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  • 鄭州 | 經驗不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 只要你擁有強烈的成就欲望，希望實現自我價值；并且熱愛與人交流，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛本職工作；喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃；就加入我們吧！ 職位標簽: 微博 微信 互聯網媒體  職位職能: 網絡、微媒體推廣營銷專員  上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00 七小時單休+國家法定節(jié)假日 崗位職責：  1、本職位是營銷類職位； 2、通過微信、電話等平臺約見客戶，開展業(yè)務； 3、學習掌握公司營銷流程，發(fā)展客戶； 任職要求：  1、學歷不限，擅長社會化媒體平臺（微博、微信、論壇）運用， 熟悉并可以操作微博、微信、論壇等互聯網媒介的營銷流程；  2、了解及頻繁使用互聯網，了解微博、微信、論壇、社區(qū)網站的特色；  3、熟悉新媒體特征及營銷方式，熟悉互動營銷工作流程，網絡推廣流程； 福利待遇： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識 A：入職后公司免費提供住宿  B：集團公司每年會有兩次以上的國內國際旅游，公司內部組織優(yōu)秀員工假日旅游、生日party、帶薪年假 ???  聯系人：郭主管：15515818902
  • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求：年齡 18——40歲之間，盡量年輕一點，學歷：大學，有過經驗者優(yōu)先，過來我們這邊的工作是：負責網站的維護，網絡的推廣，比如：抖音，火山，快手等這類型APP的推廣和維護，還有公司公眾平臺的維護
  • 洛陽 | 1年以上 | 高中
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行領導下達的各項任務，完成上級下達的銷售任務。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負責協(xié)調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據具體工作情況與重心，制定并及時調整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯絡，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。 8、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數據，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題，確?？蛻魸M意度； 4、定期收集競品信息，分析市場動態(tài)，提出運營優(yōu)化建議； 5、協(xié)調酒店各部門，確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性； 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程，有相關經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發(fā)現問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效配合； 4、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期從事OTA運營工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數據和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

  • 用戶運營
    8千-1.3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉化目標，統(tǒng)籌運營節(jié)奏，對結果負責。定期復盤數據，結合市場反饋調整策略，保障核心指標提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動（拉新、促活、轉化等），設計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調跨部門資源推動落地，監(jiān)控參與量、轉化率等數據，優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略，明確場景、話術及轉化路徑。帶領團隊開展線下推廣，負責人員培訓、任務分配及復盤，跟蹤獲客成本、注冊量等數據，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系，結合標簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內容，重點維護高價值用戶，針對流失用戶設計召回方案，提升整體粘性。 5、產品優(yōu)化配合 對接產品經理，收集用戶需求與痛點，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試，跟蹤優(yōu)化后的數據反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數據驅動運營 搭建數據監(jiān)測體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標，輸出分析報告。基于數據洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經驗創(chuàng)新玩法，保持市場競爭力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應用的用戶運營經驗，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯網、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經驗優(yōu)先； 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經歷，有成功的拉新、促活、轉化類活動案例，能清晰說明活動數據及效果。 4、有帶領地推團隊開展線下推廣的經驗，熟悉地推場景運營邏輯，能有效管理團隊并達成推廣目標。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術框架和開發(fā)流程；具備良好的數據分析能力，能夠獨立完成數據報告和運營分析； 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效推進多項任務； 7、有較好的抗壓能力和學習能力，主觀能動性強。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關日期。 完成月末銷售報告。 準備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調研和分析工作。 對經濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數據。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當地客戶和群體的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數據。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當地市場動態(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議。 每周與總經理、市場銷售總監(jiān)、預訂經理、前廳經理、餐飲經理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預訂預測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數據和趨勢等。 通過分析歷史數據和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關經驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領導能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調任。）
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產品，提高酒店產品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉化率進行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調整； 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經驗，很強的計劃、組織、協(xié)調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OTA運營專員 【崗位職責】 ? 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略調整、房態(tài)實時更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數據，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及投訴，確保服務質量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息，提出運營優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調酒店前臺、客房等部門，確保OTA訂單的準確執(zhí)行與客戶體驗； ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺業(yè)務經理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報名、流量傾斜等）； ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； ? 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發(fā)現問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調能力強，能高效對接內外部團隊； ? 4、工作細致耐心，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對市場敏感度高，具備一定的營銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數據。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 用餐補貼
    • 交通補貼
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 收集日籍客戶對酒店的服務評價，進行跟蹤處理。 2. 做好店內日籍客戶的關系維護。 3. 與日籍客戶意見相關的跨部門溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4. 開發(fā)潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質佳，談吐大方，良好日語溝通能力（有日語N2證書），有留學經驗者優(yōu)先考慮。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調能力，擅長客戶關系處理，善于靈活變通。 4.有海外留學經歷優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 根據香格里拉酒店和度假村集團標準, 為深圳區(qū)域傳訊總監(jiān)/傳訊經理提供秘書和行政支持。 在深圳區(qū)域傳訊總監(jiān)的一般指引及監(jiān)督下, 并在既定的酒店政策及程序范圍內, 推廣及保持良好的溝通, 以提升酒店的聲譽, 并藉此有助于酒店的收入。 職位要求： 1.良好的英語讀寫能力，處理回復英文類郵件和報表 2.良好的溝通能力和與內外部客戶的良好互動能力 3.熟練掌握Office辦公軟件，PS，AI等設計軟件 4.良好的文字書寫能力，撰寫微信公眾號文章推送

