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  • 客服

  • 焦作 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    （1）負(fù)責(zé)接待VIP重要賓客及公務(wù)接待，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，參與餐飲部門相關(guān)日常服務(wù)工作。 （2）負(fù)責(zé)檢查各部門接待工作是否落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 （3）協(xié)助各部門對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理，提升接待服務(wù)水平。 （4）跟進(jìn)客戶反饋及建議，并對(duì)本部門的工作提出有效建議及改進(jìn)方法。

  • 洗碗工
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放工作，確保餐具清潔衛(wèi)生； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成洗碗、擦干、整理等工作，保證餐具無(wú)殘留污漬； 3、定期清理洗碗?yún)^(qū)域，保持工作環(huán)境整潔，符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助廚房進(jìn)行簡(jiǎn)單的食材初加工或清潔工作（如擇菜、搬運(yùn)等）； 5、及時(shí)匯報(bào)洗碗設(shè)備異常情況，并配合維修或更換。 【崗位要求】 1、年齡45-55歲，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或相關(guān)后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐具清洗消毒流程，了解基礎(chǔ)食品安全知識(shí)； 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高峰時(shí)段的工作節(jié)奏； 5、無(wú)傳染性疾病，需提供健康證明。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛(ài)護(hù)工具，節(jié)約材料，做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 3、保持場(chǎng)地衛(wèi)生，材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作，做到不返工，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護(hù)工作，按飯店各部門改造新增項(xiàng)目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。 5、該崗位“集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)”優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生 身高165 實(shí)習(xí)一年 不做工作經(jīng)驗(yàn)要求，酒店進(jìn)行在職培訓(xùn)，有晉升空間。
  • 安陽(yáng) | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計(jì)劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料，填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、自覺(jué)遵守酒店制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。

  • 餐飲主管
    3千-4千
    安陽(yáng) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，為客人提供熱情、滿意的服務(wù)； 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執(zhí)行餐廳規(guī)章制度的情況； 3、?安排下屬班次和輪休，負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的考勤檢查和統(tǒng)計(jì)工作； 4、?負(fù)責(zé)檢查落實(shí)營(yíng)業(yè)前的一應(yīng)準(zhǔn)備工作； 5、?了解并于班前例會(huì)向所屬員工傳達(dá)每市訂座情況、準(zhǔn)備情況和沽清表內(nèi)容，糾正員工工作中存在的問(wèn)題； 6、完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具擺放整齊、桌面整潔 3、主動(dòng)了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客投訴及建議 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠向顧客推薦合適的菜品搭配 5、協(xié)助收銀員完成結(jié)賬工作，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤 6、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 【崗位要求】 1、年齡19-29歲，形象端正，身體健康2、具備1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能承受一定工作壓力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 6、有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店主廚房的日常菜品制作，確保出品質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材，合理控制食材成本，減少浪費(fèi)； 3、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn)； 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成大型宴會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)的餐飲制作任務(wù)； 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)報(bào)修維護(hù)，確保設(shè)備正常使用； 7、遵守酒店規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪基本功，熟悉中西餐烹飪技巧及流程； 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求，持有健康證； 3、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力； 4、對(duì)食材新鮮度、菜品擺盤及口味有較高追求； 5、有酒店或大型餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 工程技工
    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報(bào)修任務(wù)，快速響應(yīng)維修需求 3、協(xié)助完成酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢修 4、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項(xiàng)目的施工與技術(shù)支持 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各類工具和設(shè)備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨(dú)立完成常見(jiàn)設(shè)施設(shè)備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 4、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他部門保持良好溝通
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 舒適員工公寓
    • 健康營(yíng)養(yǎng)餐廳
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 崗位晉升渠道
    • 助力成長(zhǎng)平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能提升
    • 高效賦能
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    （一）服從領(lǐng)班分配的工作，做好餐前準(zhǔn)備工作。 （二）按照工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，提高服務(wù)質(zhì)量。 （三）主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到地為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （四）上班時(shí)應(yīng)做到四勤：眼勤、口勤、手勤、腿勤。 （五）了解每餐客情，妥善安排客人就座，席間注意客人用餐情況，及時(shí)更換餐具，主動(dòng)為客人提供周到的服務(wù)。 （六）上班時(shí)間注重禮節(jié)禮貌、儀容儀表，精神飽滿。 （七）上班前要控制情緒，保持良好心態(tài)。 （八）掌握菜品、酒水知識(shí)和服務(wù)操作技巧，對(duì)客靈活機(jī)敏
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 舒適員工公寓
    • 健康營(yíng)養(yǎng)餐廳
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 崗位晉升渠道
    • 助力成長(zhǎng)平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能提升
    • 高效賦能
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    （一）服從領(lǐng)班分配的工作，做好餐前準(zhǔn)備工作。 （二）按照工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，提高服務(wù)質(zhì)量。 （三）主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到地為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （四）上班時(shí)應(yīng)做到四勤：眼勤、口勤、手勤、腿勤。 （五）了解每餐客情，妥善安排客人就座，席間注意客人用餐情況，及時(shí)更換餐具，主動(dòng)為客人提供周到的服務(wù)。 （六）上班時(shí)間注重禮節(jié)禮貌、儀容儀表，精神飽滿，禁止聚堆閑聊。 （七）上班前要控制情緒，保持良好心態(tài)。 （八）掌握菜品、酒水知識(shí)和服務(wù)操作技巧，對(duì)客靈活機(jī)敏
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房；監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。

