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【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬小姐：15539311718

【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標準服務流程接待服務顧客及時準確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職責素質(zhì)和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3.無經(jīng)驗者，可帶薪培訓 4.溝通能力強，有服務意識 5.具有親和力和團隊精神，有上進心 工作時間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險一金，精裝包住，飯補

【職責內(nèi)容】 全國連鎖，公司總部直營店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯，可以來試試這個行業(yè)，5-7天學成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學歷，具有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進工廠，想賺錢、想學技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補助＋社保＋4項！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包?。绫＃珖鈨?nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團建＋技能提升培訓；

崗位職責 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學習理論知識和提升專業(yè)技術(shù)。。

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿熱情的頭療師，為客戶提供專業(yè)的頭皮檢測、護理方案制定以及包括按摩、清潔、滋養(yǎng)在內(nèi)的全方位頭療服務，幫助客戶改善頭皮亞健康狀態(tài)，提升健康與舒適感。

1. 學歷與經(jīng)驗： - 中專/高中及以上學歷，美容、理療、中醫(yī)養(yǎng)生或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1年以上頭部護理、養(yǎng)生美容或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有頭療師資格證者優(yōu)先； - 無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓，但需對行業(yè)有強烈興趣和學習意愿。 2. 技能要求： - 掌握頭部按摩、穴位理療等手法，熟悉頭皮護理流程及產(chǎn)品知識； - 具備良好的溝通能力和服務意識，能準確分析客戶需求； - 熟練操作頭皮檢測儀、按摩儀器等設備； - 具備基礎(chǔ)的銷售能力，能合理推薦療程及產(chǎn)品。 3. 職業(yè)素養(yǎng)： - 形象良好，親和力強，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)禮儀； - 耐心細致，責任心強，能適應服務行業(yè)的工作節(jié)奏

崗位職責 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學習理論知識和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗優(yōu)先。 3、溝通理解能力強，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務意識。

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會小很多。 3、提供五險、全面系統(tǒng)的培訓。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓等。 二、【上班時間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護服務，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務。 3、協(xié)助店鋪進行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護理行業(yè)，有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 3、有頭皮護理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務晉升空間】 儲備養(yǎng)發(fā)師——初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓老師、合伙人>

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責 1.?運營管理：全面負責依靠堂門店的日常運營，制定并執(zhí)行運營計劃，確保門店各項業(yè)務有序開展，達成門店的經(jīng)營目標，包括營業(yè)額、利潤、客流量等關(guān)鍵指標。嚴格把控服務質(zhì)量，建立并完善服務標準和流程，定期監(jiān)督檢查，及時處理服務過程中的問題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團隊管理：負責門店團隊的組建、培訓、考核與激勵，根據(jù)業(yè)務需求合理配置人員，制定員工培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務水平和服務意識。定期對員工工作表現(xiàn)進行評估，建立公平公正的績效考核體系，激勵員工積極工作，對優(yōu)秀員工給予獎勵，對不達標的員工進行輔導或調(diào)整。營造良好的團隊氛圍，加強團隊凝聚力，促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見，及時調(diào)整服務策略，提升客戶體驗。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確保客戶問題得到妥善解決，維護依靠堂的品牌形象和聲譽。開展客戶忠誠度計劃，通過會員制度、優(yōu)惠活動等方式，提高客戶粘性和復購率。 4.?市場營銷與推廣：結(jié)合市場動態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升門店知名度和美譽度。策劃并組織各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺等渠道進行品牌推廣，擴大依靠堂的影響力。 5.?財務管理：制定門店預算，嚴格控制各項成本和費用，包括人力成本、物料成本、營銷費用等，確保門店運營的經(jīng)濟效益。負責門店的財務管理工作，定期進行財務分析，監(jiān)控財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決財務問題，保障門店財務健康。 6.?供應鏈與庫存管理：管理門店的供應鏈，與供應商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫存管理，合理控制庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門店運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，定期進行自查自糾，防范經(jīng)營風險。加強門店的安全管理，包括消防安全、設施設備安全等，制定安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練。 任職要求 1.?學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門店管理經(jīng)驗，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊，提高團隊工作效率和執(zhí)行力。熟悉運營管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務意識：有強烈的客戶服務意識，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場營銷能力：了解市場營銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷推廣計劃，提升品牌知名度和市場份額。 5.?財務知識：具備一定的財務管理知識，能夠看懂財務報表，進行成本控制和預算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應商等。 7.?學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，適應行業(yè)發(fā)展和市場變化。 8.?責任心：工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，對依靠堂的發(fā)展有強烈的使命感和歸屬感。

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現(xiàn)了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營現(xiàn)在朝陽行業(yè)的頭皮領(lǐng)域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術(shù)，針對白轉(zhuǎn)黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們?nèi)珖?00-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業(yè)績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業(yè) 2.溝通能力強 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區(qū)域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

崗位職責： 洗頭，燙染等。 任職資格： 1、有無經(jīng)驗具可，人機靈就行，可以邊上班邊學； 2、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、踏實肯干。

【職責內(nèi)容】 有無經(jīng)驗都可以，帶薪學徒 1：性格開朗、形象好氣質(zhì)佳，從事過服務行業(yè)者優(yōu)先。 2：有責任心、愛學習、求上進、用心。 3：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；養(yǎng)發(fā)是加盟的優(yōu)秀中醫(yī)養(yǎng)發(fā)廠家，口碑和產(chǎn)品質(zhì)量有保障，讓個人業(yè)績無憂、健全的學習培訓機制，讓團隊成長無優(yōu)；卓妍絲美薈是一個民主、快樂的成長型團隊，歡迎您的加入。 4.提供設施齊全的住宿環(huán)境 5.交通便利 6.父母養(yǎng)老基金，年底分紅 7.提供住宿，帶薪學徒，免費旅游，月休4天等

【職責內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務； 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力。

【崗位職責】 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學習理論知識和提升專業(yè)技術(shù)。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，同時會面部或者身體護理的優(yōu)先。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作。 3、溝通理解能力強，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責帶領(lǐng)團隊達成并不斷超越業(yè)績目標。 2、負責店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負責店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長工作經(jīng)驗，或者美導，顧問等銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任感。