  • 線上運營
    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責美團和抖音的日常運營工作； 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶的關注度； 3、精通美團和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁面、寶貝標題、首圖、類目、屬性、搜索關鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件，熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式； 5、通過站內站外方式引入精準流量，根據數據分析結果，實時調整店鋪的經營方略，研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、2年以上線上推廣經驗，熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關規(guī)則； 3、精通線上各種推廣工具； 4、有美團活動（聚劃算、淘金幣、賣霸）等的操作經驗，懂得爭取各種推廣資源； 5、會平面設計，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認真負責，有強烈的學習熱情和進取心。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣? 2、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案? 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務? 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果? 5、評估、分析網站的關鍵詞等，根據用戶需求，策劃網站內容欄目，并通過其他方式完成內容欄目的建設和上線 ?6、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護 ?7、開發(fā)拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等? 任職要求： ?1.2年以上互聯網產品推廣工作經驗，有推廣實際案例 ?2.主動溝通意識強，同時又具備良好的傾聽與換位思考能力，具備優(yōu)秀文字表達能力者優(yōu)先? 3.社交網絡重度用戶，對新事物有好奇心并愿意嘗試，了解主流社區(qū)的用戶行為特征

  • 營運助理
    2千-4千
    ?？?| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【主要工作】 1) 負責所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制； 2) 負責所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制； 3) 負責處理購物中心的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 4) 監(jiān)督和控制購物中心的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品放行等不良經營狀況的發(fā)生； 5) 監(jiān)督購物中心各品牌銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反映和請示； 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內銷售數據并進行分析，發(fā)現銷售異常商戶需提出營銷對策； 7) 舉辦各類型營銷活動時，跟進所轄區(qū)域內商戶活動洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營銷業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2) 對數字具有高度敏銳； 3) 細心及具有責任感； 4）具有良好的溝通協(xié)調及應變能力。

  • 運營專員
    4千-1萬
    無錫 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯網 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、具體項目各項目的數據統(tǒng)計，定時間匯報項目進度及相關進度推進； 2、協(xié)助完成部門領導對內/對外的協(xié)調工作,推進并報告工作的進程； 3、協(xié)調內/外相關部門對特定工作項目財務上的相關手續(xù),保障每項工作內部財務流程上的清晰及順利進行； 4、協(xié)助部門領導進行合同郵寄、賬戶開通、統(tǒng)計等相關工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，有酒店、OTA、旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2.對酒旅行業(yè)感興趣，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 3.性格開朗，溝通協(xié)調能力強，善于表達，思路敏捷清晰； 4. 工作積極主動，有團隊精神，認真負責，執(zhí)行力強。

  • 網絡推廣專員
    4.5千-5.9千
    南京 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 收集并撰寫各類文章稿件、并發(fā)布到公司網站及各個平臺等；注冊并維護論壇、博客、貼吧、知道、分類信息、商鋪或自媒體平臺，提高品牌曝光度；微信公眾號運營及排名優(yōu)化，微信公眾號漲粉絲，提高轉化。統(tǒng)計分析每日發(fā)布量及效果轉化，并不斷提高技能，增加流量。有一定工作經驗，雙休，
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與黨校培訓科對接，明確來訪人數、時間、行程安排、特殊需求（如食宿標準、場地要求等），并形成詳細的書面接待方案。 2、協(xié)調黨校后勤部門（如餐飲部、廚房、客房部等），落實接待所需的場地（會議室、教室）、住宿、餐飲等資源，確保資源匹配需求。 3、校內參觀引導（如介紹校園環(huán)境、設施布局）等。 4、協(xié)助辦理簽到、資料分發(fā)、房卡領取等手續(xù)，解答賓客關于行程、服務的即時疑問。 5、全程跟蹤賓客在黨校期間的活動，及時收集和處理賓客的需求與反饋（如餐飲調整、房間設施問題、行程臨時變動等），協(xié)調相關部門快速解決，確保服務順暢。 6、建立客情檔案，記錄來訪單位信息、歷史接待情況等，對接待數據（如接待人次、活動類型等）進行統(tǒng)計分析，為后續(xù)接待提供參考。 7、配合黨校教學、會議等活動的開展，協(xié)助做好場地布置檢查（如席卡擺放、資料準備）流程銜接等工作，確保活動按計劃進行。 8、根據客情需求，工作時間會靈活調整。 崗位要求 1.?？埔陨衔幕潭龋炀氄莆蘸瓦\用英語，有星級酒店方面工作經驗，熟悉餐飲、客房、銷售、前廳等業(yè)務知識。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟悉各個部門的運作程序，溝通協(xié)調能力強。 5.形象氣質佳。 工作地點：江寧區(qū)委黨校? （南京市江寧區(qū)秣陵街道濱湖西路6號 江寧區(qū)委黨校）
  • 珠海 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 站外的推廣工作（百度營銷、視頻營銷、bbs營銷、分類信息廣告發(fā)布、行業(yè)平臺廣告信息發(fā)布）；友鏈及站外優(yōu)化工作。

  • 收益兼OTA專員
    4.5千-5.5千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責： 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產品后臺對接，了解產品賣點和庫存，熟悉運營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產品，保證產品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化，點評優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎知識。

  • 電商
    4千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺的日常運營與維護，包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等渠道的運營管理； 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升酒店品牌曝光度和線上銷售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺數據，優(yōu)化運營策略，提高轉化率和客戶滿意度； 4、與銷售等部門協(xié)作，制定并實施線上推廣計劃； 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題，確保良好的客戶體驗； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提出改進建議。 【崗位要求】 1、對電商運營有濃厚興趣，愿意學習并適應快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數據分析能力和邏輯思維，能夠根據數據優(yōu)化運營策略； 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效對接內外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運營經驗者優(yōu)先，但無經驗者亦可培養(yǎng)。
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