(zhǔn)備工作,包括餐具擺放、桌面整理等基礎(chǔ)服務(wù) 3、保持傳菜區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及時回收使用過的餐具并送至洗碗間 4、配合廚房出菜順序合理規(guī)劃傳菜路線,提高服務(wù)效率 5、及時反饋顧客對菜品的特殊要求及意見至廚房或管理人員 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作及搬運餐盤的工作強度 2、具備基本服務(wù)意識,工作主動細致,有團隊協(xié)作精神 3、遵守食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范,持有健康證者優(yōu)先 4、能適應(yīng)早晚班次輪換及節(jié)假日工作安排 5、反應(yīng)敏捷,具備應(yīng)對用餐高峰期的抗壓能力
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報工作。 3、保持場地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 5、負責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護工作,按飯店各部門改造新增項目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗,有綜合維修能力強者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì),工作細心認真。 5、該崗位“集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)”優(yōu)先。
  • 打荷小工

    3千-4千
    開封 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、協(xié)助菜品準(zhǔn)備 食材準(zhǔn)備協(xié)助在廚師指導(dǎo)下,依據(jù)菜單要求,提前準(zhǔn)備好各類烹飪所需食材,如將洗凈的蔬菜切段、切片,把肉類進行簡單的預(yù)處理,確保食材狀態(tài)符合烹飪要求。 協(xié)助切配廚師進行食材的精細切割與處理,如將蔥姜蒜切成合適的形狀和大小,為烹飪提供便利。 調(diào)料準(zhǔn)備熟悉各類菜品所需調(diào)料,按照廚師指示,準(zhǔn)確準(zhǔn)備相應(yīng)的調(diào)料,包括鹽、糖、醬油、料酒等常見調(diào)味料,確保調(diào)料用量精準(zhǔn),滿足菜品口味需求。 及時補充調(diào)料罐中的調(diào)料,保證調(diào)料的充足供應(yīng),同時定期檢查調(diào)料的保質(zhì)期和質(zhì)量,對過期或變質(zhì)調(diào)料及時更換。 二、爐灶烹飪輔助 傳遞工具與食材在爐灶廚師烹飪過程中,迅速、準(zhǔn)確地為其傳遞所需的烹飪工具,如鍋鏟、湯勺、漏勺等,確保廚師操作順暢。 及時將準(zhǔn)備好的食材遞交給爐灶廚師,按照烹飪順序依次傳遞,保證烹飪流程的連貫性。 觀察烹飪狀態(tài)協(xié)助爐灶廚師觀察菜品的烹飪狀態(tài),如通過觀察火候、食材顏色變化等,及時提醒廚師調(diào)整烹飪節(jié)奏,確保菜品達到最佳烹飪效果。 學(xué)習(xí)不同菜品的烹飪要點,積累經(jīng)驗,為廚師提供一些簡單的輔助判斷,如判斷油溫是否合適等。 三、菜品裝盤與裝飾 選擇合適餐具根據(jù)菜品的特點和風(fēng)格,挑選合適的餐具,如大盤、小盤、湯碗等,確保餐具與菜品相得益彰,提升菜品的視覺效果。 檢查餐具的清潔度和完整性,對有污漬、破損的餐具及時更換,保證提供給顧客的餐具干凈、完好。 菜品裝盤與點綴在廚師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握各類菜品的裝盤技巧,將烹飪好的菜品美觀、整齊地擺放在餐具中,注意菜品的擺放位置和造型。 運用簡單的食材或裝飾品,如香菜葉、胡蘿卜片等,對菜品進行點綴,提升菜品的美觀度和吸引力,使其符合酒店菜品的標(biāo)準(zhǔn)要求。 四、廚房衛(wèi)生維護 工作區(qū)域清潔每餐前后,負責(zé)打荷工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括清洗工作臺面、水槽,擦拭調(diào)料架等,確保工作區(qū)域干凈整潔,無雜物堆積。 及時清理工作過程中產(chǎn)生的垃圾和廢棄物,分類放置在指定垃圾桶內(nèi),并定期傾倒,保持廚房環(huán)境的衛(wèi)生。 工具與設(shè)備清潔清洗和消毒打荷過程中使用的工具,如刀具、砧板、調(diào)料勺等,確保工具清潔衛(wèi)生,防止交叉污染。 協(xié)助廚師對爐灶、蒸箱等設(shè)備進行簡單的清潔工作,如擦拭爐灶表面的油污,清理蒸箱內(nèi)的水漬等,保持設(shè)備的良好運行狀態(tài)。 