  • 救生員
    3.5千-4千
    安陽(yáng) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生； 2、及時(shí)處理泳池突發(fā)安全事件，具備快速反應(yīng)和急救能力，必要時(shí)實(shí)施心肺復(fù)蘇等急救措施； 3、維護(hù)泳池秩序，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻和糾正； 4、定期檢查救生設(shè)備（如救生圈、救生桿等）的完好性，確保隨時(shí)可用； 5、協(xié)助完成泳池開(kāi)放前的準(zhǔn)備工作及閉池后的清理檢查工作； 6、記錄每日安全巡查情況，及時(shí)上報(bào)安全隱患或設(shè)備故障。 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書（如國(guó)家職業(yè)資格救生員證或紅十字會(huì)急救證）； 2、具備基礎(chǔ)急救知識(shí)和技能，熟悉心肺復(fù)蘇（CPR）及AED使用； 3、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、身體健康，具備良好的體能和游泳能力（如連續(xù)游200米以上）； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 6、無(wú)不良嗜好，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資采購(gòu)工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合酒店要求； 2、根據(jù)各部門需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率； 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、價(jià)格及服務(wù)質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保合同條款符合酒店利益； 5、及時(shí)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保物資按時(shí)到貨； 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及臺(tái)賬管理，確保采購(gòu)記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成采購(gòu)款項(xiàng)的核對(duì)與支付工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理； 2、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理工作； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)制度和流程； 6、有酒店行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 樓層主管
    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理，確?？头壳鍧?、維護(hù)及服務(wù)質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，合理分配任務(wù)，確保高效完成客房清潔、布草更換及物品補(bǔ)充等工作； 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求，確保設(shè)施完好； 4、協(xié)助處理客人的投訴及特殊需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客人滿意度； 5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與盤點(diǎn)，控制成本，避免浪費(fèi)； 6、參與新員工的培訓(xùn)與考核，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 7、配合前臺(tái)、工程等其他部門的工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠妥善處理客人需求及突發(fā)情況； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)與激勵(lì)下屬； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
  • 全國(guó) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域衛(wèi)生，及時(shí)打掃服從上級(jí)工作分配； 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣和文印工作，并服從上級(jí)調(diào)配； 3.熟悉菜肴價(jià)格，負(fù)責(zé)調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點(diǎn)當(dāng)日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購(gòu)買的商品、菜肴或餐廳服務(wù)員出示的點(diǎn)菜單為準(zhǔn)，第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的打出消費(fèi)單； 6.營(yíng)業(yè)結(jié)束后，對(duì)營(yíng)業(yè)金額進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì)并簽字，如有差錯(cuò)及時(shí)與餐廳主管聯(lián)系，經(jīng)查實(shí)后簽字（當(dāng)事人、餐廳主管、經(jīng)理）； 7.資金核對(duì)如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對(duì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)款經(jīng)盤點(diǎn)后立即上交，不得拖延，并把相關(guān)信息發(fā)給負(fù)責(zé)人； 9.遵守公司制度，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，聽(tīng)取主管當(dāng)天工作總結(jié)及安排第二天工作； 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)的匯總和盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

