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【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖，公司總部直營(yíng)店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護(hù)理師、想學(xué)習(xí)的也可以 如果你動(dòng)手能力還不錯(cuò)，可以來(lái)試試這個(gè)行業(yè)，5-7天學(xué)成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢(qián)，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學(xué)歷，具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進(jìn)工廠，想賺錢(qián)、想學(xué)技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補(bǔ)助＋社保＋4項(xiàng)！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包?。绫＃珖?guó)外內(nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團(tuán)建＋技能提升培訓(xùn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬(wàn)小姐：15539311718

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待服務(wù)顧客及時(shí)準(zhǔn)確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職責(zé)素質(zhì)和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可帶薪培訓(xùn) 4.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí) 5.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心 工作時(shí)間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險(xiǎn)一金，精裝包住，飯補(bǔ)

崗位職責(zé) 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。。

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿熱情的頭療師，為客戶提供專業(yè)的頭皮檢測(cè)、護(hù)理方案制定以及包括按摩、清潔、滋養(yǎng)在內(nèi)的全方位頭療服務(wù)，幫助客戶改善頭皮亞健康狀態(tài)，提升健康與舒適感。

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： - 中專/高中及以上學(xué)歷，美容、理療、中醫(yī)養(yǎng)生或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1年以上頭部護(hù)理、養(yǎng)生美容或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有頭療師資格證者優(yōu)先； - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)，但需對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣和學(xué)習(xí)意愿。 2. 技能要求： - 掌握頭部按摩、穴位理療等手法，熟悉頭皮護(hù)理流程及產(chǎn)品知識(shí)； - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確分析客戶需求； - 熟練操作頭皮檢測(cè)儀、按摩儀器等設(shè)備； - 具備基礎(chǔ)的銷售能力，能合理推薦療程及產(chǎn)品。 3. 職業(yè)素養(yǎng)： - 形象良好，親和力強(qiáng)，注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)禮儀； - 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作節(jié)奏

崗位職責(zé) 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過(guò)養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長(zhǎng)期提供服務(wù)，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低很多。而且隨著工作時(shí)間增加，客戶積累越多，收入也越高越穩(wěn)定。相同的起點(diǎn)更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會(huì)小很多。 3、提供五險(xiǎn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時(shí)間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護(hù)服務(wù)，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績(jī)。 四、【任職要求】 1、熱愛(ài)頭皮護(hù)理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有頭皮護(hù)理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲(chǔ)備養(yǎng)發(fā)師——初級(jí)養(yǎng)發(fā)師——中級(jí)養(yǎng)發(fā)師——高級(jí)養(yǎng)發(fā)師——助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)依靠堂門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，達(dá)成門(mén)店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期監(jiān)督檢查，及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立公平公正的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗(yàn)。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確?？蛻魡?wèn)題得到妥善解決，維護(hù)依靠堂的品牌形象和聲譽(yù)。開(kāi)展客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃，通過(guò)會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等方式，提高客戶粘性和復(fù)購(gòu)率。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升門(mén)店知名度和美譽(yù)度。策劃并組織各類線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大依靠堂的影響力。 5.?財(cái)務(wù)管理：制定門(mén)店預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用，包括人力成本、物料成本、營(yíng)銷費(fèi)用等，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障門(mén)店財(cái)務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：管理門(mén)店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查自糾，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)門(mén)店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識(shí)：有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷能力：了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 5.?財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。 8.?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)依靠堂的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。