五、其他協(xié)助工作 聽從廚師安排服從廚師長和爐灶廚師的工作安排,認真完成交辦的其他臨時性任務(wù),如協(xié)助搬運食材、整理倉庫等,積極配合廚房團隊完成各項工作。 遇到問題或困難時,及時向廚師請教,尋求解決方案,不斷提升自己的工作能力和效率。 學(xué)習(xí)與提升利用工作間隙,學(xué)習(xí)廚房各類菜品的制作流程和烹飪技巧,不斷積累經(jīng)驗,提升自身廚藝水平。 積極參加酒店組織的培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)新的菜品知識、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,為提升酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量貢獻力量。
  • 工程技工

    3千-4千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、設(shè)施設(shè)備維修與保養(yǎng) 日常巡檢與維護根據(jù)酒店工程主管制定的巡檢計劃,對酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備進行日常巡查,包括但不限于電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等。每次巡檢需仔細檢查設(shè)備運行狀況,記錄關(guān)鍵參數(shù),如電壓、水壓、溫度等,確保設(shè)備正常運行。 在巡檢過程中,對設(shè)備進行簡單的維護保養(yǎng)工作,如清潔設(shè)備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等,預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命。 故障維修接到設(shè)施設(shè)備故障報修后,迅速響應(yīng),攜帶專業(yè)工具和必要備件趕赴現(xiàn)場。通過專業(yè)知識和經(jīng)驗,準(zhǔn)確判斷故障原因,制定維修方案。 對于常見故障,如電氣線路短路、管道堵塞、空調(diào)制冷不足等,及時進行修復(fù),盡快恢復(fù)設(shè)備正常運行。對于復(fù)雜故障,及時向工程主管匯報,協(xié)助主管制定詳細維修計劃,并按照計劃完成維修任務(wù)。 維修完成后,對設(shè)備進行調(diào)試和試運行,確保設(shè)備運行正常。同時,向使用部門或相關(guān)人員說明維修情況及注意事項,填寫維修記錄,包括故障現(xiàn)象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協(xié)助 能耗數(shù)據(jù)采集協(xié)助工程主管進行能源數(shù)據(jù)的采集工作,定期記錄酒店各區(qū)域水電燃氣表的讀數(shù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對采集的數(shù)據(jù)進行初步整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況。 配合安裝和維護能源監(jiān)測設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃和工程主管安排,參與節(jié)能措施的實施工作。例如,協(xié)助更換節(jié)能燈具、調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)、安裝節(jié)水器具等,以降低酒店能源消耗。 在日常工作中,關(guān)注設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并糾正能源浪費現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等情況,及時處理并向相關(guān)人員進行節(jié)能宣傳。 三、安全管理執(zhí)行 安全操作規(guī)范遵循嚴格遵守酒店工程部門的安全操作規(guī)程和相關(guān)制度,在進行設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作時,確保自身及他人安全。例如,在進行電氣作業(yè)時,必須切斷電源并懸掛警示標(biāo)識,確保無觸電風(fēng)險;在高處作業(yè)時,正確佩戴安全帶等防護用品。 定期參加酒店組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高自身安全意識和應(yīng)急處理能力。熟悉各類安全事故的應(yīng)急處理流程,如火災(zāi)、觸電、漏水等事故的應(yīng)對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中,注重安全隱患排查,如檢查電氣設(shè)備是否存在過載、短路風(fēng)險,消防設(shè)施是否完好有效,管道是否存在泄漏等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報工程主管,并按照要求進行整改,確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運行。 