  • 保安員
    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備，包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運(yùn)行； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、糾紛等，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施； 4、對(duì)進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入酒店區(qū)域； 5、配合酒店其他部門完成大型活動(dòng)或重要接待的安全保障工作； 6、維護(hù)酒店秩序，制止不文明行為，確保酒店環(huán)境和諧有序； 7、完成上級(jí)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性； 2、具備基本的安防知識(shí)和應(yīng)急處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制（包括夜班），服從工作安排； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠妥善處理突發(fā)事件； 5、退伍軍人或持有保安員資格證書者優(yōu)先考慮；
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廳的日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 3、協(xié)助布置宴會(huì)場(chǎng)地，包括桌椅擺放、餐具擺放、裝飾布置等； 4、及時(shí)響應(yīng)客人的需求，處理客人的投訴或建議，確?？腿藵M意度； 5、保持宴會(huì)廳的整潔與衛(wèi)生，定期檢查設(shè)備設(shè)施，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、與其他部門（如廚房、前廳等）密切配合，確保宴會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行； 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全與服務(wù)安全。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏； 2、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 4、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 5、身體健康，能夠長(zhǎng)時(shí)間站立工作，并具備一定的體力勞動(dòng)能力；
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廚房的日常菜品制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)宴會(huì)菜單要求，高效完成各類中餐、西餐或冷菜的制作； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助廚房主管進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及管理，確保食材新鮮； 5、參與宴會(huì)菜單的研發(fā)與改進(jìn)，提出創(chuàng)新菜品建議； 6、配合宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保菜品按時(shí)、高質(zhì)量完成并送達(dá)； 7、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)廚房設(shè)備并正確使用。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉中餐或西餐的制作流程； 2、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對(duì)食品安全與衛(wèi)生有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)并遵守相關(guān)規(guī)范； 4、身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠適應(yīng)站立工作及倒班安排； 5、有宴會(huì)廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，能夠接受酒店行業(yè)的彈性工作時(shí)間。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、?？萍耙陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
    • 年輕活力精神
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定稅法知識(shí)；
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，包括但不限于更換床單、補(bǔ)充客房用品、清潔浴室、吸塵、擦拭家具等； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修； 3、確?？头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求，為客人提供整潔舒適的住宿環(huán)境； 4、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如加床、加被等，并提供禮貌周到的服務(wù)； 6、遵守酒店的安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域的安全與整潔； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能夠服從管理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保預(yù)訂流程高效順暢； 2、監(jiān)督并審核客房預(yù)訂、變更及取消等操作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、協(xié)調(diào)與前臺(tái)、銷售、財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作，優(yōu)化預(yù)訂流程及客戶體驗(yàn)； 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定合理的房態(tài)及價(jià)格策略，提升酒店收益； 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供專業(yè)解決方案，維護(hù)客戶滿意度； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)預(yù)訂部員工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平； 7、定期生成預(yù)訂報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)及OTA平臺(tái)操作； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)策略； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作及客戶需求； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)酒店收益管理有經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能處理國(guó)際客戶預(yù)訂需求。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)禮賓部的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保為賓客提供高效、專業(yè)的迎送、行李運(yùn)送及問(wèn)詢服務(wù)； 2、制定并優(yōu)化禮賓服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)與前臺(tái)、客房、餐飲等部門的協(xié)作，確保賓客需求得到及時(shí)響應(yīng)與解決； 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，提供妥善解決方案，維護(hù)酒店品牌形象； 5、負(fù)責(zé)禮賓部員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 6、管理禮賓部物資及設(shè)備，確保其完好、充足并符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 7、收集并分析賓客反饋，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高端酒店禮賓服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理賓客需求及突發(fā)情況； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與激勵(lì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成服務(wù)目標(biāo)； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及輪班制度； 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先，有國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙、折疊及整理工作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用洗衣房設(shè)備，包括洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3、檢查洗滌后的布草及衣物質(zhì)量，確保無(wú)污漬、破損或變形，符合酒店衛(wèi)生及外觀標(biāo)準(zhǔn)； 4、定期清潔和維護(hù)洗衣房設(shè)備及工作區(qū)域，保持環(huán)境整潔有序； 5、記錄每日洗滌數(shù)量及設(shè)備使用情況，及時(shí)上報(bào)異常問(wèn)題； 6、協(xié)助庫(kù)存管理，確保布草及洗滌用品的充足供應(yīng)； 7、遵守酒店安全規(guī)范，正確使用化學(xué)品及設(shè)備，避免安全事故發(fā)生。 【崗位要求】 1、能夠適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的體力及耐力； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，注重效率與質(zhì)量； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通協(xié)作； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、了解基本洗滌化學(xué)品使用及設(shè)備操作規(guī)范者優(yōu)先；
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