崗位職責(zé) 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團(tuán)管理層。騰訊上市后就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。從騰訊出來(lái)后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營(yíng)現(xiàn)在朝陽(yáng)行業(yè)的頭皮領(lǐng)域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術(shù)，針對(duì)白轉(zhuǎn)黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們?nèi)珖?guó)有100-200家門(mén)店，其中包括自營(yíng)店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國(guó)一線及省會(huì)城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音長(zhǎng)期好評(píng)榜第一 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷！ 【崗位職責(zé)】 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無(wú)不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：店長(zhǎng)（月薪12-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門(mén)店店長(zhǎng)→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)給會(huì)員客戶提供養(yǎng)發(fā)護(hù)理手法操作， 2.負(fù)責(zé)服務(wù)、接待到店顧客； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目的銷售及推廣； 4.協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)其他工作。 5.專業(yè)解決頭發(fā)、頭皮、毛囊問(wèn)題和提供頭發(fā)、頭皮、毛囊健康保養(yǎng)指導(dǎo)及護(hù)理服務(wù) 要求： 年齡在18-35之間 無(wú)出差   有1-2年養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 具有溝通能力  銷售能力 有連鎖養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、沐沐青絲只做專業(yè)的頭部洗護(hù)輕養(yǎng)，自創(chuàng)《三洗六護(hù)》頭部洗護(hù)輕養(yǎng)理念，市場(chǎng)更剛需，服務(wù)更系統(tǒng)，客戶消費(fèi)更穩(wěn)定持久，技師收入更穩(wěn)定。 2、沐沐青絲獨(dú)創(chuàng)五薪技師培養(yǎng)體系，技師拿五種薪酬，薪酬設(shè)計(jì)更科學(xué)，目的是讓技師付出更有回報(bào)，工作比同行更輕松，收入比同行更高； 3、沐沐青絲擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，引流專業(yè)，客源充足，客單價(jià)高，技師收入高； 4、沐沐青絲獨(dú)創(chuàng)《視體店經(jīng)營(yíng)商業(yè)系統(tǒng)》，更懂店鋪場(chǎng)景營(yíng)銷，輕銷售重服務(wù)體驗(yàn)，客戶體驗(yàn)更好，自然愿意消費(fèi)，更愿意轉(zhuǎn)介紹，更容易出業(yè)績(jī)，技師提成拿的多。 5、沐沐青絲每個(gè)店鋪都拿出部分利潤(rùn)來(lái)激勵(lì)店鋪優(yōu)秀成員，優(yōu)秀技師都有店鋪利潤(rùn)分紅。 任職要求： 1、年齡20-45歲，懂健康養(yǎng)生知識(shí)。 2、 具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、愛(ài)學(xué)習(xí)、對(duì)工作有態(tài)度。 4、有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)生手法。（頭療，推拿，養(yǎng)生，艾灸等） 5、有美業(yè)綜合店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供頭發(fā)護(hù)養(yǎng)、頭皮護(hù)理服務(wù)、頭皮檢測(cè)工作； 2、根據(jù)顧客需求，搭配養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目套餐卡項(xiàng)的銷售及產(chǎn)品銷售； 3、做好客情維護(hù)； 4、做好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生。 薪資福利： 1、完好的福利體系，晉升空間；洗護(hù)技師-頭療顧問(wèn)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-執(zhí)行店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)； 2、綜合工資8000-******元；（底薪+手工+產(chǎn)品業(yè)績(jī)提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+人才培養(yǎng)） 3、購(gòu)買(mǎi)社保，生日福利。 4、工作地點(diǎn)：深圳各個(gè)區(qū)域都有分店，就近安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷售業(yè)績(jī)及客戶服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域培訓(xùn)帶動(dòng)，促銷工作；積極提升公司的品牌形象和維護(hù)好公司的形象； 3、新店開(kāi)業(yè)帶動(dòng)以及老客戶店鋪業(yè)績(jī)帶動(dòng)；會(huì)員資料管理與新老顧客回訪； 4、店鋪氣氛帶動(dòng)，定期輸出銷售流程及話術(shù) ；熟練掌握店鋪所有儀器及銷售工具的使用細(xì)則； 5、做好員工的心靈導(dǎo)師，搭建員工與老板之間的橋梁 職業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、有團(tuán)隊(duì)合作精神，形象大方，口才良好，具備一定的管理能力和親和力； 2、有1-3年及以上美容院、養(yǎng)生館等美容行業(yè)10人以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行者優(yōu)先； 4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，能夠適應(yīng)出差工作者優(yōu)先； 一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇。 福利待遇： 1、底薪+提成，月休4天； 2、入職后購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)厣绫＃?3、員工均可享受?chē)?guó)家法定假期，正式員工享受帶薪假期； 4、廣闊的發(fā)展空間，公司有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，優(yōu)先從內(nèi)部職員選撥管理人員； 5、享受中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)），不定期的聚餐、旅游，團(tuán)建。 工作地點(diǎn)：陜西省西安市未央?yún)^(qū)太華北路369號(hào)萬(wàn)達(dá)公寓5棟1單元13層1302。