四、協(xié)助工程改造與項目實施 項目協(xié)助參與酒店的工程改造項目,如客房翻新、餐廳改造等。協(xié)助工程師或施工團隊進行現(xiàn)場施工,包括拆除舊設(shè)備、搬運材料、安裝新設(shè)備等工作。 在項目實施過程中,嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求進行操作,確保施工質(zhì)量。同時,注意保護酒店其他設(shè)施設(shè)備和環(huán)境,避免對酒店正常運營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后,配合工程主管及相關(guān)部門進行項目驗收工作。對新安裝的設(shè)施設(shè)備進行調(diào)試和試運行,檢查設(shè)備性能是否符合要求。 協(xié)助整理項目相關(guān)資料,如設(shè)備說明書、保修卡、施工圖紙等,確保資料完整,為后續(xù)設(shè)備維護和管理提供便利。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、客戶開發(fā)與維護 新客戶拓展制定并執(zhí)行新客戶開發(fā)計劃,通過電話銷售、郵件營銷、參加行業(yè)展會、社交活動等方式,積極尋找潛在客戶,擴大酒店客戶群體。 針對不同類型的潛在客戶(如商務(wù)旅客、旅游團隊、會議組織者等),制定個性化的銷售方案,突出酒店特色與優(yōu)勢,吸引客戶選擇酒店。 客戶關(guān)系維護建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),記錄客戶信息、消費歷史、偏好等,以便提供個性化服務(wù)。定期回訪客戶,收集反饋意見,解決客戶問題,提高客戶滿意度與忠誠度。 策劃并組織客戶關(guān)懷活動,如節(jié)日問候、客戶答謝會等,增強與客戶的情感聯(lián)系,鞏固合作關(guān)系。 重要客戶管理識別酒店的重要客戶與關(guān)鍵意見領(lǐng)袖,為其制定專屬的服務(wù)與合作方案,確保滿足其特殊需求。定期與重要客戶進行高層會晤,探討深化合作的機會,提升酒店在重要客戶心中的地位。 二、銷售活動執(zhí)行與管理 銷售活動策劃與執(zhí)行根據(jù)銷售策略,策劃并組織各類促銷活動、主題營銷活動等,如特價套餐、會員專屬活動等,以提高酒店的知名度與市場占有率。 負責(zé)活動的具體執(zhí)行,包括活動宣傳、渠道推廣、客戶邀約、現(xiàn)場組織等工作,確?;顒舆_到預(yù)期效果。 銷售渠道管理管理酒店的各類銷售渠道,包括線上旅游平臺(OTA)、酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺、旅行社等。與各渠道合作伙伴保持密切溝通,協(xié)商合作條款,確保酒店產(chǎn)品在各渠道的展示與推廣效果最佳。 定期評估各銷售渠道的績效,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,調(diào)整渠道合作策略,優(yōu)化資源分配,提高渠道銷售效率。 團隊協(xié)作與溝通與酒店內(nèi)部各部門(如客房部、餐飲部、客服部等)保持密切溝通與協(xié)作,及時反饋客戶需求與市場信息,確保酒店產(chǎn)品與服務(wù)能夠滿足客戶期望。 組織跨部門會議,協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,共同制定解決方案,提升酒店整體運營效率與服務(wù)質(zhì)量。 三、銷售目標(biāo)達成與數(shù)據(jù)分析 銷售目標(biāo)分解與跟進將酒店整體銷售目標(biāo)分解到團隊成員及不同時間段,明確各成員的銷售任務(wù)與責(zé)任。定期跟進銷售進度,對未達標(biāo)的成員提供指導(dǎo)與支持,確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售業(yè)績的增長點與薄弱環(huán)節(jié),制定針對性的改進措施,優(yōu)化銷售策略與方法。 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析負責(zé)收集、整理與分析各類銷售數(shù)據(jù),包括預(yù)訂量、入住率、平均房價、客戶來源等。通過數(shù)據(jù)分析評估銷售策略的有效性,為酒店決策層提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。 制作銷售報表,定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,為酒店運營決策提供依據(jù)。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)