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  • 客服

  • 美發(fā)店
    4.5千-6.5千
    南陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    技術(shù)熟練。溝通能力強，形象佳，腦子靈活，見人就笑，熟練工作技術(shù)五年以上
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、負責迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。崗位要求1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 美容師
    3千-1萬
    周口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 倉管
    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保賬物相符； 2、按規(guī)定流程執(zhí)行物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記，確保手續(xù)完備、記錄準確； 3、定期對倉庫進行整理、清潔，確保倉庫環(huán)境整潔有序，符合安全管理要求； 4、監(jiān)控庫存狀態(tài)，及時上報庫存短缺或積壓情況，協(xié)助制定采購計劃； 5、負責倉庫設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行； 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)倉儲流程者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及倉儲管理系統(tǒng)（WMS）； 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成倉儲管理工作； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境，吃苦耐勞，工作細致認真。

  • 美容院長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行公司和部門下達的銷售政策，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標、并挑戰(zhàn)卓越目標。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范，做好客情維護。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)和團隊文化建設(shè)。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標準的執(zhí)行。 二、任職資格： 1、高中以上學(xué)歷 2、熱愛美容行業(yè)，有5年以上美容、護理或連鎖型門店從業(yè)經(jīng)驗 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財務(wù)管理、培訓(xùn)管理、團隊管理知識和經(jīng)驗。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；具備強烈的責任感和擔當。 三、福利待遇： 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎勵+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升： 院長/美容導(dǎo)師→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理→營運部總經(jīng)理

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責區(qū)域內(nèi)新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經(jīng)營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應(yīng)敏捷，有責任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【薪資待遇】 保底4500---8000 提成45 包吃住
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的美容護理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、與客戶有效溝通，了解客戶需求，提供個性化銷售建議和項目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境； 4、定期參與培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平； 二、任職資格： 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學(xué)習(xí)最新美容知識和技能； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、形象好，氣質(zhì)佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準服務(wù)，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

  • 日料中工
    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日料菜品的基礎(chǔ)制作，包括刺身等日式料理的切配、擺盤及簡單烹飪 2、協(xié)助主廚完成食材的預(yù)處理工作，確保食材新鮮度和衛(wèi)生標準達標 3、嚴格遵守廚房操作規(guī)范，保持工作區(qū)域整潔有序，符合食品安全要求 4、根據(jù)菜單要求準確執(zhí)行標準化操作流程，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 5、參與廚房日常物資管理，包括食材驗收、庫存盤點等基礎(chǔ)工作 6、及時反饋操作過程中的問題，配合團隊優(yōu)化工作流程 【崗位要求】 1、對日料制作有基本認知或濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備基礎(chǔ)刀工技能者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn) 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞，可接受彈性排班安排 4、注重操作衛(wèi)生，持有健康證（或入職后辦理） 5、具備團隊協(xié)作意識，服從廚房工作分配與管理 6、對食材新鮮度、出品擺盤有基本審美要求
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音招商運營講師(B端) 崗位職責： 1.開發(fā)針對企業(yè)的抖音招商課程。 2.線上線下講授抖音招商與運營。 3.幫助B端門店掌握抖音運營技能，提高業(yè)績。 4.提供個性化解答和指導(dǎo)。 5.更新培訓(xùn)內(nèi)容以反映最新政策和市場變化。 6.協(xié)同業(yè)務(wù)團隊參與市場活動
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋問題并配合上級解決； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)，如協(xié)助備餐、庫存盤點等。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制（含早晚班），服從工作安排； 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 5、吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。

  • SPA技師
    8千-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、精通阿育吠陀傳統(tǒng)理療技法，包括但不限于阿比揚加（Abhyanga）精油按摩、Swedana 蒸汽療法、Shirodhara 滴油療法等，能根據(jù)賓客體質(zhì)（Vata/Pitta/Kapha）定制理療方案； 2、擁有 3 年以上高端 SPA 機構(gòu)或五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉阿育吠陀草藥精油的調(diào)配與使用，能獨立完成 60 分鐘及以上理療項目； 3、持有印度阿育吠陀療法認證證書、國際 SPA 理療師資格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能準確捕捉賓客需求；工作細致耐心，注重操作規(guī)范性與衛(wèi)生標準； 崗位要求 1、為賓客提供專業(yè)的阿育吠陀理療服務(wù)，包括體質(zhì)評估、方案定制及療程執(zhí)行； 2、維護 SPA 操作區(qū)域的衛(wèi)生與設(shè)備完好，確保服務(wù)環(huán)境符合五星級標準； 3、協(xié)助完成客情記錄與反饋，參與服務(wù)流程優(yōu)化及新品項研發(fā)； 4、遵守酒店理療安全操作準則，保障賓客與自身安全。

