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1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí)并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.實(shí)習(xí)時(shí)間需不少于6個(gè)月，畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮； 5.歡迎投遞應(yīng)聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實(shí)習(xí)生崗位。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下制定并完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整形項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)自己微信的操作及內(nèi)容更新； 4、外出拜訪客戶(hù)。 任職要求： 1、喜歡美容整形行業(yè)，希望在整形行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有較強(qiáng)的溝通能力（包含電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面）； 3、醫(yī)學(xué)美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能力強(qiáng)者不限； 4、有美業(yè)美導(dǎo)或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力強(qiáng)者不限。 工作時(shí)間：早九晚六，單休。 薪資待遇：底薪3000-4000+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+出差津貼+高額提成，綜合月薪8000-******元/月 工作地址：長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院提供工作手機(jī)，醫(yī)院按月充值

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的樓層運(yùn)營(yíng)，確保日常服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率； 2、 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，為老年人提供個(gè)性化的生活照料及健康護(hù)理服務(wù)； 3、定期培訓(xùn)并監(jiān)督樓層員工的工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平； 4、監(jiān)控和維護(hù)公共區(qū)域及居住空間的清潔衛(wèi)生與安全環(huán)境； 5、處理居民及其家屬的咨詢(xún)、投訴及建議，及時(shí)反饋并解決問(wèn)題； 6、制定并執(zhí)行樓層內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃，豐富老年人的精神文化生活； 7、 管理樓層物資采購(gòu)和庫(kù)存，控制成本并保證服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，善于處理人際關(guān)系； 2、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有志于從事老年護(hù)理工作； 3、了解養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)作流程，熟悉老年人生活照料及健康管理知識(shí)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，能夠妥善處理緊急情況； 5、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力和抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃、定期總結(jié)、推動(dòng)前臺(tái)工作； 2、主持前臺(tái)全面工作，上傳下達(dá)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通、密切合作； 3、指導(dǎo)前臺(tái)班組的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，向客人提供***服務(wù)與客人建立起良好的顧客關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的日常管理、排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)、技能培訓(xùn)等； 5、收集各種客戶(hù)意見(jiàn)并反饋給部門(mén)經(jīng)理。 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3、星級(jí)酒店1年以上前廳主管管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)夜間運(yùn)營(yíng)管理工作，確保夜間服務(wù)質(zhì)量和安全規(guī)范執(zhí)行； 2、處理夜間突發(fā)事件及緊急情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好記錄上報(bào)； 3、定時(shí)巡查社區(qū)公共區(qū)域及重點(diǎn)房間，排查安全隱患； 4、接待夜間來(lái)訪家屬，協(xié)調(diào)處理長(zhǎng)者夜間特殊需求； 5、完成交接班記錄及夜間值班日志的規(guī)范填寫(xiě)； 6、配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做好夜間健康監(jiān)測(cè)與應(yīng)急醫(yī)療處置。 【崗位要求】 1、具備24小時(shí)輪班工作能力，適應(yīng)夜班工作節(jié)奏； 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和危機(jī)管理意識(shí)； 3、良好的觀察力和責(zé)任心，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 4、具備基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理知識(shí)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行餐廳所制定的各項(xiàng)操作規(guī)程，按標(biāo)準(zhǔn)檢查所屬員工有無(wú)違章現(xiàn)象，實(shí)行質(zhì)量管理； 2.檢查服務(wù)員的出勤儀表儀容，督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開(kāi)餐前的清潔。餐廳餐桌布置，各物品的補(bǔ)充等準(zhǔn)備工作； 3.負(fù)責(zé)與廚房的協(xié)調(diào)，保證按時(shí)按質(zhì)出菜。督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對(duì)客人服務(wù)； 4.定期檢查餐廳設(shè)備、餐具、花草等物品，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向主管匯報(bào)，確保及時(shí)維修； 5.協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工的服務(wù)意識(shí)和推銷(xiāo)意識(shí)，引導(dǎo)員工提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、三年以上餐飲機(jī)構(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位職責(zé)：? 1、銷(xiāo)售執(zhí)行：擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷(xiāo)策略等，形成銷(xiāo)售策略報(bào)告； 2、渠道開(kāi)拓：負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源；? ?3、客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)、電話(huà)/互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)客戶(hù)及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類(lèi)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售并做好銷(xiāo)售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)，提升入住轉(zhuǎn)化率； ?4、入住達(dá)成：協(xié)助客戶(hù)簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接； ?5、營(yíng)銷(xiāo)推廣：落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； ?6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶(hù)投訴事件的處理； ?7、完成交辦的其他工作。 ?任職要求：? ?1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)、4S店?duì)I銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷； ?2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。； ?3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮；

