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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)員工餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、1年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要復(fù)雜/關(guān)鍵工作事項(xiàng) ·??????????日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 ·??????????準(zhǔn)備完成月度報(bào)表和工作計(jì)劃的時(shí)間表。 ·??????????負(fù)責(zé)管理層所需的各種月度報(bào)表的編制工作。 ·??????????要對(duì)每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。 ·??????????協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和調(diào)查采購(gòu)申請(qǐng)是否屬于資本支出或費(fèi)用預(yù)算。 ·??????????確保明細(xì)分類(lèi)賬和支持文件能妥善維護(hù)以便支持總賬。 ·??????????監(jiān)督必要的會(huì)計(jì)程序,編制會(huì)計(jì)賬簿和摘要。 ·??????????履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其他職責(zé)。 ·??????????審核總賬和明細(xì)分類(lèi)賬的記錄準(zhǔn)確,確保總賬和明細(xì)賬余額相符,所有對(duì)銷(xiāo)賬戶(hù)和結(jié)算賬戶(hù)應(yīng)在月末結(jié)轉(zhuǎn)。 ·??????????管理每月的待攤、預(yù)提費(fèi)用以及其他分配費(fèi)用的計(jì)算,確保它們被恰當(dāng)?shù)睾怂恪?·??????????檢查月結(jié)單的起草,確保沒(méi)有錯(cuò)誤的或者未被記錄的金額,并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ·??????????確認(rèn)固定資產(chǎn)是根據(jù)資本支出預(yù)算采購(gòu)的。 ·??????????核實(shí)電腦系統(tǒng)運(yùn)行順利,所有必需的會(huì)計(jì)記錄已恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備好。 ·??????????通過(guò)對(duì)所有銀行的結(jié)算單的審核驗(yàn)證每日賬戶(hù)余額,并編制銀行對(duì)賬和信用卡對(duì)賬遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ·??????????審核總出納報(bào)告的準(zhǔn)確性和收入每天都能存入銀行賬戶(hù)。 ·??????????執(zhí)行對(duì)持有現(xiàn)金的出納員的月度檢查(隨機(jī)抽?。?。 ·??????????確認(rèn)關(guān)于增值稅及時(shí)申報(bào),按時(shí)支付。 ·??????????確保以適當(dāng)?shù)姆绞教幚硭卸悇?wù)事項(xiàng),并遵守相關(guān)立法。 ·??????????跟進(jìn)任何稅收變化和其他法規(guī)。 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·??????????大專(zhuān)或以上學(xué)歷 ·??????????兩年以上國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn) ·??????????有良好的英語(yǔ)能力 ·??????????有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 ·??????????工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) ·??????????能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù) ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財(cái)務(wù)系統(tǒng)和收入管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng) ·??????????主修會(huì)計(jì)
  • 鄭州 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ?1、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)及物料的定期盤(pán)點(diǎn)、監(jiān)督審核;確保賬實(shí)相符,并完成相關(guān)賬務(wù)處理; ?2、資金管理:負(fù)責(zé)收入賬期的核對(duì)及資金管理;? 3、其他工作:按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 ?任職要求: ?1、全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); ?2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)資產(chǎn)及物料管理經(jīng)驗(yàn); ?3、具備養(yǎng)老社區(qū)或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
    • 年輕活力精神
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)籌備期及運(yùn)營(yíng)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金流動(dòng)及賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并定期向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào)并符合相關(guān)法規(guī)要求; 5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī); 2、能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工活動(dòng)
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、有希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理及往來(lái)款項(xiàng)核對(duì),確保賬實(shí)相符; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)對(duì)接及財(cái)務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 崇左 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、參與酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度的制定與完善; 2、參與酒店成本分析和控制,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)成本; 3、參與酒店采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)審核,確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī); 4、協(xié)助建立酒店會(huì)計(jì)科目體系、財(cái)務(wù)報(bào)表體系,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店要求; 5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和工作流程,參與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘和培訓(xùn); 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,辦理相關(guān)開(kāi)戶(hù)和登記手續(xù); 7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議; 8、組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 9、定期核對(duì)賬目,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理往來(lái)賬款,確保賬賬相符、賬實(shí)相符; 10、負(fù)責(zé)編制酒店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品管理,建立臺(tái)賬及相關(guān)管理制度制定; 12、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī); 13、定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí); 14、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),提供相關(guān)資料和解釋。 崗位要求 1、?財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、?具有5年以上國(guó)際品牌高星酒店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、?通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 4、?熟練運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件; 5、?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、?良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng); 7、?