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  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括線上直播、短視頻推廣等,吸引潛在客戶; 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,并能有效傳遞酒店的服務(wù)理念與特色; 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果; 5、與酒店其他部門協(xié)作,收集并整理客戶反饋,及時調(diào)整運營方向,提升客戶滿意度; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的運營建議,助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,學(xué)歷不限,1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力; 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格,吸引目標(biāo)受眾; 4、熟練使用基礎(chǔ)圖片處理工具(如Photoshop、Canva等)及視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等); 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,具備良好的邏輯思維和總結(jié)能力; 6、工作積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉洛陽市場更佳; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機制
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動率。 2、結(jié)合酒店特色及本地文化(如清明上河園等景區(qū)),策劃并執(zhí)行線上營銷活動,吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 3、跟蹤新媒體行業(yè)熱點趨勢,挖掘創(chuàng)意內(nèi)容方向,定期輸出高質(zhì)量圖文、短視頻等素材。 4、監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運營策略并形成階段性報告。 5、協(xié)助市場部門完成線上品牌推廣、節(jié)日促銷等活動的策劃與執(zhí)行。 6、維護(hù)與粉絲、KOL及合作媒體的關(guān)系,拓展新媒體傳播渠道。 7、跟進(jìn)及參與抖音直播活動 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則,具備基礎(chǔ)文案撰寫、圖片編輯及短視頻制作能力。 3、對熱點敏感,思維活躍,能獨立完成選題策劃與內(nèi)容創(chuàng)作。 4、有直播經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力,能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 5、責(zé)任心強,執(zhí)行力高,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;有酒店/文旅行業(yè)經(jīng)驗者加分。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    聚焦外部執(zhí)行,是品牌與達(dá)人之間的“橋梁”,負(fù)責(zé)達(dá)人資源的開拓、合作、管理和效果評估(主要在抖音平臺)。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達(dá)人、安排拍攝、審片修改,定檔發(fā)布 具體崗位職責(zé): 1.達(dá)人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產(chǎn)品調(diào)性的抖音達(dá)人。 2.關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與達(dá)人的長期合作關(guān)系,溝通需求,解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達(dá)人合作形式(如種草、測評、直播),溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達(dá)人內(nèi)容發(fā)布數(shù)據(jù)(播放、互動、轉(zhuǎn)化),評估合作效果。 5.資源管理:管理達(dá)人資源庫,優(yōu)化合作策略,提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關(guān)注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達(dá)人動態(tài),指導(dǎo)合作策略。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國進(jìn)修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜的管理; 2、負(fù)責(zé)各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺的社區(qū)運營、互動等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經(jīng)驗; 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解,精通產(chǎn)品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長期戰(zhàn)略合作,會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,制定拍攝方案和腳本,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,高效完成視頻項目,保證項目進(jìn)度 3.跟進(jìn)后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導(dǎo)意見,保證短視頻的質(zhì)量和效果,能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗,有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)短視頻的編導(dǎo) 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎(chǔ),熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感,有較強的網(wǎng)感和用戶思維 6.網(wǎng)感好