一、報(bào)名方式 應(yīng)聘人員（關(guān)注新鄉(xiāng)新投酒店管理有限公司公眾號(hào)，在發(fā)布的招聘公告中）下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送至新投酒管郵箱：xxxtjdvip@163.com，暫不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 二、崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施酒店前廳部運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、消防安全責(zé)任及涉及前廳部的各項(xiàng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)修訂前廳部管理方案和運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，不斷完善酒店前廳部管理制度，切實(shí)做好接待服務(wù)保障工作； 3.負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作，督導(dǎo)前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理方式和程序，提高前廳部整體服務(wù)水平； 4.熟知客人需求，優(yōu)化客史檔案，并保持良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)立高效地處理賓客投訴及突發(fā)事件； 5.在維持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平前提下盡可能使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3.40周歲以下，女士?jī)?yōu)先； 4.具有5年及以上酒店前廳部經(jīng)理或相關(guān)職位（經(jīng)理級(jí)職務(wù)）工作經(jīng)歷。在五星級(jí)酒店擔(dān)任前廳部經(jīng)理滿(mǎn)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)者，可根據(jù)情況適當(dāng)放寬工作年限條件； 5.精通前廳業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好、氣質(zhì)佳，熟悉酒店前廳部整體工作流程和運(yùn)營(yíng)； 6.英語(yǔ)對(duì)話(huà)流利，具備出色的組織、溝通、應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立處理各種應(yīng)急突發(fā)事件，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)輪班。

崗位要求 1.酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 實(shí)習(xí)生崗位： 中餐廳實(shí)習(xí)生、西餐廳實(shí)習(xí)生、大堂吧實(shí)習(xí)生、禮賓部實(shí)習(xí)生、中廚房實(shí)習(xí)生、西廚房實(shí)習(xí)生等 以上崗位均有空缺，歡迎投遞簡(jiǎn)歷 國(guó)際萬(wàn)達(dá)，你的全新起點(diǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)與醫(yī)美APP的日常運(yùn)營(yíng)和推廣的管理，包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)事宜的管理； 2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)項(xiàng)目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的提報(bào)及活動(dòng)方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的社區(qū)運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺(tái)、APP、淘寶、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解，精通產(chǎn)品的包裝運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力。 3、對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時(shí)間：早九晚六，單休。 工作地址：長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，會(huì)不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、熟系酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及分析行業(yè)動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的咨詢(xún)和回訪； 4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)及制定客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6、積極向客戶(hù)推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，與有潛力的客戶(hù)保持良好的商務(wù)往來(lái)； 7、接待來(lái)訪參觀，樹(shù)立酒店良好形象，注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議接待在酒店順利召開(kāi)； 9、負(fù)責(zé)將酒店活動(dòng)后的相關(guān)資料整理歸檔。 任職要求： 1.25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)優(yōu)先考慮。 2.形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的客戶(hù)資源及拓展渠道； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧；頭腦清晰，思維敏捷，積極熱情、工作耐心細(xì)致，具有基本電腦操作能力， 4.責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪，每日工作8小時(shí)，有法定節(jié)假日，每月調(diào)休4天，并有節(jié)日福利； 2、酒店提供公寓化住宿，包吃包住。宿舍為2-6人間，24小時(shí)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間沐浴、中央空調(diào)。 3、酒店有完善的晉升機(jī)制，并有牛人帶隊(duì)。只要你有責(zé)任心、上進(jìn)心，國(guó)信酒店就是您最理想的選擇！ 職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：完善的晉升體質(zhì)，提供良好的居住環(huán)境

