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崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化，為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé)：? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷(xiāo)憑證，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料，會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷(xiāo)毀；? 3、對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；? 2、為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；? 3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證；? 4、大專(zhuān)以上文化程度；? 5、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能熟練使用操作計(jì)算機(jī)；? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4.審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日?？刂疲☉?yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會(huì)計(jì)師始終代表我們的客人工作，并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色，應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會(huì)計(jì)和管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識(shí)。 必須值得信賴且高度誠(chéng)信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門(mén)的良好合作態(tài)度。

【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（500-2000） 崗位職責(zé)： 1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤(pán)查，員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求： 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、形象良好，熱情開(kāi)朗 ，喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn)：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定稅法知識(shí)；

崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計(jì)劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料，填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、自覺(jué)遵守酒店制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

主要工作： 日常工作：負(fù)責(zé)酒店憑證錄入、開(kāi)票等工作；酒店渠道對(duì)帳工作； 月度工作計(jì)劃：負(fù)責(zé)報(bào)稅、工資審核；財(cái)政快報(bào)上報(bào)，國(guó)資月報(bào)等上報(bào)工作；出納現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券盤(pán)存；重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)表；統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記；街道統(tǒng)計(jì)月報(bào)；發(fā)票認(rèn)證；月末利潤(rùn)及 GOP測(cè)算；月末計(jì)提及攤銷(xiāo)；考勤核對(duì)，上報(bào)人資；往來(lái)賬核對(duì)；憑證裝訂等工作； 季度工作計(jì)劃：印花稅計(jì)提，合同履行臺(tái)賬更新，統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工作經(jīng)費(fèi)計(jì)提及繳納工作； 年度工作計(jì)劃：所得稅匯算清繳，預(yù)、決算相關(guān)工作；土地使用稅、從價(jià)房產(chǎn)稅年度申報(bào)，賬套年結(jié)工作；統(tǒng)計(jì)年報(bào)；年底前工會(huì)經(jīng)費(fèi)清付；工會(huì)預(yù)、決算等工作；個(gè)稅返還，殘保金申報(bào)等工作； 任職條件： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮； 2. 3 年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程； 3.精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能熟練處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等事務(wù)； 4.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件，能運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店內(nèi)部其他部門(mén)及外部稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)有效溝通； 6.工作需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財(cái)務(wù)信息安全；

·????????保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； ·????????確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供； ·????????確保對(duì)拖欠酒店款項(xiàng)的(不僅限于)客人，團(tuán)體，工作人員，宴會(huì)，雇員和信用卡公司進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄； ·????????確保每天各個(gè)賬戶入帳的準(zhǔn)確性； ·????????檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； ·????????調(diào)節(jié)每天傳輸?shù)絇MS和POS機(jī)的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·????????回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問(wèn)，并跟進(jìn)旅行社拖欠傭金的查詢； ·????????確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時(shí)收款； ·????????確保及時(shí)發(fā)送帳戶，賬單及跟進(jìn)信件； ·????????確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)(比如,信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))； ·????????每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類(lèi)帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； ·????????準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報(bào)告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告，信貸負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)評(píng)論； ·????????參與每月信貸會(huì)議； ·????????處理員工掛賬,包括庫(kù)存銷(xiāo)售,工資扣除及賬單，隨后準(zhǔn)備折扣憑證以做折扣/調(diào)整； ·????????在PMS中及時(shí)掛賬應(yīng)收付款(包括支票，信用卡等) ； ·????????維護(hù)適當(dāng)?shù)牟⑶腋碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)和證書(shū) ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????工作仔細(xì)，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時(shí)間 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等

To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認(rèn)各部門(mén)有完整的政策程序，任務(wù)清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊(cè)。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門(mén)員工一起監(jiān)督每月庫(kù)存，測(cè)試盤(pán)點(diǎn)，更新會(huì)計(jì)系統(tǒng)，審核與相關(guān)部門(mén)的差異，并向成本副經(jīng)理匯報(bào)? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購(gòu)申請(qǐng)經(jīng)過(guò)審核，以獲得相關(guān)的批準(zhǔn)，合理的記錄，并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測(cè)試為更新的，然后進(jìn)行定期的停止檢查，如牛肉測(cè)試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購(gòu)的各種訂單、接收和價(jià)格差異報(bào)告獲得批準(zhǔn)，突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易

主要職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理：處理日常賬務(wù)，編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表，審核合同及費(fèi)用，確認(rèn)收入，登記臺(tái)賬。 二、稅費(fèi)申報(bào)及管理：完成各稅種月度申報(bào)及匯算清繳；注意風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，合理規(guī)劃稅務(wù)方案。 三、會(huì)計(jì)檔案管理：負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，保管合同及票據(jù)臺(tái)賬、憑證等。 四、項(xiàng)目測(cè)算及預(yù)算：編制年度預(yù)算及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃測(cè)算等。 五、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)年末復(fù)核實(shí)物賬務(wù)、存貨盤(pán)點(diǎn)表、固定資產(chǎn)帳實(shí)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、土地整備項(xiàng)目全流程獨(dú)立賬務(wù)處理及合約管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務(wù)敏感度，了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)稅相關(guān)的每個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應(yīng)聘主管會(huì)計(jì)+工作年限 博林集團(tuán)

崗位核心職責(zé)： 1）應(yīng)收管理：統(tǒng)籌線上平臺(tái)+線下旅行社對(duì)賬/開(kāi)票/回款核銷(xiāo)，含表格制作及微信對(duì)賬，強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng)； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房?jī)r(jià)/免費(fèi)房/延退房等8項(xiàng)業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對(duì)能力強(qiáng)，抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實(shí)干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、遵守萬(wàn)豪財(cái)務(wù)合規(guī)及操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證，并按標(biāo)準(zhǔn)裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應(yīng)付報(bào)表并能合理安排資金流水和應(yīng)付賬齡；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、負(fù)責(zé)酒店付款事宜及付款計(jì)劃安排 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程，熟悉萬(wàn)豪應(yīng)付會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的應(yīng)付賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)條線的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 2.作為財(cái)務(wù)BP角色，與各部門(mén)協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)賬的提單，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和提升財(cái)務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財(cái)務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。 3.對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財(cái)務(wù)解決方案，提升財(cái)務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn)可選：昆明。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專(zhuān)業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會(huì)計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。