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  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1. 行政事務管理:根據(jù)工作計劃,及時上報報表,處理文件歸檔、會議活動支持、辦公物資庫存管理及固定資產(chǎn)維護。? ?2. 采購流程執(zhí)行:匯總需求制定計劃,管理供應商,執(zhí)行采購并跟蹤訂單,控制成本與風險。 ?3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通:跨部門協(xié)作解決物資問題,統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)并優(yōu)化流程制度。? ?4. 其他職責:完成臨時任務,嚴守保密制度。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、能熟練運用office辦公軟件(word/excel/ppt);具備基礎公文寫作能力,語言表達清晰,熟悉辦公設備(打印機、投影儀等)操作及簡單維護。 3、責任心強,做事細致有條理,具備服務意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 4、持有C1駕照,可熟練駕駛。
  • 開封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責總經(jīng)理日常行程安排及會議協(xié)調(diào),高效完成會議記錄及會議紀要整理工作。 2、全面負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作,確保檔案管理規(guī)范有序。 3、嚴格執(zhí)行檔案保密制度,做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負責酒店內(nèi)部文件的打印、核對、復印及分發(fā)工作,確保文件傳遞及時準確。 5、完成報刊、書籍等資料的征訂、分類、編號及保管工作,建立完善的資料管理體系。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,包括資料收集、數(shù)據(jù)整理及會務籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動,協(xié)助完成商務接待及對外聯(lián)絡工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,年齡22-35歲,女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經(jīng)理助理相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文字表達能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能適應偶爾的商務應酬和短期出差。 5、思維敏捷,邏輯清晰,具備較強的應變能力和獨立解決問題的能力。 6、工作細致認真,責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 7、未婚,能適應彈性工作時間,具備較強的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關公文,做好有關會議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發(fā)放工作、負責書籍和刊物的分類,編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內(nèi)的文稿,能完成工作任務。
  • 行政專員

    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
  • 陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休8-10
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責工程文檔的整理、歸檔與管理,確保資料的完整性和可追溯性; 2. 協(xié)助工程團隊處理日常行政事務,包括文件傳遞、會議安排等; 3. 監(jiān)控庫存水平,執(zhí)行倉庫物資的收發(fā)存管理,確保物料準確無誤; 4. 維護倉庫秩序,執(zhí)行盤點工作,及時處理庫存差異; 5. 支持工程項目的物資需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障項目順利進行。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,工程管理、物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上工程文員或倉管相關工作經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程; 3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力和溝通技巧; 4. 細心、責任心強,能夠承受一定工作壓力; 5. 良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責總經(jīng)辦日常行政事務的處理,包括文件收發(fā)、資料整理、會議記錄及檔案管理; 2、協(xié)助安排公司會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、跟進總經(jīng)辦交辦的各項任務,協(xié)調(diào)各部門工作進度,確保信息及時傳達; 4、處理總經(jīng)辦相關文書工作,包括起草、校對及歸檔各類文件; 5、管理辦公用品及設備,確保物資供應及時,維護辦公環(huán)境整潔有序; 6、協(xié)助上級完成其他臨時性行政事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務; 2、工作細致認真,責任心強,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4、具備基礎的文書寫作能力,能獨立完成一般性文件的起草與整理; 5、有團隊合作精神,服務意識強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有相關行政或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。 7、英語良好,男士優(yōu)先
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    良好的英語基礎。 Good command of English language. 安全衛(wèi)生課程、HACCP證書,掌握當?shù)氐沫h(huán)境、食品和安全衛(wèi)生規(guī)章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關鍵控制要點 Critical control points 餐飲部和工程部的預計維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動 Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細/質(zhì)量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉(zhuǎn)移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱,溫度控制運轉(zhuǎn)正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態(tài),保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
  • 三亞 | 1年以上 | 本科