  • 會計主管
    8千-1萬
    鄭州 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    崗位職責： ?1、資產(chǎn)管理：負責財務(wù)資產(chǎn)及物料的定期盤點、監(jiān)督審核；確保賬實相符，并完成相關(guān)賬務(wù)處理； ?2、資金管理：負責收入賬期的核對及資金管理；? 3、其他工作：按時完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 ?任職要求： ?1、全日制本科（一本）及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； ?2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)資產(chǎn)及物料管理經(jīng)驗； ?3、具備養(yǎng)老社區(qū)或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ?4、持有注冊會計師（CPA）或中級會計職稱者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音團購運營 崗位職責： 1. 解答門店關(guān)于商品上架流程、規(guī)則、審核狀態(tài)等問題。 2. 協(xié)助解決商品提交失敗、審核不通過、信息修改、類目選擇等操作問題。 3. 解釋平臺商品發(fā)布規(guī)范、禁售限售規(guī)則、資質(zhì)要求等，并引導(dǎo)正確操作。 4. 處理因上架信息錯誤導(dǎo)致的訂單咨詢與簡單售后協(xié)調(diào)。 5. 收集門店遇到的問題和優(yōu)化建議，反饋給運營團隊。 6. 保持溝通順暢、專業(yè)，提升門店對平臺服務(wù)的滿意度。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助前廳經(jīng)理管理前廳部日常運營工作，確保各崗位服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行； 2、負責前臺、禮賓、總機等崗位的工作協(xié)調(diào)與督導(dǎo)，及時處理賓客投訴及突發(fā)事件； 3、檢查前廳服務(wù)質(zhì)量及員工儀容儀表，定期組織員工培訓(xùn)，提升服務(wù)水平； 4、審核每日房態(tài)、營收報表及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 5、參與制定前廳部運營標準及流程優(yōu)化方案，提出合理化改進建議； 6、協(xié)助完成部門排班、考勤及績效考核管理工作； 7、維護VIP客戶關(guān)系，協(xié)助策劃并執(zhí)行賓客關(guān)懷活動。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有前廳崗位實操經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳操作系統(tǒng)（如PMS）及辦公軟件操作； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理賓客需求及團隊協(xié)作問題； 4、具備服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能承受高強度工作壓力； 5、普通話流利，英語基礎(chǔ)溝通能力良好； 6、責任心強，注重細節(jié)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    聚焦外部執(zhí)行，是品牌與達人之間的“橋梁”，負責達人資源的開拓、合作、管理和效果評估（主要在抖音平臺）。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達人、安排拍攝、審片修改，定檔發(fā)布 具體崗位職責： 1.達人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產(chǎn)品調(diào)性的抖音達人。 2.關(guān)系維護:建立并維護與達人的長期合作關(guān)系，溝通需求，解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達人合作形式（如種草、測評、直播），溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達人內(nèi)容發(fā)布數(shù)據(jù)（播放、互動、轉(zhuǎn)化），評估合作效果。 5.資源管理:管理達人資源庫，優(yōu)化合作策略，提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關(guān)注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達人動態(tài)，指導(dǎo)合作策略。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.3秒吸引鉤子 ? ? 開頭制造強吸引力（懸念/沖突/痛點），杜絕用戶劃走。 2.信息高密度 ? ?15秒內(nèi)準確傳遞核心信息（多用數(shù)字/感嘆詞/動作化動詞）。 3.網(wǎng)感適配 ? ?靈活運用熱梗、神評論等平臺語言，貼合目標用戶語境。 4.互動指令 ? 埋設(shè)點贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)觸發(fā)點 本質(zhì)：用最短文字制造情緒波動，驅(qū)動用戶完成「觀看→互動→轉(zhuǎn)化」行為鏈。
  • 開封 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，制定并執(zhí)行餐飲營銷計劃，完成月度、季度銷售目標； 2、開拓和維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、宴會客戶等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、策劃并組織餐飲促銷活動，提升餐廳及宴會廳的營收與品牌影響力； 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，分析客戶需求，優(yōu)化銷售策略； 5、協(xié)助餐飲部門優(yōu)化菜單設(shè)計、服務(wù)流程及客戶體驗，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及客戶反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對酒店餐飲行業(yè)有熱情，具備較強的市場敏感度和銷售意識； 2、良好的溝通能力與談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶并維護關(guān)系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與餐飲、前廳等部門高效配合； 4、抗壓能力強，適應(yīng)靈活的工作時間（如節(jié)假日或宴會活動期間需值班）； 5、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

