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    發(fā)布于 09:09
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    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常控制,包括應(yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會(huì)計(jì)師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會(huì)計(jì)和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會(huì)計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識(shí)。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 安陽 | 1年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時(shí); 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí);根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料,填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、自覺遵守酒店制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求: 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn):東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé):? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證,能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料,會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀;? 3、對(duì)報(bào)銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);? 3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練使用操作計(jì)算機(jī);? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點(diǎn);懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進(jìn)行茶藝表演,能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn),具有初級(jí)以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定稅法知識(shí);
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    工作職責(zé): 1.?執(zhí)行日常資金管理工作,準(zhǔn)確完成銀行流水錄入、付款單據(jù)處理及資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制報(bào)送工作等; 2.?定期核對(duì)月度收入數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,并按時(shí)開具相關(guān)發(fā)票; 3.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔及裝訂工作,確保檔案完整有序; 4.?協(xié)助開展月度結(jié)賬工作,按照集團(tuán)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送; 5.?認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。 崗位要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書; 2.?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3.?具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)溝通、協(xié)同能力,有責(zé)任心; 4.?思路清晰,工作細(xì)致沉穩(wěn),有條理,具有較強(qiáng)的工作熱情,對(duì)日常工作有計(jì)劃; *此崗位為保利商旅旗下公司-比鄰洗衣公司,如有意向可投遞簡(jiǎn)歷或聯(lián)系18665555318
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    7.5千-8.5千
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、審核銷售合同合規(guī)性,銷售折扣的適當(dāng)性,確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,組織召開公司債權(quán)分析會(huì)。 4、編制月度收入?yún)R總表,提供關(guān)鍵指標(biāo)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測(cè)試和實(shí)施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地,并向銷售部門提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求: (一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正遵紀(jì) 守法,誠實(shí)守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,無吸毒、酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符 合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn);留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 (二)其他要求: 1.任職要求:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩 士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求:持財(cái)務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求:35歲及以下(1989年7月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 15:12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并按要求提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào); 4、監(jiān)控酒店資金流動(dòng),協(xié)助完成銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告; 7、協(xié)助完善酒店財(cái)務(wù)制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng),遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專

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    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費(fèi)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:12
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    【崗位職責(zé)】: 一、財(cái)務(wù)稽核 (1)審核公司各項(xiàng)收支結(jié)算單據(jù); (2)每半年對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。 (3)對(duì)倉管錄入的出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 (4)妥善歸集、保管好會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)報(bào)告納稅申報(bào)資料及其他檔案資料。 二、會(huì)計(jì)核算 (1)負(fù)責(zé)公司收入核算工作; (2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用核算和往來管理等; (3)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 (4)應(yīng)收賬款管理:定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,按月向銷售部、餐飲部等發(fā)送催收提醒。 三、稅務(wù)申報(bào) (1)每月按時(shí)完成報(bào)稅工作 (2)按時(shí)申報(bào)員工社保 (3)嚴(yán)格對(duì)增值稅發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證與核對(duì) 四、數(shù)據(jù)報(bào)送 (1)每月10日前完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制并上報(bào) (2)按時(shí)保質(zhì)保量完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作 (3) 積極配合提供領(lǐng)導(dǎo)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 五、收入審核 (1)負(fù)責(zé)公司銷售收入審核,完成與客房的日審核對(duì)工。 (2)根據(jù)房?jī)r(jià)體系,核查前廳所輸入電腦的數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號(hào)是否相符,房?jī)r(jià)是否正確,折扣是否合理,賓客的姓名是否一致,以保證客人信息準(zhǔn)確無誤,以及發(fā)票開具情況 (3)核查餐飲前臺(tái)賬單、RC單、餐廳賬單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它有效單據(jù)的規(guī)范使用情況 (4)免費(fèi)房券管理 (5)每月8日前對(duì)上月其他部門的計(jì)件績(jī)效進(jìn)行復(fù)核,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,交人事專員 【崗位要求】: 1.專科及以上 2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律知識(shí) 5.具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及電算會(huì)計(jì)知識(shí)且有責(zé)任心,具備一定的溝通能力 6.40歲以內(nèi),條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡限制
