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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、完成店鋪的銷售任務(wù)。 2、學(xué)習(xí)專業(yè)手法,為顧客提供售后服務(wù)。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、形象氣質(zhì)佳,手指靈活。 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理。 工作時間: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 6、員工每月可享受公司提供的免費(fèi)產(chǎn)品福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、完成店鋪的銷售任務(wù)。 2、學(xué)習(xí)專業(yè)手法,為顧客提供售后服務(wù)。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、形象氣質(zhì)佳,手指靈活。 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理。 工作時間: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 6、員工每月可享受公司提供的免費(fèi)產(chǎn)品福利。
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  • 商丘 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉市場開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項(xiàng)目。廠家自營,自主研發(fā)和生產(chǎn),每年推出新品。產(chǎn)品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險,市場收益分紅不低于50%。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉市場開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項(xiàng)目。廠家自營,自主研發(fā)和生產(chǎn),每年推出新品。產(chǎn)品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險,市場收益分紅不低于50%。
  • 三門峽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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  • 信陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉市場開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項(xiàng)目。廠家自營,自主研發(fā)和生產(chǎn),每年推出新品。產(chǎn)品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險,市場收益分紅不低于50%。
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司是股份公司,從底層到高層都有機(jī)會享受公司股份機(jī)制 2、部門負(fù)責(zé)人要有獨(dú)當(dāng)一面的能力,店面規(guī)劃 專業(yè)培訓(xùn) 帶團(tuán)隊(duì) 統(tǒng)籌能力 3、公司創(chuàng)始人以及團(tuán)隊(duì)都是年輕團(tuán)體,有超前的思路和想法,誠招有想法 想做事的人共建誠美。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司目前做光電儀器和私密版塊 【合伙收益】 可享受每年20%-35%的分紅。 詳情請致電面議
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.五官端正,品行良好,無不良嗜好 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺,行政,文員,文秘,助理 前臺禮儀接待/前臺會計(jì)收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳,身高160cm,妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺接待服務(wù),細(xì)心耐心,有良好親和力,愛微笑,待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí) 4.負(fù)責(zé)店面前臺接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理(衛(wèi)生、員工、財(cái)務(wù)等) 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品,水果拼盤/財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)(三者之一或都具備)擇優(yōu)錄取 薪資待遇:試用期3000-3500,轉(zhuǎn)正3500~4200,額外每月店面獎勵100~300元 福利:高薪+五險+住宿+廣闊晉升(經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理) 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(200-2000) 入職滿三個月,繳納五險。滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作時間:  周一:上午9:00-晚上9:00 周二到周日: 早班: 中午11:00-晚上8:00  晚班: 中午12:00-晚上9:00
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 采購主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等,確保采購物品的質(zhì)量、價格和交貨期符合酒店要求; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計(jì)劃,合理控制采購成本,優(yōu)化采購流程,提高采購效率; 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期評估供應(yīng)商的資質(zhì)、價格及服務(wù)質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定; 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合酒店利益; 5、及時跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保物資按時到貨; 6、定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場價格動態(tài),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)采購相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及臺賬管理,確保采購記錄的完整性和準(zhǔn)確性; 8、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成采購款項(xiàng)的核對與支付工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的采購專業(yè)知識,熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理; 2、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)及管理工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠嚴(yán)格遵守公司的采購制度和流程; 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 工程主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水等)運(yùn)行狀況 3、及時處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)各部門報修需求 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部備品備件庫存,控制維修成本 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 7、配合完成酒店節(jié)能降耗目標(biāo),提出合理化改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、具備機(jī)電、暖通、電氣等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)流程 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 4、能獨(dú)立判斷和處理常見設(shè)備故障 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6、適應(yīng)輪班工作制,能處理緊急突發(fā)情況 7、有酒店工程部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 禮賓員

    2千-3千
    新鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動,完成上級交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 保安員

    2千-3千
    漯河 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 安陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn) 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協(xié)助部門完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 宿舍管理員