  • 店長
    8千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部總監(jiān)制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上社會餐飲店長經(jīng)驗； 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動中餐部各級管理人員的積極。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷負責人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先

  • 總出納/薪資
    3.8千-4.2千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、審核各類費用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備； 3、按時完成工資核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 4、登記現(xiàn)金及銀行日記賬，定期與總賬核對，編制資金日報表； 5、配合財務(wù)部門完成月度、季度資金盤點及對賬工作； 6、保管財務(wù)印章、支票及重要票據(jù)，嚴格執(zhí)行使用登記制度； 7、協(xié)助上級完成臨時交辦的財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解出納工作流程及規(guī)范； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立處理數(shù)據(jù)； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力良好； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)類專業(yè)背景者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音直播運營主管（大健康養(yǎng)生美業(yè)） 核心職責： 1. 直播策劃與內(nèi)容準備： 參與策劃符合大健康養(yǎng)生美業(yè)定位的直播主題、內(nèi)容腳本及活動方案（如養(yǎng)生專題、美容秘籍、新品發(fā)布會等）。 深入研究產(chǎn)品/服務(wù)知識及行業(yè)動態(tài)，準備專業(yè)、詳實的直播講解材料。 策劃互動環(huán)節(jié)、福利活動，提升直播間活躍度和轉(zhuǎn)化率。 2. 直播執(zhí)行與現(xiàn)場把控： 擔任主播角色，進行專業(yè)、生動的直播講解、產(chǎn)品演示與用戶互動（同版本一職責1-4）。 實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和用戶反應(yīng)靈活調(diào)整直播節(jié)奏、話術(shù)及策略。 熟練操作直播后臺（上架商品、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置活動等），確保直播流程順暢。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代： 負責直播數(shù)據(jù)的復(fù)盤分析（場觀、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等），總結(jié)成功經(jīng)驗與不足。 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出并實施直播內(nèi)容、形式、選品、話術(shù)等方面的優(yōu)化建議，持續(xù)提升直播效果。 關(guān)注行業(yè)優(yōu)秀案例及平臺新玩法，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 4. 用戶維護與社群聯(lián)動： 直播后積極維護粉絲關(guān)系，解答遺留問題，引導(dǎo)用戶加入社群（如微信粉絲群）。 與社群、短視頻等其他內(nèi)容團隊協(xié)同，形成內(nèi)容矩陣和流量閉環(huán)。 5. 合規(guī)與風(fēng)險管理： 確保所有直播內(nèi)容和宣傳物料嚴格遵守廣告法、平臺規(guī)則及健康/美妝類目特殊規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險。

  • 布草員/裁縫
    2.6千-2.8千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店布草的日常收發(fā)、清點、登記及管理工作，確保數(shù)量準確無誤 2、對布草進行分類、整理、折疊及打包，保持布草整潔有序 3、檢查布草的破損、污漬等情況，及時進行修補或報損處理 4、操作和維護縫紉設(shè)備，完成布草的簡單縫補及改制工作 5、定期盤點庫存，配合部門做好布草使用情況的統(tǒng)計與記錄 6、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全操作規(guī)程 【崗位要求】 1、具備基本的縫紉技能，能熟練使用縫紉機進行簡單修補 2、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)重復(fù)性工作 3、具有良好的團隊合作意識，服從工作安排 4、身體健康，能適應(yīng)站立作業(yè)及一定體力勞動 5、有酒店布草管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工資沒有上限6000保底
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