具有酒店開(kāi)業(yè)籌備、度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 衢州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析等; 2、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)政策; 4、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,協(xié)助管理層完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理,定期組織盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升部門(mén)整體業(yè)務(wù)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理流程; 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效對(duì)接內(nèi)外部需求; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作; 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;? 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;? 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系;? 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告; 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求:? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);?? 2、3年以上5星級(jí)酒店財(cái)務(wù)主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;? 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,有一定的管理能力;?? 5、熟悉財(cái)務(wù)及電腦辦公自動(dòng)化軟件。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 總賬

    8千-1萬(wàn)
    湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 大連 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)督審計(jì),成本,出納的管理職責(zé)。 確保所有職能都按照酒店的規(guī)范準(zhǔn)確無(wú)誤且及時(shí)的完成工作任務(wù)。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,定期編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,管理酒店的往來(lái)賬款。 3.負(fù)責(zé)酒店成本核算、成本分析、成本數(shù)據(jù)整理、成本控制措施執(zhí)行等工作。 4.財(cái)務(wù)內(nèi)控、制度執(zhí)行、OA審核、賬務(wù)處理、往來(lái)賬管理、報(bào)表編制、預(yù)決算編制及監(jiān)控、稅務(wù)管理。 5.負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)建立及管理工作,負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、出入庫(kù)單據(jù)處理、供應(yīng)商管理及倉(cāng)庫(kù)管理。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。 3.熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程及財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件。懂得酒店P(guān)MS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
  • 錦州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) · 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案,預(yù)算和KPO(目標(biāo)計(jì)劃)時(shí),協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo) ·?Assists in implementing and reviewing financial controls and policies · 協(xié)助執(zhí)行和審核財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度 · Assists in the analysis of financial and management reports · 協(xié)助分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)告 ·?Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·?采用正確的內(nèi)部管理程序以確保付款程序的正確審批權(quán)限 ·?Assists in the management of internal and external audits when they occur ·?協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的管理工作 ·?Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·?執(zhí)行月度檢查和測(cè)試,確保所有部門(mén)按規(guī)定遵守相關(guān)的程序 · Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ·?按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)程序 ·?Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ·?協(xié)助每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作,審批會(huì)計(jì)對(duì)帳表 ·?Assists in ensuring payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible · 協(xié)助確保所有款項(xiàng)盡快支付給洲際酒店集團(tuán)(所有的費(fèi)用和賬單) · Assists with the management of work flows of the finance department · 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作流程 ·?Assists in enforcing, documenting and establishing adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets ·?協(xié)助所有收入,支出和資產(chǎn)保護(hù)工作的執(zhí)行、記錄以及制定充分有效的管理方法 ·?Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks ·?根據(jù)需要對(duì)外聯(lián)絡(luò)酒店的法律顧問(wèn),保險(xiǎn)公司,稅務(wù)咨詢(xún),審計(jì),商業(yè)銀行和政府銀行 ·?Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policy and procedures, generally accepted accounting practices, and as effected by local conditions · 協(xié)助按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)程序 ·?Works with Superior on manpower planning and management needs ·?與上級(jí)一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、有洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)酒店的全面財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)度及財(cái)務(wù)分析; - 組織日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī); - 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; - 與酒店各部門(mén)密切配合,提供財(cái)務(wù)支持與決策依據(jù),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 【任職要求】 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先; - 具備3年以上酒店或餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)體系及流程; - 熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活動(dòng)基金
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 繳納社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證, 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉 。 6、協(xié)助協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞。
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