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有兩年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)短視頻素材的收集、內(nèi)容策劃、腳本及分鏡頭撰寫;2. 根據(jù)熱點話題、熱點事件,策劃新穎有趣的短視頻內(nèi)容;3. 籌備拍攝前期的準(zhǔn)備及溝通工作;4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝,并獨立完成后期制作;5. 根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量,及時調(diào)整運營策略,做好平臺粉絲互動;通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測平臺視頻質(zhì)量,優(yōu)化視頻內(nèi)容,收集同行業(yè)動態(tài)信息。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)短視頻運營工作經(jīng)驗,了解熟悉各大主流平臺的運營規(guī)則;2.具備一定的文案及審美基礎(chǔ),擅于捕捉熱點;3.有一定的拍攝技巧,熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設(shè)計軟件;4.主動性及責(zé)任心意識強,熱愛短視頻,有創(chuàng)造力,且有拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布; 2、結(jié)合酒店特色及行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶互動; 3、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文案,包括活動推廣、產(chǎn)品介紹、品牌故事等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優(yōu)化運營策略并定期提交報告; 5、協(xié)助策劃線上推廣方案,與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標(biāo); 6、及時回復(fù)粉絲留言及私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升客戶粘性; 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、具備良好的審美能力,能熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具(如PS、Canva等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點,有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力; 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 7、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1,內(nèi)容創(chuàng)作,策劃和制作各類新媒體素材,獨立完成拍攝及剪輯視頻等,熟練操作剪映等相關(guān)軟件 2,平臺運營,涉及多個新媒體平臺的日常維護(hù)與管理,包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等,熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3,負(fù)責(zé)日常抖音直播,粉絲及平臺用戶維護(hù),多種方式與用戶進(jìn)行有效溝通 4,數(shù)據(jù)整理,對運營活動的效果進(jìn)行監(jiān)測與評估,監(jiān)控分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力
  • 門店運營

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)直播和助播事宜; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的接待服務(wù)等工作; 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 7、線上線下聯(lián)動(新零售方向):若涉及線上業(yè)務(wù),需運營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點評等平臺,發(fā)布活動信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉(zhuǎn)化為到店消費或私域用戶。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé),樹立酒店良好的形象并與公眾(供應(yīng)商、客戶及 社會)建立良好的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復(fù)客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負(fù)責(zé)制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則、直播規(guī)則、用戶特性,具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫功底,能夠獨立完成內(nèi)容策劃與制作; 6、酒店基礎(chǔ)美工設(shè)計。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營直播的策劃、執(zhí)行及后期復(fù)盤,包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內(nèi)容; 2、通過直播平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)吸引潛在客戶,提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、與酒店各部門協(xié)作,挖掘直播亮點,設(shè)計互動環(huán)節(jié),增強用戶參與感與粘性; 4、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容與形式,提升直播效果; 5、定期總結(jié)直播運營經(jīng)驗,提出創(chuàng)新性建議,推動酒店線上營銷業(yè)務(wù)增長。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉主流直播平臺規(guī)則及操作流程; 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力與語言表達(dá)能力,能靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立完成直播腳本策劃與內(nèi)容設(shè)計; 4、有團(tuán)隊協(xié)作意識,善于溝通,能與各部門高效配合; 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、有一定美工基礎(chǔ)的優(yōu)先。 7、工作地點:廈門佲家鷺江酒店。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的全媒體運營,包括但不限于微信公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及用戶互動率,完成既定的流量與轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、策劃并組織線上線下營銷活動(如節(jié)日促銷、主題活動等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確?;顒勇涞匦Ч?; 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化營銷方案; 5、協(xié)助酒店其他部門完成宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計及文案支持,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一; 6、管理新媒體運營預(yù)算,合理分配資源,控制成本并評估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則,具備獨立策劃及執(zhí)行能力; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能輸出高質(zhì)量圖文及短視頻內(nèi)容; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過分析工具(如百度統(tǒng)計、新榜等)優(yōu)化運營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能快速響應(yīng)熱點并策劃相關(guān)傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接設(shè)計、市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 6、有酒店、文旅行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但展示出強學(xué)習(xí)能力者亦可考慮。