    2.8千-3千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到文明管理。 2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。 3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定。 4、離職人員退宿時,要嚴(yán)格檢查攜帶物品,確保公司財(cái)務(wù)不流失。 5、負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生工作,維護(hù)員工的正常秩序,營造良好的住宿環(huán)境。 7、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信貸業(yè)務(wù)的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風(fēng)險控制; 2、跟進(jìn)酒店應(yīng)收賬款,制定并執(zhí)行催收計(jì)劃,確保賬款及時回收; 3、定期分析客戶信用狀況,優(yōu)化信貸政策,降低壞賬風(fēng)險; 4、與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保信貸流程符合公司財(cái)務(wù)制度及合規(guī)要求; 5、處理客戶信貸相關(guān)咨詢及投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 6、定期提交信貸業(yè)務(wù)報告,包括逾期賬款分析、客戶信用評級等。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉信貸業(yè)務(wù)流程; 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成客戶信用評估及風(fēng)險分析; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶及內(nèi)部協(xié)作事務(wù); 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的風(fēng)險防控意識; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及財(cái)務(wù)系統(tǒng); 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定中廚房的工作計(jì)劃、菜單設(shè)計(jì)及成本控制方案,優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營效率; 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)廚房員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)的高效銜接; 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,提出維護(hù)或更新建議,確保設(shè)備正常使用; 7、根據(jù)市場需求及客戶反饋,協(xié)助研發(fā)新菜品,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中餐菜系制作流程; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的食品安全意識; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率; 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識,能夠合理規(guī)劃食材采購及庫存管理; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效配合; 7、有星級酒店或高端餐飲企業(yè)中廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    提供酒店客人一個干凈、溫暖、舒適和安全的客房以保證客人百分之百的滿意。
  • 焦作 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,能夠承受加班的壓力,五年以上酒店/星級酒 店等工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.個人價值觀與企業(yè)價值觀一致,有良好的職業(yè)精神,正直、坦誠、不浮夸,值得信賴。 3.廉潔自律,遵守保密制度,有契約精神,不謀私利。 4.邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,有同理心。 5.具備公文寫作能力,具備與工作相關(guān)的電腦操作能力。 6.精通前廳、客房綜合業(yè)務(wù),具備指導(dǎo)部屬、培養(yǎng)部署的能力。能夠積極影響他人。 7.具備戰(zhàn)略眼光,具備創(chuàng)新能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績效。 8.不斷更新認(rèn)知和能力,具有較強(qiáng)的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力。 9.擁有知名企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有多年行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 主要職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施房務(wù)部經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行成本控制,降低消耗。 2. 根據(jù)酒店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃,分解工作目標(biāo),設(shè)計(jì)、開展房務(wù)經(jīng)營活動,提升客房收入。 3. 制定部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化清單。 4. 制定和完善下屬各部的崗位說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)等部門內(nèi)部規(guī)定。 5. 檢查房務(wù)部日常的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)程序、制度執(zhí)行情況。 6. 定期與各區(qū)域負(fù)責(zé)人召開工作會議,不斷研究、改善和提升產(chǎn)品和服務(wù)。 7. 控制運(yùn)營用具的合理庫存,做好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。 8. 負(fù)責(zé)部門衛(wèi)生和安全工作。 11.組織開展房務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識庫體系建設(shè)。 12.制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃、考核和激勵制度,有效激發(fā)部屬,提升工作效率及工作質(zhì)量。 13.開展培訓(xùn)工作,儲備及培養(yǎng)人才,提升員工綜合素養(yǎng)和服務(wù)品質(zhì)。 14.協(xié)調(diào)房務(wù)部與酒店各部門的關(guān)系,使整個工作環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn);與政府、公安等相關(guān)主管部門保持良好關(guān)系。
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店所有會計(jì)和財(cái)務(wù)要求的嚴(yán)格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財(cái)務(wù)質(zhì)量,作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分,為團(tuán)隊(duì)的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗(yàn). 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計(jì)劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財(cái)務(wù)經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ? 1、大學(xué)會計(jì)和管理方面的學(xué)位。 2、作為財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計(jì)算機(jī)技能。 8、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 9、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力,以達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)。 10、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 11、有運(yùn)作部門工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計(jì)劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定稅法知識;
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