一、崗位職責(zé)： 1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：長(zhǎng)輩定期拜訪，協(xié)調(diào)各部門(mén)為轉(zhuǎn)化長(zhǎng)輩生理與心理做調(diào)整，及時(shí)更新長(zhǎng)輩檔案及系統(tǒng)內(nèi)信息，收集家屬意見(jiàn)與建議并及時(shí)給予反饋； 2、投訴管理：本著“首問(wèn)負(fù)責(zé)”對(duì)任何投訴持續(xù)跟進(jìn)直至解決； 3、費(fèi)用收繳：長(zhǎng)輩月費(fèi)賬單核實(shí)及檢查，每月固定發(fā)起月費(fèi)繳納通知，負(fù)責(zé)每月對(duì)欠費(fèi)情況做梳理并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人，針對(duì)欠費(fèi)客戶(hù)制定收費(fèi)計(jì)劃； 4、養(yǎng)老服務(wù)合同簽訂、變更、續(xù)簽管理； 5、客戶(hù)檔案管理； 6、客戶(hù)入、退住管理； 7、長(zhǎng)輩外出管理或陪同； 8、各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有養(yǎng)老、酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問(wèn)疑問(wèn)等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專(zhuān)業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、開(kāi)展各類(lèi)運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課，引導(dǎo)住戶(hù)科學(xué)合理健身。 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶(hù)俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。 3、指導(dǎo)住戶(hù)使用健身器材，及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作，保障住戶(hù)運(yùn)動(dòng)安全，對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4、救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時(shí)觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶(hù)跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶(hù)需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估，建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃，指導(dǎo)和促進(jìn)住戶(hù)科學(xué)合理地健身。 6、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備，保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng)，并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上；體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、需具備健身教練工作經(jīng)驗(yàn)，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、救生員必須有游泳救生員證。 4、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)； 5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范 泰康之家·豫園建成后將打造成河南省首個(gè)大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)，為河南乃至整個(gè)中原區(qū)域的長(zhǎng)輩帶來(lái)健康養(yǎng)老新選擇。 泰康之家·豫園總用地面積約13.8萬(wàn)平方米，地上建筑面積約24萬(wàn)平方米，總投資約20.7億元，規(guī)劃約3600個(gè)養(yǎng)老單元，配置二級(jí)康復(fù)醫(yī)院，提供包括獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)、老年康復(fù)及老年醫(yī)療在內(nèi)的、覆蓋老年人全生命周期的連續(xù)健康服務(wù)，一期預(yù)計(jì)2023年年底投入使用。 社區(qū)位于鄭東新區(qū)白沙園區(qū)生命科學(xué)園，距鄭州市核心區(qū)、鄭東新區(qū)CBD約30分鐘車(chē)程。社區(qū)東靠千年古河賈魯河和3000畝城市綠肺綠博園，北依3000畝象湖生態(tài)濕地公園。 泰康之家·豫園將滿(mǎn)足鄭州市乃至河南省居民的高品質(zhì)養(yǎng)老、特色康復(fù)醫(yī)療需求，進(jìn)一步加強(qiáng)鄭東新區(qū)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)地位，為鄭東新區(qū)生命科學(xué)園發(fā)展提供強(qiáng)力支撐，為河南養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開(kāi)創(chuàng)了新模式，提供新的選擇。作為國(guó)內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)已布局全國(guó)29個(gè)城市33個(gè)項(xiàng)目。 蓋有非常之功，必待非常之人。我們的事業(yè)已邁出堅(jiān)實(shí)的一步，未來(lái)依然會(huì)有困難和挑戰(zhàn)，卻只會(huì)使我們更加堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槲覀儞碛幸粋€(gè)懂得分享成功的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀儜延幸环葜档脠?jiān)守一生的事業(yè)理想，幸福一定會(huì)來(lái)敲門(mén)！

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，優(yōu)化價(jià)格體系，提高整體收益水平。 2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及預(yù)訂情況，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整定價(jià)策略，確保酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。 3.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及預(yù)訂進(jìn)度，預(yù)測(cè)需求變化，制定動(dòng)態(tài)定價(jià)方案，最大化收益。 4.與銷(xiāo)售、預(yù)訂、前廳等部門(mén)緊密協(xié)作，確保收益管理策略的有效實(shí)施，并及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.定期生成收益分析報(bào)告，評(píng)估策略效果，提出改進(jìn)建議，并向管理層匯報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)與趨勢(shì)。 6.參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤完成情況，確保達(dá)成預(yù)期業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、對(duì)收益管理或數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)，有酒店管理系統(tǒng)（如Opera）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效合作，推動(dòng)策略落地。 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新知識(shí)，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【任職要求】 1.中共黨員優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（500-2000） 崗位職責(zé)： 1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤(pán)查，員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求： 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、形象良好，熱情開(kāi)朗 ，喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶(hù)溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿(mǎn)一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn)：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員 是否出差：無(wú)需出差 工作內(nèi)容：  1、做好職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護(hù)與擴(kuò)展； 3、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。  任職要求： 1、大專(zhuān)； 2、熟悉招聘流程，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專(zhuān)員，鄭州

【職責(zé)內(nèi)容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源； 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)管能力； 3、對(duì)產(chǎn)品具有極強(qiáng)的概括和演講能力； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧： 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力與資源整合能力； 6、情商高，親和力強(qiáng)，能獨(dú)立應(yīng)付各類(lèi)突發(fā)事件； 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài)，能適應(yīng)出差； 8、大專(zhuān)以上學(xué)歷，微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、術(shù)前、術(shù)后做好手術(shù)室、器械、包布等消毒準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢(xún)、輔導(dǎo)、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類(lèi)發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等； 2、需要獨(dú)立編寫(xiě)課程教案，擅長(zhǎng)課程的開(kāi)發(fā)，獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開(kāi)展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)； 4、研發(fā)各類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)模式，協(xié)助市場(chǎng)的銷(xiāo)售出貨工作； 5、各類(lèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程； 4、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷(xiāo)售目標(biāo)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，實(shí)施具體行動(dòng)，監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷(xiāo)售目標(biāo)，使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門(mén)年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率明顯上升，提高平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，向潛在客戶(hù)推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷(xiāo)售活動(dòng)事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績(jī)效，并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)部門(mén)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì)，促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶(hù)和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量，包括客房銷(xiāo)售、餐飲銷(xiāo)售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息（如：忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，同其它酒店級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)，共同完成銷(xiāo)售部門(mén)同潛在客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增銷(xiāo)各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷(xiāo)效果和酒店整體銷(xiāo)售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，同相關(guān)部門(mén)協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.

【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平，能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。