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略(目標(biāo),戰(zhàn)術(shù),行動),使之成功并超過預(yù)期的收入,包括房務(wù)部、餐飲部以及所有產(chǎn)生收入的部門; 2.制定媒體溝通策略,執(zhí)行媒體溝通方案; 3.培養(yǎng)外界的關(guān)系,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關(guān)系維護(hù),以便增加新聞和酒店的曝光; 4.負(fù)責(zé)與合規(guī)、風(fēng)險控制等部門對接,處理媒體負(fù)面報道,管理酒店的聲譽風(fēng)險; 5.有較強的寫作能力,獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料; 6.禮貌有效的處理所有內(nèi)部和外部客人的投訴和詢問,跟進(jìn)并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力,熱情大方善于溝通; 2.全日制本科以上學(xué)歷,CET英語4級以上,具有較好的文學(xué)功底和審美能力; 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達(dá)能力; 4.知曉媒體運營方式與策略,積極主動、勇于創(chuàng)新; 5.講究主人翁與團(tuán)隊精神,善于調(diào)動資源協(xié)作共贏; 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎(chǔ)運營經(jīng)驗,或三年以上市場銷售/賓客服務(wù)與管理的行業(yè)經(jīng)驗,年齡26-35歲為佳; 7.具有高端國際品牌的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 運營助理

    5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    【美戀依心招聘】抖音云連鎖運營專員(全職) 關(guān)于我們 美戀依心聚焦抖音/美團(tuán)云連鎖運營,已服務(wù)全國數(shù)百家商家,致力于通過數(shù)字化運營助力商家實現(xiàn)流量增長與業(yè)績提升。因業(yè)務(wù)擴張需要,現(xiàn)誠聘抖音云連鎖運營專員,與團(tuán)隊共同推進(jìn)抖音本地生活業(yè)務(wù)落地,實現(xiàn)雙平臺均衡發(fā)展。 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音云連鎖商家全生命周期運營: 包括商家資質(zhì)審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步(如平臺抽傭、核銷規(guī)范),確保商家合規(guī)運營; 2. 主導(dǎo)抖音流量獲取與轉(zhuǎn)化: 策劃短視頻選題、直播腳本,協(xié)調(diào)拍攝資源,通過DOU+投放、POI頁面優(yōu)化等提升曝光-點擊-購買漏斗轉(zhuǎn)化; 3. 商家對接與需求落地: 響應(yīng)商家日常咨詢,收集商家對套餐、活動的需求,聯(lián)動團(tuán)隊制定優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行; 4. 品項組合策略制定與優(yōu)化: 根據(jù)商家類型和用戶消費習(xí)慣,設(shè)計清晰的品項組合規(guī)則(如“引流款+利潤款+特色款”搭配,并根據(jù)核銷數(shù)據(jù)調(diào)整組合。 5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代: 每日監(jiān)控核銷率、短視頻播放量、直播轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),每周輸出《抖音運營優(yōu)化報告》,針對性調(diào)整運營策略。 6. 協(xié)同團(tuán)隊推進(jìn)業(yè)務(wù): 配合負(fù)責(zé)人完成商家分層服務(wù)、培訓(xùn)落地,協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內(nèi)容需求。 必須具備的技能 1. 熟悉抖音本地生活運營規(guī)則: 了解抖音團(tuán)購流量分發(fā)機制、POI頁面搭建規(guī)范、直播/短視頻內(nèi)容合規(guī)紅線; 2. 具備商家溝通與需求轉(zhuǎn)化能力: 能清晰理解商家痛點,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營動作; 3. 掌握品項組合邏輯: 能根據(jù)商家品類特性和用戶消費場景,制定清晰的品項組合規(guī)則,通過組合策略提升客單價與復(fù)購; 4. 掌握流量運營工具: 會使用抖音商家后臺、DOU+投放系統(tǒng),能通過數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化; 5. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力: 能從曝光、點擊、核銷等數(shù)據(jù)中定位問題,并提出改進(jìn)方案; 6. 有活動策劃基礎(chǔ): 能結(jié)合節(jié)日/熱點(如周末、店慶)策劃商家專屬活動,提升用戶參與度。 加分項 - 有1年以上抖音本地生活、團(tuán)購運營經(jīng)驗 - 熟悉美團(tuán)/大眾點評等本地生活平臺運營邏輯。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段,負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運作、戰(zhàn)略推廣、運營策略的制定和實施,運營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 3、制定年度目標(biāo)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃活動方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進(jìn)行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);負(fù)責(zé)抖音直播運營管理 6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷;熟練掌握平面設(shè)計基礎(chǔ)軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達(dá)能力; 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的審美判斷力、完整的個人作品; 4、工作認(rèn)真,能及時完成任務(wù),有責(zé)任心,踏實肯干,富有團(tuán)隊精神; 5、有文旅項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和銷售業(yè)務(wù); 2、達(dá)人種草營銷,通過與達(dá)人共創(chuàng)完成賣點內(nèi)容挖掘,規(guī)范內(nèi)容發(fā)布方向,精準(zhǔn)滲透潛在消費群體,提高銷售轉(zhuǎn)化; 3、線上單品&套餐開發(fā),根據(jù)節(jié)點營銷場景需要,結(jié)合度假區(qū)內(nèi)產(chǎn)品特性及員工&達(dá)人矩陣,打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營及管理經(jīng)驗; 3、具備洞察力,追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,創(chuàng)意多;有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力和應(yīng)變能力。
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