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一、財務運營管理 財務報表與分析監(jiān)督酒店財務報表的編制工作，確保財務報表準確、及時地反映酒店的財務狀況、經營成果和現金流量。依據財務報表及相關經營數據，進行深入的財務分析，為酒店管理層提供有價值的決策支持，如盈利能力分析、成本結構分析、資金流動性分析等。 定期向酒店管理層匯報財務狀況和經營成果，解讀財務分析結果，提出改進建議和優(yōu)化措施，協助管理層制定科學合理的經營決策。 成本與費用控制構建全面的成本控制體系，制定成本控制目標和措施，對酒店運營過程中的各項成本進行嚴格監(jiān)控和管理。通過成本分析，找出成本控制的關鍵點和潛在節(jié)約空間，采取有效措施降低成本，提高酒店的經濟效益。 審核各類費用報銷，確保費用支出符合酒店財務制度和預算安排。加強對費用支出的合理性和必要性審核，杜絕不合理開支，嚴格控制費用增長。 資金管理負責酒店資金的統籌規(guī)劃與管理，合理安排資金的籌集、使用和調配，確保酒店日常運營及發(fā)展項目的資金需求得到滿足。優(yōu)化資金結構，降低資金成本，提高資金使用效率。 監(jiān)控酒店資金流動情況，制定資金預警機制，防范資金風險。合理安排資金儲備，確保酒店在面臨突發(fā)情況或業(yè)務波動時具備足夠的資金應對能力。 資產管理建立健全酒店資產管理制度，負責固定資產、流動資產等各類資產的核算、清查和管理工作。定期組織資產盤點，確保資產賬實相符，保障資產的安全與完整。 對資產的購置、處置、折舊等進行嚴格審核和管理，優(yōu)化資產配置，提高資產使用效益，避免資產閑置和浪費。 三、稅務與合規(guī)管理 稅務籌劃與管理研究國家稅收政策法規(guī)，結合酒店業(yè)務特點，制定合理的稅務籌劃方案，在合法合規(guī)的前提下降低酒店稅負。關注稅收政策變化，及時調整稅務籌劃策略，確保酒店稅務安排的有效性和適應性。 負責酒店日常稅務申報、繳納及稅務關系維護工作，確保稅務申報的準確性和及時性，避免稅務風險。與稅務機關保持良好溝通，積極配合稅務檢查和審計工作。 合規(guī)運營監(jiān)督確保酒店財務運作符合國家法律法規(guī)、會計準則以及酒店內部管理制度的要求。定期對財務工作進行自查自糾，及時發(fā)現并糾正潛在的合規(guī)問題。 協助內部審計和外部審計工作，提供準確、完整的財務資料和相關信息，配合審計人員完成審計任務。對審計發(fā)現的問題，組織制定整改措施并跟蹤落實情況，確保酒店財務管理工作持續(xù)合規(guī)。 四、團隊管理與協作 團隊建設與培訓負責財務團隊的組建、人員配置和績效管理工作，根據酒店財務工作需求，招聘和培養(yǎng)專業(yè)素質高、業(yè)務能力強的財務人員。明確團隊成員的崗位職責和分工，制定合理的績效考核指標，激勵團隊成員積極工作，提升團隊整體績效。 制定并實施財務團隊培訓計劃，定期組織財務人員參加專業(yè)培訓、學習交流活動，不斷提升團隊成員的業(yè)務水平和綜合素質，打造一支專業(yè)高效的財務團隊。 跨部門協作與溝通與酒店其他部門保持密切溝通與協作，為各部門提供財務支持和專業(yè)指導。參與酒店重大經營決策和項目論證，從財務角度提供分析和建議，協助各部門制定合理的業(yè)務計劃和預算方案。 及時了解各部門的財務需求，解決財務相關問題，促進酒店整體運營的順暢高效。通過有效的溝通與協作，增強各部門對財務管理工作的理解和支持，形成良好的財務管理氛圍。