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:35
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、XXX專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))XXX學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,XXX年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 10:55
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,包括工程成本、費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理; 2、審核工程合同、付款申請(qǐng)及發(fā)票,確保財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全; 3、定期編制工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù); 4、配合工程部門完成項(xiàng)目結(jié)算、決算工作,確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)對(duì)接工作; 6、維護(hù)工程會(huì)計(jì)相關(guān)臺(tái)賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)工程財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 2、掌握工程成本核算方法,能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接工程、采購等部門。
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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、支出、成本等賬務(wù)處理; 2、定期核對(duì)酒店賬目,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理異常情況; 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析; 4、管理酒店現(xiàn)金流,確保資金使用的合理性與安全性; 5、處理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接事務(wù),確保合規(guī)操作; 6、配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作,提供所需資料與數(shù)據(jù)支持; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)財(cái)務(wù)工作有基本了解,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)任務(wù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門協(xié)作完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 5、時(shí)間靈活,能夠適應(yīng)兼職工作安排; 6、無不良信用記錄,遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:59
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:47
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    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 三年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:22
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    1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證; 2、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié); 3、確保所有收入被記錄和報(bào)告; 4、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制; 5、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋;
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類資金支出,業(yè)務(wù)報(bào)賬,憑證審核。 5、負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用核算,定期參與存貨和固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收,檢查往來科目核算。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程,具備酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 東方 | 1年以上 | 大專

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    建材 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。 2. 編制并報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。 3. 處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括納稅申報(bào)、發(fā)票管理等,協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存等的賬務(wù)管理與盤點(diǎn)工作。 5. 對(duì)接銀行等外部機(jī)構(gòu),辦理存取款、對(duì)賬等業(yè)務(wù)。 6. 整理、歸檔財(cái)務(wù)資料,保證資料的完整性和安全性。任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2. 1-3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 3. 了解國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們提供: ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(4k-6k,具體面議)。 ? 完善的福利體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ? 良好的工作氛圍和晉升空間,定期組織專業(yè)培訓(xùn)。工作時(shí)間:早上8:00--12:00;下午2:30--6:00。
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    太原 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    一、成本核算與分析 1.負(fù)責(zé)餐飲板塊原材料采購成本、加工損耗、倉儲(chǔ)物流成本的精細(xì)化核算,建立動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控體系。 2.主導(dǎo)商貿(mào)流通環(huán)節(jié)(供應(yīng)商-倉儲(chǔ)-配送-門店)全鏈路成本分析,識(shí)別降本增效關(guān)鍵點(diǎn)。 3.定期編制餐飲/商貿(mào)業(yè)務(wù)線成本報(bào)表,完成毛利率波動(dòng)分析,提出預(yù)警及改進(jìn)方案。 二、預(yù)算與管控 1.制定年度/季度成本預(yù)算,重點(diǎn)管控餐飲板塊食材成本率。 2.建立供應(yīng)商價(jià)格檔案庫,定期進(jìn)行餐飲原材料市場(chǎng)比價(jià),優(yōu)化采購議價(jià)策略。 3.監(jiān)督門店/倉庫損耗管理,針對(duì)餐飲行業(yè)高損耗品類(如生鮮)制定專項(xiàng)管控措施。 三、流程優(yōu)化 1.設(shè)計(jì)餐飲中央廚房與門店間的成本分?jǐn)倷C(jī)制,優(yōu)化半成品計(jì)價(jià)流程 2.完善商貿(mào)行業(yè)庫存管理制度,推行ABC分類管控及安全庫存模型。 3.主導(dǎo)ERP 系統(tǒng)成本模塊優(yōu)化,確保飲批次管理、商貿(mào)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 四、業(yè)財(cái)協(xié)同 1.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門進(jìn)行餐飲新品成本測(cè)算,提供定價(jià)策略支持。 2.協(xié)助門店運(yùn)營進(jìn)行人效坪效分析,制定商貿(mào)SKU優(yōu)化方案 3.定期開展餐飲后廚/商貿(mào)采購團(tuán)隊(duì)成本意識(shí)培訓(xùn)。 五、合規(guī)管理 1.確保成本核算符合餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及商貿(mào)稅務(wù)合規(guī)要求。 2.主導(dǎo)庫存盤點(diǎn)工作,重點(diǎn)監(jiān)管餐飲臨期食材、商貿(mào)高值商品。 任職要求: 1、年齡:45歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書 2、籍貫:不限(本地城市優(yōu)先) 3、需具備5年以上餐飲連鎖企業(yè)成本管理工作者經(jīng)驗(yàn),熟悉 HACCP 體系者優(yōu)先4、熟悉高端餐飲高品出成率及商貿(mào)行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率提升成功案例者優(yōu)先 5、熟悉用友、金蝶、餐飲行業(yè)系統(tǒng)(天財(cái)或奧珂瑋) 6、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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