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崗位內(nèi)容： 1.確保及時(shí)出具所有發(fā)票/對(duì)賬單。 2.監(jiān)控對(duì)所有逾期賬目的即時(shí)跟進(jìn)，減少還款的延遲。 3.確保及時(shí)核對(duì)和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時(shí)核銷(xiāo)銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔，對(duì)已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對(duì)總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來(lái)進(jìn)行對(duì)賬，出具對(duì)賬單，資料存檔備查。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷

總出納 我們的酒店全天候運(yùn)營(yíng)。因此，我們正在招聘總出納，為賓客提供服務(wù)支持，幫助我們?cè)谪?cái)務(wù)部日常運(yùn)作中做好準(zhǔn)備。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●?為財(cái)務(wù)部編制所有的賬單和對(duì)賬單 ● 核對(duì)供應(yīng)商的各類(lèi)單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理 ● 記錄并處理各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供 ● 核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門(mén)核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目 ● 協(xié)助總會(huì)計(jì)師處理月結(jié) ● 監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點(diǎn); 審查備用金的數(shù)額以確保其沒(méi)有過(guò)多分配 ●?準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財(cái)務(wù)報(bào)表 我們對(duì)您的要求 具備準(zhǔn)確的審計(jì)和支付處理所需的會(huì)計(jì)和數(shù)學(xué)技能 ●?具備銀行清點(diǎn)、擔(dān)保和處理現(xiàn)金支付的現(xiàn)金處理經(jīng)驗(yàn) ●?具備計(jì)算機(jī)知識(shí)，包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽(tīng)技巧，能夠與賓客和客房服務(wù)人員進(jìn)行有效和愉快的互動(dòng) ●?具備客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) ●了解酒店運(yùn)營(yíng)、優(yōu)惠和當(dāng)?shù)厍闆r 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無(wú)論您是來(lái)自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無(wú)論是在工作中還是在工作之外），通過(guò)我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化，為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（500-2000） 崗位職責(zé)： 1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤(pán)查，員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求： 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、形象良好，熱情開(kāi)朗 ，喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶(hù)溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿(mǎn)一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn)：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé)：? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷(xiāo)憑證，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料，會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷(xiāo)毀；? 3、對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；? 2、為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；? 3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證；? 4、大專(zhuān)以上文化程度；? 5、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能熟練使用操作計(jì)算機(jī)；? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4.審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5.審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日?？刂疲☉?yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會(huì)計(jì)師始終代表我們的客人工作，并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色，應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會(huì)計(jì)和管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識(shí)。 必須值得信賴(lài)且高度誠(chéng)信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門(mén)的良好合作態(tài)度。

崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計(jì)劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料，填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、自覺(jué)遵守酒店制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定稅法知識(shí)；

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

What will I be doing? Position Summary （bullet points） 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience

待招-湯泉水匯總賬會(huì)計(jì) 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 6、熟悉倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)證，熟悉湯泉水匯帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)情況，并提出優(yōu)化建議； 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及領(lǐng)料單，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理； 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)，了解成本核算原理及方法； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報(bào)表； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)高效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)，在不降低質(zhì)量的前提下，減少浪費(fèi)貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問(wèn)題避免問(wèn)題擴(kuò)大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購(gòu)、收貨、入倉(cāng)及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動(dòng)協(xié)助餐飲部制定價(jià)格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。

1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成，分類(lèi)帳是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門(mén)的各種報(bào)告，例如房間分配表，房?jī)r(jià)，出租率等。調(diào)查并核實(shí)房?jī)r(jià)變動(dòng)，內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價(jià)格變動(dòng)的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。

1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。

1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購(gòu)申請(qǐng)單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費(fèi)用報(bào)告，銀行付款申請(qǐng)，現(xiàn)金付款申請(qǐng)和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求，確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭蟆＞哂姓_判斷能力及一般常識(shí)。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)。