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【崗位職責】 ?1. 行政事務管理：根據(jù)工作計劃，及時上報報表，處理文件歸檔、會議活動支持、辦公物資庫存管理及固定資產(chǎn)維護。? ?2. 采購流程執(zhí)行：匯總需求制定計劃，管理供應商，執(zhí)行采購并跟蹤訂單，控制成本與風險。 ?3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通：跨部門協(xié)作解決物資問題，統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)并優(yōu)化流程制度。? ?4. 其他職責：完成臨時任務，嚴守保密制度。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、能熟練運用office辦公軟件（word/excel/ppt）；具備基礎公文寫作能力，語言表達清晰，熟悉辦公設備（打印機、投影儀等）操作及簡單維護。 3、責任心強，做事細致有條理，具備服務意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 4、持有C1駕照，可熟練駕駛。

【崗位職責】 1、負責總經(jīng)理日常行程安排及會議協(xié)調(diào)，高效完成會議記錄及會議紀要整理工作。 2、全面負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作，確保檔案管理規(guī)范有序。 3、嚴格執(zhí)行檔案保密制度，做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負責酒店內(nèi)部文件的打印、核對、復印及分發(fā)工作，確保文件傳遞及時準確。 5、完成報刊、書籍等資料的征訂、分類、編號及保管工作，建立完善的資料管理體系。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務，包括資料收集、數(shù)據(jù)整理及會務籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動，協(xié)助完成商務接待及對外聯(lián)絡工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，年齡22-35歲，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經(jīng)理助理相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字表達能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務禮儀素養(yǎng)，能適應偶爾的商務應酬和短期出差。 5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的應變能力和獨立解決問題的能力。 6、工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 7、未婚，能適應彈性工作時間，具備較強的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關公文，做好有關會議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發(fā)放工作、負責書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務。

【崗位職責】 1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理起草有關文件，做好有關會議記錄。 2、協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發(fā)放工作、負責書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務。

1、負責酒店員工關系、招聘、培訓等人力資源工作； 2、負責酒店安保對接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上； 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的處理突發(fā)事件能力。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

崗位職責： 1. 負責工程文檔的整理、歸檔與管理，確保資料的完整性和可追溯性； 2. 協(xié)助工程團隊處理日常行政事務，包括文件傳遞、會議安排等； 3. 監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行倉庫物資的收發(fā)存管理，確保物料準確無誤； 4. 維護倉庫秩序，執(zhí)行盤點工作，及時處理庫存差異； 5. 支持工程項目的物資需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項目順利進行。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，工程管理、物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上工程文員或倉管相關工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程； 3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力和溝通技巧； 4. 細心、責任心強，能夠承受一定工作壓力； 5. 良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好，文筆好，有酒店相關經(jīng)驗（不一定同崗位），英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

崗位職責 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學歷，具有秘書工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識，有法學專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、英語口語流利，具備商務翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優(yōu)先，可接受運營部門轉(zhuǎn)崗。

1、負責總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負責酒店所有公文的管理，包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作； 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學歷，具備同等崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應變能力； 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

【崗位職責】 1、負責總經(jīng)辦日常行政事務的處理，包括文件收發(fā)、資料整理、會議記錄及檔案管理； 2、協(xié)助安排公司會議、活動及接待工作，確保流程順暢； 3、跟進總經(jīng)辦交辦的各項任務，協(xié)調(diào)各部門工作進度，確保信息及時傳達； 4、處理總經(jīng)辦相關文書工作，包括起草、校對及歸檔各類文件； 5、管理辦公用品及設備，確保物資供應及時，維護辦公環(huán)境整潔有序； 6、協(xié)助上級完成其他臨時性行政事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務； 2、工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4、具備基礎的文書寫作能力，能獨立完成一般性文件的起草與整理； 5、有團隊合作精神，服務意識強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有相關行政或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。 7、英語良好，男士優(yōu)先

1.負責部門日常內(nèi)務工作，完成部門經(jīng)理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表，并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格： 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細、認真負責，具有敬業(yè)精神和團隊意識