【崗位職責】 1.負責酒店財務部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2.遵循萬達集團以及當地的政策，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務報表，確保財務數據的準確性和及時性； 3.監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉； 4.協調與其他部門的財務對接工作，提供財務支持及數據分析，協助管理層決策； 5.負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 6.定期檢查財務制度執(zhí)行情況，完善內部控制流程，防范財務風險； 7.管理財務團隊，緊密監(jiān)督及領導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉財務管理及有關前臺的操作流程，具備較強的數據分析能力； 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務問題； 4.工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協作精神； 5.有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先，但無硬性經驗要求； 6.具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數據準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結算單據，確保賬實相符； 4、編制每日收入匯總表，提交財務部門進行賬務處理； 5、配合夜審完成相關數據核對及交接工作； 6、協助財務部門完成月度、季度及年度收入審計工作； 7、定期與相關部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、對數字敏感，具備較強的邏輯分析能力和數據處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務知識者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責酒店財務運營體系的建立與優(yōu)化，制定并完善財務管理制度及流程； 2、統籌酒店日常財務核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作； 3、定期分析酒店經營數據，編制財務報表及運營分析報告，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督資金流動及使用效率，確保資金安全并合理調配； 5、協調與稅務、銀行、審計等外部機構的對接工作，確保合規(guī)運營； 6、參與酒店經營目標的制定，并對財務指標達成情況進行跟蹤與評估； 7、指導并培訓財務團隊，提升部門整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的數據分析能力，能獨立完成財務分析及經營預測； 3、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、對酒店行業(yè)財務運營模式有一定了解者優(yōu)先； 6、具有日審夜審工作經驗； 7、適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

有相關酒店崗位經驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。

籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊，確保符合國際酒店集團標準和國內法規(guī)要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程，協助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關的臺賬、報表和數據庫，如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統的選型和實施，確保系統滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產管理 協助制定酒店開業(yè)物資采購計劃，審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產和低值易耗品管理制度，參與資產盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統與流程準備 參與收銀系統的選型和安裝，組織收銀員進行系統培訓。 制定收銀操作規(guī)范和現金管理制度，確保資金安全。 設計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數據差異。 分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表，核對現金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數據分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 協助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 執(zhí)行財務內部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 定期進行財務運營內部審計，發(fā)現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經理職務，具有酒店開業(yè)籌備經驗優(yōu)先

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。

現招聘財務運作經理一職，有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據、庫存現金、銀行對帳單進行現金控制并將所需數據遞交給總部。 5. 協助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經驗，萬豪集團經驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務專業(yè)。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。

【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統、餐飲系統的工程師溝通運作部門反映的系統問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統的收入與賬務系統一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統、餐飲系統及財務軟件。

1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現金收入報表 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據并與收入報表相核對，所有折扣單據，免費單據等，并審核相應簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務副總監(jiān)批準 12、部門領導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或酒店相關專業(yè)。 2、有酒店財務運營、審計工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。

負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應收賬。管理但不僅僅限于交易核對，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準確平衡的報表。 1)?深入了解會計原則和程序。 2)?準備財務報告或業(yè)務報表的能力。 3)?了解相關酒店政策知識。 4) 與債務人聯系的能力。 5) 相關工作經驗的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關問題的能力。 7) 與相關部門聯系的能力。 8)?良好的現金處理能力。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。

[崗位職責] 審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務制度。 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 確保酒店所有的促銷時系統的設置符合財務制度。 完成每月的餐費及招待費報表。 完成每月的月底結賬。 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批。 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 審查核對預付款項，確保付款到位。 核對每日收入是否與備份相符。 確保遵守酒店的信貸制度。 直接向財務總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關的收款和信貸事宜。 與顧客和其它部門合作，協調和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款帳目并協助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作，負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款。 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析。 聯合應收賬款對賬目詢問進行回應和解釋。 協助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款。 為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件。 月底前審核當月計提的壞帳準備，壞帳注銷及其它調整。 與相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 協助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調應收帳款的帳齡。 協助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當的存放和存取。 保持專業(yè)技術水平。 協助按照希爾頓酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當地適用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 與上級一起編制和管理部門預算。 【崗位要求] 具備財務、會計或相關領域的專業(yè)知識，熟悉酒店財務運作流程者優(yōu)先; 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等)，具備較強的數據分析能力; 具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方; 工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力; 具備團隊管理經驗者優(yōu)先; 對財務數據敏感，具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經驗。 2、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。