    Major Responsibilities and Objectives: 崗位描述: Working as a administration assistant and responsible for handling the daily administrative tasks of GMO. 負責總經(jīng)辦的日常行政事務處理工作。 Major Tasks & Activities: 主要工作: Administrative Support: Handle daily administrative tasks for GMO, including meeting arrangements, document management, email processing, and office supplies procurement. 行政支持:負責總經(jīng)辦日常行政事務的處理,包括會議安排、文件管理、郵件處理、辦公用品采購等; Deputy General Manager 副總經(jīng)理; Document Management: Organize and archive various departmental files, reports, contracts, and other materials to ensure information accuracy and confidentiality. 文檔管理:整理和歸檔部門各類文件、報告、合同及其他資料,確保信息的準確性和保密性; Meeting Coordination: Organize and coordinate departmental meetings, prepare meeting materials, take meeting minutes, and follow up on meeting resolutions. 會議安排與協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)部門會議,準備會議資料,撰寫會議紀要并跟進會議決議的執(zhí)行情況; Communication and Coordination: Act as a communication bridge between GMO and other company departments, ensuring accurate and timely information delivery. 溝通協(xié)調(diào):作為總經(jīng)辦與公司其他部門之間的溝通橋梁,確保信息傳遞的準確和及時; Financial Support: Assist in handling expense reimbursements, and other finance-related tasks. 財務支持:協(xié)助處理費用報銷及其他財務相關事務; Other Tasks Assigned by Leaders: Complete other tasks assigned by superiors. 領導交辦的其他任務:完成上級領導交辦的其他工作任務。 Skills, Qualifications and Experience Requirements: 職位要求: Educational Background: College degree or above, preferably in marketing, business administration, administrative management, or related fields. 教育背景:具備本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; Work Experience: 1-2 years of work experience as an administrative assistant or in marketing planning, real estate, hospitality, or retail companies are preferred. 工作經(jīng)驗:有 1-2 年行政助理或市場策劃、商業(yè)地產(chǎn)、酒店或零售公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 Skills Requirements: 技能要求: Excellent organizational and time management skills, able to handle multiple tasks efficiently. 良好的組織能力和時間管理能力,能夠高效處理多項任務; Strong communication and coordination skills, able to manage relationships with various departments. 較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好與各部門的關系; Proficient in office software, such as Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), etc. 熟練使用辦公軟件,如 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)等; Basic data analysis skills, able to use Excel for data organization and analysis. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用Excel進行數(shù)據(jù)整理和分析。 Personal Qualities: 個人素質(zhì): Detail-oriented, patient, and responsible, able to work under pressure. 細心、耐心、責任心強,能夠承受一定的工作壓力; Team spirit, proactive, and good at learning and innovation. 具有團隊合作精神,積極主動,善于學習和創(chuàng)新; Good written and verbal communication skills. 具備良好的書面和口頭表達能力。 Competencies Requirements: 能力要求: Customer Focus 以客戶為中心 Strong relationship builder who focuses on the positive and is solution oriented. 能建立牢固的客戶關系,態(tài)度積極正向,以解決客戶需求為導向。 Drives for Results 追求結(jié)果 Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 有自我推動力、沖勁和進取心,以結(jié)果為導向,即使在艱難的情境下也能達成目標。 Collaborates 協(xié)作 Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關系,一起實現(xiàn)共同目標。 Communicates Effectively 有效溝通 Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰和有效地與不同受眾溝通。 Learning Agility 靈活學習 Active learner who finds learnings from experimentation and both successes and failures. 積極地在嘗試中學習,把成功和失敗都當作學習的機會。 Being Resilient 韌性 Self-motivated to rebound and get back on track after setbacks and difficult situations. 能自主地從挫折和困難中恢復如常。 Demonstrates Self-awareness 展示自知 Self-aware team player who can hone their personal strengths and weaknesses. 作為團隊成員,能夠清楚了解自身的優(yōu)點和缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,提升短板。
  • 預訂員

    3.5千-5千
    莆田 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 在收益經(jīng)理的領導下,負責酒店客房預訂工作的開展 1. 接受線上、線下客戶對酒店的預定需求,并妥善解決; 2.?負責酒店預訂工作,積極上報每日的房態(tài)控制情況,接收處理各類電話及書面預定,修改或取消預訂,將預定信息及時輸入PMS系統(tǒng),并將確認信息以傳真或EMAIL方式回復訂房聯(lián)系人,做好訂房單及傳真歸檔保存。 4.?負責集團酒店營業(yè)數(shù)據(jù)上報。 5.?根據(jù)特殊預訂情況需要,負責核對并確認次日客戶接機工作安排,做好每日當班及次日重要客人的報表工作。 【任職要求】 1.有一定的溝通能力、口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2.具有星級酒店經(jīng)驗或是酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握基本辦公軟件,中英文打字熟練。