1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、根據(jù)領導的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)證，秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。

工作職責： 1、負責黨委各種會議、重要活動和工作日程的組織安排。 2、負責黨委書記和黨委成員及基地高管安排部署的各項工作。 3、負責黨委會議記錄，并起草會議紀要。 4、負責組織起草、審核以黨委名義制發(fā)的重要文件、材料。 5、負責對黨委黨辦機要文件、材料提出擬辦意見并負責催辦工作。 6、負責黨委決策、決定，領導批示和日常事務的督辦落實工作。 7、負責黨委職能部門之間，職能部門與黨支部之間的協(xié)調(diào)工作。 8、 根據(jù)黨委要求，組織調(diào)研工作為黨委決策提供依據(jù)和咨詢意見。 9、 負責黨委和黨辦接受、上報各類信息的審核把關工作，并及時協(xié)調(diào)處理相關問題。 10、負責黨委、黨辦、黨委書記等各類印章的管理工作。 11、負責上級黨委，地方黨委來基地接待的組織協(xié)調(diào)工作。 12、負責組織對黨辦內(nèi)部規(guī)章制度的制定完善工作。 任職要求： 1、具有大專及以上畢業(yè)證書，黨員 2、優(yōu)秀的文字功底 3、 掌握政治，經(jīng)濟和社會方面的知識及各種時政要聞。

崗位職責： 1.?負責公司黨建工作。 2.?負責公司行政管理工作。 3.?負責公司黨務宣傳工作。 4.?負責公司工會、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。 5.?負責黨的保密工作。 6.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.?本科及以上學歷，45歲以下。 2.?中共黨員，有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗，或具有3年以上大型集團/大型酒店黨群黨建相關工作經(jīng)驗。 4.?熟悉黨組織建設工作的政策、理論、規(guī)章以及工作程序和要求，政治立場堅定，原則性強。 5.?自覺維護公司利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念。 6.?擁有較強的寫作能力，能夠撰寫高水平工作報告、公文等材料，具備良好的政治理論水平和修養(yǎng)。 7.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 9.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。

【行政助理】-崗位職責： 1、負責四星級連鎖酒店的日常行政后勤事務，包括但不限于傳達公司指令、辦公用品采購、發(fā)放，酒店運營物資采購和盤點工作； 2、對接酒店會議客戶，協(xié)調(diào)各部門，安排會議場地布置，跟進并保障會議正常推進。 3、負責員工培訓、員工活動組織、協(xié)助其他部門做好薪資績效管理； 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術嫻熟； 2、本科及以上學歷，酒店管理及人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，接受無經(jīng)驗的26屆實習生； 3、能夠熟練使用PPT，Excel，Word等辦公軟件； 4、有上進心，吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 薪資待遇：80-120元/天，月調(diào)休4天，包吃包?。?-4人間），正常上班時間8:30-12:00；14:00-18:30，上班地點：：廣州白云機場文旅城希爾頓歡朋酒店（莊賢路與東輝路交叉口）。。

1.支持工程安?？偙O(jiān)的行政工作并確保酒店的政策、標準和程序得到充分執(zhí)行； 2.起草、打印與分發(fā)工程部中的所有信函、公函； 3.建立系統(tǒng)而高效的文檔系統(tǒng)，保存、分類各種公函、信函、工程合同，做到井然有序，查找方便； 4.保存分類各種圖紙、設備資料、使用說明書、做到井然有序，查找方便，借閱登記程序； 5.統(tǒng)計能源日、月報表并存檔，確保準確無誤； 6.按要求記錄本部門員工假期申請，統(tǒng)計正確的考勤表，假期記錄，協(xié)助員工辦理入職或辭職手續(xù)，更新員工個人檔案； 7.做好辦公用品的領取、發(fā)放、登記、管理工作； 8.協(xié)助工程部相關人員對材料、工具等驗收入庫，做到產(chǎn)品審查合格才能簽字驗收，并由財務部下屬的收貨部驗貨； 9.負責部門OA流程申請發(fā)起和簽批跟進；