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暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 總賬會計

    3.4千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1.大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(500-2000) 崗位職責: 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結算 4、顧客的接待和消費結算 任職要求: 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點:東明路林科路經(jīng)絡堂養(yǎng)生會館
  • 財務專員

    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經(jīng)驗, 財務、會計等相關專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負責審核每日營業(yè)單據(jù),應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 在線學習平臺
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    總出納 我們的酒店全天候運營。因此,我們正在招聘總出納,為賓客提供服務支持,幫助我們在財務部日常運作中做好準備。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●?為財務部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理 ● 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供 ● 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協(xié)助總會計師處理月結 ● 監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數(shù)額以確保其沒有過多分配 ●?準備需分發(fā)的每月財務報表 我們對您的要求 具備準確的審計和支付處理所需的會計和數(shù)學技能 ●?具備銀行清點、擔保和處理現(xiàn)金支付的現(xiàn)金處理經(jīng)驗 ●?具備計算機知識,包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧,能夠與賓客和客房服務人員進行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務經(jīng)驗 ●了解酒店運營、優(yōu)惠和當?shù)厍闆r 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 財務出納

    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責:? 1、認真審核各種報銷憑證,能熟練運用會計電算化編制準確的記帳憑證; 2、負責會計憑證、賬簿表冊、工資關系、文件資料,會計報表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準不得銷毀;? 3、對報銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責任心強、原則性強;? 3、具有會計人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計電算化,能熟練使用操作計算機;? 6、團結協(xié)作精神強,能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成本會計

    3千-4千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息; 3. 進行成本分析,對異常情況進行判斷和處理; 4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報; 5. 預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃; 6. 負責搜集、整理項目的費用資料,建立完善的費用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
  • 應收會計

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進,減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應的位置存檔,對已結賬的帳單資料另放入相應 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領導安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、??萍耙陨蠈W歷
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 2、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識。
  • 會計

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān) 崗位要求 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))大專以上學歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項; 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務登記及變更等有關事項; 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告; 5、辦理其他與稅務有關的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務相關經(jīng)驗; 3、具有一定稅法知識;
  • 會計主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在財務經(jīng)理的領導和監(jiān)督下,負責酒店日常財務核算、報表編制、預算編報工作; 2、收集整理相關資料,為財務分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴格審核會計憑證的真實性、及時性,以及經(jīng)濟業(yè)務的合理性、合法性;其次做到對應科目關系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準確,憑證記賬及時; 5、負責會計報表的編制,保證各種報表數(shù)據(jù)準確,編報及時;根據(jù)酒店財務報表資料,填報各類統(tǒng)計報表上報相關機構、部門; 6、協(xié)助財務經(jīng)理,提供每月財務分析所需的詳細資料,做到呈報內(nèi)容真實、全面,數(shù)字準確。 崗位要求: 1、高中以上學歷,一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗; 2、自覺遵守酒店制度,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 初級會計

    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 該角色負責財務部的日??刂?,包括應付賬款和收入審計。 應付賬款 控制和登記所有供應商發(fā)票 及時準備批次應付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色,應該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務業(yè)的工作經(jīng)驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關部門的良好合作態(tài)度。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要職責: 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務及前臺開票機稅控卡的申報。 收到銀行回單后準確及時錄入系統(tǒng)。 跟進應收賬款。 每年要對應收賬款表中的客戶進行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財務相關專業(yè),具有財務相關工作經(jīng)驗一年以上 能閱讀基礎英文 責任感強,良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團隊合作 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 成本會計

    4千-5千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作,確保賬實相符,對差異情況進行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應商發(fā)票,核對價格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標準與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務部門完成月度結賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關數(shù)據(jù)并進行分析 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 會計

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責酒店日常的財務核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應收應付賬款處理; 2. 定期進行稅務申報及繳納,確保酒店各項稅務合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財務報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財務流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)。 2.至少初級會計職稱,同等學歷有中級會計職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會計從業(yè)經(jīng)驗,有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財務軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會計準則、稅法、財務制度等相關法律法規(guī),能夠準確進行收入核算、稅務申報等工作。 6.有責任心、細心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務部的要求,提供賬齡報表摘要,以確保對所有供應商按時付款,提高關鍵供應商的忠誠度,從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準的采購申請單上的數(shù)量、單價等細節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數(shù)量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關賬戶是否準確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準備付款時間表,遞交財務部總監(jiān)/財務部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進行審批和簽署。準備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務進行了費用預提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準備所分配的資產(chǎn)負債表項目的對賬。
  • 菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店財務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務部門提供財務支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況,及時反饋偏差; 3、參與業(yè)務部門的經(jīng)營分析會議,提供財務視角的優(yōu)化建議,推動降本增效; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本結構,提出成本控制方案; 5、對接業(yè)務部門與財務部門,確保財務政策與業(yè)務流程的有效銜接; 6、完成上級交辦的其他財務相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解財務報表、預算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務部門高效協(xié)作; 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)財務運作有一定了解者優(yōu)先;
  • 財務部主管

    5.5千-6千
    蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 2、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 【崗位要求】 1、本科學歷,財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務3年以上工作經(jīng)驗,熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 會計

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年終福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學歷; 3.?熟悉酒店帳務稅務流程; 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 二、工作職責與內(nèi)容 6.?在財務部經(jīng)理的領導下,具體負責酒店會計組的管理工作; 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法; 8.?負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行; 9.?按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 10.?根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細賬核對相符; 11.?負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,賬務處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結算及時; 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算; 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表; 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù); 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料; 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務部經(jīng)理匯報工作。
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