  • 行政主管

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作; 2、負責酒店所有公文的管理,包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作; 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科學歷,具備同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具有較強的文字處理能力,具有較快的應變能力; 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 生日禮物
    • 培訓發(fā)展
    • 優(yōu)秀員工嘉獎
    • 年終福利
    • 高溫補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店工會、團總支、企業(yè)文化宣傳報道工作 2、編輯、策劃相關文件、材料撰寫工作; 3、負責公司工會組織、共青團組織相關工作; 4、負責公司紀檢相關工作 5、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、中共黨員,本科學歷,中文系或傳媒系優(yōu)先考慮。 2、有較好的文字和語言表達能力。 3、具有一定的攝像及視頻剪輯基礎。 4、熟悉辦公軟件操作,且具有黨群團相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底獎金
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、協(xié)調(diào)集團內(nèi)部的工作。 7、完成上級安排的其它工作等。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責部門日常內(nèi)務工作,完成部門經(jīng)理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議,兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表,并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格: 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細、認真負責,具有敬業(yè)精神和團隊意識
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 月休8天
    • 年底豐厚年終
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責黨委各種會議、重要活動和工作日程的組織安排。 2、負責黨委書記和黨委成員及基地高管安排部署的各項工作。 3、負責黨委會議記錄,并起草會議紀要。 4、負責組織起草、審核以黨委名義制發(fā)的重要文件、材料。 5、負責對黨委黨辦機要文件、材料提出擬辦意見并負責催辦工作。 6、負責黨委決策、決定,領導批示和日常事務的督辦落實工作。 7、負責黨委職能部門之間,職能部門與黨支部之間的協(xié)調(diào)工作。 8、 根據(jù)黨委要求,組織調(diào)研工作為黨委決策提供依據(jù)和咨詢意見。 9、 負責黨委和黨辦接受、上報各類信息的審核把關工作,并及時協(xié)調(diào)處理相關問題。 10、負責黨委、黨辦、黨委書記等各類印章的管理工作。 11、負責上級黨委,地方黨委來基地接待的組織協(xié)調(diào)工作。 12、負責組織對黨辦內(nèi)部規(guī)章制度的制定完善工作。 任職要求: 1、具有大專及以上畢業(yè)證書,黨員 2、優(yōu)秀的文字功底 3、 掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的知識及各種時政要聞。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領導的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.協(xié)助員餐廚師長,為員工提供健康/衛(wèi)生/多種花樣的食品。 2.協(xié)助員餐廚師長,根據(jù)員工提出的建議和意見,積極做好改進工作。 3.協(xié)助員餐廚師長,按時完成員餐菜單出品工作。 4.確保根據(jù)所設定的政策和方針, 減少食品浪費。 5.烹制菜肴時, 確保根據(jù)菜單和配方準備食品, 以確保食品的質(zhì)量達到標準。 6.在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。 7.緊密督導下屬,并協(xié)調(diào)他們的工作,以確保經(jīng)濟、及時的食品制作。 8.負責監(jiān)督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。 9.在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。 10.按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作。 11.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。 12.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 13.確保員餐工作場所始終干凈整潔。 14.保管部門的日志。 15.及時提交員工的事故報告。 16.當班過程中,督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 17.在食品成本預算內(nèi),為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 18.協(xié)助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 19.當班過程中,確保餐廳和廚房區(qū)域干凈,衛(wèi)生,符合當?shù)卣吆图瘓F要求的衛(wèi)生標準。 20.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 21.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1.高中及以上學歷。 2.一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗 3.較強的溝通技巧。 4.執(zhí)行力強、較強的團隊合作意識。 5.強烈的責任感及自我激勵能力。 6.所有員工保持良好關系 7.能夠承受工作壓力. 8.能熟練操作電腦系統(tǒng)著優(yōu)先。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團
    • 福利體檢
    • 集團培訓
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政人事

    3千-4千
    隴南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境維護、辦公資產(chǎn)管理; 2、協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責員工招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程手續(xù)辦理; 4、組織員工培訓及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感; 5、管理員工考勤、薪資核算及社保公積金繳納; 6、處理員工關系事務,協(xié)調(diào)解決員工問題; 7,協(xié)同上級完成各種外聯(lián)活動? ? 7、完成上級交辦的其他行政人事相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識; 2、熟悉辦公軟件操作,具備基礎數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、對人力資源管理工作有熱情,愿意長期發(fā)展; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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